ТЭККС

Отрицательные стороны:
Директор идиот, компания в диком клинче, сократилась в 5 раз. Последний продавец ушел полгода назад, новых нет. Клиенты уходят. За 3 года уже 6 начальников отдела продаж сменились, очередной был уволен ГД через 3 месяца. Вместо него какие-то 2 девушки бумажки перекладывают. Директор лезет в каждую мелочь, крупных проблем в упор не видит, не решает ничего. Техдиректор, единственный вменяемый руководитель, кто хоть чего-то добивался от ГД и пытался что-то сделать, ушел, махнув на этот бард...ак рукой. Вместо него пытается что-то делать опять-таки директор компании. В результате разваливает то, ...
Положительные стороны:
В технической группе нормальные рабочие отношения. Были.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор конченный, развалил всю компанию, деньги задерживаются от 1,5 месяца до 2, платят как хотят, отпуска больчничные забудьте что это( ввиду компенсация) в компании вечно нет денег, жесткая текучка, клиенты уходят, зам директора по отношению норм, по работе : не понимает сам чего просит....
Положительные стороны:
Так такого и нет, к слову вообще
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бизнес процессы не отлажены, управленческие компетенции руководства крайне крайне низкие. С точки зрения спиральной динамики развития корпоративной культуры, компания далека даже от начальной стадии развития. В плане оплаты: обещают одно, через пару мес в одностороннем порядке могут передумать и сказать "а теперь мы придумали и будет вот так", и каждый раз те проценты/коэффициенты/части, из которых складывается ваша оплата труда, определяют как хотят и всегда "нечаянно" существенно ошибаются, но только не в пользу работника. тк не соблюдается, не надейтесь, хотя всегда всем эт соблюдение обещано. В работе будут говорить и требовать ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор неадекват и жлоб. Все кто увольняются - только из-за него. А сперва нормальным кажется.
Плюсы в работе:
Хороший коллектив (кроме директора) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жадность директора превосходит все мыслимые границы, забудте про премии или иные бонусы, они обещаются только на собеседовании, дальше в вас будут искать косяки, чтобы можно было оштрафовать. ЗП не индексируется и стабильно задерживается, никакого соц.пакета, в отпуск без проблем не уйти. Директор спит полдня, позже едет по пробкам до офиса и приезжает аккурат к концу рабочего дня, чтобы пообщаться с персоналом. Уходить вовремя получается не у всех и так практически каждый день. Свои опоздания мотивирует разъездами по важным встречам , раннего утра и до вечера, но при звонке после 12:00 почему-то все еще голос спросонья. Все ключевые кадры уволились, компания умирает, идти работать туда нельзя!
Плюсы в работе:
Одно время был просто замечательный коллектив, который умел работать в команде. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Легендарный директор". На собеседовании будет производить впечатление делового и грамотного руководителя, знающего и любящего свое дело. Нома жизни будут задержка зарплаты, отсутствие социального пакета, проблемы с уходом в отпуск и выплатами бонусов. Не самое плохое место для работы, если нет альтернативы выбора.
Плюсы в работе:
Был замечательный и дружный коллектив! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
...
Плюсы в работе:
Безусловно, каждый человек имеет право на свое мнение. Но если это мнение может повлиять на выбор других людей в силу отсутствия у них необходимой информации, то надо детально разбираться - верное ли оно. Все три негативных отзыва удивительно похожи по сути. Такое впечатление, что их писал один и тот же человек, у которого с директором были "непростые" взаимоотношения. Далее цитируем: "Хороший коллектив (кроме ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЗП чёрная, выплачивают с задержками ("аванс" за текущий месяц дают в конце следующего). Премий не бывает, отпуск и больничные компенсируются лишь частично. Толковой системы мотивации нет, как и чёткого понимания каждым своих приоритетов. Часть задач ставится по схеме "в твои обязанности это не входит, но больше некому так что брось всё и успей до завтра". Переработки не компенсируются. Возможность роста ограничена, реальность не соответствует ожиданиям и обещаниям. Устные договорённости с директором лучше сразу фиксировать на бумаге "под подпись", иначе согласование нового оклада и должностной инструкции откладывается на месяцы, пока вы делаете и старую, и новую работу за "старые" деньги, вплоть до увольнения. Сам директор бывает в офисе несколько часов в неделю, второго владельца компании видели всего один раз. После ухода энтузиастов компания встала на месте и не развивается, новые проекты заморожены, старые клиенты уходят. Кадры "потекли", средний стаж сотрудников упал до одного года. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бывают задержки в выплате зарплаты, или зарплата выдается частями. Но с другой стороны ситуаций, чтоб директор оставлял без денег - я не встречал.
Плюсы в работе:
Хороший дружный коллектив. Для продавца есть возможность неплохо зарабатывать. Сотрудники обучаются в процессе работы. Коллектив формально не пьющий. Для молодого работника, студента, или в качестве первой работы - очень хороший вариант. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Т.К. зарплата не официальная, то выплачивается с задержкой от месяца до 3х (как говорит директор: сейчас в компании тяжелые времена, я решил у вас занять!? хотя кто ему разрешил) и такое продолжается всю жизнь этой компании. директор считает себя Королем (это кличка его) когда он приходит на работу, это всегда происходит с 15:00 до 18:00 тут сразу все понимают что у них проблемы, начинает к сотрудникам приставать почему клиенты не довольны? (потому что нет клиентского отдела), почему нет продаж? (потому что менеджеров по продажам 1-2 человека) почему оборудование у клиентов ломается? (потому что самое дешовое и устаревшее) почему у нас долги? (потому что на счетах нет денег) на компании все время долги не менее 1млн. Руководство с сотрудниками вообще не общается по рабочим вопросам, есть проблема, сама как нибудь рассасется. После увольнения ни один сотрудник расчета не получает, он выплачивается ... Подробнее>>

Основное название: ТЭККС Другие названия: TEXX, ТЭККС Системс Сфера деятельности: Производство и поставка Сайт: www.msk-gps.ru Телефоны: 8-495-223-10-80, 8-495-775-83-24 Эл. почта: info..[]..msk-gps.ru Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 2,48/5,0 Просмотры: 3 Всего отзывов: 8 Описание деятельности: Спутниковый мониторинг транспорта Автор: Алла Гоу (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: Август 2012 г. Дата увольнения: Июнь 2015 г. Стартовая зарплата: $2 Финальная зарплата: $2 Полезность отзыва: 2 - 0 = +2 Всего комментариев: 2 Подробнее>>