ПентаХаус

Отрицательные стороны:
Компания врунов и обманщиков. Снимают деньги при увольнении Сами не знают что хотят но требуют все и сразу Пока собственник отдыхает по все у миру и ебет всем мозги удаленно остальные имитируют бурную деятельность и соревнуются кто круче ему лижет что бы потом взял с собой. Не выполняют обязательства обманывают всех с кем работают. Те кто с ними работает сидят на откатах поэтому терпят Лучше работать во вкусно и точка чем в этой ничтожной компании
Положительные стороны:
Рядом с метро
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Даже не знаю Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зар.плата в конверте. Мотивация по бонусам и премиям заведомо не расчитана на выполнение плана. Фирма работает в режиме "ручного управления". Владелец, он же директор, поддерживает атмосферу грязных сплетен и доносов, относится к персоналу как к крепостным. За красивым "фасадом" скрывается "мыльный пузырь" в финансовом и профессиональном плане.

Казань

Положительные стороны:
Я пришла в компанию в 2014 году. Это было спустя несколько недель после моего переезда из Москвы в Казань. С большой теплотой вспоминаю те дни, когда незнакомые мне тогда еще люди поддерживали меня и были терпеливы в моем обучении. Начинала карьеру на позиции контент менеджера, и спустя 4 месяца была уже менеджером по продажам. Отмечу преимущества по пунктам: 1. Коллектив. Руководство - это не враг, а союзник. Доброжелательные, умные и с чувством юмора. Для меня большое значение имела идейность и достоинство компании, что и сейчас выделяет ее на фоне других

Казань

Отрицательные стороны:
Зарплата серая, большая текучка. Руководитель набирает сотрудников не по профессиональным навыкам, а по дате рождения, астрологической "совместимости". руководитель применял нецензурную лексику на совещаниях, унижал сотрудников в общих чатах, заставлял врать партнерам и клиентам. Удерживал деньги за рабочие заграничные командировки.

Казань

Положительные стороны:
Не во многих компаниях встретишь ежемесячное обучение по продукции и по развитию профессиональных навыков. Обучение проходит 3-5 раз. Компания отправляет сотрудников учится в том числе и за границей. Для кого-то мелочь, но не каждая компания обеспечивает всех сотрудников такими удобствами как: 1. Кухонная зона во всех офисах (есть место, где можно спокойно пообедать, разогреть еду, сохранить в холодильнике.) 2. Обеспечивает сотрудников не только высококачественным свежее сваренным кофе, а так же чаем, свежим молоком, да и просто питьевой водой (были у меня компании, где приходилось покупать воду в складчину) 3. Комфортные офисы (есть

Казань

хороший коллектив зарплата в конверте; директор с быдловатыми замашками. Подробнее>>