Не слишком гибкая ценовая политика и часто меняющаяся стратегия развития,что мешает нормальной и стабильной работе с клиентами и,вследствии,заработку сотрудников.
Работа конечно не из легких, но если ты пришел работать, то будешь и зарабатывать, и уважение у начальства будешь иметь. Я отработал там 8 лет и сам себе испортил репутацию и карьеру. Зарабатывал в 2011-2013 гг. 100 тыс. А руководство всегда идет на встречу,помогает во всем,дает беспроцентные кредиты на покупку машины,мебели и вообще на другие мелочи. И это прада. Меня помнят и знают другие сотрудники и подтвердят то, что я написал! А Света объясняет все ровно! Просто надо слушать. И штрафы начинают брать после китайского предупреждения, пока не достанет руководителя твое отношение к делу. А про текучку - мои торговые работали там годами, и девченки-менеджеры,которые умели работать,уходили тоько в декрет. Так что судите сами!
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Низкая зп, график работы - шестидневка, большая текучка среди менеджеров. Начальница - Андреева Светлана - не может объяснить нормально что и как надо делать. Работы очень много, особенно в сезон, очень нервотрепная работа.
Плюсы в работе:
Не было ничего положительного.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отрицательного хватает,даже слишком. Около двух месяцев назад заполнила анкету.... на днях позвонили, попросили подойти на собеседование. Пришла...сначало "поговорила" со Светланой Вячеславовной (вроде осталось хорошее впечатление) потом меня попросили выйти и подождать, пока все разойдутся, что бы она мне показала( объяснила) принцип моей будущей работы... Вот все сотрудники офиса закончили свой рабочий день и разошлись. Я ещё подождала ещё минут наверное 20, наконец она меня вызвала для беседы с директором.,он мне повторил все тоже самое что сказала она. И вот настало время показывать и объяснять мне мою работу....и вот тут началось!!!!! Она мне рассказала ВСЁ, но так поверхностно... сказала что бы с утра все положенные отчеты лежали у неё на столе. (И при этом сказала, что показывает и рассказывает ОДИН РАЗ, и если с первого раза не запомню, то я им не подхожу, значит я тупая и мне не работать ... Подробнее>>