Работы много, это правда. Иногда приходится перерабатывать. Но это всегда компенсируется нормальными деньгами.
Отличный коллектив. Павел Смирнов абсолютно адекватный лидер. Я работал в компаниях где руководитель позволял себе неуважительно относится к сотрудникам. От Павла такого не было ни разу. Есть конечно коллеги из топ менеджмента, с кем бы не хотелось взаимодействовать, но это не критично.
Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Не путать со старым Hel Line, это уже другая компания хотя со старым названием, кидают на ЗП. Сразу в прокуратуру идите. компания, метро Электрозаводское. Россия, 107023,г. Москва, ул. Большая Семеновская д.40 стр.13, оф.802, БЦ АГАТ ЗП 40т.р. белая и 20т.р.платят раз в 2-а месяца черная. и того не могут платить
Положительные стороны:
Нет, самодур Максимка шёки дует, и все а стратегией нет компания не развивается. Дурач-к. Кинул на ЗП
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в первый раз решил не обращать внимание на отзывы и поити туда работать, так как работали знакомые и говорили что вроде всё норм. Так вот, нихрена не норм) Зарплата оказалась ниже рынка, ребята в основном зарабатывают за счёт переработок, на собеседовании обсуждалось что возможны задержки, но это максимум неделя и то поднимался жуткий кипишь, типо неделя для них это край.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Из минусов:
Работаешь в офисе открытого типа, но за перегородками, где все кругом говорят по телефону.
Всего 2 переговорные для проведения встреч, их нужно успевать бронировать. Если не успел - переносишь встречу.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Теперь, с приходом Господина Макаревича, судьбу отдела инженеров ККТ решает именно он! %удалено% базойское. Обещают зарплату в 50? Не ведитесь, теперь бы и 30 получить. В общем, всем инженерным составом ищем новую работу, за 30 рублей за 5 часовую операцию-пусть работает сам.
теперь: выезд бесплатный, время любое дня и ночи по одному тарифу. В общем в день более 700 рублей заработать нереально.
А еще этот мудила, забывает что инженерный состав, отправляя на новые терминалы-надо обучать! Но нет-типа на месте разберетесь методом тыка, потом штраф оплатите и короче бесплатно все.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Считаю что реклама компании не помешала бы хотя бы на месяц
Москва
Подробнее>>
NOName, Москва:
Достоинства
Я люблю HelpLine! В особенности люблю коллектив. Всегда помогут, подскажут, обучат. Нравится развитие. Так как работаю в продажах, то приходится много читать, осваивать новые фишки, разрабатывать свои стратегии; изучать программы, законы и много всего интересного. Благодаря этому планы продаж выполняются, а деньги прибавляются.
Самое главное, что ЗП тут стараются выдавать в положенный срок. Спокойно отпускают в оплачиваемый отпуск. Больничные тоже оплачиваются.
Особенно, что меня поразило, как защитника природы, что есть сбор макулатуры, батареек, пластика и тд. Для кого-то это мелочь, а мне приятно, что компания заботится об окружающей среде. Подробнее>>
Мария, Моска:
Достоинства
Замечательный коллектив, каждый может помочь/подсказать/научить. Работа интересная, общаешься с рестораторами и известными барами! После полу года работы поняла, что все известные рестораны и бары связаны с нашей компанией) Особенно, когда гуляешь по центру и встречаешь вывески ресторанов с кем общался пару часов назад на работе))) Подробнее>>
Владислав, Москва:
Достоинства
С недавнего времени в компании появилась система адаптации, которая очень помогает новым сотрудникам быстрее понять свойства продаваемого продукта и влиться в дружественный коллектив. Я работаю в этой компании примерно две недели. За это время я узнал много нового и продолжаю узнавать день за днём. С самого первого дня замечаешь дружный коллектив, все работники приветливые и доброжелательные. Каждое утро руководитель отдела проводит конференцию с менеджерами по продажам. На них менеджер ставит себе личный план на рабочий день и сообщает результаты предыдущего, что очень помогает понять и детально разобрать свои зоны роста с руководителем. Так же происходит ролевая игра «разговор менеджера с клиентом», после которой все присутствующие на собрании дают обратную связь и обозначают зоны роста человеку, игравшему «менеджера». В течение обучения новому сотруднику даются тесты по продукции компании, что позволяет узнать глубже о том, что предоставляет компания своим клиентам. Такую трудолюбивую атмосферу всегда поддерживает компания, которая даёт своим сотрудникам возможность приятного отдыха: будь то просто небольшой перерыв, в котором ты можешь выпить с коллегой чашечку кофе; или корпоративная игра в футбол, которая проводится раз в неделю и на которую собирается большое количество сотрудников.
Сама работа оставляет приятые эмоции от диалога с клиентами, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Опечатки это показательно. Ребята, а теперь поможем Даше указать на разницу между героем сказаний Asterix и опен-сурс пбх Asterisk. Впрочем, за 40 рублей, ищите дальше. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Веселые ребята, хотят многое и за 40 рублей. Дворник за 2 больших дома получает 37 рублей на руки и от него не требуется образование) и работа 3-4 часа в день. ... Подробнее>>
Прекрасный женский коллектив. Один раз в год устраивается "корпоратив" c самой дешевой колбаской и соком добрый. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Да, работать приходится немало, тут не похалявишь.
Сейчас многих сократили, компания терпит некоторые трудности, надеюсь временные.
Не всегда успеваешь пообедать или в туалет сходить.
Туалет, как туалет, очереди конечно постоянно, да это всё ерунда))
Положительные стороны:
Покажите хоть одного работника, довольного своим руководством))). Но, владелец ХЛ, считаю, очень умный и грамотный бизнесмен. Коллектив тоже неплохой. Подход можно найти всегда к людям.Как и везде, есть пара- тройка неприятных личностей, ну а как без них то)))))) Можно заработать очень неплохие деньги. Получила много новых знаний и опыта, хотя по началу было тяжело. В целом, мне нравилось работать ... Подробнее>>