Название фирм может быть любым. Учредители- Найденов Константин Александрович и Трофименко Федор Владимирович. Исключительно черная ЗП, задержка выплат составляет от 4 месяцев и более. Многочисленные нарушения ТК. Зарплату нужно лично выклянчивать у директора.Если не будете постоянно об этом спрашивать, то зарплату Вам и не выплатят, т.к. руководство будет считать, что она Вам не нужна. Вновь устроившемуся сотруднику трудовой договор выдают на руки примерно через 4 месяца работы, т.к. "бухгалтерия жутко загружена". Выдают зарплату с двух-месячными задержками, и то не целеком, а одну треть. Таким образом, задолженность накапливается с каждым месяцем и составляет у некоторых сотрудников от 300 до 500 тысяч рублей. После увольнения документы (трудовую книжку, справки) выдают не сразу (в бухгалтерии не работает программа, с помощью которой оформляется приказ), а спустя 3-4 недели. Расчет тоже не производится.Руководство обязуется вернуть деньги "потом". Обман клиентов. "Пирамида".Первый клиент вносит предоплату за оборудование.Деньги выводятся из фирмы и тратятся на приобретение имущества директорами, а не на погашение задолженностей по ЗП и на приобретение оборудования клиента. Второй клиент вносит предоплату за оборудование. Эти деньги идут на приобретение оборудования для первого клиента.
нет
Василиса Сигизмундовна 2013-06-10 16:52:08
Пётр Петрович 2013-05-28 06:38:10
Иван Иваныч 2013-05-27 14:49:20
Отрицательные стороны:
Странная компания.
На первый взгляд в компании не выстроена система взаимодействия руководства и подчиненных.
Когда я работал, мне было не понятно, перед кем я отвечаю и кто ставит мне задачу.
Также в компании нет какой-либо трудовой дисциплины: приходи когда захочешь.
В 1-й месяц работы мне не было поставлена ни одна задача к выполнению.
Во 2-й месяц работы занимался разработкой технологического решения. Работа над проектом сопровождалась неясной постановкой задачи, дезинформацией по требованиям к содержанию.
Первоначальный вариант документации руководство утвердило и выслало заказчику. Вскоре от него пришло требование внести значительные правки в проект.
Выяснилось, что руководство мало представляло, что требуется заказчику, и не захотело на себя брать ответственность за решение выслать незаконченный проект.
Перед увольнением я занимался разработкой протокола испытания установки, с которой я раньше никогда не работал.
Мне показалось странным, почему это задание поручили мне, а не начальнику отдела сервиса и ремонта.
В процессе разработки ... Подробнее>>
Черная ЗП, бесконечные задержки по выплате заработной платы.Жуткая текучка рабочего персонала.Многочисленные нарушения трудового кодекса. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нова Терра, Акваэкохим, Акваресурс и т.д. Незаурядные личности управляют этой группой компаний во главе с Трофименко Фёдором Владимировичем. Не ценят ни своих клиентов, ни своих сотрудников, ни своего слова. С ними практически никто из сотрудников не уживается и долго не задерживается. А участь большинства клиентов – скандал.Развалили весь коллектив, наломали дров. В компании ведётся тройная бухгалтерия и постоянные махинации ради
Россия, Москва
Подробнее>>В компании отработал 2,5 года. К компании претензий практически нет. Есть претензии лично к Александру Проскурину (генеральный директор). По порядку: Вначале было все супер! Интересная работа, карьерный рост, подарки, бонусы, высокая зарплата и т.д. Но! В один "прекрасный момент" Александр с головой ушел в БМ, надел на себя корону, забыл и забил на коллектив. Это те люди которые приносят ему реальные деньги. В голове только Бизнес молодость и личная прибыль. Появились не понятные и не обоснованные штрафы. Руководство начинает отжимать у сотрудников клиентов!!! Аргументируют: "Если мы участвуем в переговорах, вы получаете на 50% меньше бонусов". Таким образом у меня отжали Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в Управлении по обращению с отходами уже много лет, через мои руки проходят сотни договоров. Но такого «клиента», как Автоцентр Нова, давно не встречал. Честно, ребята, это просто учебник по тому, как не надо вести бизнес. Мы возим мусор исправно, по графику, без пропусков. У нас и ГЛОНАСС, и УПД, и акты, и фотографии — всё подтверждает, что услуги оказаны. А они каждый месяц делают вид, что «ничего не получали», «мусор сами выносили», «контейнер чужой». Смешно, если бы не было так раздражающим. По договору контейнеры стоят на их площадке, ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хуже СТО "Нова" я еще в городе, да, что там говорить в России не встречал. В прошлом году поставил туда на ремонт свой автомобиль, после ДТП. После ремонта выявилось, что из автомобиля пропали комплекты ключей, был слит бензин, были сломаны механизмы в салоне автомобиля, некоторые запчасти тупо сняты с автомобиля. Попытался разбираться с хозяином СТО - Василием, на, что тот ответил, что якобы механики утверждают, что так и было. Хозяин СТО взял с меня по полной за ремонт, но в течении года, я периодически доделываю все "косяки", которые он
Российская Федерация, Кемеровская область, Кемерово г., Мирная улица, 10
Подробнее>>ООО Терра-Строй При поиске работы либо при её потере человеку необходимо узнать как можно больше о своём потенциальном работодателе или рассказать о своём бесценном опыте работы в хорошо знакомой компании. Именно эти потребности и стали причиной для написания этого отзыва. Многие из нас слышали термин черные работодатели либо сталкивались со злоупотреблениями на рынке труда, из-за чего бытует мнение, что людей тянет Подробнее>>
Когда позвонили из компании "Терра" (элитная сантехника и керамика) казалось что предложение вполне нормальное. После на собеседовании про серую зарплату то же ни чего не сказали.В начале обещали белую зарплату в размере 25000 рублей. Проработав там практически месяц мне всё же дали договор на подписание. В итоге там написано 10000 было, с учётом что работать с 9 до 19 и Подробнее>>
Компания занимется производством эфирных масел. Первое, что бросается в глаза — текучка кадров в такой мизерной компании. Почти каждый день увольнение (либо сотрудник сбегает сам, поняв что да как, либо его увольняют одним днем). Коллектив офисных сотрудников при этом максимум 30 человек. Собственников двое: мужчина и женщина, не просто компаньоны, а любовники. Сотрудников не ценят и всячески проявляют свое скотское отношение. Подробнее>>
Заработная плата в конвертах, задержали з.п. за май 2013 года на 16 дней, отменили оплату переработок, но увеличился объем работ без набора дополнительного персонала (если ты не успеваешь делать свою работу - ты виноват в этом сам, поэтому в свое личное время оставайся и доделывай все, что не доделал). И самое главное: 28 июня 2013 года директором компании Иванчиком Олегом Подробнее>>
Артур 2013-07-08 17:17:44