Поиск отзывов
Результаты поиска
КонсультантПлюс, ЮРКОМП
Отрицательные стороны
Самая отвратительная компания, которую только знаю. Руководство это абсолютно некомпетентные и глупые люди. Не все, но в большинстве своем многие. Особенно Стрыгин А. М. Ходит улыбается в лицо, а сам делает подлости за спиной. Сидит у себя в кабинете медитирует, музыку слушает и генерирует "гениальные" идеи которые не имеют никакой реальной возможности к воплощению в реальности, вот и все функции "начальника" департамента по продажам. Его давно пора бы уволить, потому что фактически всю работу за него выполняет Ольга Белоусова, но держат его только потому что он друг владельца компании Астанокова. В те отделы, которые фактически находятся под началом Стрыгина не рекомендую, а то попадете в опалу, если не ходите и не улыбайтесь во все 32. Достаточной мотивировкой для увольнения у этого "начальника" может послужить, что вы на его взгляд не слишком позитивный и не воспринимаете все его глупые идеи с огнем и восторгом в глазах.
Положительные стороны
нет
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
В конторе занимаются псих манипуляцией https://w.youtube.com/watch?v=JvrYoMsBiVk бороться юридически дорого, берегитесь. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Престарелый в большенстве своем закостенелый в развитии 90х стафф с организацией в лице мерзких кадровиков устраивает козни и разыгрывает спектакли на уровне уголовки с целью понуждения к увольнению. Конкуренты, смело вперёд, т.к. всё на что их хватает, это просто компьютеризация в глубоком застое.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неадекватная эйчарка, провела собеседование на вакансию, выслала тестовое задание со словами «дедлайна для выполнения нет», через два дня прислала на почту уведомление, что кандидат на позицию уже найден и не надо отправлять им решение тестов. Через пару-тройку недель вижу, что вакансия опубликована вновь. Из-за непрофессиональной эйчарки, которая не в состоянии не смешивать личное отношение к кандидату с профессиональными целями компании и плетет интрижки уже на стадии интервью, компания теряет мозги и знания лучших профессионалов рынка.
Россия, Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Всем привет!Работаю в КонсультантПлюс (Фактор Плюс, Краснодар), работаю недавно, специалистом по работе с клиентами. Обучаю бухгалтеров, юристов и других сотрудников компаний как пользоваться программой консультант+. На первых парах было сложно,много нужно было зубрить, но теперь я поняла в чем смысл. Теперь мои клиенты всегда нуждаются в моих знаниях, звонят советуются и мне это нравится. Кстате, за первичное обучение я получила зп. Дорогу оплачивают, зп белая, вся перечисляется на карточку, удобно. Заработок выше чем предполагала, есть бонусы, премии. Кто любит работать с клиентами и продавать, тот и получает очень даже
Краснодар
Подробнее>>Перед тем как устроиться в компанию КонсультантПлюс,ООО Альвента соискатель соискатель должен пройти собеседования, обучение (5 дней)и сдать экзамен.Во время обучения большую часть времени вы будете читать о продукте компании и наблюдать за работой сотрудников как они решают свои проблемы ,также про вас могут просто забыть(не скажут что можешь идти на обед или домой)Будешь сидеть там целый день и ждать Подробнее>>
Обучение длится 5 дней, находитесь вы будете целый день в офисе на ул.Интернациональной. Вас никто не будет обучать, так как у сотрудников Консультант Плюса нет времени, у них или много работы, или они решают свои проблемы.Весь день вам придется занимаетесь самообразование (будете читать информацию про Консультант плюс, про идеи продаж и т. д.). Не уважительное отношение к персоналу, к Подробнее>>
Фирма ЮРКОМП, КонсультантПлюс с виду достаточно милая, многообещающая компания. Когда ты устраиваешься к ним на работу все лучезарно вам будут улыбаться, обещать золотые горы... Сначала необходимо пройти обучение (длится оно примерно месяц). Деньги за время обучения никто платить не будет, к тому же, в конце обучения нужно сдать аттестацию - не сдал, ушел, а значит потратил месяц, (а-то и больше) Подробнее>>
Клеймят позором работников на уровне официально утвержденной методики ("типологии" ошибок). Рецензируют материалы правового характера, создаваемые сотрудниками, "по ощущениям", которые почему-то в методичке не указаны. А ведь ощущения у рецензентов могут быть разные. Девушка ты или парень с усами со звучной аудиторской фамилией (Нев-ский) - этот ведь факт. Рецензируют аудиторы без юридического образования, как правило, меняя порядок слов в тексте, упражняясь Подробнее>>