МАС Альбион

Работодатель вообще не имеет понятия, как нужно относиться к наемным работникам, что такое субординация, деловые отношения и т.д. Сотрудники очень необразованные, понятия не имеют о грамотности, работаю «по блату» и ничего толком не делают и не хотят делать, на обоснованные замечания капают «куму-свату», который занимает должность свыше. Двое моих знакомы, которые работали в этой компании советовали с «Альбион Гроуп» (тот же Подробнее>>

Исполнительный директор, наемный работник Сафонов Евгений Викторович, треплет нервы всем своим подчиненным, очень глуп для руководителя таким предприятием, нервозен настолько, что перепады отношения к сотруднику и настроения происходят в считанные секунды. С памятью совсем плохо. Берет на себя все и ни с чем не справляется, чем в конечном итоге виноваты, конечно, сотрудники. Работники уходят, проработав 2-3 месяца. Черно-белой зарплатой Подробнее>>

Компания так себе. Конечно можно там работать, но будте готовы к хамскому отношению со стороны руководства, а именно заместителя директора Старых Светланы Олеговны. Очень многие вопросы решает она, так что общения с ней не избежать. Начальник отдела кадров Крылова Ира так же любит навешать лапшу на уши, лишь бы самой хорошо выглядеть в глазах руководства, а на ваш отпуск ей Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В более убогой "шараге" к счастью ни когда не работал, да и не встречал в принципе. Не знаю как в других городах, но в славном Омске, Бристоль - это просто беда!!! И вправду говорят: "Рыба гниёт с головы". Не знаю как головной офис, но в местном, такое ощущение работают бывшие заключённые, судя по речевым оборотам которые они используют в повседневной речи и корпоративной переписке (слышь, типа, люлей и т.д.). Отношение к сотрудникам скотское. За невыход работника вызывается человек из другой смены с заслуженного выходного, за 450 рублей на полный день (14 часов), и за 150 рублей на пол дня (7 часов), что чисто по человечески является моразмом. За отказ выйти в свой выходной за копейки, можно погрязнуть в бюрократии (объяснительные и т.д.), а возможны и штрафы. Так же по договору рабочий день с 10-00 до 22-00 с двух часовым перерывом, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование Ангарская,1. Пока заполняла анкету уже сложилось негативное впечатление. Сотрудники офиса перекрикивались с одного конца в другой конец кабинета, выражаясь неприлично, как настоящее быдло, прошу заметить, при этом сотрудница отдела кадров была в спорт.костюме!!!!! (Лилия Анатольевна, кажется). Продавец-кассир один за всех: за админа (в его отсутствие), за техничку (снег убирать, лед долбить, крыльцо мыть, тротуар подметать), за охранника (есть тревожная кнопка и все), за промоутера (выходят на улицу в свои выходные и раздают листовки!!!!) и за консультанта (хотя вакансия ПРОДАВЕЦ-КАССИР). Когда продавец уходит в отпуск, то второй продавец за него работает при оплате 40% от оклада за день!!!! при этом график 3/3 с 8:00 до 22:00, т.е. 14 дней работаешь без выходных!!!! Есть штрафы. Есть план продаж. Я убежала оттуда в ужасе!!! Не ходите туда, здоровье и нервы там оставите! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Впервые вижу, чтобы выход на работу за отсутствующего работника платили 40% от оклада!!! Праздничные дни не оплачивают!! Переработки, им проще за это время дать отгул, нежели заплатить!!!Мотивации за выход на работу не в свою смену, никакой!!! Если сотрудник уходит в отпуск за свой счет, человеку. который его замещает, не платят ни копейки!!! Нарушение трудового кодекса по полной!!! На них следует заявить куда следует.! И это самое малое что я описала!
Положительные стороны:
Было все очень хорошо, пока нас не выкупили Дикси ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Собеседование назначили в магазине офисе, в котором даже банально не дали присесть для заполнения анкеты. 2) Рабочая смена 14 часов , так как магазин работает с 8 до 22, хотя по договору будут оплачивать 11 часов!!! Если кто то в смену не вышел на работу, тебя приглашают выйти за 40% от дневной смены!!! Интересно, кто же пойдет работать за примерно 500 руб 14 часов 3) Обучение - стажировка не оплачивается, все за ваш счет 4) Мед.книжки если у Вас их нет, оформляете сами, компания материально ваши убытки не возмещает!!! 5) Ревизии проходят в ночные смены, которые не оплачиваются 6)Сетка штрафов!!! 7) Убытки магазина оплачиваете сами!! из своих кровных НЕ ХОДИТЕ ТУДА!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первым звоночком, что не стоит продолжать общение с этой фирмой, было то, что их объявление в газете было от лица индивидуального частного мастера, а позвонив по указанному номеру, я попала на девушку-оператора крупной фирмы. Тут надо было повесить трубку. В итоге приехал мастер и насчитал сумму ремонта стиральной машинки почти на 7 тысяч. За эту сумму можно новую купить! Причем там только дверца заедала и амортизаторы надо было поменять. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никому не советую пользоваться услугами данной конторы, ценник просто конский. Ситуация: мать-пенсионерка купилась на объявление о скидке в 30% для пенсионеров (стал плохо морозить холодильник). Пришел ремонтник, поменял реле оттайки ТИМ-01 (цена запчасти 500 рублей). За полчаса работы взял 5000 рублей, получается стоимость работы 4500, и это еще с 30-ти процентной скидкой! Подробнее>>

Ты работаешь Подробнее>>