Здравствуйте. Хотел бы вас остеречь от трудоустройства в компанию ООО Рост Плюс. Устроился в эту компанию в августе месяце 2013 года. При трудоустройстве обещали заработную плату, непосредственно обещал начальник участка Прадийчук Николай Андронникович в размере 22-25 т.р от имени предприятия. Вначале все шло хорошо, из расчета этой суммы я должен был получать приблизительно 1000-1200 рубл. в смену с 8-17 ч., что поддерживалось до февраля месяца 2014 г. (в течении этого времени я непосредственно учавствовал в установке и наладке оборудования пеллетного производства.) После окончания пуско-наладочных работ меня перевели на сделку т.е. 800 рубл. тонна, но при условии, что оборудование, которое было установленно выработало все нормы технического регламента производства и эксплуатации, данные объемы производства невозможно выполнить. Оборудовние постоянно ломается, соответсвенно приходилось производить ремонт оборудования через день, что сказывалось на заработной плате(на ремонте оплата составляет 500 рубл смена, количество часов не регламентированно, сделал быстро начал работать, хотя очень многое не зависит от работника, сроки поставки оборудования и комплектующих.) Но это одна из проблем. 2-ая проблема- это серая заработная плата, т.е. официальная заработная составляет минимальную заработную плату в РФ остальное дают в конвертах, больничный оплачивают по минималке, отпускные состалвяют в размере 4500 рубл. не зависимо от того, сколько ты отработал и сколько заработал .Так же в этой компании работает лесопильное производство, которая непосредственно соприкасается с производством пеллет (утилизация- деревоперерабатывающих отходов.) На мой взгляд очень большая текучка кадров, только 1 смена благодаря рамщику держится в одном составе, 2 смена- работники прыгают один за другим. Но самое интересное, что мне не выплатили заработную плату за ноябрь и декабрь месяц 2014 г. обосновывая тем, что я брал аванс в размере 16000 т. рубл., хотя работодатель не обеспечивал меня работой по профилю с июня месяца 2014 г. по середина ноября 2014 г.( производились строительные работы, наладочные работы и все другие работы, не соответсвующие непосредственно моим трудовым обязанностям, при этом расценки производимых работ не соответсвовали расценкам применяемым в Пермском крае,также ГРАНД смета).Также хочу сообщить,что некоторые люди,которые работали в этой компании не получили заработной платы по выдуманным причинам.Если необходимо получить данные этих людей прошу обращаться по моему эл.адресу,эл. почты или телефону,указанныму на данном сайте. Огромное спасибо Прадийчику Николаю Андронниковичу(прекрасный руководитель,Человек с большой буквы!)единственный хороший руководитель данной организации. Мечется между десятью огнями: рабочий, начальник, рабочий, начальник и т.д.). Надеюсь, что на ошибках учатся!
нет
Положительные стороны:
Неоднократно сталкивался с проблемой протезирования, то по несколько раз переделывали из-за неудобства, то ломались протезы после не долгого использования. А вот в клинике «Рост» мне сделали протезирование очень быстро и качественно. Очень доволен работой «протезистов». Если у вас есть такие же проблемы, как были у меня, советую обратиться в «Рост».
Российская Федерация, Краснодарский край, Краснодар г., Знаменского проспект, 10
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отзыв о сотрудничестве с компанией «Инновационная компания РОСТ» ИНН 7839498125 КПП 783901001, ОГРН 1147847215834, зарегистрированная по адресу 190121, г. Санкт-Петербург, Английский пр., дом 46, квартира 3, фактически находились на Большой Разночинной 16, офис 209. В лице генерального директора Гладкий Андрея Анатольевича и начальника брокерского отдела Куцевалова Алексея зарекомендовали себя с отрицательной стороны, и на деле являются ненадёжными партерами. ИК РОСТ
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в Агро-Лидере уже давно, но с таким беспределом, как у конторы Рус-Рост, сталкиваюсь впервые. Решили мы закупить у них горох, дело серьезное — 500 тонн. Как положено, перевели им полную предоплату, а это на минуточку 9 000 000 руб. Думали, люди делом занимаются, а оказалось — обычные дельцы, которые решили на халяву попользоваться нашими деньгами в самый разгар сезона. Когда наш специалист поехал забирать товар и взял пробы, мы просто ахнули. Вместо нормального продовольственного гороха нам пытались подсунуть какой-то мусор: всё пятнистое, в сору, вонючее — чистая некондиция, которую ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я работаю в команде индивидуального предпринимателя Мамедова И. Ш.: в 2023–2024 годах мы по договору выполнили внутренние отделочные работы и оштукатурили поликлинику в Мурашах, потратив силы и ресурсы на качественный ремонт под ключ. За две партии работ нам положено было получить 476 225 руб. и 386 950 руб., но «СК Рост» игнорировала акты приёмки и отказывалась платить, накапливая долги и проценты. После наших десятков звонков и писем мы обратились в суд — первая инстанция полностью встала на нашу сторону и взыскала основную сумму и процентную неустойку, а апелляция оставила это ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Развод на деньги без совести. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Говнище по всюду - поэтому молодцы.
Положительные стороны:
Молодцы. Четенько
Подробнее>>
Положительные стороны:
Мне нравится работать в Агентство Афиша , потому что работа удаленная и оплата выше среднего, чем по своему городу. Плюс к этому получаю личностный и профессиональный рост.
Отрицательные стороны:
Всё нравится, дополнить только хочу, чтобы были доступны услуги ДМС
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю В Эдж Центре больше года, все супер. Постоянное обучение , мозги не стоят на месте, комфортное место работы, ДМС, что для меня важно. За время работы пошел на повышение.
Отрицательные стороны:
Минусов нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Возможность роста (вкладывался в работу когда только пришел в компанию, начальство заметило и повысило уже через год) и приятный коллектив (сблизился с коллегами, помогали друг другу в рабочих и личных ситуациях).
Отрицательные стороны:
Нужно много и внимательно работать, но начальство всё возмещает в ЗП, чего не заметил у тех компаний, где работал раньше.
Подробнее>>