При всем, огромном уважении к достойнейшим людям работающим сегодня в этой компании, могу сказать следующее:
Что можно думать бесконечно, что институтский принцип о том, что "сначала ты работаешь на имя, а потом оно работает на тебя," может жить вечно, но на практике это иначе. Имя АВИЛОН на сегодняшний день в Москве и России в целом, ассоциируется с крахом и падением с космической высоты. И неизвестностью того, будет ли, хотя бы соломка подстелена под зад при ударе о землю.
Я шел работать на АВИЛОН, по действительному приглашению учредителя. И этому предшествовало 6 месяцев учительных раздумий об ответственности.
Мой первый рабочий день в компании был на руководящей должности, но при этом я не сидел в кабинете, а изучал работу этого большого механизма на уровне подчиненных, в "цехах". Я старался найти все проблемные моменты и путем компромиссов их решить. Чтоб работники компании знали, что руководитель это не "палка на ними", а человек ценящий их работу и прежде всего ценящий коллектив, который заставляет двигаться весь этот "огромный механизм" под названием АВИЛОН.
Всякое было в моей практике, случались моменты, когда решения нужно было принимать самостоятельно и это приходилось делать, но руководствоваться ни личным интересом, а интересами учредителя и если касалось, то и своих подчиненных, сотрудников компании.
Спустя несколько месяцев работы, я очень многим стал "поперек горла", ведь я хотел, чтоб всем было хорошо и комфортно в коллективе, а не чтоб "верхушки" и их приближенные "жопализы" имели все.
Я всячески пресекал этот устаканившийся принцип высокомерия среди сотрудников руководства.
И в один из дней, неожиданно для меня и вопреки всему, я был назначен на должность директора. Вспоминая слова из фильма "Бандитский Петербург", Виктор Палыч говорил, что быть Генералом это не должность и звание, это счастье! Так вот про должность директора в компании АВИЛОН, так сказать нельзя!!!
Попав, именно попав на эту должность, я пришел в ужас от того, что деятельность сотрудников - это набивание собственного кармана, а честность и идея не нужны никому.
Осенью, по известным сотрудникам АВИЛОНА печальным событиям, я покинул занимаемый мной пост. Наверное ощутив, что "гора с плеч" мои упала и я могу свободно дышать, а не бежать вперед не зная зачем, задыхаясь и не останавливаясь.
Однажды проезжая мимо, пару недель назад, я увидел даже фасад и прилегающая территория АВИЛОНА заброшены, а так раньше не было никогда. С грустью, в тот момент я подумал, что АВИЛОН уже становится "авилон". Ведь "шафки", управляющие процессом в "авилоне"(уже) разваливают всю эту империю... И ее физический крах не за горами, ведь маральный уже произошел.
Идти туда работать, или нет, это личное дело каждого. Но всегда помните о том, что в каждом шаге должна быть цель. В "авилоне" эта цель затухнет и ваши стремления, а соответсвенно жизненная планка и зарплата.
К сожалению, "авилон" не тот, что был раньше. Люди уже не те...
И прежним "АВИЛОНОМ" он никогда уже не станет, ведь коллектив не вернется, а человек, который мог изменить все, смотрит на это уже с небес и наверное переварачивается в гробу, как бы горько это не звучало.
Бренд, созданный годами и старанием учредителя.Который положил жизнь и желал создать крупнейшую автомобильную империю в России.
Россия, г. Москва, Авилон
Отрицательные стороны:
Прочитав все отзывы перед собеседование ,подумала не ехать ,но потом решила сама проверить все на своем опыте .в вакансии было указано ,что от метро 2 мин. ,а в реальности 15 мин. по мосту и под мостом .Приехав по точно указанному адресу зашла в здание ,на ресепшене сообщили ,что необходимо пройти в соседнее , пройдя туда недовольный администратор отправила меня на 2 этаж ,посидев там ,мне позвонила сотрудник отдела кадров и сообщила ,что необходимо выйти из этого здания и пройти в другое на третий этаж .Сил уже не было от этой беготни по лестницам . Собеседование прошло быстро .Я открыто сообщила что начиталась много отрицательных отзывов и хотелось бы узнать про все штрафы компании и переработки ,так как я устраиваюсь по договору ГПХ и для меня эта работа временная и карьеру я строить у них не собираюсь .Она ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство не ценит сотрудников, штрафуют за все, принижают в глазах коллег, а сами при этом ходят с хвостами павлинов и ждут что бы все пресмыкались, что является очень важным качеством при работе в Авилоне. Те менеджеры, которые хорошенечко обрабатывают языком уши и пятую точку своего хозяина имеют и подачки в виде клиентов, штрафы только на словах, премии, и т. д. Те же, кто пришел зарабатывать и остается безучастным в этом реалити-шоу попросту выдавливается из него морально и финансово. Коллеги грызут друга друга каждую минуту, даже просто проходя мимо. Весь костяк прогнил, хотя старается казаться хорошим коллективом, порядочных людей буквально единицы. Работая в компании я потерял время, так как мог зарабатывать столько же и больше в другом месте, с более удобным графиком и без тотального контроля времени по отпечаткам пальцев. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Часто бываю на Волгоградском проспекте, хоть и живу в другом районе. Увидев Авилон, подумала почему бы не пойти работать туда администратором, два высших, опыта работы, в том числе административного характера достаточно-больше 2 лет. Откликалась на hh, все время приходили отказы, меня это даже как-то забавляло.) И тут после размещения очередного резюме сами высылают мне отклик.) Поехала я только посмотреть на эту контору своими глазами, прочитала отзывы и уже знала, чего мне ждать. Идти от метро неудобно, через мост, еще и шел сильный снег... Я шла и думала, неужели корпоративного транспорта нет от метро, так бы ехать всего ничего.) Пришла за 20 мин, попросили подождать на диване, я думала, что меня позовут или спустятся. Когда подошла сказали идти на третий этаж в отдел кадров)) Спрашивается, зачем тогда я сидела и ждала непонятно чего, если могла подняться туда сразу.) Девушки из отдела ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дорогие соискатели, хочу поделиться с вами впечатлениями о компании Авилон АГ. Очень жаль, что сразу не нашла нужный отзыв на вакансию, которая меня заинтересовала в данной организации, я бы тогда никогда не пошла туда и не стала бы тратить своё драгоценное время на них. Но обо всём по порядку. Пригласили на собеседование, общалась с Ириной Мельниковой. Вакансия- специалист отдела поддержки продаж договоров страхования (оформление документов).У меня сложилось впечатление, что Ирина Мельникова только устроилась в эту компанию, т.к. очень не профессиональные вопросы задавала мне, такое ощущение, что она не особо понимает, что именно спрашивать, в вакансии плавает …Что для себя я отметила-что как такового конкурса нет, что если у вас есть опыт, а он у меня есть, 4 года работала со страховыми компаниями, то проходите стажировку 3-5 дней и трудоустраивают. В этот же день я встретилась с руководителем отдела пролонгации ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
я работал в филиале
Мерседес. начинал мастером, дошел до руководителя. за почти 8 лет сменилось 7 директоров сервиса!!! руководство компании считает что менять директоров это эффективная мера запугивающая всех сотрудников и "повышающая" качество работы сервиса и салона. Несмотря на это с годами собрался грамотный дружный коллектив и все работали провожая старых и встречая новых директоров. З/п в компании была больше чем у других дилеров. Все было не плохо до очередной замены в сентябре 2014г. в наш филиал перевели Е.Пушкарева, который ранее был директором на филиале БМВ. Это психопат-шибзик с комплексом собственной неполноценности, считающий себя супер-директором! За год он ухитрился потерять и разогнать почти всех людей, на ком держался сервис. Кто то ему не понравился(уволил), многих не устроило понижение з/п в 1,5-2 раза(ушли сами), многие ушли потому что не смогли работать под руководством неврастеника. Руководителей он себе взял с других ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в Московской трейдинговой компании и до сих пор нахожусь в глубоком шоке от того, как разводят клиентов в так называемом топовом автохолдинге Авилон. Наша фирма взяла через лизинг роскошный Роллс-Ройс за бешеные деньги. Машина представительская, брали у них на Волгоградском проспекте как у официального дилера, со всеми бумажками и железной гарантией на четыре года. Казалось бы, за такие миллионы сервис должен быть королевским. Но не тут-то было. Меньше чем через два года в передней подвеске начался дикий, невыносимый скрип. Пригоняю я этот аппарат к ним в сервис на диагностику. ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пройдя собеседование у А. Зоркиной меня пригласили на обучение (4 дня).Обучение прошло хорошо.меня пригласили на работу.и тут началось.есть там супервайзер.которая после стажировки(когда ты ни разу не работал в кол центре все-таки еще не все помнишь и нужны подсказки)всегда мне отвечала-ну вот у тебя все написано ищи сама.и сидишь ищешь добавочные номера.причем клиент висит на линии минут по 8-10.вместо того чтоб как то подсказать или направить ей было пох.в итоге она меня и слила через 2 недели.да и про палец.я проходила с 20й попытки..аппарат заедает постоянно
Положительные стороны:
Близко к метро,мне с Кузьминок 1 станцию.Чистый офис.недорогая столовая.деньги выплатили наличными в кассе,сколько отработала.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
HR-не профессионализм,безкультурие,не пунктуальность.
Положительные стороны:
Нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Впервые решил написать отзыв, т.к. обычно их пишут недовольные бездельники из разряда продавцов/мерчей и т.д. Вакансия внутреннего аудитора. Информации по вакансии на хх мало, hr по телефону толкового ничего тоже не сказала. Договорились о встрече. Начнем с того, что офис располагается совершенно неудобно, от метро далеко, на машине не удобно (если только не откуда то из выхино ехать), да и парковки, как таковой, нет. Вход в "офис" сбоку здания, без охраны, без ресепшена, на третьем этаже. Люди, пишущие, что офис красивый вы когда либо были в бизнес центрах класса выше ...
Положительные стороны:
Конкурентоспособное вознаграждение (но убогий офис в одном месте мира, дмс нет, фитнеса нет и тд.)
Подробнее>>
Виталий:
  Самый большой плюс – это полностью белая зарплата. В продажах часто бывает такое, что з/п серая. Здесь же все абсолютно прозрачно. Выплаты 2 раза в месяц, зарплатный проект в Сбере. Слава богу, что не какой-нибудь ВТБ или Промсвязь, пока найдешь банкомат – состаришься. Расчетные листки высылают ежемесячно, отслеживать свой доход очень удобно. Условия труда – это неотъемлемая мотивация в работе. Здесь этому правилу придерживаются абсолютно все.
Москва
Подробнее>>