Отзыв о работодателе «uniweb.ru»

Отрицательные стороны:
В компании нет бесплатных обедов, фитнеса и ДМС. ДМС, правда, обещали с 2015, посмотрим. Что до обедов, то рядом есть прекрасная столовая, где за 250-300 рублей можно взять полный обед, а для тех, кому фитнес нужен не для галочки, а чтобы заниматься, тут давно повесили турник, есть настольный теннис в офисе. Так что соц пакет - спорная штука, если вам не шашечки, а ехать, то все тут есть.
Положительные стороны:
Чтобы понять атмосферу офиса, достаточно сходить в инстаграм. Тут и пятничные посиделки, и игры, и пуфы, и программисты в тапочках в виде лап, и графити на стенах от самого входа и до нашего третьего этажа. Кому нравится корпоративная культура банков, ходить в костюмах-тройках с галстуком - точно не сюда. Сложно представить себе более открытое и адекватное начальство. Никаких личных помощников, записей ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Плохо. Была на собеседовании в офисе компании. Общалась со мной Татьяна Козлова. Впечатление с директором никакое. Представление у Татьяны относительно вакансии видимо полный 0. Зря потратила время. Ко всему прочему зарплата у них не вся официальная.
Положительные стороны:
Нет. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Чтобы понять атмосферу офиса, достаточно сходить в инстаграм. Тут и пятничные посиделки, и игры, и пуфы, и программисты в тапочках в виде лап, и графити на стенах от самого входа и до нашего третьего этажа. Кому нравится корпоративная культура банков, ходить в костюмах-тройках с галстуком - точно не сюда. Сложно представить себе более открытое и адекватное начальство. Никаких личных помощников, записей
Отрицательные стороны:
В компании нет бесплатных обедов, фитнеса и ДМС. ДМС, правда, обещали с 2015, посмотрим. Что до обедов, то рядом есть прекрасная столовая, где за 250-300 рублей можно взять полный обед, а для тех, кому фитнес нужен не для галочки, а чтобы заниматься, тут давно повесили турник, есть настольный теннис в офисе. Так что соц пакет - спорная штука, если вам не шашечки, а ехать, то все тут есть. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- По телефону говорили что зп белая полностью, а на деле оказалась серая. - от метро 15 минут пешком, не близко. - переговорка метров 5, стены обшарпаны. - оупенспейс, где все сидят тихо и угрюмо, с кислыми лицами. - "руководители" невменяемые, зовут Саша (она) и Саша(он). - по вакансии не было не одного нормального вопроса. (были что-то типо, "Вы пользуетесь гугл аналитикой?", "Зачем нам нужен веб-дизайнер, если мы и сами картинки по сетке вставлять умеем?" Детский сад. Совет! Не тратьте свое время на выполнение тестового задания перед собеседование, сначала нужно сходить посмотреть, стоит ли его вообще делать. - Марина Карданова, как менеджер совсем не компетентна, заявила, что она не обязана говорить, что у них зп серая и трубить это на весь интернет. А тратить время тех, кто приходит на собеседование, это нормально и обманывать по телефону, тоже нормально, говоря про полностью белую зп. Что тогда ожидать от этой ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У компании начались проблемы, и примерно 40 человек уволилось "по собственному желанию", так и не получив часть зп. Тут начальство показало свое истинное лицо. Недовольным было сказано "Будете жаловаться - вообще ничего не получите". Так разговаривает с сотрудниками hr Татьяна Козлова. Никто, видимо, не объяснял ей, что хамство повышает вероятность того, что сотрудник как раз побежит жаловаться. Но в коллективе были на редкость терпеливые люди, поэтому все обошлось (хотя не исключено, что кто-то таки дотерпится и куда-нибудь да пожалуется, если еще не). Извинений никаких не последовало - зачем, сотрудники должны быть счастливы, что работали в такой замечательной компании (ну подумаешь, пару месяцев бесплатно поработали) и теперь должны посочувствовать компании и директору, который вынужден продавать то ли машину, то ли квартиру (Как же он, бедненький, будет без второго джипа, ладно, мы на ипотеку у друзей займем, лишь бы у ... Подробнее>>

Александр:
  Компания уже несколько лет является продуктовой ИТ-компанией. Есть несколько продуктов собственной разработки, связанных одной платформой и единым направлением. Коллектив молодой. инициативный, доброжелательный. Пары недель хватило, чтобы влиться в компанию и процессы, несмотря на удалёнку.Кое-где ещё не до конца выстроены процессы, но это временно. Сейчас наблюдается рост и видятся перспективы у компании.ЗП в рынке.

Санкт-Петербург

Екатерина:
  В условиях пандемии компания быстро сориентировалась, вовремя перешла на удаленку и поддерживала своих сотрудников. Коллектив мега профессиональный, атмосфера очень дружественная. Мне, как новичку в IT-компании, приходится задавать много вопросов и мне всегда готовы на них ответить и это не вызывает каких-то отрицательных эмоций. Работы много, продукты, которые разрабатывает Uniweb, востребованы на рынке. Зарплату выплачивают вовремя, в полном размере( что в условиях пандемии большая редкость).

Москва

Надежда Иванова:
   Компания ЮниВеб. Что могу сказать лично я о качестве и услугах. ЮниВеб занимается продвижением сайтов. Зайдя на официальную страницу данной компании можно увидеть достаточное количество отзывов. Я присоединяюсь к положительным .Их плюсы это соблюдение сроков и они так же сразу предоставляют планы работы. Заказ можно оформить через сайт . Просто отправив заявку . В целом мне понравилось и качество работы и обслуживание. Менеджеры молниеносно реагировали и я получила одно сплошное удовольствие от обращения в эту фирму.

Москва