Всем доброго времени суток. Долго думала - писать отзыв или нет. Но после того, как мой будущий работодатель позвонил в администрацию Светловки и попросил их рассказать обо мне как о бывшем сотруднике и человеке - столько всего было вылито на меня грязи, что итог теперь таков: мне пришел отказ без объяснения причин. Теперь я не могу устроиться ни в одну библиотеку ЮВАО Москвы. Весь мой стаж работы в библиотеках(9,5 лет) и образование (профильное высшее) - можно выкинуть в мусор. Так как после двух месяцев работы в этой организации - и их отзыве обо мне - меня нигде не берут. Еще надо отметить, что директор практикует странный метод написания заявлений при приеме на работу нового сотрудника. Вы пишите кроме стандартного заявления - заявление на увольнение. Два заявления в первый Ваш рабочий день. Чтобы легче потом было уволить без объяснения причин и различных проволочек и скандалов. Я начала работать заведующей отдела - без рабочего места, так как здание еще находилось в ремонте. Два месяца испытательного срока из трех - я ютилась на абонементе в другом здании, не имея ни то, чтобы своего компьютера - даже стула. Со мной вместе мыкались и мои сотрудники в количестве двух человек. Сами понимаете - какой продуктивный был рабочий процесс. Параллельно с моими обязанностями, как зав отделом, я помогала в скорейшем открытии после ремонта. Двигала мебель, убирала, мыла и т.д. Параллельно я искала организации, готовые к сотрудничеству. Нашла. И даже провела одно платное мероприятие.Больше - просто не успела. На следующий день меня уволили. Просто попросили подписать мной же написанное в день принятия на работу заявление. На мое недоумение - был ответ, что я умная девочка и сама все понимаю. На следующий день на моем месте сидел новый сотрудник, которого сократили из другой библиотеки. И ей срочно потребовалось место. Пригласить её на все готовое, выкинув меня - это очень профессионально, этично и по человечески. Несмотря на то, что никаких конфликтов у меня ни с кем в коллективе не было. Теперь я хочу устроиться дальше работать в библиотечной сфере - но из-за них не могу этого сделать. Они чернят меня перед будущими работодателями. Не вижу причин и смысла в таком поведении. Дайте мне работать.
Офис в центре города Выплаты зп без задержек Есть неплохие люди в коллективе
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Теперь изложу самое неприятное. В библиотеке есть, так сказать, "лидер" - некая госпожа Яйцова. С виду - вполне симпатичная женщина средних лет, но она не просто мешает работать, она давит и выживает тех, кто хочет работать самостоятельно (при внешней любезности). Ей, похоже, кажется, что она великий специалист. У меня отношения с ней были как говорится - "никакие". Я с ней мало соприкасалась в работе. Но сотрудницы о ней всякое говорят в кулуарах! Я не знаю, что там происходит, но люди убегают, как кипятком ошпаренные прямо на испытательном сроке! (те, кто работает рядом с Яйцовой). У Яйцовой есть помощница по имени Наташа, с вечно опухшим, как после бурной пьянки лицом. Она явно в рабстве. Отнеё тоже надо держаться подальше. Она - та ещё сплетница.
Я не понимаю, почему директор не предпринимает никаких действий. Эта Яйцова с помощницей и её так скинет ... Подробнее>>