Убедительная просьба к начальнику Отдела кадров Гомельского отделения Белорусской железной дороги! Набрать в билетную кассу ст.Василевичи дополнительно 20 работников! Я Томашев Алексей Сергеевич разъездной билетный кассир ст.Василевичи через 4дня буду отмечать юбилей 70дней без выходных! На протежении 70 дней у меня было 7 выходных! Почему 20 человек нужно набрать,? да все потому что из этих 20ти человек пятеро будут работать! Набирают в разъезд ст.Василевичи Беременных, Декретных, из г.Калинкович, г.Гомеля, еще осталось набрать работников из Жлобина и г.Минска.Зачем набирать местных!? Так ладно это бы было в первый раз! А так это длится на протяжении 9 лет!
нет
Отрицательные стороны:
берут деньги за воздух, не давясь при этом Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в Агентстве по технологическому развитию, и у меня просто подгорает от того, как некоторые наши «партнеры» относятся к государственным грантам. Взяли мы в работу проект по пружинным блокам, выбрали исполнителем ООО «Московское отделение ЦКТИ». Вроде бы серьезные инженеры, наследники великого советского института, должны за импортозамещение радеть, но на деле столкнулись с диким пофигизмом. Эти ребята должны были сдать всю конструкторскую документацию еще в начале января 2023 года, а по факту принесли бумаги только к следующему новому году — в середине декабря! Почти год просрочки! Мы им и звонили, и ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
несколько приёмок, можно обратиться куда удобнее. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Делаем объект срочный. Выводят на работу по субботам. Целый месяц уже работаем с одним выходным. Зато оплата двойная за переработку. Так что все довольны. В бригаде никто не жалуется. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Да нет их. Не надо с жиру беситься и писать тут непонятные лично мне вещи. Из 12 человек на стажировку попали 5. В магазине нас было двое. Простой отбор. Да, надо учить оптометрию, надо засиживаттся в первое время до 20,а то и 21.00. Никто тебя не прсиавит на объект, пока ты не научишься продавать. Всему торговому отделу спасибо за обучение. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотят видеть "рабов" с опытом работы в продажах, по кассе и т.п. и за спасибо, только спасибо никто не скажет, наоборот " спросят" за всё и заплатят "грошы". Постоянная текучка специалистов по продажам, как следствие работать некому, а обязанности " делятся на тех кому сейчас не повезло и фактор что ты новый человек и ещё не всё знаешь руководство не
Гомель
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
В компании ИООО «Аидиес Боржоми Бел» работаю с мая 2016 г. Устраивалась в компанию на лето Tell Sell (продажа по телефону), так как была студенткой заочницей и было тяжело найти работу на долгосрочное время. Август 2016 г. должен был быть последним месяцем работы в данной компании и впереди сессия, но… мне предложили оформление по контракту и ...
Минск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кто ищет нормальную работу/подработку, не идите. Зря потеряйте время. Вы отстоите в очереди на собеседование минимум минут 40. Вам начнут заливать про розовые облака и сахарную вату. Мол Вас поставят на точку(оптику), гды вы будете продавать. Ничего подобного. Вы будете ездить по городу и продавать очки несчастным бабушкам, забирая их последние деньги.Если вас не будет смущать то, кому вы продаёте Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как было написано ниже, не верьте положительным отзывам, т.к. скорее всего пишут те, кто с ними вместе , или же проплатили , была 2 недели в этом кошмаре , думала откроют точку. Но нет , обещали открыть , но я потом ушла и все. Мало того , что ты сутками ходишь по городу , так надо еще втюхивать очки всем
Беларусь, Минск
Подробнее>>Ип Коломоец, заставляют людей делать работу не связанную с деятельностью, используют работников в личных целях(мытье личного автотранспорта, работа на личном жилье) Подробнее>>