У каждой компании есть история, а у каждой истории есть создатель. Всё началось с того, что грамотный топ-менеджер небольшого интернет-ресурса решил не подводить заказчиков, брошенных инвесторами на произвол судьбы. Андрей Воропаев собрал активную группу людей, вместе с которыми занялся продвижением бизнеса компании «ПортКом» в онлайне, привлекая новых клиентов на страницы корпоративного сайта. Следующим этапом развития стало сотрудничество с объединением ОАО «Лит-Телеком». Компания способствовала созданию новых направлений бизнеса: продвижения (www.promo-lt.ru) и создания (www.create-lt.ru) сайтов. Собрался дружный коллектив умелых мастеров своего дела, которые хотели работать и развиваться. С ростом спектра оказываемых услуг и совершенствованием методов работы появилась потребность в более полной самореализации. Клиентская база стала расти, что способствовало расширению бизнеса. Компании стало необходимо простое и легко запоминающееся название. Решили совместить два слова: «Три» — от английского «triple» — три кита успеха в бизнесе: дешево, быстро, качественно — и «Лан» — слово, созвучное с английским «Lan» — «сеть». Логотип компании четко отражает принципы работы: два совмещенных круга и один в стороне — символы того, что всегда можно выбрать лишь два качества работы из трёх предложенных — быстро, дёшево, качественно. Компания «ТриЛан» постоянно развивается, как количественно, так и качественно. Растёт число заказчиков, расширяется спектр услуг Идёт активная работа, связанная с расширением бизнеса клиентов в интернете: создание и продвижение сайтов, размещение интернет-рекламы, услуги хостинга и регистрация доменов. Задача компании «ТриЛан» — грамотное продвижение вашего бизнеса с помощью современных интернет-технологий. Мы не забываем и о социальной значимости интернета. Коллектив создал бесплатный портал Chess-Online.Com. В дальнейшем он будет развит в сторону обучения школьников и проведения чемпионатов среди молодежи. Компания гарантирует прозрачность работы — клиент может отслеживать все этапы продвижения. Сотрудники «ТриЛана» внедряют в работу компании инновационные технологии, благодаря чему проекты клиентов более развиты, чем проекты конкурентов. «ТриЛан» нацелен на долгосрочное сотрудничество с клиентами и реализацию проектов, отвечающих всем требованиям заказчика. Оплата осуществляется по факту выполнения работы (нет предоплаты), а ценовая политика всегда зависит от желания клиентов. «Будущее за теми, кто не останавливается на достигнутом, а постоянно ищет новые пути развития бизнеса», — говорит генеральный директор компании «ТриЛан» — Андрей Воропаев. «ТриЛан» позволяет смотреть в будущее с уверенностью в том, что интернет-проекты развития бизнеса принесут успех вашему делу. Миссия выполнима Виртуальный мир становится всё более реалистичным, в этом мире мы проводим всё больше времени. Миссия компании «ТриЛан» — сделать просторы интернета аккуратными, красивыми, удобными для использования, а главное — безопасными и надёжными. Некоторые строят широкие дороги, новые удобные красивые города, реставрируют дома. «ТриЛан» делает удобной и благоприятной вашу жизнь в виртуальном пространстве. Коллектив компании не только создает сайты, но и помогает решать все связанные с их поддержкой задачи. Какой бы запутанной ни казалась вам сеть, мы поможем разобраться, чтобы вместе сделать мир интернета культурнее и проще! Принципы работы компании Компания «ТриЛан» всегда поддерживает дружеские отношения с заказчиками и потенциальными партнёрами. Мы не теряем контактов со старыми клиентами, ведь по прошествии времени часто находятся новые пути сотрудничества, новые точки соприкосновения в работе. Принцип прозрачности работы с клиентом позволяет каждому заказчику при желании получить у сотрудников подробное разъяснение этапов работы. Персонал компании готов уделить клиенту столько времени, сколько потребуется для устранения всех недостатков работы. Как известно, чудес не бывает, и компания «ТриЛан» не стремится надеть на клиента «розовые очки». Мы активно используем принцип трёх составляющих конечного продукта: дешевизна, быстрота, качественность. Заказчик может выбрать лишь два составляющих из триединства. Например: если для процветания бизнеса необходим качественный сайт, то ресурс не будет таким дешевым, как если бы вы поставили цену во главу угла. Раскрыв все карты о принципах работы, коллектив компании «ТриЛан» оставил за собой право на креативную разработку ваших проектов и воплощение в жизнь ваших идей. Компания гарантирует полную легитимность работы. Юридическая служба позволяет быть уверенными в качестве сотрудничества с клиентами, гибко подходить к составлению договоров. Компания всегда поддерживает отношения со своими заказчиками Клиентами являются известные, успешно развивающиеся компании: «МосЗарубежСтрой» (подрядные работы по ремонту и реконструкции Кремля, строительство зарубежных представительств в Москве), «Форекс Клуб», «Контингент» (старейший производитель мебели в России), «Пронто-Москва» (газета «Из рук в руки»), сайт JOB.RU, Издательский Дом «Компьютерра», Полиграфическое агентство «Сто процентов» и многие другие… «ТриЛан» сохраняет не только деловые, но и дружеские отношения с компанией «ПортКом», которая способствовала развитию бизнеса фирмы. Коллективная сплочённость компании «ТриЛан» Успех компании зависит от каждого сотрудника. Коллектив «ТриЛан» стремится к росту и развитию компании. Тренинги и обучающие программы помогают постоянно совершенствовать профессиональное мастерство персонала. Благодаря тому, что «ТриЛан» растёт и развивается, формируются новые направления деятельности — у каждого сотрудника есть возможность проявить себя. Сотрудники компании являются единым целым не только на работе, но и в свободное от неё время, когда собираются для корпоративного отдыха. В компании принято играть вместе в футбол, ездить в боулинг и ходить на картинг. Общество Компания «ТриЛан» помогает широкому кругу пользователей изучить структуру интернет-маркетинга, понять, как эффективно развить бизнес. Существует отдельная программа для обучения школьников и проведения чемпионатов среди молодежи, воплощённая в создании бесплатного портала Chess-Online.Com.
нет
Москва
Работаю здесь уже более двух лет, действительно по началу было тяжеловато, коллеги вечно не довольный, атмосфера не из приятных была. Благо с уходом Воропаева ситуация изменилась коордионально. Изначально я работала здесь помощником SЕО-оптимизатора, теперь я SEO специалист, если есть желание то карьерный рост здесь есть. Работа трудоёмкая, но очень интересная. Мне нравится скурпулезно доводить дело до безупречности. Поэтому на работу я хожу как на праздник и менять ее не планирую. Коллектив у нас дружный, когда я пришла меня поддержали и помогли влиться в процесс работы, первое время помогали и я быстро освоилась. Все дружные, можно немного поболтать или спросить совета, мнение. Заработная плата достойная, по крайней мере для меня, мне хватает на жильё, питание, личные нужны. Так что я не жалуюсь. График рабочего дня нормированный, ни когда не задерживают. Начальство адекватное, отношение к сотрудникам хорошее, любимчиков нет, все равны, мне это нравится. Условия труда вполне приличные, оборудованное современной техникой рабочее место, красивый офис, который расположен в центре города. Я рада что я являюсь частью команды, такой компании как "ТриЛан".
Лада:
Отрицательные стороны:
Очень хотела попасть в эту компанию, интересовала вакансия копирайтера. Прислала резюме, мне ответили в этот же день и пригласили на собеседование. При встрече все подробно объяснили, рассказали об обязанностях и специфике, нужно было выполнить тестовое задание. Выслали задание на почту - несложное, но, к сожалению, не подошла им(( или может были более сильные кандидатуры. Офис у них очень большой, коллектив молодой, жаль, что не удалось стать его частью(
Москва
Подробнее>>
Елена Гусейнова:
Ровно год проработала в компании. Послевкусие осталось крайне приятное! Люди работают хорошие по большей части, иные долго не задерживаются - это и хорошо. Это явление называется не "текучка кадров", а естественный отбор, остаются "свои", а именно те, кто хочет работать и любит свое дело! Коллектив подбирается по этому же принципу, остаются только лучшие! В компании созданы отличные условия быта и жизнедеятельности, масса корпоративных мероприятий, сотрудники часто собираются вместе отдыхать в конце рабочей недели, отмечаются всевозможные праздники и еще много всякого приятного происходит в компании!
Москва
Подробнее>>Компания TriLan специализируется на предоставлении услуг в области создания интернет-ресурсов и их продвижении в поисковых системах. Подробнее>>
Галина:
Расскажу о себе - работала какое-то время учителем в школе учителем ИЗО, платили мало, директор была очень критично ко всем настроена. Искала варианты другой работы, в интернете наткнулась на вакансию компании Трилан. Сама начала читать отзывы - один сплошной негатив, но я решила рискнуть, пришла на собеседование и не прогадала! Сейчас работаю полиграфическим дизайнером, можно сказать по своей основной специальности. Что касается директора, на мой взгляд с уходом Воропаева многое изменилось скорее в лучшую сторону. Я говорю это как сотрудник компании( и не только я так считаю - спроси любого сотрудника). С клиентами мне тоже приходится взаимодействовать и, знаете, недовольных я не видела. Коллектив у нас дружный, я бы даже сказала сплоченный. Постоянно вместе отмечаем праздники, корпоративы у компании отличные. ДА и во время работы всегда общаемся, можем и парой шуток перекинуться, что всегда приятно разрядить обстановку)) Работаю в компании уже больше года, естественно за год это время уже сложилось полное представление о реальных делах. Честно говоря, меня удивляет, откуда у людей столько недовольства, такое ощущение, что негативные отзывы заказные. Кстати, то же самое часто слышу от клиентов.
Москва
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Андрей Воропаев, директор - первый врун и мошенник. Получает деньги от клиентов, услуги не оказывает. Персоналу не доплачивает, работает в серую. Ему постоянно звонят и требуют возместить оплату или оказать услугу, но он уже привык кормить всех завтраками. Худшая компания.
Москва
Подробнее>>
гость:
Отрицательные стороны:
Хочу рассказать о компании Трилан! Те еще мошенники! При приеме на работу не подписывают трудовой договор, что противоречит законодательству и лишает сотрудника всех прав! Обманывают с зарплатой на этот срок! Пришел на одну зп, о чем договариваются на собеседовании, выплатят другую (конечно ниже) и с задержкой! При этом клянутся, что не обманут (не верьте!!!)! Если пришел работать в последних числах месяца, то за эти дни никто ничего не заплатит, нужно бегать за начальством, чтобы хоть что-то дали. Хваленая система бонусов не работает! Проценты за заключенные договоры не выплачивают даже старым работникам, что уж говорить про "испытуемых"! Даже если вы прошли испытательный срок досрочно, вас не спешат оформлять, поработайте еще "забесплатно"... В общем полное кидалово! Используют сотрудников и оставляют ни с чем, а главное никто никакой ответственности не несет!!! Мой совет тем, кто все таки попал на работу в Трилан: настоять на подписании договора при приеме на работу, хотя бы краткосрочный трудовой договор или соглашение, где четко пропишут права и обязанности сторон (кстати испытуемый имеет равные права со штатным работником, в т.ч. право на больничный и отпуск). Если все таки вам отказали в договоре, сохраняйте всю переписку с клиентами и налаживайте
Москва
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
На испытательный срок вас никто не трудоустроит. Огромная текучка кадров. Сотрудников как перчатки меняют. На этой работе все решают связи, если вы не друг ген.директора или его брата, то вам там не дадут жить. Клиентов у компании мало, по пальцам пересчитать, соответственно, работы практически нет, а если нет работы, то и деньгам неоткуда взяться. Коллектив завистливый, постоянные ссоры и сплетни. Работает в основном молодежь , которые и рады сидеть на одном окладе. В офисе живет черепаха, и очень жаль, что они только этим завлекают к себе клиентов. Рекомендую переделать фирму в зоомагазин черепах, может быть проку больше будет.
Москва
Подробнее>>