ФГБДОУ «Центр развития ребенка – детский сад № 2» Управления делами Президента Российской Федерации ...

Коллеги! Не устраивайтесь работать в операционную! Отработала там около месяца, операционная медсестра Авласевич Наталья психически невменяемая, постоянно хамит, выживает, хочет работать там одна, ст. м/с и нач. отделения закрывают на это глаза. Выжили оттуда кучу народа, вакансия всегда открыта на работных сайтах. Поберегите свое время и нервы!! Подробнее>>

Я в шоке!Сегодня была на приеме по платным услугам у Г..ховой Е.А.Я даже не ожидала, что в ТАКОЙ поликлинике да еще по платным услугам может быть такое отношение.Меня  уже 7 месяцев мучает латериальный эпикондилит, а в районной поликлинике говорят, что это на всю жизнь. Есть и еще болячки, насчет которых я хотела проконсультироватьсяЯ долго готовилась, выписывала вопросы. Отпросилась (с отработкой) с работы пораньше, т.к. по телефону предупредили, что если приедете после 18, то могут не принять.Отстояла очереди на оформление, заплатила за прием1755р, отстояла 2ч. в очереди (причем постоянно шли без очереди те, кому только взять направление на снимок, а потом  они же опять без очереди шли без очереди со снимком). Наконец, я у цели. Врач меня просто ошарашила своим безразличием. На меня не потратили и 3 минут.Врач мельком взглянула на узи, ткнула пальцем  в самую болезненную точку и сказала , ... Подробнее>>

я мать одиночка. моему ребёнку год и одиннадцать месяцев. мы стоим на очереди в детский сад. но пойдём туда не скоро. заведующая говорит следующее: я работаю. ребёнку наняла няню. 700 р. ежедневно я одаю ныне. а когда деньги кончаются вынуждена брать ребёнка с собой. пожалуйста помогите устроить ребёнка в сад Подробнее>>

АВТОТРАНСПОРТНЫЙ КОМБИНАТ является ярким представителем УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ ПРЕЗИДЕНТА РФ под управлением небезызвестного господина КОЖИНА ВЛАДИМИРА ИГОРЕВИЧА. Использование неоплаченного труда, принуждение к бесплатному труду разными методами, от прямого шантажа (увольнение, выговор, лишение премии после которой можно получить 8000р. оклада) до подставы, (постановки перед фактом "сегодня работаешь не с 7 до 19 а с 7 до 22") Перерыв между сменами может не доходить и до 5-6 часов, потом снова за руль. О двойной оплате сверх урочных, которые названы "межсменным отдыхом", не идёт никакой речи. 75% оклада - вот цена труда работника от которого зависит жизнь людей. Если почитать "КАПИТАЛ" Карла Маркса отдел Подробнее>>

В целом коллектив хороший. Кроме руководства по строительству и инженерных делах. Зп позорная - около 25 тыщ. Е***т так, что мало не покажется. Приходится постоянно ждать, пока твой шеф не на****я с бабами или не на парится в сауне. Пока эти лицемеры получают откаты, жируют и ездят на охоту с ружьями тыщ за 200, другие люди тут гниют. Постоянное лишение премия за якобы кражу бензина. Уроды, одним словом. Подробнее>>

Хочу выразить огромную благодарность врачу-терапевту С...ой Н.В.Ее знания, умение внимательно выслушать пациента, вдумчиво сделать назначения, предварительно объяснив действие каждого препарата, дают возможность быстрее избавиться от болезней или добиться улучшения состояния.С...ая Н.В. очень чутко относится к настроению пациента: так она (или медсестра по ее поручению) сама звонит и сообщает результаты анализов, например, мне - результат гистологии, не дожидаясь прихода к ней на прием в назначенное время.Большое спасибо за Ваш нелегкий труд и доброе, отзывчивое сердце!Будьте сами и Ваши близкие обязательно здоровы!Б...ая Б.А. ... Подробнее>>

Автотранспортный комбинат  управления делами президента РФ под управлением небезызвестного господина Кожина Владимира Игоревича. Использование неоплаченного труда, принуждение к бесплатному труду разными методами, от прямого шантажа (увольнение, выговор, лишение премии после которой можно получить 8 000 р. оклада) до подставы (постановки перед фактом "сегодня работаешь не с 7 до 19, а с 7 до 22"). Перерыв между сменами может не доходить Подробнее>>

Беспринципный работодатель. Никакой морали, уважения, хорошего отношения. Все рабы. Решение всех вопросов по принципу «не нравится, увольняйся». В зарплате обманывают, какие-то серые схемы распределения премий, постоянно растущие финансовые планы. Средний персонал работает на несколько кабинетов, без доплат и расширенных зон. Из-за сокращения финансирования урезают зарплаты, взваливают заработок на врачей. Сначала работаешь на дядю, потом на себя. Получаются крохи, если получаются. Подробнее>>

После того, как главным врачом стала Володина Е.В., отношение к персоналу резко испортилось. Врачей и медсестер держат не за людей, а за бесправный рабочий скот.Нагрузка невероятная, все время гонят финансовый план, сократилось время, отведенное на одного пациента, а от этого резко страдает качество медпомощи. Трудовой договор составлен так, что за малейшую провинность накладывают взыскание, после чего вы или год работаете Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недостатки конечно есть,но о них и так везде пишут.Как говорится в чужом глазу соринку увидим и так далее...

Москва

Подробнее>>