Тут ведь вот какое дело. Уровень оплаты труда очень низок за такой объём работ (весь зал, его наполнение, вечные инвентаризации, разгрузки, продажи - всё это лежит на плечах продавцов). Это в конце концов начинает раздражать. Поэтому, апатичность всех сотрудников, на мой взгляд, связана именно с этим. Возможно, специалисты они и хорошие, но в цепочке работодатель-подчиненный подчиненный всегда в уничижении. На моей памяти - открывали магазин, у всех было настроение работать со свежими силами. Через месяц, после того, как мы все отработали около 200 часов, а кто-то больше (до 210 доходило), нам всем выдали около 35000 рублей (в компании жесткая политика неразглашения объема выплат, потому что при увольнении выплачивается только сумма, указанная в договоре). То есть 35000р. за 200 часов просто очень жесткого труда - разгрузка, сборка велосипедов, оборудования и прочие вещи. Лично я был ошеломлен свинством головного офиса. Все сотрудники это, так сказать, "съели". И мы все дружно продолжили трудиться. Во второй месяц не выдержал сотрудник, который должен был стать администратором, но решением директора на эту должность был назначен другой продавец. Во второй месяц мы продали товаров на некоторую сумму и ожидали все-таки небольшой прибавки, но все равно получили опять около 35000р. - очередное "свинство" со стороны руководства. Когда на улице стало теплеть, в зале стало невыносимо душно и в связи с этим очень неприятно работать. На мои доводы о необходимости включить кондиционеры руководство не отреагировало никак, пока в книге жалоб и предложений не появился отзыв покупателя. На следующий же день была включена вытяжка. Сотрудники, казалось бы, вздохнули с облегчением, но через неделю стало понятно, что проку от вытяжки почти нет - воздух в зале был постоянным, как в плане температуры 27 градусов, так и в отношении постоянно стоячего воздуха со взвесями химических элементов от покрышек и элементов велосипедов. Прошел месяц после отзыва в книге жалоб и предложений, но ничего не решилось. И вот, кульминация. Из-за всех моих действий в качестве продавца, который вносил конструктив в работу, меня решили уволить как сотрудника, который не ужился в коллективе. В свою очередь, хочется заметить, что некоторые сотрудники позволяли себе не выйти на работу не ставя в курс директора (за её спиной), выходить позже на час-два, в то время, как все остальные бывали вовремя. То есть, это можно расценить так: все было так, как в Советском Союзе - тогда, когда вроде бы все равны, кто-то ровнее. После моего заявления об увольнении я ожидал в течение двух недель выплату за продажи (в любой торговле есть проценты с продаж). Ожидал около 18000 рублей, но мне предложили 3000 рублей. Считаю, что это просто нонсенс. Даже после инвентаризации, которая вышла почти в ноль, с меня удержали по факту «хорошенькую» сумму. А в итоге ещё и 3000 рублей не выплатили. Вот такие вот там работают директора, которые только-только из своей глубинки повылезали.
Хороший товар, не стыдно за него. Нормальный персонал.
Россия, г. Москва, Ярославское шоссе 69
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Условия труда каторжные. Компания, в особенности дирекция магазина, делают всё, чтобы адекватные сотрудники чувствовали себя угнетаемыми и неполноценными. Поддержка сотрудника дирекцией магазина сводится к предложению последней написать заявление по собственному... в любом вопросе. Ключевой минус, заработная плата не прозрачная, более того, из зп вычетают деньги, не только за утраченный товар. но и даже, за инвентарь и оборудование торгового зала, к которому продавцы не имеют отношения. Конкретно по директору магазина н. в., работающей по адресу г. Тольятти, Южное Шоссе 15.: У данного сотрудника ключевыми качествами являются лицемерие и двуличие по отношению ...
Положительные стороны:
за период работы, не обнаружено.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
5/2 по 11 часов, в не сезон заработная плата ниже 35 тысяч рублей. Отсутствие кладовщика, выполнение обязанностей грузчика, интенсивный темп работы на ногах. Отпускные не выплачиваются, хотя говорилось до этого об официальном оформлении и белой заработной плате (по документам - оклад МРОТ)
Положительные стороны:
Заработная плата в сезон выше рыночной.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я работал в Триале с января 2019 года по декабрь 2021. В принципе как и везде, есть положительные и отрицательные моменты.Директор в нашем магазине строгий, особо не пофилонишь, но всегда идет навстречу во многих вапросах.Коллектив! Другие продавцы всегда помогут, подскажут и расскажут. Новичков не бросят в общем)График можно подобрать удобный, подстроиться под учебу, можно отпраситься, если нужно, но не часто.Зарплата Подробнее>>
Отрицательные стороны:
маленькая официалка по зп (процент с продаж в основном) и с покупателями как повезет, есть кто действительно спрашивает совета, а есть вредные, лишь бы поскандалить.
Положительные стороны:
Работал в магазине консультантом. Зимой и летом хорошие сезоны по продажам, от этого и зарплата выше. Колектив хороший и многие сами заниматся спортом. Мне нравилось, но всю жизнь не готов работать в магазине. ...
Москва, Волгоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не хватает прадавцов. В сезон это очень заметно. За смену так набегаешься и наговоришься, что к вечеру язык и ноги отваливаються. Но зато зп в это время вполне себе ничего)Если ты отложил товар себе, а на него положил глаз клиент, то товар отдадут клиенту. Даже если ты побежал за деньгами, что бы его выкупить, все равно отдадут клиенту. Приходится всегда Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здравствуйте, хочется сообщить вам о работе в магазине,на улице азовской 24 корпус3 трц Азовский, понимаю может жалоба не по адресу но просто уже отчаялись в надежде на справедливость,являясь бывшим работником данного магазина не могу молчать о дикой несправедливости и выпиющими фактами обмана со строны управляющей Григорьевой Елены Витальевны,а именно 1)Обман по зарплате,неоплата переработок сверх нормы 2)Нежелание набирать сотрудников обуславливая это большей зарплатой в нашу сторону но соответственно сотрудники не получают ничего и работают практически без выходных 3)Установление всяческого рода конкурсов, состязаний(ничем не обусловленных и не подкрепленных премиально)угрожая постоянным увольнением за их неисполнение 4)Постоянными угрозами на снижение кту с целью штрафов,так же непонятное начисление этого коэффициента,на все вопросы по этому поводу только отговорки 5)Стравливание коллектива (ведение политики постояного стукачества ) откровенно подговария сотрудников доносить друг на друга,обещая прибавки к зарплате 6)Откровенное покровительство отдельных работников магазина (проставление им ...
Москва, Кострома, Самара
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здравствуйте, хочется сообщить вам о работе в магазине, на улице азовской 24 корпус3 трц Азовский, понимаю может жалоба не по адресу но просто уже отчаялись в надежде на справедливость, являясь бывшим работником данного магазина не могу молчать о дикой несправедливости и выпиющими фактами обмана со строны управляющей [Г.] [Е.] [В.] а именно 1)Обман по зарплате, неоплата переработок сверх нормы 2)Нежелание Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ЗП начисляет начальник, дама с поехавшей крышей. Как она захочет такой коэффициент тебе и поставит. Как это работает если ты хороший мальчик (несмышленыш который у нее на побегушках), то она тебе зп будет норм платить, если же ты просто рядовой сотрудник, завалит шлаком различным в виде докапываний до тебя каждодневных. Короче крыша едет по полной программе.На складах не работает половина Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Триал спорт так хочу рассказать про данное место, откликнулся на вакансию в h.h.ru, на отклик промолчали и ответа не дали, через пару тройку дней смс в вацап (как узнал позже от директора) """Добрый день, Максим, если Вам еще интересна вакансия продавец кассир, приходите на собеседование. Вы откликались на hh магазин Триал спорт""" далее договариваемся о собеседование, вот на собеседование все
Россия, Новороссийск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Магазин застрял в середине 2000х, директриса неадекватна устанавливает меньший процент с продаж в свою пользу, удерживает отпускные со следующих зарплат (не ясно как высшее руководство терпит ее столько лет), просто жуткая текучка кадров, оклада нет вообще.
Россия, Екатеринбург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
* Иногда приходилось работать сверхнормы (в сезон), но от продаж зависела зп.
* Недостачу «гасит» коллектив, но по нашему магазину не было проблем, терялся мелкий товар. Есть охрана.
* По больничным маленькая оплата, лучше не болеть)
* Нет доп. привилегий (Дмс, например), но это как пожелание))
Нижний Новгород
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Официальная зп 10 тыщ, премия на усмотрение директора, штрафовали на много тыс рублей и в итоге зп 10 тыщ за график 5/2!!! Не дают отпуск, а если дают то не оплачивают его! Платят как хотят по настроению, штрафы за инвентаризации
Самара
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отсутствие дисциплины как минус Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сдельная зп, зависит от продаж, но в сезон очень хорошая надбавка (летом и зимой). Выплаты вовремя (это все-таки плюс).
Целый день «на ногах», но такова специфика должности продавца.
Быстрого карьерного роста нет. Однако при мне были случаи, когда старших продавцов назначали управляющими, но для этого нужно знать многие особенности организации работы магазина, помимо товара и умения продавать.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала в центральном офисе с 2012-2015 года. Обстановка, как в концлагере. Еврейское руководство сынок и папаша поставили при входе турникеты и если ты опоздал на 10 секунд , да , вы не ошиблись 10 секунд!!!!! программка округляла опоздание до 1 минуты и тебе приходилось писать объяснительную. Отпуск приходилось можно сказать выпрашивать. т.к. в удобное сотруднику время ты в отпуск не пойдешь, а пойдешь тогда, когда меньше работы (у моего отдела это последняя неделя месяца). Коллектив отвратительный, любители трепаться за спиной, мало чистых и добрых людей. Макуси-выкуси была моей начальницей,
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обманывают в зарплате Не ходите туда работать,коллектив хороший(отмечу)ходишь кушать в отделенное место бегают тараканы в мекраволновке,люди не идут высокие цены,директорша молодая (деловая слишком),сразу устраивают официально ,а когда уходишь заставляют работать даже если ты не обязана сказали и все (трудовую не отдадут)заплатили по 500р за смену ужас не ходите туда!!!пожалеете
Кострома
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обманывают в зарплате ,мало покупателей
Положительные стороны:
Хороший коллектив ...
Москва, Кострома, Самара
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Поведение руководства магазина и некомпетентность отдела кадров вызывает удивление. После увиденного они хотят чтобы к ним шли работать. Приехал на собеседование в магазин, переговорил с директором магазина... она и я дали добро на оформление (при мне звонила в офис кадровику). Приехал в офис (с трудом, так как найти его оказалось не просто, а в магазине дали неправильный адрес) - кадровик посмотрела на меня непонятными глазами (кто я и откуда, на какую вакансию и что вообще она сейчас очень занята), попросила подождать в коридоре... якобы она меня вызовет. Просидел целый час - так и не вызвали, решил сам напомнить о себе еще раз... начто получил ответ - "Я же сказала, что я очень занята" (хотя на самом деле ничем не занималась этот час, из коридора я слышал только истерический смех данного сотрудника по приему персонала).
Из всего вышеизложенного я делаю вывод, что ... Подробнее>>
Работал в Триал-Спорт. Переработка-закрывают табель по 8 часов, а работали по 10, обещают одну зар.плату, а по факту платят треть обещанной 13 т.р., при этом официальная часть составляет 8 т.р., остальное в конверте. Выдержал два месяца, всё надеялся, что зар.плата будет больше. Обходите эту конторку стороной! Подробнее>>
работал полтора года в магазине "Триал-Спорт". Зарплата состояла из двух частей - белый оклад в 8 тысячи рублей(за минусом 2НДФЛ) и серый -проценты от прибыли. Итоговая средняя зарплата колебалась от 10 до 16 тысяч рублей. Соцпакета не было никакого, больничный оплачивался процентами от белого оклада. Отпуск - только за свой счет. Магазин работал с 10.00 до 20.00 часа, а по Подробнее>>