Отзыв сотрудника о работодателе Специализированное пуско-наладочное управление

Белая зарплата. Премии, хоть и с задержкой. Что обещали-полностью заплатили. "Либерально" все с начальством. Если уволился, а потом обратно просишся-возьмут. В коллективе есть душевные люди. Подробнее>>

Дмитрий:
За все время обслуживания только положительные впечатления. Работают быстро, в любой момент можно позвонить и проконсультироваться. Последний раз обращался с вопросом по замене лебедки после того как сгорел двигатель. Оказалось что лебедку целиком менять не обязательно, необходима только перемотка двигателя (копеечная работа). До этого меня обслуживал Otis. Они меня уверяли, что в таких случаях нужно покупать новый двигатель.

Санкт-Петербург, Будапештская ул., д. 8, корп. 7, пом. 1-н

Ефимов Евгений Павлович:
Приветствую! Не на одном сайте нет главы компании... Жаль, но я узнаю, и узнает Полтавченко... Не умеете работать с оборудованием, не нужно браться! Не умеете работать с коллективом, тем более! Люди не должны оставаться голодными и без медпомощи из-за вашего непрофессионализма!!! Люди не должны страдать из-за Вас!

Санкт-Петербург, Будапештская ул., д. 8, корп. 7, пом. 1-н

Отрицательные стороны:
Контора с руководством в лице ген. директора Тумченко Р.Г. и его главбухши К.Н.Л. При приеме на работу в ООО "СМУ-15" обещаются "золотые горы". Но "Рулит" фирмой главбухша, которой на результат плевать. А на самом деле - экономия на персонале, хотят высококвалифицированного сотрудника за небольшую зарплату. Отношение к сотрудникам СКОТСКОЕ. При увольнении конкретно кидают. Обходите эту ШНЯГУ за гектар, иначе испачкаетесь по уши.
Плюсы в работе:
их нет!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не вижу.
Плюсы в работе:
Молодой коллектив, з/п платят в свое время. Очень хочется выразить благодарность всему руководству ООО "СМУ-15" за такой организованный новогодний вечер! Праздник получился ярким, необычным, веселым и запоминающимся!!! Хотелось бы отдельно поблагодарить Кондрашеву Наталью Львовну. На мой взгляд, сотрудники получили огромное удовольствие и массу позитивных эмоций от организованного Вами вечера.Спасибо!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Плюсы в работе:
Хочу поделиться своими ощущениями от работы в ООО «СМУ-15». Хороший, молодой, дружный коллектив. Доброжелательная атмосфера. Сотрудники всегда готовы помочь друг другу. Заработная плата выплачивается вовремя. Руководители компании всегда доступны, с ними можно обсудить любые ситуации, возникающие в работе, получить помощь в решении вопросов. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
их нет
Плюсы в работе:
Сотрудники компании «Nestle» выражают свою благодарность за плодотворное сотрудничество, внимательное отношение персонала, профессионализм и предоставленные услуги. За время проведения работ организация оправдала свою репутацию надежного и квалифицированного строительного учреждения. Особенную благодарность выражаем инженерному составу за отлично проделанную работу. Успехов вашему коллективу, профессионального роста и развития. «Nestle» ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкий уровень квалификации и порядочности у руководства СМУ-15. Не выполнение своих финансовых обязательств перед своими работниками и подрядчиками. Кроме главного бухгалтера, её помощницы и самого ген. директора у остальных работников СМУ-15 крайне негативный настрой на работе. Главбух сознательно создает проблемы при выполнении строительно-монтажных работ. Бесперспективность обращения к учредителям. Похоже, что новый бизнес в ОАО НТЦ "Завод Ленинец" изначально предусматривает обман своих работников и подрядчиков.
Плюсы в работе:
Молодое, развивающееся направление в бизнесе ОАО НТЦ "Завод Ленинец". Прекрасные возможности. Белая зарплата. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отметить хочется следующее: 1. Серая з.п. 2. Задержки по з.п. по 2 месяца (за май еще людям не заплатили) 3. Карьерного роста никакого 4. Директор вместе с коммерческим(финансовым) что то мутят свое и з.п. задерживают. 5. Организация работы никакая...

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Самый теплый воспоминания, внимательные руководители
Отрицательные стороны:
Мало выездных совещаний
Подробнее>>