С удовольствие поставлю 5 звезд. За добросовестность этих людей,которые трудятся изо дня в день в этом центре помогая нашим детям в избавлении от наркомании!Спасибо Вам за грандиозную поддержку и эффективное преодоление наркомании.
не найдены
ул. Авроры, 57,
Отрицательные стороны:
Да уж, в Хабаровске РЦ ВЕРШИНА, то же хватало. хождение на веревке, ночная писанина, ПХД как то длилось 6 часов. Были и те которые убегали. Были и издевательства и подавление личности и т. п. Директор наказывал консулов, а они в свою очередь НАС. Очень боялись, что расскажут про их деяния. Слава БОГУ, что я слился от туда, хотя они искали (бабло надо отрабатывать). В рекламе РЦ ВЕШИНА пишут, что это КЛИНИКА, по факту лицензии у них нет и будут держать до тех пор пока есть бабки. А консулы Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сплошные Подробнее>>
Самара, р-н Советский, Карбышева улица, 63
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Скотские условия труда. Раздевалка, обед, отдых - всё в контейнере, переделанном под вагончик. Это тот же "Инжиниринг Газ Систем". Бухгалтерия, приборы, спецодежда там получаешь. Не разрешают говорить, что работаешь в "ТехнодиС", мол, работаешь в "Инжиниринг Газ Систем", Самара (и в выдаваемых удостоверениях указано "Инжиниринг Газ Систем".). В "Технадисе" два человека работают, одна - Магнусова. И директор "ИГС" тоже Магнусов. Послали на работу, обуви не было на складе моего размера, сказали, чтобы сам купил, потом оплатим, но оплачивать отказались. Заплатили только оклад - 12 тысяч за месяц, хотя обещали 40 000. Премию не дали, т.к. не проявил должного подобострастия к братьям Мосейчукам (с Липягов) и Кондратьеву, у которых губы отвисшие от презрения и высокомерные рожи. Типа, их старшими поставили. По русски плохо понимают и двух слов связать не могут. Гнилые ребятишки.
Липовая организация. Вся деятельность «ТехнадиС» и создавшие эту фирму «Инжиниринг ... Подробнее>>
Проработала в данной компании (vvkus.ru) почти полтора года. Притом перед новым годом уволили мою напарницу и я перед новым годом осталась одна. Заведующая доводила до слез - своим хамством, давала отпор. Та смирилась. Работа нравилась - хоть объем ее поражал - огромный. Водители текли со скоростью водопада - работа тяжелая, изматывающая. А зп не очень чтобы очень то. В мае Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это полный развод. Клиентов тупо сливают. Если вы кого-то привлечете то подумайте как вы будите людям в глаза смотреть. Зарплату задерживают. А если надумаешь уволиться. То расчета не жди. В офисе дедовщина. Есть пара звезд которым все позволено. Оформлении забудь. Если это читают клиенты компании, совет, бегите оттуда!
Читайте отзывы клиентов об этой шарке на форуме МТ5
Полезно
Положительные стороны:
Лохотрон.
... Подробнее>>
11 марта 2014г я прочитала объявление, что требуется помощник руководителя с зарплатой 30тр, позвонила автору объявления Кобелеву И.М., который пригласил меня для личной встречи в офис бизнес центра *Вершина* по адресу: г. Абакан улица Кирова 112, корпус 1, этаж 2, вход с улицы Карла-Маркса. 12марта в офисе бизнес центра *Вершина* я заполнила анкету и прошла собеседование с Кобелевым И.М, который подтвердил, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели!
Не стоит тратить свое драгоценное время, это просто компания
мошенников, которые снимают помещение под офис и обманывают людей, представляются чужими именами по телефону и аналогичная ситуация на собеседовании, продают воздух и тупо разводят людей, свои вакансии они размещают на "Авито" возможно и на других сайтах, таких компаний сейчас очень стало много, они гастролируют по всей России.
Более подробную информацию, про эту замечательную компанию можно прочитать по ссылке:
http://jobrate.net/c111296/Informatsionnyy-tsentr-Vershina
Положительные стороны:
их нет, обманывают по телефону и такая ситуация на собеседовании, в вакансии указана одна ЗП, в реале она совсем другая..
... Подробнее>>
Данная компания представляет собой сборище прохвостов, т.к. вполне могут обмануть и с з.п., и с повышением должности, и с обязанностями. Руководитель по продажам, подобно мещанке, сама придумывает кому и сколько получать, раздавая наличку из кармана. Сюрреалистическое ощущение, что 90е годы вернулись не покидает большинство сотрудников. Данный работодатель может, на период сезонного спада, субъективно оценив сотрудника, принудить к увольнению, причём, как Подробнее>>