Поиск отзывов
Результаты поиска
Липецкое станкостроительное предприятие
Положительные стороны
Зарегистрировано не два, и не три, а пять: ОАО Липецкое станкостроительное, ООО такое же, ЗАО такое же, АО "СТП-ЛСП", ООО "ИНтермаш. Все эти компании созданы для отмывания бюджетных средств. Работники получают зарплату меньше той, о которой договаривались, а договариваются меньше, чем в вакансии. Соответственно, по факту в 2 раза в среднем зарплата меньше чем положено. Трудовой договор выдают через месяц требований, никаких должностных инструкций, положений о премировании нет, или не знакомят. Не организовано ничего, не понятно что требуется от человека. Командой назвать коллектив сложно, нет взаимодействия, футболят друг друга. Еще сложнее назвать этих людей профессионалами.
Отрицательные стороны
нет
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Нет мест для приёма пищи и отдыха, рабочие кушают прямо в цеху.Станки открашиваются прямо в цеху, когда рабочие работают, при этом невозможно дышать.Технический директор самодур, не только не решает проблемы, но и создаёт их. (а проблем там предостаточно) Частенько предоставляет руководству чужие работы за свою. При оформлении обещают заоблачную зарплату, а по факту получаешь чуть ли не в половину меньше. Подробнее>>
В общем кто хочет посмотреть на бестолковое управление компанией то можете потратить время! ГД летает в облаках и хвастается достижениями! Заместитель ГД это вообще отдельная тема! Что можно сказать о человеке и о его способностях когда из обычного офис менеджера с художественным образованием и прочитанными книгами о том как нужно руководить она "Занимается" руководством! Ей бы не в телефончике залипать Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ничего плохого о них сказать не могу.
Плюсы в работе:
Очень хороший коллектив. Видно, что сотрудникам нравится их работа. Делают все очень точно и добротно.Начальство тоже замечательное, лояльное и доброжелательное.
... Подробнее>>
Зарегистрированы две компании "Липецкое станкостроительное предприятие" - ООО и ЗАО. Одна (ООО) занимается производством станков, другая (ЗАО) - их реализацией. Баллом правят папа (технический директор), старший сын (генеральный директор ООО) и младшенький сыночек (директор ЗАО и одновременно коммерческий директор ООО). Для готовящихся к вступлению в ряды этих "дружных коллективов" нужно быть готовым к тому, что з/п платится исключительно в конверте. Уровень этой Подробнее>>