Переходим,пожалуй,к самой серьёзной публикации на тему: "Судебно-следственные действия". Поскольку тема достаточно объёмная, то полагаю необходимым разбить на 2 части.Тема настоящей публикации-Казанский.Что же это за личность? Этот высокопрофессиональный юрист-аферист-фальсифицист-подложник-клеветало ,фактически пренебрегая Конституцией РФ,гл.образом в части права на труд,иными ФЗ,ТК РФ,ГК РФ,ГПК РФ,УК РФ,УПК РФ,Постановлениями и определениями ВС РФ и КС РФ,по существу,напрямую или косвенно,касающимися трудового,гражданского,уголовно- процессуального Законодательства, нормами материального и процессуального права,руководствуясь исключительно аморально-амбициозными принципами,поставив на " КОЛ " судьбу заявителя (истца), претендующего на статус потерпевшего, в т.ч.и гл.образом от действий указанного лица,поставил перед собой совсем иные цели,предметы,основания и задачи участника судопроизводства, грубо противоречащие Действующему Законодательству,НЕ совместимые со статусом представителя ответчика,более того,выходящие за рамки здравого смысла.Об этом свидетельствуют следующие обстоятельства.Этот сучок склонен заявлять ход-ва о передаче по подсудности,например,из Московского р-ного Суда г.СПб - в Кингисеппский гор.Суд ЛО.Смысл данной фишки очень простой: любой оконченный судебный акт будет признан незаконным Судом апелляционной инстанции, в случае, если он вынесен с нарушениями правил подсудности. В этой связи хочу обрадовать широкий круг читателей, у которых ещё все впереди,что в настоящее время уже имеется некое нововведение,согласно которому истец имеет право подавать иски по месту своего жительства,а не по месту нахождения организации (согласно ЕГРЮЛ), о чем я только что узнал в ином процессе,поскольку иная,такая же,но только более мелкая ,тварь,пытался в Суде по моему месту жительства, заявить аналогичное ход-во,при этом начал цитировать вслух ст.28 ГПК РФ,а равно как представил выписку из ЕГРЮЛ,а Суд,в свою очередь отклонил данное ход-во,причём без обсуждения, а равно как на месте,т.е.без удаления в совещательную комнату,сославшись на указанное нововведение. Далее-начнем с того,что этот мерзавец в нарушение ст.53 ГПК РФ явился в пр.с/з без доверенности на представителя.В Кингисеппский гор. Суд этот подонок представил толстую стопку подложных документов, с признаками фальсификации, изменения первоначального содержания,оформленных ненадлежащим образом,при этом на протяжении всех с/з сидел с наглой,ехидной,циничной и надутой мордой,возражая относительно удовлетворения заявленных ход-в,отрицая фактические обстоятельства,фальсификацируя их подложными,при этом нес явно заведомую ложь и клевету,не совместимую со здравым смыслом.В ответ на заявленное мной ход-во о назначении ему судебной психиатрической экспертизы в порядке ст.79 ГПК РФ, заявил о привлечении в качестве специалиста по делу- эксперта-психиатра для оценки психического состояния истца.Кроме того,имея статус "ВНЕ ЗАКОНА" этот бандюга-аферюга поимел внепроцессуальное общение с прокурором,причём прямо в зале и в здании Суда,причём на глазах у истца,в ходе которого сумел грамотно повесить "ЛАПШУ НА УШИ" лицу,уполномоченному от имени государства, выявлять и устранять нарушения Законодательства, в части якобы технической ошибки в документах, из-за которой якобы и стоят разные даты якобы прогулов в разных документах,в результате прокурор вынес заведомо подложное заключение,пренебрегая принятыми ранее мерами прокурорского реагирования в порядке ст.ст.22-24 ФЗ"О прокуратуре РФ" прокуратурой Московского р-на г.СПб,выраж.во внесении представления об устранении выявленных нарушений,а равно как внесенном протесте на предмет спора (приказ об увольнении).Также представляет особый интерес,причём отнюдь не для слабонервных,дальнейшие действия этой мерзости.Так, после вступления в законную силу судебных решений,этот сволочь,изготовив ещё 2 толстенные стопки подложных документов, гл.образом бухгалтерских и банковских,подал заявление в Суд о взыскании расходов на представительство в размере 200 000 руб.( двести тысяч рублей) по 2-м гражданским делам,за подписью иного представителя,пренебрегая действующим Законодательством,поскольку трудовые споры являются исключением из общих правил,предусмотренных ст.98 ГПК РФ,от имени 2-х конкретных юридических лиц.Ещё более того,этот ХУЙ,без каких бы то ни было угрызений совести,явился сам лично в Суд,где с надутой отвернувшейся мордой стал давать пояснения,что якобы компания понесла большие убытки,полагая,по-видимому завладеть крупной денежной суммой,прямо к себе в карман,причём по подложным документам.Признаюсь честно,у меня было в тот момент желание подпрыгнуть и вмочить ему со всей дури по ебалу, 1 раз - и на поражение,причем прямо на глазах у Судьи.Люди добрые! Вы уж пожалуйста простите мою душу грешную,но хоть бы этот Нелюдь повесился ногами кверху,причем прямо в зале Суда,и все это публично снять на видео.Другой цены ему нет и не может быть в принципе (Без комментариев)! Полагаю,что на сегодня достаточно информации для широкого круга читателей, в т.ч.любителей острых ощущений, детективного жанра и т.п.Чем же занималась всё это время "Девочка по вызову" Гуляева и иже с ней? Об этом Вы узнаете в следующей публикации, которую полагаю подготовить на День смеха (1 апреля) или в радиусе указанной даты,полагая,что будет не менее интересна по всем параметрам.У кого есть вопросы или темы для публикаций,пишите на эл.почту asd975@mail.ru или сюда в комментарии, чтобы здесь было как можно больше гадости и грязи, и т.д. и т.п.,при этом мне за это ничего не будет,поскольку любое высказанное мнение,оценочное суждение пользуется защитой в рамках Действующего Законодательства,в связи с чем уголовное дело по ст.128.1 УК РФ,а равно как гражданские иски в порядке ст.ст. 151,152 ГК РФ никогда удовлетворены не будут, а вот ему этот пиар останется на всю оставшуюся жизнь,а равно как он лишил меня права на труд,причем пожизненно,1 раз и навсегда!Я обязательно отвечу,а равно как учту все доводы читателей при подготовке последующих публикаций.Да кстати,вдальнейшем я планирую выложить серию публикаций на тему: "Клевета", что будет ещё, как минимум,на порядок,интереснее для широкого круга читателей, по сравнению со всеми ранее выложенными публикациями вместе взятыми.
Нет.
Москва, Санкт-Петербург
Положительные стороны:
Я автор комментария от 06.10.2020. Сообщаю, что конфликт с ISCO.PRO, указанный в том комментарии, исчерпан. Подробнее>>
Положительные стороны:
Довольна со всем. А именно. Видно, что в магазине есть маркетолог, который использует достаточно хорошую тактику. Это, конечно же, является огромным плюсом. Как и для покупателей так и для предприятия. Аккуратность, убраность несомненно большой плюс. Приятно находится в чистом магазине, особенно в дождливые, грязные дни. Низкие цены. Это очень радует. Но цены с каждым днем растет на неопределенное количество копеек. Это не заметно, но видно, что маркетолог действует оригинально. Способность покупателей помочь в любую минуту. Ни в чем не отказывают. Все отлично. Рекомендую. Будьте уверены все продукты чистые и Подробнее>>
Положительные стороны:
Дело в том, что Полушка - это самый социальный магазин, когда вечером поздно возвращаешься с полок сметается все! Ничего к концу дня почти не остается, здесь всегда свежие продукты, не стоит ругать нашу "полушку" людям из других городов, в Москве может и ФИ, а у нас самое то. Картошка, морковка, молоко, хлеб, печенья - всегда все свежее, фрукты самые вкусные. Так, как цена здесь низкая, то очень быстро продукты расходятся. Полушка любимый магазин мамы-пенсионерки, Мы любим эту сеть, не потому, что здесь все есть, а просто потому, что доступные Подробнее>>
Положительные стороны:
Слежка за покупателями - главная фишка. У нас нет камер видео наблюдений, поэтому администраторы не имеют права вас осматривать, и искать какой-либо товар. Но не многие покупатели это знают, и частенько «вышибалы» этим пользуются и подкидывают мелкий товар, кому-либо из покупателей. Чтобы не раздувать скандала покупатель оплачивает эту мелочевку, ошарашено думая, откуда это взялось, а с администраторов снимается часть штрафов. В общем в магазинах такого плана предусмотрена порча, кража товара, например в «Полушках» ежемесячно списывается от 30 до 40 тысяч. Но недобросовестная администрация, стараясь повысить свою зарплату, списывает эти Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Деректриса очень плохо относиться к сотрудникам, постоянно кричит на всех,взела на работу свою подругу а она даже стажировку не проходила,берет продукты пробивает а деньги в кассу не кладет и потом списывает все на сотрудников,и даже пьет в магазине перед кассой.село Городище.
Плюсы в работе:
Очень доброжелательные продовцы
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Теснота в торговом зале.
Плюсы в работе:
ЛЮБЛЮ ПОЛУШКУ! Доступные цены,вежливые продавцы,весь ассортимент товаров,Зарплата строго день в день. Очень много покупателей, те кто всегда ходят за покупками только в Полушку! Мы Вам не изменяем - их девиз ! Сплоченный коллектив .
... Подробнее>>
Вы имеете ввиду карточку-она действует везде и все полушки 24 часа))) Подробнее>>
Испорченные салаты, протухшие яйца. Вонь гнилью в овощном отделе - всегда. На этикетках даты стоят правильные, видимо фасуют их " не правильно" или не правильно хранят!!!!!!! БОЛЬШЕ НЕ ПОЙДУ И ВСЕМ ДРУЗЬЯМ СКАЗАЛА ЧТОБЫ НЕ ХОДИЛИ Подробнее>>
Магазин с перебитыми датами изготовления,и просроченными продуктами.Грубыми продавцами. Подробнее>>
Перспектива роста, дружный коллектив. Абсолютно безграммотные проффесионально руководители. Регионал (девочка из ПТУ, взятая за красивые глаза и глупую улыбку Барби) будет "дружить" с управляющей если та знает, где наростить ногти и не дорого купить сумочку, рабочие качества не интересуют никого. Можно уволить человека в один день, при этом никто ничего не объяснит толком, все будут валить друг на друга, в результате плюнешь и уйдешь сам, з/плату получишь, причем, почти всю, но какую тебе дадут характеристику при следующем трудоустройстве......... Подробнее>>
Возможность сделать быструю карьеру для тех, кто чувствует в себе задатки кризис-менеджера: max гибкости, способности лавировать, расставлять приоритеты, получать доступ к собственникам, инициатива, ловкость, необремененность профессиональными познаниями (а следовательно, и ограничениями). Абсолютно "черная" компания - фактически (зпл "в конверте", не оплачиваются отпуска и больничные) и идеологически (отсутствие кадровой политики и работы с персоналом, даже вообще какого-либо внимания к нему. Управленческий бардак жутчай Подробнее>>
Это не полушка,а лохушка,чем больше работаешь,тем больше с тебя вычитают.Начальство на собрании всё время высказывает недовольство,предупреждает -что кто пришёл поработать за себя,тот может быть свободен.Договора при устройстве на работу не выдают,весь 88 магазин в Кронштадте работает не получив на руки трудового договора,могут вызвать на работу спустя час как ты зашёл с неё домой,причём на сутки,а как получать зарплату,то если половину заплатят это хорошо,а когда задаёшь вопрос начальству,почему тебе заплатили меньше других,то управляющая начинает трястись и повышенным голосом,спрашивает-"Чего ты от меня хочешь?Так получают все и в этом месяце хорошей зарплаты не ждите" Зато поработать вместо кассира на овощах,повыставлять товар ночами,поменять по Подробнее>>
МАГАЗИН ПОЛУШКА НЕ ДАЁТ ПОСТОЯННЫЙ ГРАФИК....ГОНЯЮТ ПО РАЗНЫМ МАГАЗИНАМ НА ПОДРАБОТКИ А ЕСЛИ НЕ СОГЛАСНА ТО СИДИ ДОМА И ЖДИ ПОКА ВЫЗОВУТ ...ОТНАШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ ПЛОХОЕ..... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здравствуйте я работаю больше 5 лет. Транспортной отдел полностью сгруппированы.Федосеев Анатолий началник транспортный отдел,и его сотрудники Димитрий ,Надежда занимаются бизнесом. Они осваивают 1500000-2000000 руб ежемесячно .
Положительные стороны:
Было пока не Пришел Анатолий Федосеев. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дорого всё и люди бегут, не хотят работать.
Положительные стороны:
Хороший коллектив ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
воруют только сами
Положительные стороны:
хороший коллектив ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство неадекватное,трудовой договор надо выпрашивать,конкретно не говорят из чего состоит зарплата,спросила сказали оклад +часы причем оклад уже входит в часы как такое возможно мне непонятно это получается оклада нет и тебе платят только за часы,списанный товар и брак записывают в недостачу и потом вешают на продавцов что как мне известно незаконно потому что риски, связанные с браком, просрочкой товара, ложатся на предпринимателя,но в этой сети все делается красиво не подкопаешься,в расчетке не указана сумма которую сняли и даже приказа нет так что тебе озвучивают сумму и ты молча соглашаешься.в итоге проработав 210 или 224 часа за месяц зависимо от того сколько дней в месяце,вы получите 12 тысяч а спрашивать с вас будут так как будто вам платят не меньше 30.000,так что 100 раз подумайте оно вам надо,ах да теперь ввели балловую систему и один балл равен 100 рублям,за одну ошибку ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу сказать одно, коллектив говно, и деректриса та ещё стерва, не кто не держится, текучка постоянно. Вечная вонизм, товар истёкшим сроком кладут в перёд, готовят протухшую курицу. Это в Белебее по Ленина 5, не советую туда устраиваться!!!!
Положительные стороны:
...
Оренбург, Уфа, Санкт-Петербург, Москва
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Хочу сказать одно, коллектив говно, и деректриса та ещё стерва, не кто не держится, текучка постоянно. Вечная вонизм, товар истёкшим
сроком кладут в перёд, готовят протухшую курицу. Это в Белебее по Ленина 5, не советую туда устраиваться!!!!
Оренбург, 70 лет ВЛКСМ, 20 - 1 этаж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В магазине Полушка-23 в г. Агидель диретор - крайне неадекватная женщина. Все знают что ее "крышует" некто из уфимских руководителей и сотрудники магазина превратились в безмолвных рабов, боясь возразить безумным приказам директрисы. Она может вызвать сотрудника с выходного дня и он должен явиться по ее приказу немедленно. И неважно что он находиться в это время в другом городе, хоть на вертолете прилетай, иначе могут уволить. На больничный могут ходить только ее "любимчики". Если хочешь работать то лечись на работе. А если заболел ребенок и его не с кем оставить, то можете сразу писать и заявление о увольнении. А если ей пригрозить жалобой на соответсвующие органы, то она напишет служебную записку о том, что ты якобы воруешь!!! Все уволенные сотрудники ушли только по ее вине. И еще она часто употребляет спиртное на работе и тогда выносит всем мозг напрочь. ... Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Хочу сказать одно, коллектив говно и начальство тоже, деректриса стерва ещё та, поэтому у них долго не держится не кто, постоянно текучка, не советую туда устраиваться, это в Белебее по Ленина 5!!!!
Оренбург, 70 лет ВЛКСМ, 20 - 1 этаж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
обманывают при выплате зарплаты и при расчете. кто в оренбурге пострадал свяжитесь со мной.
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор магазина отвратительно относится к работе, засаживает сотрудников только потому, что они ей не нравятся. В магазине тварится полный хаос, берутся продукты без оплаты их на кассе, после этого обвиняя сотрудников в кражах и недостачах.Плохое отношение к беременным девушкам.)))Директор магазина набрала много сотрудников и не укладываясь в штат отправляет беременных в неоплачиваемый отпуск.Обман и лож в магазине, не возможно работать, сотрудники бояться что - то сказать, т.к думают что их уволят!!!!!
Плюсы в работе:
Положительная сторона магазина в том, что только сотрудники добросовестно относятся к работе!!!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В Акбулакской полушки 103 Уфимской организации сети магазинов , твориться что то ужасное . Директор являеться хозяйкой здания и позволяет себе все в том числе и получать зарплату за двух не работающих мертвых душ, фасовщица готовит у нее на кухне в фасовке редко бывает, сам же директор берет с магазина все что захочет , но доказать это очень сложно , офис в Оренбурге бездействует , не предпринимает никакх мер , зная все что происходит ,не красиво в такой организации политика обмана самая развитая ! Работаешь по 15 часов как правило 5-7 через один ((( короче ребята если хотите потерять нервы здоровье время и иметь короткую запись в трудовой книжке то вам в сюда ((((
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Итак,продолжаем,пожалуй, самую серьёзную, публикацию на тему: "Судебно-следственные действия". Поскольку тема достаточно объёмная, то разбита на 2 части.Предыдущая публикация была посвящена Казанскому.Тема настоящей публикации-Гуляева и иже с ней.Что же это за личность? Эта высокопрофессиональная юристка-аферистка-фальсифицистка-подложница-клеветало ,фактически пренебрегая Конституцией РФ,гл.образом в части права на труд,иными ФЗ,ТК РФ,ГК РФ,ГПК РФ,УК РФ,УПК РФ,Постановлениями и определениями ВС РФ и КС РФ,по существу,напрямую или косвенно,касающимися трудового,гражданского,уголовно-процессуального Законодательства, нормами материального и процессуального права,руководствуясь исключительно аморально-амбициозными принципами,поставив на " КОЛ " судьбу заявителя , претендующего на статус потерпевшего, в т.ч.и гл.образом от действий указанного лица,поставила перед собой совсем иные цели,предметы,основания и задачи участника судопроизводства,а равно как КДП, грубо Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Итак,продолжаем,пожалуй, самую серьёзную, публикацию на тему: "Судебно-следственные действия". Поскольку тема достаточно объёмная, то разбита на 2 части.Предыдущая публикация была посвящена Казанскому.Тема настоящей публикации-Гуляева и иже с ней.Что же это за личность? Эта высокопрофессиональная юристка-аферистка-фальсифицистка-подложница-клеветало ,фактически пренебрегая Конституцией РФ,гл.образом в части права на труд,иными ФЗ,ТК РФ,ГК РФ,ГПК РФ,УК РФ,УПК РФ,Постановлениями и определениями ВС РФ и КС РФ,по существу,напрямую или косвенно,касающимися трудового,гражданского,уголовно-процессуального Законодательства, нормами материального и процессуального права,руководствуясь исключительно аморально-амбициозными принципами,поставив на " КОЛ " судьбу заявителя , претендующего на статус потерпевшего, в т.ч.и гл.образом от действий указанного лица,поставила перед собой совсем иные цели,предметы,основания и задачи участника судопроизводства,а равно как КДП, грубо противоречащие Действующему Законодательству,НЕ совместимые со статусом представителя ответчика во внесудебных инстанциях,а равно как руководителя ОК,более того,выходящие за рамки здравого смысла.Об этом свидетельствуют следующие обстоятельства.Эта сволочь собственно и произвела процедуру незаконного дисциплинарного увольнения посредством изготовления и использования подложных документов,самоуправства,заведомой ...
Москва, Санкт-Петербург
Подробнее>>