Поиск отзывов
Результаты поиска
Adidas отзыв сотрудника Аноним
Отрицательные стороны
Я проработала в компании почти год, в концептуальном магазине. Начнем с зп, твоя зп полностью зависит от тайного покупателя, который приходит 4 раза в месяц, в любое время, отсюда и дикое напряжение у всех работников, нужно постоянно стоять на входе (каждые 30 минут сотрудники меняют друг друга), здороваться с КАЖДЫМ покупателем, к КАЖДОМУ подходить первым, причем не когда тебе вздумается, а в течение 3х минут с тех пор как он вошел в магазин, и не просто с вопросом "Вам помочь?", а с таким типа "Для какого спорта вы ищете одежду?", "Что привело вас к нам в магазин?", "Каким спортом занимаетесь?", и всё в этом духе. За всем этим строго следят администраторы и директор магазина и если ты этого не делаешь, на тебя орут. Многие люди услышав такие вопросы сбегают из магазина сломя голову, или смотрят на тебя как на идиотку, а некоторые и откровенно хамят, они ведь не понимают что ты просто выполняешь свою работу. Итог, каждый месяц у тебя нет стабильной зарплаты, в одном месяце вы можете завалить тайника(причем не важно кто его завалит, зп срезается со всех, включая админов и и директора) и получить 10000, а в другом можете пройти и получить 15000. Так же твоя зп зависит от выполнения твоего личного плана продаж, и тут опять же раз на раз не приходится, иногда тебе помимо своих каких то личных проблем приходится в конце месяца еще и нервничать за выполнение плана, потому что если ты его не выполнишь то получишь минимальную зарплату, тысяч 8.. Если брать среднюю зарплату на частичной занятости я получала примерно 11-12тыс. Дальше...ритейл стандарты..после того как твой рабочий день закончен ты обязан идеально поправить свою зону, я нигде кроме адидаса не видела таких стандартов, капюшон к капюшону, рукава все собрать что бы они лежали в одну сторону, сложки все идеальные и по планшету, за это тоже на нас постоянно орали. потом с опытом ты уже делаешь всё это на автомате и не задумаешься, но когда ты новенький все это дается с большим трудом. Также по утрам по выходным у нас иногда были собрания, в 8:30 утра, до 10. и никого не волнует что работаешь ты с часу или с двух, сиди все это время жди начала рабочего дня, а домой ехать очень далеко. Что касается уборки магазина, нам очень повезло, так как магазин большой к нам приходили уборщицы, сами мы ничиго не мыли и не убирали. Теперь пройдемся по администраторам и директорам. С директорами мне очень повезло, при мне их сменилось 3, и все были адекватные и без своих загонов. С администраторами повезло меньше, ощущение что главное качество которым должен обладать администратор в адидас - это умение громко орать на человека. Тоесть человек твоего возраста, а может даже и младше, орет на тебя и бывает совсем не по делу, он просто выплескивает на тебя свое плохое настроение и свои какие то личные проблемы, я такое в принципе терпеть не могу, и не понимаю по какому принципу таких людей берут в администраторы. Еще в компании с весны появилось такое нововведение: заставлять сотрудников заниматься спортом. Тренировки проходили 1 раз в неделю, после нее обязательно нужно было сфоткаться и выложить в инстаграм, у компании такая политика: не занимаешься спортом с адидас, не пропагандируешь и не восхваляешь его, ты никто, и не подняться тебе никогда по карьерной лестнице. Кому то эта показуха может быть и доставляет удовольствие, у меня это вызывало только злость. Еще из огромных минусов могу отметить то что у нас в комнате отдыха(если ее можно так назвать конечно) были тараканы! И начальству было на это абсолютно наплевать! там невозможно было есть, они ползали по столу пока ты ешь, ползали по твоим вещам, и все прекрасно об этом знали, и меня до сих пор очень удивляет насколько плохо надо относиться к своим работникам что бы заставлять их работать в таких условиях. Подводя итог могу сказать: в принципе для студента это не плохая работа, но она больше для энергичных и не боящихся трудностей людей, для тех кому нравятся продажи, большой плюс этой работы в том что график ты составляешь себе сам, и если попадешь в хороший коллектив то они скрасят время что ты там работаешь, но и минусов очень много, я их описала,все как оно есть, решайте сами)
Положительные стороны
нет
Отзывы о компании
Положительные стороны:
мой первый серьезный опыт работы был именно в адидасе (дисконт). и я считаю, что это хороший опыт. белая з.п., бонусы за хорошую работу, отпуск, больничные - все в порядке, никаких осложнений с этим нет, все прозрачно. как рассчитывается зарплата - никто не скрывает, даже наоборот - заставляют учить каждого сотрудника, и я считаю что это правильно. отличный коллектив, начальство отзывчивое, помогут с любым вопросом, достаточно просто подойти и спросить). очень удобно для студентов то, что можно самому выбирать график. но не нужно забывать то, что вы работаете не один, и ...
Отрицательные стороны:
уволился по причине того, что меня не устраивала з.п. то что говорят - пашешь как лось а зарплата маленькая - частично правда. работы очень много, хотелось бы и получать соответственно.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Впринципе если ты стараешься и у тебя есть вкус, а это не маловажно в подборке вещей , подвешенный язык ты Бог , зп действительно не стабильная, но больше 20 т-р, что для нашего региона достаточно. Каждый месяц разыгрываются купоны, вещей осталось море, одела всю семью) скидки в спорт зал, тк работник Адидас. Да обязанностей много, но это делает весь коллектив, не один ты. Директор поменялся 3 раза за год, но все ребята молодые и понимающие. Отпуск оплачивается, больничный тоже, задержек по зп не было ни разу! График сам себе можешь ...
Отрицательные стороны:
Из отрицательного только то, что нужно следить за своими часами и планками, если ты на частичной должности, так же желательно пересчитывать свою зп, так как бывают заминки небольшие, но это редко.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если ты там проработал более чем 6 месяцев,то поздравляю, Ты можешь ВСЁ!!!! Ты сам откроешь магазин(продавец),ты сам примешь товар(кладовщик),ты сам его разберешь и сделаешь довес в зал,ты сам все ПРАВИЛЬНО развесишь по залу(ты же мерчендайзер),ты сам сумеешь все грамотно продать(та дам,ты же продавец),ты сам рассчитаешь на кассе(ведь ты же еще и кассир),после рабочего дня ты еще все развесишь поразмерно и помоешь пол(ты же еще и техничка),а и еще сделаешь все расходно-приходные документы,сдашь инкасацию(ну ты же бух-кассир) и по итогу сам закроешь магазин и сдашь его на охрану)))))) Можно отнести это ...
Положительные стороны:
Белая ЗП с первого трудового дня.Хорошо оплачиваемый отпуск и сессия,что немаловажно(отпускают). Если пашешь как пчелка,перевыполняя все планы продаж,то и получаешь ооочень хорошо,но времени тратить нет,как показывает практика. Зарплата ооочень непредсказуема...от 3 т.р. в месяц(и такое бывало) до 40 т.р. Бесплатная форма,за годы работы в компании осталось много отличных вещей. + скидка 30-45% для сотрудников и премиальные купоны за определенные компании,проводимые ежемесячно.
Подробнее>>
Атмосфера, корпоративная культура. Возможности личностного роста. Компания учит работать, хорошо планировать свое время ввиду огромного количества нескончаемых задач, приоритизировать свою работу, работать в режиме многозадачности и постоянно меняющихся фокусов.
Москва
Подробнее>>Хорошая компания, хорошая команда, парковка, интересные проекты Подробнее>>
1. Команда единомышленников, 2. Инновационность, 3. Динамичная атмосфера, 4. Креативные проекты, 5. Командировки Подробнее>>
Я здесь в студенческие годы подрабатывала продавцом в торговом зале, меня на тот момент все устраивало. Зарплату платили, могли задержать на день-два, иногда это сильно расстраивало, потому что в общежитии жила и не всегда удавалось удачно рассчитать свой бюджет. А так все нормально было, коллектив очень дружелюбный, даже не хотелось уходить из-за того, что все очень сдружились. Но там перспектив для себя не видела. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания с каждым готом все хуже и хуже Работаешь как конь, а платят копейки Работаешь не за зп, а за ещё один день на работе. Консультант выполняет все все, от, А до я. Каждый раз ужесточают правила чтобы все меньше и меньше платить. В зп прибавляют за часы, а планки ставят все выше и выше чтобы коэффициент был меньше от чего бонус меньше, а бонус это и есть та самая большая часть зарплаты. Директора постоянно меняются и не понятно как их выбирают, Подробнее>>
Работала в одном отделе продавцом-консультантом, так вот? летом? в жару, температура в отделе достигала 40 градусов, ни один кондер не работал, мы все бегали в туалет смачивать футболки холодной водой чтобы было не так жарко, на все просьбы о хоть каком-то решении проблемы директора никак не реагировали (им-то хорошо, весь рабочий день они просиживали в кафе) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проходил собеседование на позицию аналитика в центральный офис, прошел через общение с hr и руководителем, затем мне сообщили, что через несколько дней дадут ответ. К сожалению, ответ не предоставили, а hr (Лидия) дала хоть какую то обратную связь после 2х напоминаний в почте, но данный ответ содержал в себе только обещания, что вот вот дадут полноценный ответ. Само собой ответ Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Директор-малолетка, нет опыта работы в коллективе, безответственная. Как можно ставить таких людей на такую должность?
Москва
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Проработала в компании около года, впечатление поначалу было положительное, ценила и любила компанию и магазин, потом наступил какой то переворот: тайные покупатели, год спорта, навязывание сильное тренировок, смена административного состава, директор пришла конченная, прувольняла весь старый состав, обучловлив это тем что вы слишком умные, а мне нужны бестолковые, которые не будут возникать на мои ошибки, администратор ничего не делала, зп хорошая, если только жопу рвать, и изза этого происходили конфликты с продавцами, в общем Адидас скатился ниже некуда
Москва
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Очень маленькая зарплата, в среднем 10-12тыс., напряженная работа в физическом и моральном смысле, многие из администраторов - ведут себя непрофессионально, позволяют себе кричать и хамить.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа не всем подойдет, так как весь день на ногах приходится стоять.
Положительные стороны:
Хорошая компания. Да. приходится пахать на них, а где в наше время не пашут? Зато когда весь месяц трудишься в поте лица, то и зарплата хорошая, иногда даже премиальные были. Работал там пока был студентом, считаю, что для студента самое то, что нужно, если хочешь прокормиться в городе и работать в тепле. Коллектив тоже был хороший, многому научили ...
Киев, Одесса
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это ахтунг ребята! Все было очень гладко, были цели, которые хотелось достигать всей командой. Были амбиции, были радости и грусти, но мы делали работы над ошибками. Все изменилось, когда на смену пришёл новый директор. Человек сразу дал понять, что он пришёл сюда не дружить, приехал видимо из глубинки, где допустимо быть таким. Но мы в мегаполисе, в крупном городе и здесь некоторые изи методы не канают. По приходу челове к обосрал весь бывший админ
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
я работал 2 года в этой компании , ты там разнорабочий , делаешь всё, и ещё тебе надо работать с покупателями , много рассказывать не буду, просто что бы вы понимали на полной занятости в Москве больше 24тыс вы не получите , не идите туда , ищите что нибудь лучшее только не адидас
Россия, Москва
Подробнее>>
Прочитал отзевы есть доля правды. работаю 1 месяц. те кто работает давно гнабят молодых сотрудников Есть некий Александар Оператор склада работает у Бригадира Олега Ильиных. Этот Александр не дает нормально работать молодым новеньким сотрудникам постоянно грубит лезет не в свое дело.я считаю такие не должны присутствовать в такой компании!!! ... Подробнее>>
Приятный продукт, дельные сотрудники, спортзал в офисе Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Их очень много. Капитаны с которыми я работал просто дно, я вообще не понимаю как они поднялись до этой должности, хотя это всем понятно ( лизали [censored] кому надо) Директор сначала был нормальный, но после его ухода пришел другой и все пошло по пи..... Мне не повезло с командой, в основном одни крысы, которые при любой возможности тебя сольют, работать Подробнее>>
Работаю уже два года! все круто) карьерный рост, реальный достойный заработок + молодая команда! адидас говорит сам за себя! очень круто и всем советую!!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну, тут уж зависит от того магазина, куда попадёте.Идя на должность консультанта, будьте готовы быть разнорабочим:таскать коробки, мыть полы, заниматься товаром в зале, работать с покупателями.Требований и обязанностей дофига, а зарплата маленькая. Компания не заинтересована в развитии сотрудников (только любимчиков менеджера), выполняйте план и всё. Практически никаких бонусов, премий и прочего.Подводя итог, могу сказать, что увольнялась с огромной радостью!) Подробнее>>
в конце января получил заказ АRU02718853-01через постамат и 1 го числа отправил заказ частично обратно т.к. на одном был брак,другой не подошёл.6 февраля АДИДАС получил заказ.Через пару недель стал позванивать когда вернут деньги,извинялись обещали и 7 марта наконец со слов оператора деньги перевели на мой счёт.но деньги всё не приходили.я просил раза 4 с периодичность 3 дня по тел 88002507753 Подробнее>>
Положительные стороны:
Купил кроссовки adidas в ТЦ Охотный Ряд, вместо подошвы губка для влаги, покупка была больше года назад, так и не вернули деньги! Компания adidas производила вооружение для нацистов и фашистов Третьего Рейха Германии во время ВОВ (это исторический факт, кому интересно может сей факт в инете найди и другие есть источники), и сейчас занимается обманом граждан России, это прямая связь действий недружественной компании adidas по отношению к РОССИИ, надеюсь компании adidas в России не будет !
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Заключают договор на короткий период,ссылаясь на то,что оформят в штат после,договор заканчивается и вам говорят досвиданья!Открывают снова вакансии и действуют по той же схеме.Обман с з/п,платят меньше обещанного.Оператор склада-как гастарбайтер,разве что метлу не дают.
Положительные стороны:
Нет ...
в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Апплицировалась на должность в it, впечатления остались неприятные. Изначально к моей кандидатуре исходил интерес от компании, прошла 3 тапа собеседований, включая собеседование в офисе компании, который находится на отшибе, из центра добираться 1.5 часа. В итоге, после финального собеседования с hr менеджером, Алисой мне не перезвонили, когда я с ней связалась, она пообещала мне, что обратную связь мне предоставят, но
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они ...
Положительные стороны:
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА ПРОЧИТАТЬ ВНИМАТЕЛЬНО здесь все расписано максимально детально Отрицательных сторон куда больше, чем положительных. 1) Маленькая зарплата. В начале месяца, числа так 7-10 высылаются план на магазин, хотя должен высылаться 1 числа, чтобы сотрудникам знать к чему стремиться и что выполнять, а не работать 7-10 дней в неведении. ЗП зависит от личных продаж, сколько наторгуешь и от плана магазина. Пример - план магазина на месяц - 2 000 000, в штате работают 4 сотрудника, каждому ставят персональные планки по 500 000, для того чтобы выполнить его. Допустим один сотрудник ...
Положительные стороны:
в компании есть. 1) Чистая ЗП. 2) Оплачиваемые отпуска. 3) Купоны на одежду, если ты выполняешь поставленные директором цели. 4) Корпоративное обучение. 5) Два отличных директора - Гребенникова Наташа, Камготова Ранета.
Подробнее>>