ООО "Компания Брокеркредитсервис"

Василий:
Отрицательные стороны:
- нет прозрачной мотивации , точнее ее совсем нет - меняют условия задним числом - низкий оклад - штрафы дебонусы - переработки - не выплата премии и увольнения если не делаешь достаточное количество продаж - так же уволить могут с целью не выплаты бонуса Подробнее>>

Елена:
Отрицательные стороны:
Проработала тут год, под давлением руководства заставили уволиться. Рассказываю, почему вам не стоит связываться с виртуальным филиалом (Самара). 1) скучная работа- вся ваша работа это сидеть на телефоне и обрабатывать сотни звонков в день, клиенты более менее нормальные, но вы сойдёте с ума уже через месяц 2) КАРЬЕРНОГО РОСТА НЕТ - чтобы пойти на повышение нужно выиграть в внутреннем конкурсе, абсурдные гладиаторские бои между всеми желающими повысить свой оклад на 10%. Если вы не выиг...раете, то так и будете сидеть на начальной должности вечность. 3) ОБМАН С ПРЕМИЕЙ- первую премию вы получите через год, точнее первую НОРМАЛЬНУЮ премию, копейки вы получите уде через 6 месяцев. Её задерживают, а если вы чудом заработаете много, то порежут или вынудят уволиться. 4) ШТРАФЫ- штрафуют за всё, заставляют оставаться на выходных без повышения оклада, постоянные переработки и конечно штрафы. Смысл тут понятен, руководству не выгодно, чтобы вы получали хорошие премии, поэтому если захотите тут работать, привыкайте к слову «ШТРАФ» 5) ТОКСИЧНОЕ РУКОВОДСТВО - вас будут постоянно прессовать, говорить, что вы плохой работник, заставлять БЕСПЛАТНО перерабатывать на эту компанию, И ВСЁ ЭТО ЗА НИЩЕНСКИЙ ОКЛАД 26к ЧИСТЫМИ Если вы выдержите все эти круги Подробнее>>

Света:
Отрицательные стороны:
НЕ рекомендую идти фин советником или ИК в дистанционный департамент или виртульный филиал под руководство - Павел Надеин, Маша Дубилет или в Самару к - Михаил Захаров. С их приходом условия стали ужасными. Вместо продаж и общения с клиентами мы тратим время на презентации, какие-то инициативные группы, тренинг по слепому печатанию и еще всяку. ерунду. Бонус тут режут за все, за каждый чих и взгляд. Еще его просто не выплачивают. Текучка кадров 90%+. Подробнее>>

Артур:
Отрицательные стороны:
Как говорится рыба гниёт с головы, а голова этого офиса директор филиала по имени Эльвира. Работать в сфере финансов всегда интересно, но если не хотите чувствовать себя рабом не работайте в этой компании там из вас будут делать прозвонщика, будете звонить 60 звонков в день людям которым абсолютно не интересно что вы говорите, базы клиентов никакие не предоставляются все надо самому искать, работодатель не предоставляет никаких инструментов для привлечения клиентов. Ещё вас заставят открывать инвестиционные счета своим родственникам и друзьям, а потом трубку в зубы и пошёл. Планы ставятся огромные, если не выполняешь на 50% режут премию, но не факт что вы ее получите, потому что платят ее раз в квартал а по факту через 4-5 месяцев, с задержками, и ещё если вы уволились премию вам не заплатят просто кинут. Подробнее>>

Директор ДО "Оренбургский" - самодур, моральный урод. За полтора года работы филиала несколько раз поменял штат работников, а в штате всего 10 человек. Неизменные сотрудники только он и его жена. Он - директор, жена - бухгалтер, удобно. Сотрудники нарабатывают новых клиентов компании, а затем просто выбрасываются за ворота, т.к. нужна "свежая кровь". На собеседовании "рисуются" красочные перспективы по карьере и оплате, а на деле - другое. Подробнее>>

Высказывание Анонима 05:09:2009 г. 100% правда. Только помимо их двоих также присутствует сестра жены, девочка недалекая, но тем не менее занимающая "громкую" должность Финансовый советник! Что тут говорить... Не думаю, что это единственная компания, где процветает не профессионализм, а семейственность...А еще при увольнении этот самый директор угрожал своим сотрудникам, что житья им не будет в г.Оренбурге и никакой карьеры в финансовой сфере, если будут болтать на собеседованиях, что компания переживает кризис и сама "сокращает" кадры (на бумаге все увольняются по собственному желанию) Подробнее>>

Светлана:
Отрицательные стороны:
Новый руководитель филиала телемаркетинга Михаил Захаров и его начальник Павел Надеин делают все, чтобы условия работы были невыносимыми. Руководство сменилось в апреле 2021 года, пришли они. С идиотскими идеями бесконечных презентаций и собраний, стало просто некогда звонить и продавать. Ввели кучу штрафов за все. Никаких цифр теперь мы не видим - премию платят вслепую (и постоянно теперь задерживают, на вопросы - почему дали столько? - никто не отвечает). Народ начинает убегать, устроили просто террор. Все вынуждены постоянно приезжать в выходные дни, сдавать бесконечные тесты, аттестации, работать стало невозможно. Все сейчас в поиске работы. И я в том числе. Очень жаль, со старым руководством все было по другому, хотелось приходить на работу и выполнять план по продажам. Теперь нет ни сил, ни желания, ни времени, нужно же Скрам листочки двигать по доске и делать сотую презентацию! План по продажам филиала категорически не выполняет. Все очень плохо... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никогда не думала, что брокерские услуги могут превратиться в настоящий триллер. Мы доверили свои деньги «Компании Брокеркредитсервис», но вместо нормальной работы с нашим валютным счетом столкнулись с бесконечными запросами документов и постоянными отговорками. Сначала купили на бирже юани спокойно, а когда захотели вывести их на свой банковский счёт для оплаты поставщику — БА-БАХ! Электронную подпись «заблокировали» без объяснений, заставляя носиться с бумажками и сканами, хотя все нужные документы были у них в тот же день. Из-за этой бессмысленной волокиты нам пришлось срочно брать займы и покупать 114 000 CNY по ...
Подробнее>>

положительная сторона компании: Хорошо организован рабочий процесс. отрицательная сторона компании: директор ДО "Оренбургский" Фатыхов Руслан Хасанович. Не советую идти к нему работать. Нервозная обстановка в филиале, оставшиеся в коллективе ненавидят его. Не умеет ставить задачи перед подчиненными, но при этом требования выполнения этих задач. Постоянная смена кадров. Подробнее>>

Бардак и хаос; не выполняют обещание в части оплаты труда; не дорожат сотрудниками; увольняют незаконно; постоянные трудовые споры; частая смена направлений развития; полное отсутствие системы мотивации Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в начале обещают золотые горы, мотивации выше крыши, карьерный рост и прочее, на деле выжимают все силы и вынуждают уволиться. проблемы с безопасностью, практикуются телодвижения под чужими учетками; систематическая переработка не оплачивается, отсутствие ДМС, обед 30 мин (но рабочий день с 9.30), плохо организовано рабочее место. коллектив сильно подгнивает, стукачи в приоритете, встречаются очень завистливые и озлобленные, в силу вышеизложенного большая текучка (за год может полностью сменится состав того или иного отдела), хотя как правило есть костяк блатных и коренных лизунов. как уже было отмечено в предыдущих отзывах, сильных духом здесь не любят. работа в компании оставила смешанные чувства, это своего рода закаление души, а стоит ли оно того решать вам.
Положительные стороны:
белая зп, местами лояльность руководства, офис рядом с метро, есть шанс встретить хороших людей и профессионалов своего дела, неплохое место для начала карьеры, весомый опыт как для работы, так и для жизни. ...

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань, Новокузнецк, Новосибирск, Пермь, Самара

Отрицательные стороны:
Укор в глазах руководства, когда оформляю больничный. А уходить приходится часто, так как ребенок дошкольного возраста. Ну, хорошо хоть оплачивают все как надо.
Положительные стороны:
Для меня существенным плюсом было расположение офиса на Проспекте мира (езжу на автобусе почти от дома), белая зарплата и надёжность брокера. А если не верить независимым рейтингам, то чему тогда?) Условия работы во всех банках примерно равные (за редким исключением). Работы много, но и оплачивается она достойно. P.S. прочитала отзыв о злостных вербовщиках и настойчивых предложениях ...

Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Новокузнецк, Новосибирск, Пермь, Самара, Ульяновск, Челябинск

справедливый:
Отрицательные стороны:
мошенники чистой воды!! позвонили по резюме,представились компанией ООО БКС. предложили пройти собеседование на должность "консультант" .собеседование проходило минут 15, никаких вопросов о прежнем месте работы, опыте, образовании и.т.д .(что сразу насторожило) лишь маленький рассказ о компании которая развивается и процветает , работает по направлениям всевозможных инвестиций , от недвижимости до Франчайзинга. график супер, штрафов и планов нет, оклад 40000 +%. не работа а мечта))) предложили пройти стажировку, в течении недели по часу в день. решила пройти (понимая что без толку)ну очень хотелось понять что дальше то?) а дальше интересней! день 1 - час занятий с руком отдела Ильёй Валерьевичем был посвящен тупому выуживанию информации о моих финансовых возможностях , о наличие движимого и недвижимого , о родных и кредитной истории. домашним заданием было найти и выучить определения валютного рынка))) день 2- продолжил сбор информации, и началась лапша про форекс и красивую жизнь, зарегил на сайте БКС и открыли демосчет. стерпела всю лапшу покорно, любопытство преобладало))) день 3- атака, Илья Владимирович старательно уговаривает возьмите 2000000 кредит , продайте машину, заложите квартиру, через пол года вы миллионер! периодически в поту предлагая то кофе то чай (хочется верить без добавок) беседу Подробнее>>

Елена:
Отрицательные стороны:
в компании царит бюрократия, формализм, процветают интриги и подлость, особенно женская, но и мужчины не отстают. здесь похоронят любую инновацию, даже айфон тут бы не выжил. все сотрудники продаж и топменеджеры работают только ради бонусов и не перед чем не остановятся чтобы его получить. атмосфера в коллективе соответствующая - подсиживают и стучат друг на друга, многие постоянно на нервах от этого. поощряется внутренняя нездоровая конкуренция - несколько подразделений могут заниматься примерно одними и тем же функциями. руководство многих подразделений - просто некомпетентное, а зачастую и неадекватное по поведению, здесь ценится только одно качество - лояльность вышестоящему боссу. текучка кадров - бешеная, квалификация кадровиков - нулевая, подбирают персонал на позицию месяцами. бкс идеальная компания для тех кто готов идти по головам и постоянно толкаться локтями и интриговать, если вы не такой вам тут будет очень трудно. я смогла проработать тут только год - больше не выдержала. Подробнее>>

Катарина Хоус:
Отрицательные стороны:
в компании есть интересная фишка - в управлении по борьбе с персоналом есть такая интересная затея - в связи с тем, что начальнички и руководители компании глупо и остро кидают своих подчинённых, то работникам кадрового отдела спустили указание - выведывать настроение персонала и докладывать начальству. По моим впечатлениям, беседы спустя месяц после выхода на работу имели двоякую цель : во-первых, повышение уровня образования сотрудницы отдела кадров, во-вторых, с её стороны - оценка того, кем является сотрудник - или это нормальный человек или простоватый *xxxxx*, который не раскусит того, что премию ему не заплатят с первого же раза. Потом она немедленно бежит к начальнику этого сотрудника и пересказывает ему разговор с сотрудником и дает свою оценку - это опытный парень или честный лопух, которого можно нагреть. При этом обчзательно интересуются, не общается ли сотрудник с другими сотрудниками конторы. Это запрещено. Потому что более старые сотрудники могут рассказать, насколько часто, кому и по какому принципу выплачиваются премии, даются повышения и о фактах текучки. Узнав это, даже честный лопух может понять, что ему ничего не светит, а ведь он должен выкладываться для премий своих начальников и сотрудников дирекции персонала. Такая несложная Подробнее>>

Созвездие Козлотура:
Отрицательные стороны:
Обещания не исполняются все. Зарплата меньше обещанной. Перспектив нет. Проекты все местечковые, из сложных задач - только подсиживание друг друга или противодействие подсиживанию против себя. Технологий нет, креатив на уровне средней школы. Все друг друга обманывают. Первый обман - когда говорят "ну мы же команда, поэтому давай сюда скорее свою клиентскую базу, расскажи нам, как ты делал свои проекты, обучи наших сотрудников поскорее, приводи своих разработчиков, принеси свой код". Бонусы и премии - чёрные. Поэтому платят их только своим друзьям. Имейте в виду. Поэтому - приносите свою базу, приводите свою команду, приносите свои разработки только после того, как выплатят бонус хотя бы один раз. Таких случаев не было, но попробуйте. Я видел обратные случаи, когда руководство БКС поняло, что развести сотрудника не удалось, обещания по зарплате все равно не сдерживали, зато начинали выть и верещать всем руководящим составом. Таких случаев только я видел семь, могу перечислить по именам. На некоторых эти истерики действуют, но, в основном, люди покидают БКС со словами "да бог с вами, убогие" Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пока яожидала, когда руководитель освободится, пропало какое-либо желание работать вэтом месте. Это была первая организация, отсобеседования вкоторой яотказалась непосредственно вофисе. Что непонравилось? 1. Грязь вкабинете: уличные кроссовки под столом, грязные стаканчики, облезлый диван. Эта атмосфера немного нета, что япредставляла ивидела вхороших банках. 2. Неуважение. Когда зашла вкабинет, никто из6 человек непоздоровался сомной. Руководитель был какое-то время занят телефонными звонками, потом зашёл вкабинет, взял кружку ивышел изкабинета. Ондаже вмою сторону непосмотрел, всем видом показывая свою незаинтересованность. Вот что значит европейский подход!
Положительные стороны:
Понравилась работаHR менеджера: была доброжелательна, выслала приглашение иинформацию одолжности напочту. Нопорезюме небыло задано ниодного вопроса это смутило. ...

Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Новокузнецк, Новосибирск, Пермь, Самара, Ульяновск, Челябинск

Г. Петренко:
Отрицательные стороны:
Не стесняясь, не держат обещаний - ни по зарплате ни по премиям. Премии обещают, но не платят. Начальников высшие руководители поощряют обманывать подчиненных в зарплате и в премиях. Хозяин компании - мелкий гопник, его приближенная свита - тоже. Банда нацелена на воровство - у продажников вымогают клиентскую базу, у технарей - приглашают приходить "со своей командой", чтобы потом тебя уволить, а команду и клиентскую базу оставить. Чтобы остаться в компании - необходимо восторгаться гениальными руководителями, но не достаточно - могут и так уволить. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
трудностей небыло.
Положительные стороны:
Работал три года вБКС программистом. Уволился, потому, что переехали ссемьей вдругой город. Честно, говоря, жалею досих пор, хотя прошло больше года. Дело даже невзарплате, хотя финансовые условия меня устраивали. Просто была команда, скоторой мымного чего могли сделать, потому, что собрались единомышленники. Программировал наJS, HTML5, плюс верстка, веб дизайн, работать интересно было. Иусловия все для работы были. ...

Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Новокузнецк, Новосибирск, Пермь, Самара, Ульяновск, Челябинск

Отрицательные стороны:
Принудили уволиться , в течении 2х дней,не дав досидеть декретный отпуск ( ребёнку 1, 5 лет) , шантажировали тем что, не отдадут бонус, заработанный супругом. Мужа ( работал в должности директора филиала) также попросили уволиться - шантаж -не получишь бонусы. Внятных причин (ни письменных , ни устных) столь жёстких мер, мы не услышали. Руководитель по вопросам безопасности сам разводил руками и не мог объяснить происходящее. До БКС работала в двух других крупных банках (федеральные топ 5), но с подобным хамством встречаюсь первый раз. Подлость и низость со стороны руководства БКС в отношении женщины, находящейся в декретном отпуске, не поддаётся никаким оправданиям и объяснениям. Настоятельно НЕ рекомендую девушкам, женщинам идти туда работать. Никаких гарантий и стабильности. Будьте осторожны , однажды придя утром на работу, можете обнаружить , что Вы уже не сотрудник БКС. Причём все это было сделано в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
мелкие организационные моменты, чтобы неприходилось делать лишней работы загруженность итак высокая.
Положительные стороны:
предсказуемая стабильная работа сконкурентной порынку зарплатой, оформление поТК, невызвал претензий возраст (49 лет), есть возможность обучения иповышения квалификации (воспользовалась), доброжелательная атмосфера вколлективе, плюс-минус гибкий график, который позволяет отпроситься посемейным делам, апотом отработать. ...

Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Новокузнецк, Новосибирск, Пермь, Самара, Ульяновск, Челябинск

Отрицательные стороны:
Звонков реально много, иногда от бесконечных разговоров даже такой экстраверт, как я, устает))
Положительные стороны:
Работаю в контактном центре 8 месяцев. Перед этим было 4 месяца обучения. ЗП выплачивают вовремя, но в первый год она вряд ли значительно вырастет – об этом предупредили сразу) Зато есть реальные перспективы, да и после работы со звонками уже ничего не страшно)) ...

Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Новокузнецк, Новосибирск, Пермь, Самара, Ульяновск, Челябинск

Игорь Пенкин, г. Москва:
Достоинства Недавно были сериалы про нашествие зомби, так вот сотрудники БКС все производят именно такое впечатление. Все унылые, злые, нечистые и нечестные. Глаза бегают вообще у всех, одежду стирают или сдают в химчистку - только каждый второй. Остальные - ну как придется. Видимо, это связано с какими-то психологическими проблемами. Поговорить с ними не получается, на всё у них ответы из штампов - "жесть", "мрак", "касдев" и прочий жаргон недоразвитых. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании должно работать побольше родственников и прислуги собственников и владельцев. Деньги из семьи не должны уходить всяким негодным сотрудникам.
Положительные стороны:
"практикуются телодвижения под чужими утечками"? Это еще мягко сказано. Безопасники, айтишники и родичи главного владельца компании в открытую рассылают письма с электронных адресов других сотрудников. Безопасники других банков и брокеров - в курсе. В некоторых промышленных компаниях емейлы БКС вообще заблокированы - в том числе именно потому, что достоверно узнать, кто тебе пишет с электронного адреса якобы сотрудника ...

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань, Новокузнецк, Новосибирск, Пермь, Самара

Отрицательные стороны:
Отработал в банке "Сфера" - стартапе БКС. ДМС нет и не будет от слова совсем. При устройстве потребовали копию загран паспорта. Неадекватная и хамливая сотрудница отдела кадров(та что с документами работает). В апреле 2021 60% сотрудников, ни с того ни с сего выставили на мороз. Просто потому что Михасенко(самый главный владелец) так решил. И пошел процесс обработки всех сотрудников. Руководители отделов ходили и нагнетали атмосферу рассказывая байки про то, что если пойдете в трудовую инспекцию, то вас никогда никто не наймет и прочий бред. Сокращали под соусом - сейчас продадим банк кому нибудь. Потом передумали и решили - будем продавать компетенции. О каких компетенциях идет речь-то? Всех уже уволили. Потом опять решили, что будем продавать банк - а кто его обслуживать будет? Ни логики в действиях ни адекватности. ТОгдашний руководитель - Вирясов Игорь - гном ...

Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Новокузнецк, Новосибирск, Пермь, Самара, Ульяновск, Челябинск

Отрицательные стороны:
вкомпании царит бюрократия, формализм, процветают интриги иподлость, особенно женская, ноимужчины неотстают. здесь похоронят любую инновацию, даже айфон тутбы невыжил. все сотрудники продаж итопменеджеры работают только ради бонусов инеперед чем неостановятся чтобы его получить. атмосфера вколлективе соответствующая подсиживают истучат друг надруга, многие постоянно нанервах отэтого. поощряется внутренняя нездоровая конкуренция несколько подразделений могут заниматься примерно одними итемже функциями. руководство многих подразделений просто некомпетентное, азачастую инеадекватное поповедению, здесь ценится только одно качество лояльность вышестоящему боссу. текучка кадров бешеная, квалификация кадровиков нулевая, подбирают персонал напозицию месяцами. бкс идеальная компания для тех кто готов идти поголовам ипостоянно толкаться локтями иинтриговать, если вынетакой вам тут будет очень трудно. ясмогла проработать тут только год больше невыдержала.
Положительные стороны:
крупная компания, пока еще лидер рынка. ...

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань, Новокузнецк, Новосибирск, Пермь, Самара

Отрицательные стороны:
ДМС обещали, нопока тихо (
Положительные стороны:
Выбирала между двумя банками БКС идругим, более известным. Витоге выбрала БКС внадежде, что тут будет поспокойнее (уменя маленький ребенок, изадерживаться до10 вечера для меня вообще невариант). Кслову, отсидеться вуглу тут точно неудастся, ноипереработок особых тоже нет. Работа напряженная, как ивлюбом банке. Зарплата соответствующая) ...

Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Новокузнецк, Новосибирск, Пермь, Самара, Ульяновск, Челябинск

Отрицательные стороны:
все. - В компании интриги покруче чем в Ватикане. Если в Ватикане профит это большое влияние и власть, то тут средняя ЗП. - Уровень профессионализма работников, особенно начальства, несмотря на весь пиар, на среднем уровне и даже ниже. Не у кого учится в компании. - ЗП средняя, бонусы весьма преувеличены, их сумма не понятна, они вообще не выплачиваются. Топ IB ходит в засаленом костюме и выглядид как будто отгрузил вагоны угля утром в понедельник в порту Магадана. Этот недальновидный управленец все время лжет и преувеличивает свои способности и способности компании. Народ не довольный, боится и не знает что будет завтра, ведь бизнес и продукты компании настолько опасны, что их можно сравнить с пороховой бочкой, на котором сидит - Хозяин БКС, тот еще тертый калач. Ему плевать на работников, он доволен что его окружили его "топы" которые ...

Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Казань, Новокузнецк, Новосибирск, Пермь, Самара

Отрицательные стороны:
не нашла серьезных минусов
Положительные стороны:
Студентам вообще очень сложно найти работу, потому что зачастую предлагают только низкооплачиваемую работу, еще и с ужасным графиком, или не хотят брать вообще, объясняя свой отказ отсутствием опыта. Пришла сюда на собеседование. Время мне уделили сразу, ответили четко на все мои вопросы по графику, оплате труда и т.д. Меня на работу взяли, приступила к работе на ...

Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Новокузнецк, Новосибирск, Пермь, Самара, Ульяновск, Челябинск

Дмитрий:
Приход Надеина Павла в роли руководителя. Раньше был дружный коллектив, понятная мотивация, а сейчас даже не знаешь какую ещё чушь может придумать новый директор филиала Захаров М. Штрафуют за всё, что можно, лишь бы урезать премию. В свой выходной день тоже приходится уделять всё время работе, по приказу директора (о переработках видимо он не в курсе). Вместо продаж тратим время на перетаскивание листочков, создание презентаций, обсуждении тем в отдельных группах, которые не влияют на продажи. А приходили сюда всё таки инвестиции продавать. На вопросы новые руководители групп, к сожалению, отвечают очень редко, т.к. сами ответ не знают. Очень печальная ситуация происходит в Самарском филиале на Степана Разина. Подробнее>>