дружный коллектив
зарплата-зависит от настроения руководства,увольняют даже лучших продавцов
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
черкасова ольга алексеевна:
выше всяких похвал работа продавцов спасибо за прфессиональную помощь в выборе обуви и приятное общение ушла из магазина просто счастливая
Челябинск, Ленина проспект, 61
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Первый и самый главный недостаток заставляют перерабатывать, а если откажешься выйти на работу выпишут штраф. Далее: есть обязательные ночные смены, даже если ты отпахал 3 дня свои положенные, то тебя могут заставить выйти еще и на ночную смену и в итоге получится ты отработаешь сутки. А бывает нередки случаи когда сотрудник после суток еще и день отрабатывает в итоге получается
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>В этой компании Во - первых, стажировку не оплачивают, во -вторых, не оформляют официально по Трудовому Кодексу в течении 3-х месяцев со дня выхода на стажировку. В -третьих, штрафуют за опоздание, за то, что не отметил проданный товар, за невыход на работу. В -четвертых, не оплачивают больничный лист. Зарплата серая. И наконец, рабочий день с 10 до 22 ч. все Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Более хамского отношения к работникам не встречала.
Никакого роста карьерного и быть не может,все тащат своих братьев,сестер,сыновей,дочерей,но никто и не подумает о том,чтобы повысить кого-то из продавцов!
Рыжонина это вообще полный привет!Мерзкая,неуверенная в себе женщина!
Плюсы в работе:
Коллектив
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительный коллектив , за исключением одного-двух человек . При собеседовании обещают "золотые горы" , на самом деле все очень грустно . За все штрафуют , АБСОЛЮТНО ЗА ВСЕ . Обеда как такого не существует . Камеры в зале следят не за покупателями , а за продавцами и найти повод для штрафа за 12 часов очень легко . Планы на продажу нереальные , учитывая цену и качество предлагаемого товара . Возврата в день до пяти пар , за что опять же по голове не погладят . " Аттестация" , отдельная песня . Надо выучить наизусть довольно таки большое количество информации , которая никому не нужна . Аптечка отсутствует , на вопрос директору -где аптечка ? был дан ответ - вы что себе пластырь купить не можете ? Могу , б... но когда я по своим делам порежусь , ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полное нарушение закона.
Во-первых: серая зп, официалка 30% остальное в конверте.
всех как стадо собирают в очередь у бухгалтерии и дают подачки в конвертах. Кредит взять невозможно
во-вторых - камеры, 12 часов в сутки следят за нами, чуть оступился штраф
тайники - по нескольку раз в месяц, цепляются к словам, штрафуют по только известному офису чек листу, огромные суммы....нарушение прав работника
На корпоративы только офис и директора, даже администраторов не приглашают...подарки - дешевое шампанское и старые конфеты
мерчендайзеры сами не знают что хотят....ценники переклееиваются по 3 раза в день, там наверху не могут один раз принять решение
зато наблюдателей и гостей навалом, один контроль, поощрений нет, только ходят вынюхивают за что оштрафовать
обувь как была китайского качества так и осталась, шьют в китае и тут продают как немецкую с накруткой, воняет из коробок хуже чем в центро
Перспектив в компании нет, лодка идет ко дну. Нечего делать, за ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест …. Такие вакансии могут висеть месяцами, и даже переходить на следующий год. Будьте ОСТОРОЖНЫ !!!
Плюсы в работе:
Нет.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Устроилась в эту компания в середине июня 2010. Поначалу мне нравилось, пока я не узнала о системе штрафов и о том, что оформлена я лишь с середины июля, то есть, спустя месяц. Попыталась узнать, в чем же дело, но, к сожалению, не смогла получить внятного ответа. Дальше я узнала что зп будет перечисляться на 2 карточки, одна белая, вторая черная, выдали только черную, белую выдают спустя 3 месяца после отработки (официальной отработки)
Инвентаризации которые должны проходить каждый месяц, проходили на самом деле раз в полгода, вычитались астрономические суммы, минус 1/2 зп за инвентаризацию и еще плюс штрафы. Полнейшее несоблюдение трудового кодекса, трудовой договор никто не собирался отдавать на руки,его даже прочитать не давали толком!
Когда устраиваешься, пишешь заявлению на имя генерального директора ООО " Thomas Munz" , а вот увольняешься уже из ООО "Мюнц Шуфабрик ГмбХ" и генеральным директором там ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ген. директор компании взял на работу свою дочь в администраторы магазинов и теперь если ее кто то обидит этот человек работать в компании не будет из за нее уволилось много хороших сотрудников
Плюсы в работе:
Хорошо платят если есть отдача
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Из отрицательных сторон могу лишь отметить то что, нет фиксированного времени отведенного на обед.
Большую часть времени приходится работать на ногах.
Но в любом случае, когда клиентов в зале не так много, всегда можно выкроить себе время для того чтобы посидеть и покушать.
Неоплачиваемый больничный.
Плюсы в работе:
Не знаю честно говоря, кто пишет здесь отрицательные отзывы, видимо те люди, которые просто не хотят или не умеют работать.
Компания достойная, отношение к сотрудникам уважительное.
Всегда можно поменяться сменами или выйти на подработку.
Заработная плата за месяц выходит очень даже ничего. Если конечно не стоишь, не спишь и не ковыряешь в носу.
Отдельно хочу отметить оклад, он на порядок выше чем в других ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Весь день на ногах
Плюсы в работе:
Была на собеседование в магазине на бабушкинской. Понравилась директор Ирина Викторовна. Очень искренняя доброжилательная женщина. Видно что обстановка в коллективе дружная.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Долго не отвечают: смотрят по 2-3 раза на дню резюме и не отзываются. Если отзовутся-получите невнятный ответ в письме, напечатанном "разно-калиберным" шрифтом и не адекватные грубые ответы менеджера по персоналу Елены Батуриной (baturina_e..[]..t-muenz.com). В дополнение к Вашему резюме могут попросить Вашу фотографию: видимо, по внешности выбирают. Без фотографии, увы, Вы не подойдете, даже с "блестящим" резюме и рекомендациями от ведущих специалистов. Вдобавок, что з/п у них "серая", судя по отзывам "очевидцев".
Плюсы в работе:
Не обнаружила.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ЗП серая, увольняют просто: лучший вариант предлагают на выбор - 1 оклад серый или 2 белых - обычно соглашаются на один серый, худший вариант - шантажируют невыплатой уже отработанной ЗП и всем чем можно зацепить человека - любые способы лишь бы не платить!
Будьте осторожны, а лучше обходите стороной!
Плюсы в работе:
Я не увидел.
... Подробнее>>
моя любимая работала в этой компании.сначало все было не плохо пока дело не стало близиться к зарплате:за несколько дней начались какие-то проверки про компанию,распросы про методы крепления,про основателей и т.п так вот мою девушку оштрафовали 500руб. за то что она просто не поздоровалась а ее напарницу просто так и об этом она узнала только в день запрлаты!!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест …. Такие вакансии могут висеть месяцами, и даже переходить на следующий год. Будьте ОСТОРОЖНЫ !!!
Положительные стороны:
Нет.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ЗП серая, увольняют просто: лучший вариант предлагают на выбор - 1 оклад серый или 2 белых - обычно соглашаются на один серый, худший вариант - шантажируют невыплатой уже отработанной ЗП и всем чем можно зацепить человека - любые способы лишь бы не платить!
Будьте осторожны, а лучше обходите стороной!
Положительные стороны:
Я не увидел.
... Подробнее>>