В организацию и на самом деле попасть на работу можно только через свата, брата и т.д. А если вам удалось пройти комиссию и устроиться на работу, будите получать голую зарплату, т.к премии распределяют нач. Отделов, а нач. Отдела надо быть родственником, другом не иначе. До смешного доходит, хотя и госслужба, но коррупция своя внутренняя существует. Нач. Отд. Это отдельный разговор, на эту должность становятся тоже не без лишних вопросов, поставят идиота или психа, а подчинённым с ним мучаться. Много не написать, но пример: нач. Отд. МТО Симонова Е. Г., обезбашенная, наглая лентяйка, в тихушку ведёт свои махинации, всю работу отдела раскидала на специалистов, сама ездит занимается своими делами, а руководитель закрывает глаза, т.к он же говорит, она у него давно работает и так можно писать про каждый отдел. Короче это змеиный клубок, и хрен какая транспортная прокуратура его разкрутит. Удачи Вам!
нет
Не оплачивают работу в выходные дни. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Тюмень, 50 лет ВЛКСМ, 51
ОСТОРОЖНО!!! ЛЖЕЮРИСТ ЧЕРНОВ Сергей Сергеевич обманывает людей пользуясь доверчивостью граждан. В моей ситуации схема обмана такова: по договору оказания юридических услуг Чернов установил сумму в 25000 рублей получив её в день подписания договора и 50% ШТРАФА принадлежавшего мне по решению центрального районного суда перечислили ТРООЗПП на счет Чернову (46023.05 рублей) при этом не в устной, не в письменной форме не зафиксировано, в договоре оказания юридический услуг не прописано то, что половина штрафа будет принадлежать Чернову таким образом Чернов С.С. прикрываясь Тюменской региональной общественной организацией ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ ТРОООЗПП ОБИРАЕТ ПОРЯДОЧНЫХ ЛЮДЕЙ, НАЖИВАЯСЬ НА ИХ ГОРЕ И ПРОБЛЕМАХ.Так же Чернов не качественно выполняет юридические услуги, не пришел на судебное заседание, хотя доверенность была сделана на трёх юристов этой фирмы, за это он мне вернул 13000 естественно только через суд. Создаём группу, ищем обманутых ЧЕРНОВЫМ людей для ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ОСТОРОЖНО!!! Лжеюрист Чернов С.С. обманывает людей пользуясь доверчивостью граждан. В моей ситуации схема обмана такова: по договору оказания юридических услуг Чернов установил сумму в 25000 рублей получив её в день подписания договора и 50% ШТРАФА принадлежавшего мне по решению центрального районного суда перечислили ТРООЗПП на счет Чернову (46023.05 рублей) при этом не в устной, не в письменной форме не зафиксировано, в договоре оказания юридический услуг не прописано то, что половина штрафа будет принадлежать Чернову таким образом Чернов С.С. прикрываясь Тюменской региональной общественной организацией ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ ТРОООЗПП ОББИРАЕТ ПОРЯДОЧНЫХ ЛЮДЕЙ, НАЖИВАЯСЬ НА ИХ ГОРЕ. Так же Чернов не качественно выполняет юридические услуги, не пришел на судебное заседание, хотя доверенность была сделана на трёх юристов этой фирмы, за это он мне вернул 13000 естественно только через суд.
Создаём группу, ищем обманутых Черновым людей для коллективного заявления в суд, министерство юстиции и ... Подробнее>>
Компания ООО "Тюменское СМУ" директор Габаян А. Э. Человек который пользуется доверием других людей, его человеком то нельзя назвать, сколько людей обманул. День настанет все потеряет, на чужом горе нельзя зарабатывать у всех семьи дети. Не советую устраиваться в эту компанию. Заключает договор подряда и не выплачивает. Подробнее>>
обещянную зарплату не платят заставляют занематься, не свими обязаннастями переработки и выходные не оплачеваются риск производственной травмы огромный так как не проводят инструктаж по технике безопастности и треплят нервы из за мелочей далее отпуск не дают не содействуют в выполнении трудовых обязанностей. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Серая зарплата, не конкурентные зарплаты, отсутствие хоть какой либо возможности подняться по зп, лишение новогодних премий по прихоти главбуха, а раз заговорили о премиях... Сказали будешь получать 30000 = будешь получать 9 000, остальное в серую. Будешь пахать месяцами, не вылезая из командировок, - получишь премию в размере 3000 рублей. Дважды подумай, прежде чем идти туда на собеседование.
Положительные стороны:
Хорошие инженеры ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Только отрицательные и есть. Непонятные обязанности: один день одни, другой - другие. Нет четко определенного взаимодействия между подразделениями. Половина сотрудников вообще непонятно зачем там сидит. Возможности зарабатывать там просто нет. Зарплату могут выплатить не в полном объеме, но вовремя. Корпоративная культура напрочь отсутствует. Все решается настроением руководства. Если думаете идти или не идти на собеседование - лучше не идите. Если вы амбициозны и профессиональны делать там нечего.
Положительные стороны:
Какие еще положительные стороны?! ... Подробнее>>
Кира:
  Работаю в Отеле пятый год. Всё очень нравится от коллектива до Руководства. Руководители относятся очень трепетно к своим сотрудникам. Много плюсов: Соц. пакет, белая зарплата что немаловажно без задержек совсем. Обучение сотрудников, проведение треннингов, крос тренингов внутри Отеля. Карьерный рост вполне реален, главное желание.
Балашиха
Подробнее>>ООО МТУ ЮГРО, Краснодар. Работа на складе. Придёте вы туда в надежде работать в молодом амбициозном коллективе с желанием работать тут долго и счастливо. На собеседовании вас будут радовать белой зарплатой, нормированным рабочим днём и прочими радостями работника. На деле всё будет не так. Через неделю после трудоустройства вам скажут, что зарплата будет "серая". Если вообще скажут. Работать вы будете Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ооо мту югро, Краснодар. Работа на складе. Придёте вы туда в надежде работать в молодом амбициозном коллективе с желанием работать тут долго и счастливо. На собеседовании вас будут радовать белой зарплатой, нормированным рабочим днём и прочими радостями работника. На деле всё будет не так. Через неделю после трудоустройства вам скажут, что зарплата будет "серая". Если вообще скажут. Работать вы будете Подробнее>>