Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

Отзыв о работодателе «Ассоциация Электронных Торговых Площадок»

Подавший в суд на этих мошенников:

Отрицательные стороны

В Областной Суд Нижегородской Области

Заявление

С 2010 по 2015 г. я работал математиком в ГК "Ассоциация Электронных Торговых Площадок" (АЭТП), Исполнительным директором которой является Илья (Илия) Дмитриевич Димитров, общественный омбудсмен РФ по электронной торговле и предоставлению государственных и муниципальных услуг в электронной форме.

Все пять лет моей работы в АЭТП были отмечены хроническими и чудовищными (в среднем до 2 месяцев и порой доходящими до 4 месяцев и более!) задержками зарплаты (равно как и оплаты отпусков) как мне лично, так и подавляющему числу остальных сотрудников АЭТП.

Кроме того, мое нижегородское руководство, в лице Директора по ИТ Смирновой Е.С., постоянно дискриминировало меня в

выплате премий;

положенной по ТК РФ индексации заработной платы (для того, чтобы единственный раз мне индексировали зарплату, в 2013 г. я был вынужден обращаться к руководству города и Нижегородскому отделению партии "Единая Россия", откуда в АЕТП было направлено официальное письмо в мою поддержку с просьбой восстановить мои права, с предоставлением мне копии);

разрешении работать по гибкому графику рабочего времени (разрешенному всем остальным работникам);

предоставлении мне отпуска без сохранения заработной платы (даже по семейным обстоятельствам);

продвижении по службе и во многих других аспектах моей работы.

Я подвергался данному издевательству и произволу несмотря на официальное признание И. Д. Димитровым моего вклада, как математика, в разработку продаваемых АЭТП программных продуктов.

Ввиду хронических длительных задержек зарплаты, моя семья была вынуждена постоянно брать кредиты банках, за которые мы до сих по расплачиваемся и до сих пор получаем звонки от коллекторов.

Будучи единственным кормильцем в семье, имеющей ребенка 2012 г. рождения и осуществляющую уход за ним безработную жену, в апреле 2015 г. я был вынужден обратиться с официальными заявлениями в органы прокуратуры и Государственной Инспекции Труда, после чего, в течение месяца, был принужден (посредством самого грубого и беззаконного шантажа, прямых угроз и чудовищных клеветнических обвинений в стиле 1937-го года (меня чуть ли не объявили израильским шпионом (!!!) и предъявили мне клеветнические и ничем не обоснованные обвинения в разглашении коммерческой тайны) к увольнению "по соглашению сторон", с выплатой половины месячной зарплаты (!). С тех пор я не имею работы, и мой малолетний ребенок, таким образом, расплачивается за произвол руководства в отношении меня и постоянную прокрутку зарплаты работников.

Незадолго перед моим вынужденным увольнением из АЭТП по принуждению и сразу после него, я обратился к ряду депутатов ОЗС Нижегородской Области (в частности, к А. Н. Тарасову) и Городской Думы Нижнего Новгорода (в частности, к М. С. Фельдману) с официальными заявлениями о принуждении к увольнению с помощью угроз и шантажа.

Кроме того, в 2014 г. я начал работать по совместительству (ввиду хронических задержек зарплаты в АЭТП, чтобы хоть как-то прокормить семью) в компании "Razoom Corporation Ltd." (оно же ООО "Razoom Cororation"), руководство которой в 2015 году также прекратило платить мне зарплату и не платило в течение 3-х месяцев, после чего (также в апреле 2015 г.) я обратился с заявлением в Государственную Инспекцию Труда уже против этой компании. Спустя несколько дней после данного обращения, руководство "Razoom Corporation" вступило в сговор с рядом руководителей АЭТП и эти люди совместно клеветнически обвинили меня в разглашении коммерческой тайны и стали угрожать посадить меня (хотя я всего лишь развивал в Razoom Corporation свои собственные разработки (являющиеся моей интеллектуальной собственностью) в области математической лингвистики, которые не имели никакого отношения к АЭТП и их официально зарегистрированной интеллектуальной собственности и/или охраняемой законом коммерческой тайне). Люди из службы информационной безопасности АЭТП, возглавляемые зам. генерального директора по информационной безопасности ООО "Аналитический центр" (входящего в ГК АЭТП) В.Н. Панова , угрожая мне и моей семье физической расправой (!!!), отняли мой рабочий компьютер (буквально через несколько секунд после того, как я отправил очередное письмо в Гос. Инспекцию Труда по Нижегородской области!). Более месяца я подвергался чудовищному психологическому давлению и ежедневному составлению на меня разнообразных клеветнических актов людьми, которые не имели официальных полномочий (согласно ТК РФ) составлять какие-либо акты, не говоря уже просто о клевете, а В. Н. Панов лично шантажировал меня и угрожал мне, не скрывая своих контактов с Ропаевым и его бандой. В результате моему физическому здоровью был нанесен колоссальный ущерб, о чем имеется медицинская документация. Я готов подтвердить мои слова в суде любой инстанции. Одновременно руководство "Razoom Corporation" также присоединилось к угрозам мне и моей семье.

Более того, к вышесказанному я должен добавить, что, согласно моим трудовым договорам, я обладаю авторскими правами на интеллектуальную собственность, произведенную лично мной (т.е. без ипользования ресурсов работодателя) в ходе моей работы как в АЭТП, так и в "Razoom Corporation", либо до начала моей работы на данных работодателей и использованную ими в рамках данной работы. Это, в частности, относится к программному продукту "Селдон", производимому АЭТП, и программе "Razoom", производимой "Razoom Corporation". Данные авторские права, согласно российскому и международному законодательствам, влекут финансовые обязательства, налагаемые на двух вышеуказанных работодателей, которые эти работодатели отказываются исполнять.

Таким образом, ГК АЭТП и"Razoom Corpоration Ltd", в лице

-- Директора по ИТ Е. С. Смирновой и зам. генерального директора ООО "Аналитический центр" В. Н. Панова со стороны АЭТП;

-- Генерального директора Е. O. Долгова и технического директора К. В. Ропаева со стороны Razoom Corpоration Ltd,

вступили между собой в преступный сговор с целью невыплаты мне зарплаты за период более 2 месяцев и принуждения к увольнению из АЭТП по "соглашению сторон" с выплатой половины месячного оклада (!!!), посредством клеветнических обвинений в разглашении коммерческой тайны и сопровождающих угроз, том числе угроз физической расправы мне и моей семье, включающей малолетнего ребенка, для которого я являюсь единственным кормильцем.

ГК АЭТП фактически все время своего существования была "знаменита" как чудовищными задержками зарплаты (на нее заводилось уже не одно уголовное по этому поводу), так и постоянной сменой десятков юридических лиц с целью ухода от административной или/и уголовной ответственности и невыплаты налогов, беспардонным массовым обманом клиентов и подобными преступлениями, включая даже подделку документов (работникам постоянно выдаются платежные ведомости с указанием соответствующих договору дат выплат зарплаты, которая в реальности поступает на счета работников спустя месяц, или два или три, или четыре и т.д.; отдел кадров в Нижнем Новгороде регулярно занимается тем, что подделывает подписи генеральных директоров входящих в АЭТП компаний, которые (т.е. директора) находятся или в Москве, или в Белебее (республика Башкортостан), или еще где-нибудь за сотни и сотни километров, при этом сами работники отдела кадров или бухгалтерии могут официально числиться в одной из компаний АЭТП и не иметь официальных полномочий подписывать какие-либо документы работникам других компаний). В настоящее время против АЭТП поступает огромное количество заявлений в правоохранительные органы как от обманутых клиентов по поводу массового хронического невозвращения предоплаты за невыполненный заказ и других мошеннических действий (таких, как незаконное банкротство, неисполнение решений суда и другие), так и от работников ввиду хронической массовой невыплаты зарплаты, неперечисления выплат в ПФР, ФНС, ФСС, шантажа, угроз и т.д. Под валом обвинений в мошенничестве, руководство АЭТП даже пытается спихнуть вину на первые попавшиеся фирмы (!!) и отказывается от своих собственных юридических лиц: aetp.ru/news/item/403753 , aetp.ru/news/item/402967 (см. также otzovik.com/reviews/associaciya_elektronnih_torgovih_ploschadok_aetp_russia_moscow/ )

Что касается Razoom Corpоration Ltd., то против г. Ропаева заведено уголовное дело полицией Таиланда, где он проживал несколько лет, по поводу кражи денег, собранных под строительство коттеджей в рамках аферы "Сад сновидений" (например, см. vk.com/daorazobla4enie , vk.com/club59034678 ). Его проект "Разум", интенсивно раскручиваемый им в настоящее время, -- не что иное, как, во первых, отмывание украденных денег, во-вторых, попытка уйти от уголовной ответственности за кражу и мошенничество в особо крупном размере (прикинувшись великим ученым) и, наконец, очередной проект по мошенническому отъему денег у населения. И в этом с ним активно сотрудничают некоторые топ-менеджеры АЭТП, частно-государственной структуры, призванной укреплять базу электронной коммерции и бороться с коррупцией в области госзаказа в России!!!

Вышеуказанная информация об обоих моих работодателях широко представлена в Интернете во множестве независимых источников и давно не является тайной для кого-либо.

У меня также имеются обращения ко мне лично других работников "Razoom Corpоration", испуганных постоянными угрозами Ропаева, с просьбой обратиться от их имени с коллективной жалобой в правоохранительные органы, так как невыплаты зарплаты и угрозы работникам тоже являются систематическими в данной компании. Кроме того, Ропаев может быть привлечен к уголовной ответственности за вовлечение малолетних в широко пропагандируемую им, в том числе в средствах массовой информации и через Интернет, зверскую и угрожающую жизни и здоровью практику полного "неедения", т. е. полного отказа от еды, вводя миллионы незрелых умов в заблуждение своими заявлениями, что он, дескать, сам придерживается данной практики и отлично себя при этом чувствует. Более того, Ропаев -- гражданин Украины и бывший пиар-менеджер баскетбольного клуба Одессы, фанаты которого могли быть причастны к событиям 2 мая 2014 года, когда был сожжен Дом Профсоюсов вместе с десятками людей! И этот человек активно сотрудничает (и, выходит, отдает приказы должностным лицам!) с практически государственной структурой АЭТП, возглавляемой И. Д. Димитровым, омбудсменом РФ по электронной торговле и предоставлению государственных и муниципальных услуг в электронной форме! При этом один из руководящих менеджеров АЭТП В.Н. Панов даже не скрывает факт такого сотрудничества и активно поддерживает угрозы Ропаева в мой адрес!!

Я до сих пор не получил никакого, абсолютно никакого ответа от Гос. Инспекции Труда по Нижегородской области ни по одному из моих заявлений против двух моих работодателей, хотя прошел уже год (вместо положенных по закону 30 дней!!!). Никакого разбирательства по существу в органах прокуратуры также не было, мои заявления лишь пересылались из одной прокуратуры в другую и в конце концов ушли куда-то в Москву, где и пропали без следа.

Я никогда ни от кого не скрывал, что являюсь одновременно гражданином России и Израиля, десять лет жил за границей и вернулся в Россию на ПМЖ.

Я был всегда полностью убежден, что на меня распространяются все права гражданина РФ (ведь я и родился в России, служил в Советской Армии, закончил Российский вуз и т.д.), тем более, что у России прекрасные отношения с Израилем и президент России В.В. Путин совсем недавно особенно сделал акцент на том, что евреи в России чувствуют себя лучше, чем даже в Европе. В любом случае, угрозы гражданам Израиля и их семьям во всем мире считаются терроризмом, в России же, выходит, некоторые компании считают себя вправе обращаться в ними не лучше, чем в Третьем рейхе, предполагая свою полную безнаказанность. Кто остановит этот беспредел? Неужели за это погибли 26 млн. советских людей во Вторую Мировую войну, чтобы такие деятели устанавливали в России Нюрнбергские законы?

Помимо всего прочего, я пять лет работал в АЭТП для развития российских технологий прикладной лингвистики и искусственного интеллекта в рамках проекта "электронное правительство". Мой вклад не только не был оценен, но меня и других ученых выпинули из АЭТП, в результате чего эта полугосударственная структура сейчас пришла к полному фиаско, когда практически перестали продаваться ее программные продукты и юридические услуги, а сама она (изначально призванная создавать инструменты для борьбы с коррупцией в области госзаказа) сама стала ярчайшим символом коррупции.

"Можно обманывать часть народа всё время, и весь народ — некоторое время, но нельзя обманывать весь народ все время"
(Авраам Линкольн).

Таким образом, уже более года я не имею никакого ответа из Государственной Инспекции Труда ни по одному из моих официальных жалоб,поданных против ГК АЭТП и ООО "Razoom Corporation", несмотря на то, что закон предписывает провести полное расследование и дать мне ответ в течение 30 дней. Данный факт является серьезным правонарушением и нарушением моих конституционных прав как гражданина Российской Федерации, повлекшим тяжкие моральные страдания и ущерб для меня и моей семьи, для которой я являюсь единственным кормильцем и чьи конституционные права, следовательно, (в первую очередь права моего сына 2012 г. рождения, т.е. права ребенка) тоже были серьезно нарушены.

Также информирую, что в апреле-мае 2015 года я зарегистрировал свои обращения о принуждении к увольнению из ГК АЭТП в аппарате Уполномоченного по правам человека в Нижегородской области и Нижегородском отделении партии "Единая Россия", а 14 апреля 2016 года я обратился с обращением, где изложил вышеперечисленные факты, к Президенту Российской Федерации В. В. Путину в рамках программы "Прямая линия с Владимиром Путиным" (мое обращение было официально зарегистрировано).

Ввиду вышеизложенного и на основании законов Российской Федерации, ПРОШУ

1) обязать Государственную Инспекцию Труда немедленно провести все положенные по закону процессуальные действия в отношении двух вышеозначенных работодателей и восстановить меня, как работника, в ГК "Ассоциация Электронных Торговых Площадок" и в ООО "Razoom Corporation";

2) обязать ГК "Ассоциация Электронных Торговых Площадок" выплатить мне финансовую компенсацию за причиненный мне и моей семье ущерб в размере 20 млн. (двадцати миллионов) рублей;

3) обязать ООО "Razoom Corporation" выплатить мне финансовую компенсацию за причиненный мне и моей семье ущерб в размере 10 млн. (десяти миллионов) рублей.

Прошу Областной Суд Нижегородской Области дать мне официальный ответ на мое исковое заявление в установленном законом порядке и в и установленные законом сроки, чтобы, в случае отказа или неполного удовлетворения моего иска, я мог немедленно обратиться в суд вышестоящей инстанции.

Положительные стороны

Новый вариант "Кущевки", жертвы -- как клиенты, так и работники.

 Россия, г. Нижний Новгород


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

 

 

Отзывы о компании

29.04.2022 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Ассоциация Электронных Торговых Площадок


Плюсы в работе:
Вчера коллега из Белебея, где находится один периферический офис АЭТП, случайно обронила, что дела идут своим чередом, зарплаты платят без задержек. С этим, говорит, как раз нет проблем, но появилась многозадачность - то есть, как я понимаю, работы полно, эт здорово, конечно.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

26.11.2021 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Ассоциация Электронных Торговых Площадок


Плюсы в работе:
От нашей компании принимал участие в вебинаре Seldon "Объединение всех медизделий в один контракт", много о ПП 929 (МНН) и ПП6 620 (определение видов лекарств на сайте Росздрава), отлично всё рубрицировано, разложили по полочкам, спасибо!
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

11.02.2021 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Ассоциация Электронных Торговых Площадок


Плюсы в работе:
обновили Seldon 1.7, добавили поиск по "предмету контракта", кроме, то есть, обычного каталога "товаров-работ-услуг" + добавлены новые данные (и соотв. фильтры) в разделе "реализация имущества", приятно делать то, в чем разбираешься
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

12.11.2020 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Ассоциация Электронных Торговых Площадок


Плюсы в работе:
Переехали в новый офис поближе к центру города на ул. Нестерова. Жизнь-то налаживается!
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

16.04.2020 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Ассоциация Электронных Торговых Площадок


Плюсы в работе:
Честно говоря, с 2013 года я не видел в компании такого драйва. Кто бы мог подумать, что на в сложное для всех время, на удаленке, абсолютно разные сотрудники, по сути и не знакомые друг с другом, смогут развивать грандиозный проект. Вау, ребята!
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

25.03.2020 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Ассоциация Электронных Торговых Площадок


Плюсы в работе:
Обновили Seldon 1.7. Малые закупки теперь в поиске по умолчанию, возможен оиск по размеру обеспечения контракта в процентах, по размерам обеспечения в платных отчетах
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

15.01.2020 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Ассоциация Электронных Торговых Площадок


Плюсы в работе:
Представили инновационный сервис Seldon.Yugo, сам «читает» документы, понимает смысл и вычленяет необходимую для ответа информацию, находит объекты, выявляет факты и связи. Предназначен для госучреждений, корпораций, банков.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

29.11.2019 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Ассоциация Электронных Торговых Площадок


Плюсы в работе:
Я считаю лучше получать высокую зарплату но с небольшой задержкой и при этом работать с по настоящему инновационными проектами в нормальном коллективе чем собачиться в какой нибудь торговле не знаю с кем
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

22.08.2019 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Ассоциация Электронных Торговых Площадок


Плюсы в работе:
На сегодня компания является одним из лидеров в т.н. "цифровой" или же электронной экономике - курирует создание профильных информационных систем, участвует в экспертном обсуждении законодательных инициатив, т.е. развивает актуальное направление, которое еще долго, надеюсь, пробудет в тренде.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

05.03.2018 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Ассоциация Электронных Торговых Площадок»

Отрицательные стороны:
Серьезных проблем не возникало.
Положительные стороны:
Ни разу за четыре года работы в АЭТП не столкнулся с трудностями в отношениях с руководителями или с другими сотрудниками. В выплатах, в оформлении, в самой работе - всё честно и чётко. А работы много. ... Подробнее>>

07.06.2018 | положительный отзыв
0 0
Ассоциация Электронных Торговых Площадок

Отрицательные стороны:
Каждый решает сам, но лишним точно не будет.
Положительные стороны:
Вполне тут можно повысить квалификацию. Поработать с электронными закупками. Поучиться. Получить стаж в этой сфере. Зарплаты обычные для этой отрасли может даже чуть выше. ...

Москва, Нижний Новгород

Подробнее>>

26.12.2018 | положительный отзыв
0 0
Ассоциация Электронных Торговых Площадок

Отрицательные стороны:
а не хватало многого))
Положительные стороны:
Обращались в начале месяца для ускоренной аккредитации на эл.площадке. Всё сделали вьедливо, я бы сказал разложили досконально, где чего не хватает. ...

Москва, Нижний Новгород

Подробнее>>

24.10.2018 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Ассоциация Электронных Торговых Площадок»

Отрицательные стороны:
Кажется по-началу, что узкая специализация, но вскорости думаю это будет не так.
Положительные стороны:
Ответственный работодатель. Перспективные проекты. Возможность обучения. Белые зарплаты выше рынка. ... Подробнее>>

15.04.2020 | положительный отзыв
0 0
Ассоциация Электронных Торговых Площадок

Отрицательные стороны:
На сегодня у компании достаточно конкурентов, но это так же значит, что без работы с опытом в этой сфере не останешься.
Положительные стороны:
В системе поиска закупок Seldon 1.7 полезное обновление - данные о банковском и казначейском сопровождении контракта, вышестоящая организация в отчетах и многое другое. Уже запланированы следующие улучшения, так что работа не стоит на месте. ...

Москва, Нижний Новгород

Подробнее>>

29.03.2017 | положительный отзыв
0 0
Ассоциация Электронных Торговых Площадок

Отрицательные стороны:
Поводы для недовольства всегда есть - такова человеческая натура)
Положительные стороны:
В целом отличная компания для тех, кто хочет постоянно развиваться. Здесь всегда кипит жизнь: новые проекты и интересные стратегические планы, диверсификация бизнеса. За период работы получил доп. образование. ... Подробнее>>

20.08.2021 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Ассоциация Электронных Торговых Площадок


Плюсы в работе:
К известным на рынке системам от АЭТП и Селдон, таким как Seldon 1.7, Seldon.Basis, Seldon.Price и пр. и пр. добавился Seldon.News - программа "читает" новости, собирает из них досье персон, компаний и технологий, строит цепочки развития сюжетов. Над этим интересно работать и приятно людям показать!
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

11.06.2021 | положительный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Ассоциация Электронных Торговых Площадок


Плюсы в работе:
Пандемия лакмус можно разобраться кто чего стоит, как кто себя повел из работадателей. В Селдон никого не сократили многие работают удаленно многие работают в офисе. Лучше по моему дома. Больничный, отпуска -офицалка. Знаю что не везде такое особенно по Н.Н.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

12.02.2019 | положительный отзыв
0 2
Отзыв о работодателе «Ассоциация Электронных Торговых Площадок»

Отрицательные стороны:
Ничего такого, что заставило бы покинуть компанию, напротив, много причин, чтобы остаться.
Положительные стороны:
Если сравнивать работодателей по Нижнему Новгороду, то Ассоциация электронных торговых площадок выгодно отличается от остальных - высокими окладами, белыми выплатами, профессиональной командой и инновационными рыночными продуктами. Здорово отгуляли новогодний корпоратив. ... Подробнее>>

02.08.2018 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Ассоциация электронных торговых площадок»

Отрицательные стороны:
Регулярная задержка зарплаты от нескольких недель до месяцев, причём без каких-то рациональных тому объяснений, просто так заведено с самого начала. По договору оклад 25 000, остальное премии, которые соответственно при расторжении трудового договора не выплачивают.
Положительные стороны:
Перекрываются минусами, хотя и коллектив вполне хороший, и адекватный рабочий процесс. ... Подробнее>>

23.10.2018 | положительный отзыв
0 0
Ассоциация Электронных Торговых Площадок

Отрицательные стороны:
поначалу много новой информации, но можно привыкнуть
Положительные стороны:
сильная команда профессионалов знающих свое дело, можно многому научиться и нормально заработать ...

Москва, Нижний Новгород

Подробнее>>

16.04.2017 | положительный отзыв
0 0
Ассоциация Электронных Торговых Площадок

Отрицательные стороны:
Коллектив в целом отличный, коллеги - золото и большие умницы. Но, как говорится, бывают единичные исключения...
Положительные стороны:
Белые зарплаты и адекватное руководство несомненный плюс АЭТП. Здесь работают те, кому интересно расти и развиваться, а не"тухнуть" от безделья. ... Подробнее>>

25.04.2018 | положительный отзыв
0 0
Ассоциация Электронных Торговых Площадок

Отрицательные стороны:
Круто!
Положительные стороны:
Во вторник состоялось первое корпоративное занятие по английскому языку для сотрудников Ассоциации. ...

Москва, Нижний Новгород

Подробнее>>

02.02.2018 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Ассоциация Электронных Торговых Площадок»

Отрицательные стороны:
Специально не искал.
Положительные стороны:
Работаю в компании Асс. эл. торг. площадок уже второй год, пока всем доволен. Устроился без опыта работы, сразу после ВШЭ, здесь же прошел квалификационный тренинг уже во время работы. Агекватное руководство, в любом вопросе пойдут на встречу, есть перспектива роста. Коллектив квалифицированный и энергичный. З/п высокая, платится вчистую. Мне кажется, сегодня всем нужно иметь опыт в электронных закупках, ... Подробнее>>

28.08.2018 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Ассоциация Электронных Торговых Площадок»

Отрицательные стороны:
Сложная сфера.
Положительные стороны:
Работа менеджера. Исходящие звоники. Консультации по услугам. Оптимальные клиенские решения. Весть БД. Но есть выгодные отличиея. Оформление ТКРФ. Плный СоцПакет. Никаких кнвертов серых выплат. Оклад плюч премия. о/о от привлеченных клиентов. Обучение. Коллеги. Норм.раб.день. ... Подробнее>>

25.03.2017 | положительный отзыв
0 0
Ассоциация Электронных Торговых Площадок

Отрицательные стороны:
На первых порах, года два назад, были задержки ЗП где-то на месяц максимум. Сейчас все в порядке.
Положительные стороны:
В принципе все устраивает: руководство адекватное, контактное. ЗП только в белую, что по нашим временам большая редкость ... Подробнее>>

10.02.2020 | положительный отзыв
0 0
Ассоциация Электронных Торговых Площадок

Отрицательные стороны:
процесс обучения занимает время, удлиняет испытательный срок
Положительные стороны:
для меня самым важным стало обучение по работе на этп, которое я здесь прошла. немного компаний, которые готовы так много времени уделять подготовке специалистов. это как получить дополнительное образование. ...

Москва, Нижний Новгород

Подробнее>>

16.02.2018 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Ассоциация Электронных Торговых Площадок»

Отрицательные стороны:
Живу на Автозаводе, наверх приходится ездить с пересадкой.
Положительные стороны:
У меня не было раньше знакомых в АЭТП. Взяли по резюме. Очень рада, что попала в новый коллектив, сменила сферу деятельности. Доброжелательные коллеги. Обучение Удобный график 5/2. Зарплата, выгодные условия. ... Подробнее>>

12.09.2018 | положительный отзыв
0 0
Ассоциация Электронных Торговых Площадок

Отрицательные стороны:
бывают незначительные задержки ЗП
Положительные стороны:
Белая ЗП, удобный график работы, корпоративное обучение - все на уровне. ...

Москва, Нижний Новгород

Подробнее>>

17.11.2017 | положительный отзыв
0 0
Ассоциация Электронных Торговых Площадок - отзыв работника «Татьяна» о работе в компании

Положительные стороны:
АГИА это был интересный проект. Сегодня те идеи реализуются в других продуктах Seldon. Компания не стоит на месте.
Отрицательные стороны:
главное платят нормально)
Подробнее>>

13.10.2017 | положительный отзыв
0 0
Ассоциация Электронных Торговых Площадок - отзыв работника «В.В.» о работе в компании

Положительные стороны:
есть с чем сравнить. в АЭТП для нн нормальные условия и хорошая зарплата
Отрицательные стороны:
общие по рынку
Подробнее>>

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>