Поиск отзывов
Результаты поиска
Строймедиа, ООО
Отрицательные стороны
Общее впечателение от работы - шарашкина контора, которая непонятно каким образом получила финансирование. Сразу после прохождения собеседования предложили создать ИП. Часть сотрудников индивидуальные предприниматели, другая - не оформлены там и получают деньги через своих коллег. В редакции полно пожилых на очень низких зарплатах, при увольнении часто не выплачивают последний оклад. Обстановка в редакции тяжелая. Журнал существует 4 года и без прибыли. Когда я там работала постоянно шли опросы сотрудников на тему как заработать денег. На совещания вызывали даже меня, представляете?! Директор Александр Гусев практикует метод быстрого увольнения - вечером говорит, что ты уволен и все. Сам он бывший фотокорреспондент Красной звезды или Тасса, но по его фотоснимкам этого не скажешь. Работу главным редактором он совмещает с управлением забегаловки "Чебурек", представляете))) Психологическая обстановка еще тяжелей. Там открытый конфликт между руководителями отделами, причем шеф отдела новостей конфликтовал со всеми. Цель - выгнать всех и нанять своих людей. Главная проблема издания - Олег Лукьянович, мой шеф службы новостей. Он буквально держал издателя Александра Гусева за яйца играясь на трафике. Как мне объяснили, от этого зависит сколько денег сможет заработать отдел рекламы. Сами по себе строительные новости неинтересные. Но если размещать в новостной ленте информации о происшествиях, убийствах или пожарах и еще размещать картинки с трупами залитые кровью... Журнал Строительство.ру это филиал РенТВ... Моя работа заключалась именно в этом: я мониторила Яндекс Новости на тему строительства и рерайтила их без указания ссылок на первоисточник - установка Климова не указывать источники кроме самых топовых: к ним относятся сайты телеканалов. И писала, что комментарии мы порлучаем прямо от пресс-служб ведомств, хотя на самом деле никому не звоним и ни от кого писем не получаем. Однажды, когда Олег Лукьянович написал новость с интервью, опубликованной в "Комсомольской правде" нам позвонила журналист и попросила поставить ссылку на КП. Но Климов отказался это сделать и удалил новость. В редакции были еще журналисты. Они писали большие статьи. Но их плохо читают. Да и мне они были неинтересны. Строительство Ру - малоавторитетное и низкопробное издание с бездумными руководителями. Порой мне казалось, что цель издания в распиле денег. Этой работой я не горжусь и как только нашла вакансию ушла.
Положительные стороны
Работа рядом с метро. Работа в офисе. Рабочее время строго с 9 до 18 часов. Без переработок. Зарплату платят вовремя. Кроме последней.
Москва
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Компанию покинуло более 35% сотрудников. Текучка.Зарплата крайне низкая и уже совсем не в рынке. Компания по факту обесточена кадрами и никто сюда не идёт. Платят мало! Денег нет! Все предыдущие отрицательные отзывы 100% правда! В компании нет ядра, управленцев, есть гниды паршивые, которые разрушили организацию. Многих кидают на деньги!
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошее место работы, мне понравилось, зарплата достойная, белая, начальница очень приятная, профессиональная, хороший коллектив (по большей части мужской))), есть возможность по необходимости работать удалённо, комфортный офис, зарплата выплачивалась всегда стабильно и в срок. Надежная компания.
Отрицательные стороны:
Меня все устраивало, работала бы и дальше, если бы не переезд
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работала бухгалтером в компании ООО "Строймедия", отличное руководство, правильно выстроенные бизнес процессы, зар. плата во время, хорошее рабочее место
Отрицательные стороны:
Живу в другом районе, не удобно добираться, а так бы осталась.
Подробнее>>
Положительные стороны:
В общем все хорошо, компания-белая, работы много, руководитель при мне поменялся, с новым начальником работалось лучше - более опытный, квалифецированный, спокойный.
Отрицательные стороны:
мне от дома было далеко добераться
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа на доверии
Отрицательные стороны:
Много прихлебаев
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа нормальная, по сравнению с другими местами моей трудовой деятельности просто супер. Работа в помещении, есть где покушать, отдохнуть, это вам ни стройка.Руководство отзывчивое, по всем вопросам найдут ответ, помогут, объяснять, подскажут. Спецодеждой и инструментом обеспечивают. Возможен карьерный рост,это тоже плюс. Ушёл по причине переезда, а так работал бы до сих пор. Советую присмотреться.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Есть ночные смены, для кого-то может быть минусом. Впрочем всегда давали отсыпной день и вообще если срочно нужен был отгул-всегда шли на встречу. Несколько раз были ситуации, когда получал зп, пересчитывал кол- во дней и понимал, что бухгалтерия пытается меня надуть. Потом говорил инженеру Александру, который кстати говоря всегда занимал сторону работника, тот ехал в бухгалтерию и через несколько дней приходили недостающие деньги. Спустя 1-2 месяца история повторялась и так неоднократно. Та зп, которая написана в объявлении является белой, так что чистыми на руки получите меньше, смотрите внимательно. И вообще ...
Положительные стороны:
Работал больше года техником АПС. Почти сразу выдали спец одежду. Работа в основном в тепле да и в целом условия удовлетворительные. Если не считать аварийных ситуаций, корыте случались в среднем раз в месяц, работа была спокойная, никто не гонит, над душой не стоит, просто спокойно вдумчиво выполняешь свои обязанности. Местами даже было интересно, без преувеличения многому научился. Есть сотрудники, которые работают несколько лет.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работал техником, до этого был монтажником. Сразу почувствовал разницу) Работа в теплом помещении (магазин), где есть столовая (платная, но можно придти со своим и разогреть), комната отдыха, своя коморка. Форму выдают, инструмент тоже, все что надо предоставляют. Также проводят обучение. По крайней мере мне инженер все объяснял и всегда отвечал на интересующие вопросы. Поэтому карьерный рост возможен, но нужно проявлять инициативу. Руководство всегда с понимаем относится к личным проблемам, если что могут подменить. Коллектив дружный.
Отрицательные стороны:
Сложно получить зарплату выше обещанной, т.к. есть так называемая надбавка за интенсивность, которой регулируют зарплату. То есть можно просто рассчитывать на стабильную получку
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Безответственный подход руководства к трудоустройству сотрудников. Очень много обещаний: предоставлять транспорт или оплату за бензин и проезд, а на деле ни транспорта предоставить не могут для работы, ни бензина за отработанную ночь, ни документы оформить как следует с должностью (вакансия, на которую я устраивался - инженер), должность занижают – поставили техником работать, и по поводу зарплаты договориться сразу не можешь какая будет – договаривался на одну зарплату, платили другую - ниже, всем распоряжается зам. директора, который вроде и есть и в то же время он ничего не решает серьезного (собеседование проводят его работники такие же как и я) за исключением того, чтобы звонили отпрашивались если работы раньше закончишь (хотя он сам на работе и не бывает) и вопросы отпусков, отгулов, больничных. Коллектив – без образования, согласные на любые условия. Не одобряют саморазвитие человека. Не понимают сущность человеческой жизни. Считают, что человек должен подстраиваться под все условия существования, лицемерить, подстраивать свой характер под общественное поведение. Не допускают возможности карьерного роста, если человек начинает показывать свою независимость, от него стараются избавиться. Тщательно следят за личной жизнью работника. Проявляют любопытство и все выпытывают, особенно таджик без образования. Впервые сталкиваюсь с такими людьми, где
Москва, Дорогобужская, 14 - 1, 3 офис
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Безответственный подход руководства к трудоустройству сотрудников. Очень много обещаний: предоставлять транспорт или оплату за бензин и проезд, а на деле ни транспорта предоставить не могут для работы, ни бензина за отработанную ночь, ни документы оформить как следует с должностью (вакансия,... Подробнее>>