Работаю в этой компании уже много лет.
всё очень нравится.
Работа не бей лежачего. сиди, рисуй - получай деньги, при том не плохие по современным меркам. Во время отдыха собираемся на корпоративах и поем песни, танцуем джигу-дрыгу.
не нравится, что только я один на корпоративах танцую джигу-дрыгу, а остальные в это время лежат лицами в салатах(((
Беларусь, г. Витебск
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Бывает работа в выходные дни, тяжело с отпусками.
Положительные стороны:
Берут на работу специалистов без опыта, обучают бесплатно. Оплата сдельная - сколько наработаешь, столько получишь.
В среднем получается 1200$ в сезон и 600$ когда с заказами потише становится.
4 раза в год ездим на международные выставки по дизайну...Перспектива для профессионального роста большая, но только для тех, кто хочет этот рост. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Спустя 2 года понял, что работать на "дядю" неинтересно, хочестя пробовать свои силы в сольном полете.
Положительные стороны:
Работал 2 года на удалёнке. Оплата выполненных проектов без проблем. Корректировки, правки -в принципе как везде. Положительное то, что если возникают вопросы, или проблемы с проектом, то подключаются все кто может помочь. Постоянно приглашают на какие то мероприятия, выставки,семинары. Хорошая программа обучения . ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор строгий сильно. Принимает работу только по чек листу, если что то не так, то сразу штраф, если затянула сроки -штраф, если не подготовилась к встрече с клиентом - штраф...
коллектив- в основном женщины, а они такие... да.... любят посплетничать, строить интриги...устала от всех(((
Положительные стороны:
Отработала почти 4 года в этой компании.
Что сказать...Если пахать и делать то,что говорит начальство, то заработать можно, и даеже не плохо. Но нужно быть очень внимательной к деталям, к расписанию планерок, отчетов, готовится ко всем встречам с клиентами...Начальство очень болезненно относится к "браку на работе". Первое время было очень тяжело, ибо такой, практически немецкий подход к организации труда, у ... Подробнее>>