1) постоянный карьерный рост внутри компании 2) удобное расположение офиса для пешеходов и автомобилистов (две станции метро в радиусе 500-800 метров) 3) удобные рабочие места: новейшие компьютеры, кожаные кресла, качественные столы. 4) хорошее начальство 5) классная столовая в киностудии Амедиа - можно встретить много шоубиза. 6) есть возможность заработать достойные деньги
1) задержки зарплаты от 3 до 7 дней 2) закрыт доступ в соцсети с рабочих компов 3) отпуск летом дают неохотно
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Высокие требования к менеджерам, ежемесячный план продаж, в который очень сложно вписаться. Приходиться крутиться.
Положительные стороны:
Уютный офис, доброжелательные сотрудники, удобный график работы с праздниками и выходными. Пока все очень нравится. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бюрократия, всё требуют в письменном виде. Устно передавать коллегам информацию не нужно, потому что потом кому-то может понадобиться проверить, была ли она передана.
Начальник фин.отдела - родственница учредителя. Если что-то не сделалазабыла - жаловаться ему неудобно.
Отдел персонала на аутсорсинге - сами не умеют оформлять.
У начальника отдела доставки телефон не умолкает, строевые замашки в отношении подчинённых и партнёров (гордится, рассказывает как анекдоты), за опоздание 5 мин "ест мозг", придумывает наказания. Унижает подчинённых, но делает по-умному: уводит в конференц-комнату, чтобы не было свидетелей.
Начальник регионального отдела продаж - не совсем уравновешенный человек с истеричным голосом. Главная функция - контроль. Если нет роста продаж, а идут постоянные заказы - такого менеджера в топку. Обучения толком нет. Увольняют скоропостижно, 3 месяца мучить не будут. Не продал за неделю 2 фуры утеплителя - поминай как звали. Есть любимчик, остальные - в текучку.
И, конечно же, чёрная ЗП.
Плюсы в работе:
Отдел персонала - аутсорсинговый. Так что оформят всё как надо.
Недалеко хорошая столовая.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пока не замечено:)
Плюсы в работе:
1) Сплоченный коллектив
2) Достойная зарплата
3) Перспектива роста т.к. компания постоянно расширяется
4) Обучение
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Странный директор..на собеседовании говорил так что ни одного слова не разберешь,речь совершенно нечленораздельная,на прощание сказал что руководитель выйдет из отпуска и вам перезвонит,ждите звонка!Вобщем наплел с три короба,25 тысяч оклад предлагал а остальное нарабатывай,рви зад...интересно кто на такие условия работы пойдет...шараш-монтаж
Плюсы в работе:
Рядом с домом
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы уйдете с компании, то знайте вам за отработанные часы не оплатят.
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Перед тем как провести собеседование, выдали анкету.
Мной был задан вопрос: зачем заполнять анкету, если у Вас есть мое резюме? На, что был получен ответ: Стандартная практика.
Заполнив анкету и передав ее сотруднику отдела подбора персонала Елене, она даже не удосужилась ее прочесть, начался диалог. Рассказав все о себе и ответит на все вопросы Елены, я начал задавать свои вопросы. Первый вопрос был следующим: Компания работатет в белую? Елена убедительно ответила, что да! Но прочитав предыдущие отзывы сотрудников, выяснилось, что компания работает в черную!!! Все собеседование сотрудник отдела подбора персонала постоянно ЗЕВАЛА, наверно не выспалась!На остальные заданные мной вопросы, ответы были получены не совсем четкими. Я делаю вывод, что сотрудник подбора отдела персонала не знает чем занимается компания.
... Подробнее>>