• Аноним
управление: 3; процессы: 3; з/р: 3; Персонал: 3; Коллектив: 3;
нет
Кстовский техникум раньше был престижный.Сейчас работают только подлизы и [censored] директора и ОК , они там боги, что хотят то и делают. Все бегут. Не ходите туда, за копейки , да и еще и нервы истреплют. Cначало мне отдел кадров, госпожа Староверова, поставила под сомнение подлинность моего диплома (до 40 лет работы в первый раз). А директор видит Подробнее>>
Эта фирма любит садить на деньги своих водителей, которые развозят мясо и собирают выручку.парень разбил несильно иху газель. Они повесили на него 125000. Короче всю машину. Другой целый движок покупает. Короче там ищут лохов. Не ходите туда работать. Начальство там зверье. Подробнее>>
Зоя:
Отрицательные стороны:
Почему простые содрудники, должны продуваться на проходной, а ночальство белркасочники нет. И ходят на работу с перегаром. Подробнее>>
Зоя:
Отрицательные стороны:
Почему простые содрудники, продаваться, а начальство нет, я счит не спроведливо Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это помойка! Еще плюс их уникальный полиграф. К этому же. Служба безопасности проверяет больше месяца.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
ООО "АС-Полимер" и ООО Тюменский трубный завод" фактический адрес:625016. г. Тюмень, ул. 50 лет ВЛКСМ 51, оф 316 тел. (3452) 56-51-51, 551-56 сайт www.as-polimer.ru, хотя сайт сейчас не работает. В планах поменять сайт, скорее всего и телефоны, и адрес. За последний год 2 раза менялся юридический адрес. Представители: Хамадиярова Анжелика-коммерческий директор Семенова Светлана-генеральный директор Исаев Владимир Вячеславович- 1-й зам. ген. директора ООО "Тюменский Трубный Завод". ООО "АС-Полимер" Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Устроился работать водителем на КТЗ филиал в г.Ивантеевка.Очень порадовали перспективы,условия труда т т.д и т.п. Предварительно поговорил с начальницей транспортного цеха,Алевтиной,обсудили работу вахтой,поговорили о реальном заработке.В общем,всё устраивало! Уволился с прежнего места работы и начался процесс трудоустройства! Для начала,хотел-бы поблагодарить девочек из отдела кадров!Молодцы! Претензий никаких.Всё объяснили,рассказали.Вежливо,культурно. Далее. Прошёл комиссию за неделю.(врачи принимают не очень удобно).Устроился! И тут началось. Для начала,стажировка.Спрашиваю,зачем? Я что,за неделю забыл в какую сторону руль крутить? Отвечают,порядок такой.Хорошо. Поселили в общагу(20 вагончиков 10 внизу,10 вверху) многонациональная такая общага.Но дело не в этом! Когда заселились с напарником,соседей не было,а когда пришли соседи,объяснили:Попали вы ребята!Клопы тут живут! Радости нашей не было предела! Перекантовались ночь кое-как,утром пошли к начальству.Что за дела,спрашиваем? На что вразумительного ответа не получили.Мы травили,говорят! Было желание принести им на развод пару горстей клопов,но побрезговали собирать.Вещи(понятное дело)которые побывали в общаге пришлось выбросить,дабы не притащить эту мерзость ... Подробнее>>
елена Завод стоит уже пол года,задолженность по зарплате за 3 месяца. Ко дню металлурга кинули по 1000 грн и сидим так без денег по сей день.В предыдущие годы хоть 67%платили ,а сейчас и того нет .Люди увольняются пачками . Человек ДА уж возвращение Лысенко А.В ничем хорошим не сулит для родного завода. Опять начнется дележка кресел. Протягивание «своих» Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство заводы с Украины. Но настолько "круто", что обманывает своих собственных соотечественников, коих на заводе предосточно. К местным в принципе отношение похожее - могут и несвоей работой нагрузить и ничего не доплатить, зарплату могут недоплатить. Повышение зарплат здесь не бывает в принципе. Карьерный рост несколько затруднен, т.к. все места занимаются чьими-то родственниками, но шансы все-таки имеются. Слишком много начальства, которое получает неплохие зарплаты (естественно за счет урезания зарплат нижестоящих работников). Психологическая атмосферка тоже так себе. Никто ни с кем не советуется и всем друг на друга "по барабану".
Положительные стороны:
Интересные технологии производства труб.
... Подробнее>>