TVX Games / Freedcoin

Информация о мошеннике: игорь кузнецов, он же Igor Kuznetsov (brainsolid) Сайт мошенника: http://www.gemibears.com Email мошенника: pistongames..[]..gmail.com , brainsolid..[]..gmail.com Skype мошенника: brainsolid Мобильный телефон мошенника: +79104561146 Facebook мошенника: https://www.facebook.com/brainsolid Вконтакте мошенника: http://vk.com/brainsolid Через один из популярных форумов о мобильной разработке ко мне обратился человек, как в последствии выяснилось известный мошенник - Игорь Кузнецов. Он представился одним из самых успешных сео Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Возможностей роста сейчас нет, в компании хотят видеть вечных джунов, требования до уровня миддла задрали до небес такие, что даже пытаться никто не будет. Эффективный менеджмент во всей красе, бросаются красивыми шаблонными фразами про достижение целей, первые места и тп. А по факту потребительское отношение к людям, постоянные переработки, которые, разумеется не оплачиваются. Артлидами назначают миддлов без дополнительной оплаты. Зп у джунов после прохождения испытательного 450$, у миддлов 650$, у про 800$. Для сравнения у джуна менеджера проекта 900$. Делайте выводы кого больше ценят. Компанию стоит только рассматривать как средство ...
Положительные стороны:
Единственный плюс это возможность удаленной работы. С коллективом как повезет, мне повезло. Возможностей роста сейчас нет, в компании хотят видеть вечных джунов, требования до уровня миддла задрали до небес такие, что даже пытаться никто не будет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лгут на этапе собственного тестового задания, путаются в том, что сами написали черным по белому. Ответа по тестовому будете ждать более месяца – то у них лид заболеет, то продакт будет вечно в заебе. При этом сама HR Карина не будет вам отвечать, предпочитая игнорить. Серая зарплата. Говорят, что аккредитованы в Минцифры (наверняка ложь). Офис находится очень неудобно – на Приморской, на Нахимова, 20.
Положительные стороны:
Милая и приветливая HR. И это – единственный плюс
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
наши игры

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
иногда без смазки

Москва

Отрицательные стороны:
У джуна очень маленькая зарплата, кассир в пятерочке больше получает. Зарплата в долларах, поэтому курс очень сильно влияет на вашу конечную зп. Постоянные кранчи, бывает что можешь сидеть до поздна или вообще на выходных. Людей могут уволить за просто так.. Не понравился, все увольнение. При этом скажут тебе тысячу причин, и даже тех которые ты не совершал...
Положительные стороны:
Дружные ребята, с которыми ты непосредственно работаешь. Есть карьерный рост. Нет жесткого контроля.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Беда с менеджментом, отсутствие каких-либо налаженных процессов, чем больше у тебя друзей тем больше ты прав. Любая инициатива убивается на корню. Поток джунов, если что-то не понравилось сразу увольняют и придумывают 100500 причин. Не ценят своих сотрудников. Переработки маст хев иначе ты не заинтересован в проекте, также следует увольнение. На повышение можно не расчитывать, только могут заливать в уши на собеседование про карьерный рост. Все это ложь и провокация. Зарплаты не конкурентноспособные и никак не индексируются
Положительные стороны:
Есть больничные и отпуска. С коллективом может повезти, а может и нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Но, к сожалению, минусов пока что больше чем плюсов. Если вы артовик, вам будет очень тяжело. Вас не будут уважать, вы будете приходить сюда как на завод. Вы не будете знать чего от вас хотят, но при этом вам будут говорить что и как вам делать те люди, кто ничего ни в чем не понимают. Никто не заинтересован на общий результат и на улучшения/облегчения вашей работы, менеджменту важно только подсасывание начальству. Здесь не принято говорить о реальных проблемах и процветает лицемерие. Начальство окружило себя такими людьми и недоумевает почему все летит в пропасть и такая текучка кадров. За полтора года работы команда сменилась раза 2–3 полностью (в арте). Рост зп есть, однако быстро упретесь в потолок, зп ниже

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Вначале заставили пройти онлайн собеседование, только после этого дали тестовое задание. После выполнения тестового отвечать перестали. Даже банальное «вы нам не подходите» не написали, от знакомого работающего в компании поступила информация что в тот момент выполнения тестового на должность уже взяли сотрудника. Вот вам и все отношение.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Всё. Неприятная контора, ни роста, ни уважения, выжмут и выкинут. Лучше не связывайтесь.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 После успешного выполнения недельного тестового задания перестали отвечать. Возможно используют результаты ваших тестовых в своих коммерческих целях.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Прошел собеседование, потом дали тестовое задание. Через 2 недели спросил о результатах. Сказали, что «задание выполнено отлично — приезжайте» и прислали pdf файл в котором указан адрес и еще говорится, что если Вы его видите, то они рады Вас видеть в своем офисе. Я лечу к ним с полной уверенностью, что меня взяли на работу в геймдев, а там … А там — еще одно собеседование с лидом, которому я не понравился. Так что молчание в ответ на отосланное резюме — еще не самый худший вариант. Намного хуже, когда Вам дают надежду и потом в конце жестко обламывают.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Пишут велосипеды и гордятся ими, вместо того, чтобы брать готовые хорошие решения. Соответственно не дадут в проекте и вам притащить сторонние либы (я не понимаю как можно не использовать boost если разработка на С++) Зп средняя или даже ниже  (у гд всё было вообще плохо, много с ними общался)

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Продюсер не очень профессиональный. Делают проекты которым не суждено выйти куда то в свет. На собеседовании врут. Не ходите туда работать! Вообще контора гнилая конечно. Отвратительные люди. Ставлю кол.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Советую не соглашаться сразу на тестовые задания. Особенно если есть сомнения. Отправили тестовое. Выполнил. Пытаюсь узнать когда ждать обратной связи - молчание. Никто не отвечает. Уже понятно что никого не волнует переписка, никто не заинтересован во мне как кандидате, хотя тестовое зачем-то выслали... Через пять дней получаю какие-то комментарии похожие на отписку, и критикой то сложно назвать, так лишь бы к чему придраться. Просто хороший способ почерпуть идей из результата работы. Очевидно, и это понятно по отзывам, они предпочитают набирать только новичков в индустрии, кто поглупее с горящими глазами,

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Отношение ко внутреннему клиенту (сотрудникам) такое же как и ко внешнему (к игрокам). Рыба гниёт с головы - основная цель - кинуть. Продукты компании агрессивно принуждают к донату, поэтому никто не хочет ими активно пользоваться. Внутри компании тоже самое - зачем платить за работу сотрудникам, когда можно получать результат труда бесплатно за счет тестовых заданий и увольнять сотрудников без выплат, если не до окончания испытательного срока. Зарплата серая, руководство хоть и уверено в своей правоте, но топит свои проекты вместо их развития своей жадностью. По отношению к сотрудникам это

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 «Серая» заработная плата, если у вас ипотека – не ваш вариант; «Мутный» трудовой договор, по которому вы не получите никаких выплат в случае увольнения; очень много разговоров про командный дух и корпоративные ценности – лишь слова; Не дорожа сотрудниками, по-сути, у них уже есть сложившийся костяк, все остальное мусор; Свободный график, приход/уход выйдет вам боком когда вы станете компании не нужны; Компания избавляется от сотрудников без предупреждения, как только он станут ей не нужны, в 2017 году прошли массовые сокращения – увольняют одним днем, без парашютов. Если это ваше

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Пришел на собеседование… все норм. часик поговорили.. тестовое задание на месте выполнил. распрощались.. еду домой — звонит мне кадровик и говорит «успела пообщаться с руководителем. он хочет дать Вам тестовое задание.». Я говорю — «какое?». в ответ слышу — проанализировать то-то и сделать презентацию, мол, какая лучше. я спросил про дедлайн, и в ответ услышал вопрос «а сколько вам понадобиться времени?». короче! тут я все сразу понял.. и понял что за даром не собираюсь делать работу! Это все можно и на испытательном сроке проверить! для этого он и придуман!

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Эта компания «рога и копыта», которую поддерживает мэйл групп, но это только пока. Ни в коем случае не устраивайтесь в эту шарагу, если уж совсем только без вариантов… Постоянно выставляют одни и те же вакансии, не потому что они расширяются, и не потому что все вновь устроенные специалисты никчемные нубы, дело в другом. Основной костяк работников уже сформирован давно (непрофессионалы) и им нужны рабы, временно… Опыта работы и роста вы здесь точно не получите, зато узнаете толкование слова «геморрой» в переносном смысле…

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Если вы талантливые и перспективные, то обходите это место стороной.Устроиться на работу могут только знакомые или красивые девушки. Тестовых заданий в инете полно на разных ресурсах, и есть очень сильные работы. Основной костяк «работников» — это непрофессионалы, которые боятся конкуренции. Наблюдал отбор на вакансию этой конторы, собрал множество материала, что бы понять, как все обстоит на самом деле. А дело тут вот в чем! Главный художник компании RJ Games Артур Гимальдинов отбирает «профессионалов» по двум признакам: 1) Новый сотрудник ни в коем случае не должен превзойти мастерство главного художника,

Россия, Москва

«RJ Games» — разработчик игровых проектов для социальных сетей и мобильных платформ. Подробнее>>

Директор Потик Е. А. балабол и кидада! Довелось на него поработать. Устраивался на 15 000, а в итоге сначала "стажировка" месяц (о которой заранее не было сказано), а далее соплежуйство по поводу "вот когда план сделаете, тогда и получите 15, а пока 8-10". А план непомерный и ни разу до этого не выполняемый. При этом жуткая переработка в часах, дома Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала полгода. Трудоустройство (во всяком случае новых сотрудников) было "черным", зарплату выдавали на руки, обещали после нового года всех оформить, в итоге, из-за проблем с финансированием не заплатили за последние 2 месяца работы!!! Со слов коллег, задержки и несвоевременные выплаты, а также текучка кадров это норма((
Положительные стороны:
Свобода творчества, никто с кнутом не стоял, скилл быстро подрос ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полная некомпетентность, дезорганизация, мошенничество. Черная зарплата, которую вы никогда не получите целиком и вовремя, долги по з.п. не возвращаются под различными предлогами. Весьма компактный офис находится в комнате гостиницы "молодежная". Продают несуществующую продукцию в предзаказах (продукт никогда не выйдет в релиз) pquest.club Сайт компании ctigames.org
Положительные стороны:
Микроволновка, чайник... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С таким отношением службы поддержки к игрокам игра всё тухнет с каждым днем, максимум игроков 100-150 играет а раньше 10.000-20.000 тысячь, служба поддержки отвечает заготовленными фразами всегда, всё время пишет,что как только мы найдем ошибку то свяжемся с вами, хотя ни о какой ошибки речи и не было,сколько бы им не писать им СРАТЬ на игроков в покер,рулетку, для всех игроков кто пишет в support, у них один ответ,как только мы найдем ошибку, мы вам напишем итд. Писали в поддержку с разных устройств, с разных почт(примерно с 300 почт писали,везде один ответ,хотя в2012-2011 годах поддержка работала идеально)писали из разных стран,везде один ответ, видимо плюнули на свою работу и всё,разберитесь разработчики с этим, вообще не работают,как вообще сотрудников набирают в support?,игра уже всё,скоро максимум 5-10 игроков будут играть,уже половину игроков перешли на другие приложения) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мне пришло приглашение на позицию секретаря с данной формулировкой: "Мы хотели бы пригласить Вас на мозговой штурм (когда приглашаются сразу несколько соискателей, им даются несколько проблемных ситуаций, по которым ведется обсуждение), в среду/четверг в 9:00" конец цитаты. На творческие профессии, возможно, такой подход был бы оправдан, хотя в данной технике видно явное неуважение к кандидатам, когда всех в стаде сталкивают лбами в пылу мозгового штурма. Какая-то пародия на КВН второго курса института. Кадры явно заигрались, забыв, что существует элементарная этика в кадровом подборе или решив продемонстрировать некую сомнительную инновационность в методах. К счастью, такой ерунды больше никто не присылал. Комментарии ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну очень вкусные бесплатные печеньки на кухне. Ну нельзя так с людьми обращаться просто!
Положительные стороны:
Отличное место - удобно добираться от метро - хоть от Павелецкой, хоть от Таганки, естественно, чистый приятный район, никаких промзон и всего такого. Чистый аккуратный бизнес-центр, поблизости есть несколько мест, где можно поесть или купить еды. В офисе кухня, стратегически расставленные "Уголки кофемана", холодильник с бесплатными напитками. Приятные, дружелюбные люди, ненавязчивая, но приятная корпоративная культура, вполне человеческая атмосфера. Отличная программа частичной ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Маленький душный офис. Только черная или серая з.п.. Не выплата з.п. Начальство относится к сотрудникам пренебрежительно.
Положительные стороны:
Большая часть коллектива, хорошие ребята. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательные стороны обусловлены тем фактом, что мой проект был не основным и приоритет по ресурсам имел соответствующий. Соответственно к другим проектам скорее всего не относится, но тем не менее: - Долгое время отсутствующий выделенный project manager со всеми вытекающими последствиями, разработчикам напрямую приходилось ставить задачи арту и следить за выполнением, вести проект в тикет/проджек трекере, организовывать процесс разработки, общаться с аутсорсерами. - Трудности с арт ресурсами, по сути время артовиков иногда приходилось буквально выбивать, что тормозило разработку. - Затянутые сроки релиза. Иногда складывалось ощущение, что про проект вообще забыли, что слегка демотивировало, хотя в целом дело кончилось хэппи ендом и проект таки зарелизился :)
Положительные стороны:
Я не любитель писать длинные развернутые отзывы, поэтому просто перечислю основные моменты. Я проработал в компании без малого 2 года, на одном (не основном) проекте в небольшой команде. Что в каме хорошо: - Рабочее место, стол, кресло, техника - Зарплаты рыночные, по результату можно говорить и о повышении - Работа без давления, конечно, довольно проектно зависимая характеристика, возможно, на других проектах ситуация другая, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания оставила неприятное впечатление. Поиском персонала занимается Азарова Александра - абсолютная бестолочь, которая совершенно не владеет умением поиска персонала, анализа резюме и т.д. Отбирает сотрудников по фотографиям и по названиям должностей, при этом совершенно не читает выполняемые должностные обязанности. Человек может числиться в должности главного бухгалтера при этом по факту выполнять обязанности не глав. буха, а чуть ли не секретаря (не для кого не секрет что во многих компаниях красивую должность можно просто попросить написать в трудовую при этом мозгов, навыков и умений как не было так и нет), но для Азаровой Александры это роли не играет - главное в трудовой написана "красивая должность". Резюме просматривает около 1 минуты и сразу выносит вердикт. Руководству компании рекомендую гнать эту мамзель поганой метлой. А поиском на должность (причем того ... Подробнее>>