Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв пользователя Професианальный собеседник о компании Имплозия Софт
Отрицательные стороны
Увидев вакансии Фармперспективы я тут же навел справки, и был шокирован негативом об этой компании и тем что компания в черном списке работодателей. Но мое любопытство взяло верх, и резюме было отправлено! Фармперспектива, она же Имплози, она же крупная компания. Оценена единицей, причина столь низкой оценки всего навсего то, что врать начинают с первых минут собеседования. Вакансии выложены на сайтах годами, и если обратите внимание требуются все специалисты, всех отделов. (зам начальника отдела, ведущий специалист отдела и собственно сам специалист) за исключением руководителей отделов. Как написано выше, собеседование проходит в несколько этапов. 1 этап. Рекрутер (не плохой психолог) оценивает соискателя, оценивает его компетентность и соответствию заполненной анкете или резюме. Узнает требования к предлагаемой работе и особенно делает акцент на доход на всех указанных местах работы. После общения, если соискатель заинтересовал своим опытом, знаниями тут же делается предложение на должность выше, нежели той на которую претендует соискатель. Это делается для того что бы соискатель не соскочил а остался заинтересованным. В противном случае соискателю озвучивается, что с ним свяжутся в течении 5 рабочих дней и дальше тишина. В моем случае вместо должности ведущего специалиста была предложена должность заместителя начальника. 2 этап. В течении 5 рабочих дней соискатель ждет звонка из компании Фармперспектива. (мне позвонили через 2 дня и предложили пройти второй этап собеседования, (делая акцент) на должность заместителя начальника отдела, собеседование непосредственно с начальником отдела. Пройдя 3 бестолковых теста (девочка из отдела персонала так и сказала - да вы не замарачивайтесь). с пол часа ожидал когда освободиться начальник. Каково же было мое удивление, когда человек начавший со мной собеседование представился заместителем начальника отдела(!). Как выяснилось через минуту оплошность была допущена по причине, что ни кто не читал мою анкету, вывернуться пытались из данной ситуации, тем что нужно два зама. (типа поверил но решил посмотреть что будет дальше). дальнейший разговор был не о чем, но в плане дохода говорили в цифрах - все достойно. Закончилось тем что все чудесно моя кандидатура будет передана в службу безопастности для анализа. Позвонить пообещали стандартно в течении 5 рабочих дней. 3 этап. через 3 рабочих дня раздался звонок и меня снова пригласили на собеседование с директором кластера, в очередной раз акцентировав - на должность заместителя начальника, попросили не опаздывать и не заставлять ждать директора. Так как пунктуальность моё второе Я, в отдел работы с персоналом я вошел за 15 минут до назначенного времени. В этот раз, пришлось ждать почти час, когда пунктуальный директор, назначивший время, выкраивший это время в своем напряженном графике, соизволит принять меня. И вот оно случилось, меня допустили в всятая святых, то что отгорожено от простых смертных магнитными замками - офис. Не плохо, чисто, все в корпоративном стиле, единственное но(!), так как практически все двери в кабинетах были приоткрыты было видно что народу в кабинетах как селёдки в бочке, или наоборот поэтому двери были приоткрыты. И вот случилось! Я в кабинете директора кластера в присутствии начальника отдела. С первых секунд было понятно, что резюме моё не читал ни директор кластера, ни начальник отдела(!), этот факт меня позабавил ну ни чего не поделаешь, проффесионалы им виднее, как правильнее собеседование проводить. В процессе собеседования я так же понял, что моя кадидатура не подвергалась обесчещенной проверке, службой безопастности. Само собеседование не представляло из себя что то особенного, и вот в конце собеседования вскрылся ИЗНАЧАЛЬНЫЙ ОБМАН! ОБМАН ЗАКЛЮЧАЕТСЯ В ТОМ, ЧТО ФАРМПЕРСПЕКТИВЕ НЕ НУЖНЫ НИ ЗАМЫ НИ ВЕДУЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ! ЖЕЛАЕТСЯ СЕЙ ОБМАН ТОЛЬКО ДЛЯ ТОГО, ЧТО БЫ НА РЯДОВУЮ ДОЛЖНОСТЬ ЗАМАНИТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННО СПЕЦИАЛИСТА!(со слов диретора кластера, они этого даже не скрывают) Кстати, уровень дохода резко почему то упал в 2 (!) раза. ОБМАН ТАК ЖЕ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ В ТОМ, ЧТО ЧЕЛОВЕКА СОГЛАСИВШЕГОСЯ НА ДАННУЮ РАБОТУ, ОФИЦИАЛЬНО ОФОРМЛЯЮТ СПЕЦИАЛИСТОМ ОТДЕЛА И ЯКОБЫ ПОСЛЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА, ПЕРЕВЕДУТ НА ПРЕДПОЛАГАЕМУЮ ДОЛЖНОСТЬ. Вот тут извините, по закону(!) сотрудника оформляют сразу на занимаемую должность с испытательным сроком! Но ни как не на должность ниже! Сотрудник подписавший трудовой договор может ждать повышение годами и не дождаться. А о договоренности что его устраивают на испытательный срок на низшую должность и после испытательного срока сразу переведут на повышение, ни кто ни когда не докажет и в трудовом договоре это не прописано. Расстались мы с тем что меня все таки передадут службе безопастности если они решат что я им нужен, в свою очередь мною тоже было дано обещание подумать над их предложением. 4 этап. Спустя 3 дня мне позвони и представились, ВОТ ТУТ ВНИМАНИЕ! ЦЕТИРУЮ ДОСЛОВНО: "Здравствуйте меня зовут ........ я представитель службы безопастности компании в которой Вы проходили собеседование, на Волжском шоссе, ну там в лесочке мы (компетентность сотрудника не то что бы оставляет желать лучшего, компетенции просто нет). На вопрос, рассматриваю ли я еще эту работу? ЧЁТКО И УТВЕРДИТЕЛЬНО ОТВЕТИЛ НЕТ. Последовал вопрос, нашел ли я другую работу? и с чем связан отказ? Ответ: нет не нашел, но и работать в такой компании, в которой обман уже на этапе собеседования у меня нет желания.
Положительные стороны
не известно. Выбор у каждого человека свой.
Самара
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
После собеседования, на котором про меня забыли и я просидела там 2 часа, мне сообщили что анкета будет рассматриваться неделю! Через 7 дней перезвонили и сказали что данная вакансия уже занята, предложили другую, но нужно снова подъедать к руководителю на собеседование и непонятно сколько прождать результат отбора. На мой вопрос почему же меня пригласили на собеседование по предыдущей специальности, мне сказали что у них на горизонте уже был сотрудник, которого они и приняли, вопрос- почему меня динамики тогда еще неделю?! Вообщем отказалась от повторного собеседования из-за наплевательского и не совсем достоверного изложения инфо о вакансиях. Не тратьте время.
Плюсы в работе:
Автобус доставляет персонал до проходной.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
пришел на вакансию (объявление в газетах по вакансии еженедельно присутствует!?) в службе подбора персонала заполнил анкету и прошел собеседование затем собеседование в отделе с зам. нач. по персоналу сказали ждите ответа
сам звонил в течение недели ответа не было
потом позвонили "ОТКАЗ" без объяснения причин( вакансия так и свободна судя по объявлениям в газете)
Плюсы в работе:
не знаю
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Склад грязны, мрачный и не уютный. Руководство, надменное. Не организованно очень идет и прием на работу. Интересно, президент компании в курсе, что у него творится.... Жуткая текучка кадров, постоянно требуются работники. И з/п, низкая, для таких то условий.... Про оплату вредности в данных условиях, я вообще молчу. Праздники, а что это такое?! Паши как лошадь. Графики, не для семейных людей.
Плюсы в работе:
Развоз транспортом предприятия, т.к., иного пути добраться, просто нет.
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Если Вас послушать, то просто кучка людей с не обоснованными амбициями. В анкете явно написано ЧТО ВЫБИРАЮТ ИЗ ЛУЧШИХ ПРЕДЕТДЕНТОВ, просто видимо такие нытики как Вы, дорогие анонимы, не нужны и правильно сделали, что вам отказали. Я так же как и Вы проходила собеседование в данной компании. Уютный зал для ожидания, мягкие диванчики. Вежливые девочки дали анкету для заполнения, пришлось ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прошла собеседование, вышла на работу и ахнула. Вместо ознакомления с должностью обязанностями и прочим, скидывали всю левую работу, через две недели наконец то приблизились к должности. Начальница молодая, ведомая, коллектив молодой. Все это ничего, но проработав больше 5 месяцев и уже в своей должности и исполняя обязанности, я так ни раз и не получила не то что обещанной зарплаты после испытательного срока 27 тыс, и на испытательном якобы 17... Моя ежемесячная зарплата была 9800 с учетом переработок (а добираться вечером без автобуса оттуда сложно). Странная оплата труда, начальница в конце месяца считает зп, и распределяет по сотрудникам. А где же фиксированный обещанный оклад?! Вопросы зп обсуждать в коллективе нельзя. Текучка в отделе жуткая, никому не рекомендую это безобразие!
Плюсы в работе:
Столовая. Доставка транспортом
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Висят ГОДАМИ вакансии на всех сайтах, но hr даже не просматривают резюме. Что за дурдом?
Плюсы в работе:
Нет
... Подробнее>>
Татьяна Олейник о Имплозия Софт:
Отрицательные стороны:
З/пл. маленькие в аптеках, ассортимент однообразный, офисное руководство - распространено кумовство, в результате чего все делают вид , что они работают, поэтому работники в аптеках страдают - отвечают на тупые тесты, оценивают друг друга, заставляют навязывать дорогие препараты, особенно жалко заведующих аптек, которым платят даже меньше продавцов, а спрашивают с них все от покупателей до больших начальников , которых очень много, особенно зверствуют начальники из регионального офиса. Подробнее>>
Наталья (Соискатель) о Имплозия Софт:
Отрицательные стороны:
Прошу обратить внимание руководства на некоторых руководителей складов, а именно на работницу по имени Сарварова Мила, которя обманным путём, помяв упаковки лекарств, вытаскивает их по очень дешовой цене и перепродаёт их, считаю это не нормальным, тем самым она понижает авторитет Вашей компании! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полностью согласна с предыдущими автороми.Пришла после записи на собеседование-потеряла времени с 10.00 по 16.00.Предложили то,что не соответствует моему образованию.Совершенно лишены такта,бесцеремонны с вопросом: "почему вы не работаете по предыдущему образованию".И после "собеседования" оказалась в Черном Списке,как и мои товарки по поиску работы-детский сад,штаны на лямках. Видимо,менеджеры и многочисленный сброд ненужных "сотрудников" отрабатывают свой хлеб.А вход на работу у них с другой стороны.Осадок неприятный-несчастные люди,поэтому так себя ведут.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прошу обратить внимание руководства на некоторых руководителей складов, а именно на работницу по имени Сарварова Мила, которя обманным путём, помяв упаковки лекарств, вытаскивает их по очень дешовой цене и перепродаёт их, считаю это не нормальным, тем самым она понижает авторитет Вашей компании!
Самара
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
работают проходимцы по знакомству, В госаптеке №314 Башфармация в Уфе работала фармацевт Касымова Эльвира Юристовна, она воровала и продавала без рецепта таблетки димедрол, ее за это уволили, сейчас она устраивается на работу в аптеку Имплозия в Янауле, люди будьте осторожны так как этот человек и в Янауле будет продавать наркоманам димедрол, у нее все друзья пьяницы и наркоманы. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По порядку:
1. Обворовывают сотрудников, начиная с больничных и заканчивая штрафами за все подряд.
2. Бестолковые стандарты обслуживания, далекие от уместности в разных ситуациях.
3. Что касается офиса, так там свои да наши. Простому специалисту туда никогда не попасть. А вакансии, которыми они заполонили сайты, висят годами. А как приходишь на собеседование, вакансии такой и нет вовсе, предлагают должность ниже и зарплата ниже. Бесконечные собеседования, которые проводятся отделом персонала- лишь бы создать видимость работы и что их не зря там держат.
4. Никакого уважения к сотрудникам, только работай и работай,
Самара
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Да о какой солидности и серьезности компании можно говорить?! Приехал в этот "лес", пособеседовался с девушкой лет 20ти, которая обещала перезвонить через неделю и дать ответ по моей кандидатуре. Но его я не дождался, позвонил сам. Какая-то девушка по телефону ответила, что мне отказано. Вот вроде и всё - конец истории... Но через почти два месяца мне позвонили из этой крупной компании и снова девушка лет 20ти сказала, что меня приглашают на собеседование с руководителем. Вот это уже скорее конец истории.
Самара
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень странная компания. Засоряют всю ленту сайта своими вакансиями. Видимо, отдел по подбору персонала создает видимость работы. Отправляла туда резюме, перезвонили через несколько дней, сказали, что желаемой вакансии нет, т.к. на нее уже подобрали человека. При этом вакансия продолжает благополучно висеть на сайте. Кого-то хотят обмануть. Видимо, самих себя.
Положительные стороны:
Не знаю.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень странная компания. Засоряют всю ленту сайта своими вакансиями. Видимо, отдел по подбору персонала создает видимость работы. Отправляла туда резюме, перезвонили через несколько дней, сказали, что желаемой вакансии нет, т.к. на нее уже подобрали человека. При этом вакансия продолжает благополучно висеть на сайте. Кого-то хотят обмануть. Видимо, самих себя.
Положительные стороны:
Не знаю.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мои собеседования в имплозии начались с 19.01 и закончились 3.03. Откликалась на вакансию экономиста,на собеседовании с девушкой из кадров сказали,что на данную должность они меня взять не могут,но могут предложить вакансию в отделе разработки систем управления.Я дала добро,мне обещали перезвонить через неделю в любом случае.В итоге я сама им названивала 2 недели подряд и все время моя анкета была на рассмотрении у руководства.Ладно.Спустя 2,5 недели меня позвали на собеседование с руководителем. А руководителю естественно хочется знать про кандидата все до мелочей вплоть до того "когда собираетесь замуж", "а почему не знаете когда собираетесь замуж".И в итоге собеседование заканчивается вопросом:"Назовите причину,по которой мы должны принять на работу именно вас?". Зп предлагали в районе 22000.
Через неделю отзвонились,сказали,что не прошла,но могут передать мою анкету в другой отдел со схожими функциями.Вариантов с работой особых не было,поэтому согласилась.И опять собеседование с одним начальником,потом ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это вовсе не негативный отзыв, просто решил поделиться впечатлениями о данном работодателе.
Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Отправил резюме на эл. почту, перезвонили ровно через 2 недели, сказали если данная вакансия Вас ещё интересует, Вы можете прийти на собеседование. Заинтересовало.
Далее девушка объяснила как добраться до места собеседования (будущей работы). Выходите на такую-то остановку, к такому-то времени, подъедет ПАЗик с наклейкой "аэротренажёр", садитесь в него (с толпой таких же соискателей). Он вас довезёт чётко до места. В общем ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отправила резюме на эл. ящик компании, тк увидела свободную вакансию на сайте.
Позвонили,сказали данная вакансия уже не актуальна,предложили другую.Спросила в чем функционал ее и какой оклад,на что мне не дали внятного ответа. После мучений звонками и постоянными словами резюме у начальника, потом у руководителя, потом у еще одного руководителя, пригласили на собеседование.Думаю почему бы нет.
Приехала, дали несколько тестов. Ничего против не имею, стандартная процедура. Сказали далее с вами побеседует руководитель.
Жду...Пришел мужчинка,не поздоровался, не представился.
Сел и говорит, ну рассказывайте, что вы ждете от работы и какие есть вопросы.
Я говорю для начала, как я могу к вам обратиться. Как вас зовут.
Сразу поняла, здесь работать я не буду. Как минимум, если предстоит вести беседу,нужно представиться, рассказать в чем заключается работа.Ведь позвали меня, предложили мне другую вакансию.Я приехала посмотреть, чем мне будет интересна или не интересна данная работа. А получила просто хамское ... Подробнее>>