Я проработала в компании длительное время, начинала с самых низов. Просто потратила впустую эти три года. Ни карьерного роста, ни достойной зарплаты у меня не было. Я и моя команда работала на дистрибьюторе Пивдом. Мало того,что нам выставляли неадекватные планы,так еще и мешали работать.Ну а последней каплей для моего ухода стало назначение Гришиной нашим "руководителем" и повышением ее "команды териториалов".Я работал(а) со многими грамотными руководителями,которые покинули компанию,но которые действительно работали и им верили торговые и шли за ними,даже при том геморое который сейчас есть. Начну попорядку 1 Чопоров Сергей- хороший стратег,всегда держал свою команду в тонусе, мог разобраться в любой ситуации и помочь коллегам не только советом,но и делом. 2 Калугин Сергей - умный, адекватный человек, знал каки что нужно сделать,постоянно выполнял поставленные задачи и вел свою команду к лидерству. 3 Полина Маркевич- вышла из тп, грамотный сотрудник, хороший наставник и грамотный трудяга, которая еще работает в компании. 4 Рыков Евгений- сотрудник Меркатуса,но очень грамотный как продажник,так и супервайзер,очень обидно , что он ушел 5 Беляев Евгений- просто слили человека,хотя сотрудник очень,очень грамотный и умел не только вести за собой команду,но и продавать сам. И что теперь получилось......Хаджалиева и ее верная "псина" Гришина набрали вместо люей,которые действительно вели компанию к развитию непонятно кого(таджиков и избеков на руководящие должности),главное, чтобы их можно было сразу слить,если их попам жарко будет. Что же касается торговых, так практически все работают на двух работах,к тому же Меркатусдля них является уже неосновной,а подработкой,ведь зарплата с такими планами и адекватными руководителями составляет 35тыс рублей. Слили Морозова Сергея,поставив на его место некого Глебова, человека столь приближенного к Гришиной. И компания идет вперед и говорит, что она третья после Колы и Пепси. Ау, вышестоящие руководители.Вы нечитаете отзывы или вам в теплых креслах ничего не видно????Компания не только просирает свое лидерство,к вам не хотят идти работать грамотные люди, займитесь кадрами, вникните в работу "руководителей", научите их общаться с подчиненными без мата и раной ереси.............. Ушел "Золотой состав супервайзеров",людей которые вели компанию к победе и эту победу они достигали не раз.
Уже не осталось. Раньше были, но теперь их точно нет.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Директоры редко слышат сотрудников, Генеральный директор вообще не знает что происходит в внутри компании. Особенно на центральном заводе. Зарплата у большинства сотрудников ниже рынка но при этом ответственности очень много. Хочешь что бы подняли зп то есть 3 пути 1. Жди индексацию 5000 рублей до вычета налогов 2. Ходи проси и слушай отговорки, и может быть получишь бонус к зп в виде квартальной премии (но имей ввиду когда будешь увольняться останешься вообще без премий не смотря на то что на неё заработал и отработал) 3. Неси офер и может быть ...
Положительные стороны:
Большая компания Суперский коллектив Самый лучший ИТ отдел в лице руководителя Александра и команды Можно пройти обучение за счёт компании Получишь обалденный опыт
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в инете одна зарплата, а в реале другая! еще эта проверка... вместо того, чтобы заказы собирать мы вынуждено стены моем, за которые не платят и не входит это в обязанности!!!
Положительные стороны:
Их нет ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На собеседовании отвечал на перекрёстные вопросы сразу 3-х руководителей: фин.директора, нач.отдела персонала и нач.отдела логистики. Подробнейшим образом они расспрашивали меня обо всех нюансах как устроена логистика на моём прежнем рабочем месте, при этом брали всё на карандаш - видимо работа, транспортного отдела, у них совсем не налажена ! Собеседовали около часа, вложился я в них ни фигово, вышел от туда выжитый как лимон. Раб.день почему то 9-10 ч. ? )) 5/2, а вот зарплата при таких условиях не ахти ((. В итоге: что то их там не устроило в моей кандидатуре (и без объяснения причин), был трудоустроен другой кандидат.
Положительные стороны:
М/б они и есть. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Везде бывают свои сложности
Плюсы в работе:
А мене нравиться тут работать. Качественно организованное производство, таких в России еще поискать надо.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. бюрократия, свойственная российским компаниям
2. отсутствие корпоративного духа и культуры
3. немолодой коллектив
4. отсутсвие новаторства и креатива
5. генеральный директор хоть и трудяга, но самодур
6. по-человечески мерзкие люди во главе многих отделов
7. коммерческому директору уже лет как 15 назад пора на пенсию
8. полное отсутсвие карьерного роста в компании, любят людей со стороны
9. полное отсутствие уверенности в завтрашнем дне. увольняют в один день без объяснения причин. кадры не ценят совершенно!
Плюсы в работе:
1. достойный продукт который нестыдно продавать
2. есть бюджеты на сетевые листинги
3. есть достойная маркетинговая поддержка продаж
4. есть мотивация для ФТП и бюджет на создания ЭКТП
5. предоставление партнерам холодильного оборудования
6. своевременные выплаты ЗП
7. достойные командировочные бюджеты
8. своевременные выплаты бонусов партнерам
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я работал(а) в команде у Супервайзера с большой буквы.Мы все ему верили и работали только потому, что он нас вел к результату. Нам было насрать на всех руководителей, мы знали,что он может все и на протяжении двух лет я это лично видел.После его ухода поменялся еще один руководитель,но мы помним его и все его наставления.Я скоро уйду,но компания затухает, а мыхотели работать.
Плюсы в работе:
Компания производитель, классный продукт.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Господа! Не дай Вам Бог когда-нибудь попасть в эту компанию, где руководители не могут даже решить элементарных вопросов, не говоря уж об увеличении продаж и уровня развития компании. Про несвоевременную выплату зп и неадекватные планы выставленные чуть ли не в конце месяца даже и говорить нечего, одним словом какие руководители, такая и работа. Хаджалиева сливает людей, которые реально работают, а остаются, простите, лизожопы, которые прыгают перед ней на задних лапках, собирают сплетни и тут же все ей докладывают, такие люди для нее ВСЕ и по фигу, что они как работники полный 0, главное для нее сплетни. Таким образом пригрела на своей груди свою верную помощницу-главную лизожопку - Гришину Елену. Неадекват обоих как в работе, так и в общении с людьми настолько велик, что паражает почему до сих пор данные "дамы" продолжают работать в компании, да еще и подниматься по карьерной ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
-Цены дороже чем у многих дистров.
-скотское отношение к сотрудникам
-вечные задержки по зарплате
-зарплата примерно как у дворников
-неадекватные планы
-находили любые причины не платить "премиальную часть". (Не помню, чтобы хоть раз заплатили честно сколько заработал)
В общем, тут все об этой канторе:
http://orabote.net/feedback/show/id/186417
Плюсы в работе:
Разве только что хорошая продукция, которую не стыдно продавать.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я ни где и никогда не видел что бы з/п выплачивали просроченной продукцией собственного производства. Здесь с таким пришлось столкнуться.
Плюсы в работе:
их нет.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
правильный
Плюсы в работе:
веселый
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кто там работал скажите что там за такая служба безопастности что не кого не пропускает, что они там хоть такое проверяют
Положительные стороны:
не узнал
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания для тех профессионалов, кто исключительно любит экстремальный мазохизм. НО если Вы конкретно ленивый, ничего не понимаете ни в продажах, ни в производстве, не в логистике, но умеете "ссать в уши" высшим руководителям - то Вам обязательно сюда. Возьмут минимум начальником отдела или даже директором. Проработаете не менее года, потому что никто из этих руководителей не признается перед челядью что взяли очередное г*вно, загоняющее компанию на дно :) Самая бестолковая компания по использованию ценных людских ресурсов и своих денежных средств.
Положительные стороны:
Создавались исключительно уволенными сотрудниками.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
правильный
Положительные стороны:
веселый
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля ... Подробнее>>