Мне очень нравился коллектив. Начальство лояльное, понимающее, хоть часто требовательное
Всё нравилось, но добираться было далековато
Москва, Воронеж, Ярославль
Отрицательные стороны:
Работающие наркоманы и алкоголики такие как Владимир Епишин усложняют решение задач. Таким употребляющим наркоманам не место в компании.
Положительные стороны:
Их мало
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я программист Java с уклоном в веб. Опыт около 10 лет. Со стороны компании в собеседовании посредством Zoom участвовали архитектор и тим-лид.
Сначала попросили рассказать о самых значимых проектах, затем перешли к вопросам с их стороны.
Сперва задавал вопросы архитектор. Когда он поинтересовался, какие возможности из Java 8+ доводилось использовать, прежде всего я рассказал про потоковые операции.
Упомянул про их типы - intermediate и terminal, привел основные операции с их аргументами. Тут архитектор спрашивает: "как стримы связаны с монадическими цепочками"
Сколько программистов когда-либо слышали о таком термине. Я лично нет. О чем и
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
К сожалению, ниженаписанный отзыв о том, что HR просто забивают на соискателя является правдой. HR (ФИО) провела встречу и обещала выслать тестовое задание на почту, но так этого и не сделала. На письма не отвечает. Будьте готовы, что на собеседовании вам могут мило улыбаться, а после него забить на вас.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень некультурно относятся к сотрудникам и кандидатом. Много звали на собеседование, надоедали даже. Приехал, ехать очень далеко, ещё и на автобусе пришлось. Ветка закрыта была на ремонт. Отсобеседовался ровно 2 чеса, рассказал всё, обсудили проекты, решения, и всё молчок, ни слуху ни духу, так поступать некрасиво, работодатель даже по закону должен сообщать о принятом решении, решил из принципа написать HR какое решение вынесено, написал 2 раза, и всё равно никакого ответа.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бегите мимо! Это ад с главным дьяволом, он же генеральный Бондаренко Михаил. Заявляют себе IT компанией, но по факту это настоящая армия и совок, непрофессионализм и низкое качество сотрудников - а другие просто не идут в ртлабс. Не портите себе нервы и резюме. Отдельное предупреждение девочкам секретарям и помощникам руководителя - бросайте трубку если вам звонят из ртлабс. Вы корм и развлечение для садиста Бондаренко. Таких как вы тут нанимают каждый месяц по 1-2. Вакансии открты всегда потому что для данного господина это развлечение унижать молодых красивых девушек. В
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство , абсолютно не заинтересованное в удержании и профессиональном росте сотрудников . Всегда найдет виноватого за свои ошибки и просчеты.
Казань
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полные уроды. Как у себя в компании работают по отзывам, так и ведут себя на собеседовании.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вакансия - Секретарь. Была соискателем в 2017 году. Ехала в Румянцево только для того, чтобы первым делом меня спросили на собеседование смогу ли я работать с руководителем, который орет при всех и оскорбляет. Ответила «нет». Вот и всё. Сейчас вижу снова актуальную вакансию от этого работодателя. Сложно там держаться, видимо
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Безответственный HR отдел. Прошла 2 собеседования и «введение» на которых дали понять, что моя кандидатура подходит им. После них HR предложил оффер, который должен был отправить мне в определенное число. Конечно же его не отправили, а также не отвечали мне на сообщения и звонки. Для чего потрачено время и отметены мной иные варианты — не понятно. Очень непрофессионально, посему не рекомендую рассматривать вакансии данной компании как приоритетную вплоть до подписания трудового договора.
Россия, Казань
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
РТЛабс в Санкт-Петербурге под руководством некого весьма неприятное место. Условия труда отсутствуют. Отношение к работникам.... Отсюда и текучка дикая. Хотя «витрина» может показаться приличной, пока вы не поработаете немного. Никому не советую.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень некультурно относятся к сотрудникам и кандидатом. Много звали на собеседование, надоедали даже. Приехал, ехать очень далеко, ещё и на автобусе пришлось. Ветка закрыта была на ремонт. Отсобеседовался ровно 2 чеса, рассказал всё, обсудили проекты, решения, и всё молчок, ни слуху ни духу, так поступать некрасиво, работодатель даже по закону должен сообщать о принятом решении, решил из принципа написать HR какое решение вынесено, написал 2 раза, и всё равно никакого ответа.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководитель, которая на собеседовании использует нецензурные выражения и спрашивает, кто вы по гороскопу. Open space — довольно шумный, не приспособлен для нормальной работы и там также слышны из разных уголков нецензурные выражения от сотрудников. Странные люди, на словах договорились что готова к ним выйти, взяла выходные, чтобы окончательно решить по дате выхода, пообещали прислать оффер, так и не прислали) и даже не перезвонили) ну оно и к лучшему.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если у вас есть люди в подчинении, то готовьтесь к большой текучке, а здесь она именно такая. Люди приходят, смотрят на это все и бегут, или сотрудников просто выжимают до состояния трупа и прощаются. Отдел персонала с трудом затаскивает сюда людей и ваша вакансия будет открыта дооооолго и вы будете работать за ваших подчиненных. Да и сам отдел персонала меняется каждые полгода. Вроде они должны быть образцом во всех смыслах, а как не пройдешь мимо - вечно мат и крики от начальницы отдела на весь офис жесть! Делайте
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотите увидеть полный неадекват от руководства, добро пожаловать. Порой, наблюдаешь за интригами, как за сериалами и молишься, чтоб тебя не забрызгало грязью (а может чем и похлеще). Рыба греет с головы, вот так и гнеет весь руководящий состав этой компании. Секретарши пережёвываются как семечки, можно ставить ставки, сколько на этот раз продержится новая жертва: день, а может два, а может час??? При этом руководящий состав вечно меняется, т.к. никто не задерживается в этом . Если вас даже милуют какое-то время, то гнев наступит нежданно, ни с того, ни с
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В компании работают употребляющие наркоманы. Таким сотрудникам наркоманам как Владимир Епишин не место в организации.
Положительные стороны:
Их мало.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В компании работают употребляющие наркоманы. Таким как Владимир Епишин...наркоману со стажем не место в такой прекрасной компании.
Положительные стороны:
Их практически нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Постоянные неоплачиваемые переработки, авралы, токсичный коллектив. Ниже писали про сериалы - все так и есть- похлеще чем в бразильских операх. В особенности хочу отметить деспотичного Лысенко. Его стиль руководства - постоянное необоснованное ничем лишение премий и запугивание. Когда с моей стороны было обозначено что если меня в очередной раз лишат премии необоснованно - иду в труд. инспекцию - он начал запугивать меня судами, кричать что их юристы меня выиграют и вообще жизни мне не даст. Делайте выводы сами коллеги:) Не советую - поберегите свое здоровье.
Положительные стороны:
Красивый БЦ
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы работали в нормальных компаниях, то это не ваша компания. Болото, хаос, аврал, постоянный нервняк, низкий профессиональный уровень сотрудников и как следствие переработки. Если у вас есть люди в подчинении, то готовьтесь к большой текучке, а здесь она именно такая. Люди приходят, смотрят на это все и бегут, или сотрудников просто выжимают до состояния трупа и прощаются. Отдел персонала с трудом затаскивает сюда людей и ваша вакансия будет открыта дооооолго и вы будете работать за ваших подчиненных. Да и сам отдел персонала меняется каждые полгода. Вроде они должны
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотите увидеть полный неадекват от руководства, добро пожаловать. Порой, наблюдаешь за интригами, как за сериалами и молишься, чтоб тебя не забрызгало грязью (а может чем и похлеще). Рыба греет с головы, вот так и гнеет весь руководящий состав этой компании, копируя поведение главного деспота и тирана всея РТ Лабс - господина (удалено). Хамское отношение к людям, мат через слово, неадекват приближённой к Генеральному девочки-секретарши, которая выбилась в великие начальники. Секретарши пережёвываются как семечки, можно ставить ставки, сколько на этот раз продержится новая жертва: день, а может два, а может
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Позвонила охрипшая кадровичка, явно с перепоя. Поинтересовалась абстрактными вопросами, удовлетворилась абстрактными ответами. Сообщил, что далеко ездить, поинтересовался заработной платой. Получил грубый отказ и короткие гудки в трубке.
Такое отношение к соискателям говорит об отсутствии профессионализма и о низком уровне компании. Не рекомендую с ними вступать в отношения, всем удачи в поиске.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Одно слово, которое определяет всю суть этой компании - непорядочность. Ко всем- к рядовым сотрудникам, к клиентам, к конкурентам, к партнерам. Во всем есть этот странный налет из ими же выдуманного мира фантазий, где чудесным образом забываются обязательства и разрываются договоренности. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальство не знает, что необходимо делать
Начальство не знает, чего надо достичь
начальство не умеет ставить задачи
начальство из бывших неудачников дорвавшихся до неконтролируемых денег-фантазеры и сказочники
начальство не думает о планировании работ своих сотрудников
задачи ставятся со сроком исполнения "когда-нибудь", можно ни хрена не делать и главное как можно чаще рвать на себе тельняжку
Начальство считает себя мотиватором, хотя под мотивацией понимает просто разговоры на совещаниях о глобальных проектах по освоению космоса
начальство очень странное, ценит тех кто занимается ИБД и само очень любит заниматься ИБД
У НАЧАЛЬСТВА ГОЛОВЫ НЕТ ТАКЖЕ КАК И МЫСЛЕЙ В ЭТОЙ
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ищут разработчика, когда на собеседовании спрашиваешь, в чем заключается работа, ответ - писать тех. Документацию...по ЗП по телефону обещают одно, по факту руководитель ничего конкретного вообще сказать не может. Само руководство вообще далеко от IT, ни слова конкретики, постоянно путается в словах, повторяя одну и ту же общую информацию...ни кому не советую связываться с этим *серым* местом по написанию тех.документации для Ростелекома.
Ярославль
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кидают по ЗП в плане увеличения оклада после прохождения испытательного срока. Когда устраивалась на работу, мне обещали увеличение оклада, после испытательного срока. Когда подошло время, компания отказала в увиличении оклада, мотивировав это тем, что я себя не проявила. Но и увольнять не собиралась.
Если согласена, то продолжаеш работать, а не согласна-пиши заявление. И такой случай был не единичный я знаю о 5 таких случаях, но бывалые люди говорят-это норма в компании.
Плюсы в работе:
Хороший офис
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Тут главное не связываться с Еленой Борисовной Кирилловой. Напоминает милиционера из фильма «Груз200». Манипулятор. Может легко Вам испоганить карьеру любым способом. Еще забавный факт: Выбирает себе в отдел сотрудников по «гороскопу».
Положительные стороны:
Комфортный офис Соц пакет от Компании
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень забавно смотреть со стороны, на сколько одни одержимы маниакальным желанием нагадить другим и, при этом, у них получается с точностью наоборот: смешными, дешевыми по сути публикациями, цель которых очевидна, они привлекают внимание к персоне, создавая ей бесплатный пиар. Начальник... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
До этого процесса имел на руках два оффера, работаю в основном по ип с привязкой к валюте.Пригласили на собесы, прошёл успешно два тех. интервью.Два раза обсуждал зарплату с hr и один раз с командой.Все три раза получил ответ, что да, мои зарплатные ожидания входят в их вилку.В итоге, в день, когда я должен был получить оффер, мне говорят, что "руководство Подробнее>>