Строительная компания "Две ступени" (Россия, Москва) - Шаражкина контора

Компания "Ступени карьеры" является недобросовестным работодателем. Во-первых, со всеми сотрудниками заключаются "липовые" договоры о сотрудничестве. Большинство договоров являются договорами подряда, начисление з/п происходит по факту акта сдачи-приемки выполненных работ. Таким образом, работодатель оставляет право самостоятельно определять, справился ли работник с поставленной задачей и стоит ли ему платить. Во-вторых, з/п большинству сотрудников попросту не выплачивается. Компания имеет долги по з/п с мая 2008 года! Часть сотрудников - фрилансеры, поэтому получить обещанные средства вообще не представляется возможным. Будьте осторожны! Во время собеседования с руководством "Ступеней карьеры" (которое происходит многократно) складывается впечатление, что все отлично, но уже в процессе работы понимаешь, что компания - Подробнее>>

Обучался в школе с 1990 по 2000 года. Решил оставить отзыв о школе. В первую очередь хочу написать о плюсах школы: школа имеет просторный актовый зал, 2 спортивных зала, большую баскетбольную площадку на школьном дворе, столовую в которой вкусно готовили (запомнились булочки плетенки и чай в майонезных баночках по 2 копейки). Из спортивных видов особое внимание уделялось баскетболу, по вечерам проводились тренировки. Преподаватели физкультуры были профессионалами в этом виде спорта. Минус, пожалуй, один-это ежемесячные сборы на фонд класса и школы, но время было тяжелое, теперь я их понимаю.В 2013 году в школе сделали капитальный ремонт. Полностью изменился фасад (теперь он Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Улучшить нужно все! Начиная от бизнес процессов и обучения до смены начальства. Не компетентные руководители групп: без должных навыков и компетенций, которые подавляют потенциал своих сотрудников. Единственный способ воздействия на своих подчиненных это давление, угрозы и бескомпромиссные указания «как надо делать». Хотите что бы вас загнали в долги ещё до того как вы заключите договор и получите свои ПЕРВЫЕ деньги? Тогда добро пожаловать в Ступени! Уважаемые (нет) собственники бизнеса, нормально ли за счёт своих стажеров-агентов которые ещё не заработали свои деньги, закрывать дыры в бюджете? Отправлять их под угрозой увольнения на тренг В ДОЛГ. ТРЕНИНГ КОТОРЫЙ ВЫ ОРГАНИЗОВАЛИ И НЕ СМОГЛИ ОТБИТЬ СВОИ ДЕНЬГИ. Для клиентов совершенно не выгодно работать с данной конторой,

Россия, Хабаровск

Отрицательные стороны:
Набирают по объявлению, везде бардак, постоянная текучка, сотрудники получают деньги спустя 2-3 мес! не оформляют, отпускных и больничных нет, рабочего места нет. Заставляют работать не по ТК, постоянные переработки! Если дорого время и нервы, то не советую туда идти! Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Не стоит работать в этой компании, если вам дороги ваши нервы!Вас будут принуждать делать дополнительную работу абсолютно бесплатно и утверждать что это нормально.Выплата зп - это отдельная тема, во-первых с постоянными задержками, во-вторых штрафы и тд съедают половину зп (штрафы не обоснованы, узнаешь о них во время получения зп). Нет официального трудоустройства, только обещания. При увольнении, а точнее, когда сотрудник не нужен, его просто выкидывают без выплаты зп!

Москва, Партийный пер, 1 к57 - 38 офис, 4 этаж

Отрицательные стороны:
Улучшить нужно все! Начиная от бизнес процессов и обучения до смены начальства. Не компетентные руководители групп: без должных навыков и компетенций, которые подавляют потенциал своих сотрудников. Единственный способ воздействия на своих подчиненных это давление, угрозы и бескомпромиссные указания «как надо делать». Хотите что бы вас загнали в долги ещё до того как вы заключите договор и получите свои первые деньги? Тогда добро пожаловать в Ступени! Уважаемые (нет) собственники бизнеса, нормально ли за счёт своих стажеров

Россия, Хабаровск

Отрицательные стороны:
Уважаемо руководство компании Федеральный центр банкротства, сли в течение ближайших пары недель вы так и не передадите дело в суд, я буду вынуждена расторгнуть наш договор. И потребую возврата уплаченных мною 127 000 рублей. С момента заключения договора прошло уже...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У них как то разорвана связь между офисом и реалиями жизни в ресторане. В офисе столько наслушалась про гостеприимство и остальную чушь, которая мне в принципе не пригодилась в работе, а на деле столкнулась с хамством поваров(либо им надоели новенькие которые постоянно у них спрашивают, надоели, тогда уволься, я то тут при чем). Сушисты грубят, с открытой кухни постоянно летят маты, которые слышишь, когда общаешься с гостями. Там везде на всех и на все пофиг. По правилам каждый должен накалывать чеки, если ты уже вынес блюдо которое заказали и приготовили, но никто не накалывает, особенно на горячем цеху и на суши-баре, эти чеки потом валяются везде. Упаковку для еды с собой постоянно ищешь как иголку в стоге сена. Нужно постоянно носить посуду, но в последнюю смену, кроме меня ее даже не разносили. Один раз увидела когда девочка одна пришла на ... Подробнее>>

условия труда действительно не выносимые.Ты и повар и уборщица и мойщица посуды .А раз в неделю о счастье тебя ждет ведро шуманита и вытяжка.И пр всем при этом ты же отдаешь заказы ...Но больше всего меня удивляют посетители данного заведения не ужели их не смущает повар орудующий половой тряпкой в их присутствии ,а затем тут же отдающий заказы.И вся эта Подробнее>>

ООО «Инсервис», «дочка» ООО РТЦ «Совинсервис», выступающая под материнским торговым знаком, сидящая с «мамой» в одном подвале по адресу: Москва, Казакова, д. 8а, стр. 3, в здании с бильярдным клубом "15 шар", КАК БЫ предоставляет услуги по ремонту бытовой техники и продаже запчастей и деталей к ней. Столкнулся с откровенным кидаловом, заказав под предоплату импортные запчасти к кухонному комбайну. Мало того, Подробнее>>