БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ, приобретая электронику в магазинах «Цифровой супермаркет» с зеленым инопланетянином на вывеске (владелец: ООО Компьютерный Центр DNS – Саратов). В моей электронной книге, купленной там, неполадки стали возникать уже через пару месяцев эксплуатации (гарантийный срок на этот товар 1 год). Когда я обратилась в магазин с просьбой о замене товара, мне было отказано. Ссылались при этом на пункт 6 Перечня технически сложных товаров, утв. Постановлением Правительства РФ от 10 ноября 2011 г. № 924. Только моя книга не имела ни операционной системы, ни выхода в Интернет (обычная читалка) и поэтому не являлась оборудованием связи и технически сложным товаром. В конечном итоге я все-таки добилась замены, но стоило это мне огромных нервов и потраченного времени. Дело чуть не дошло до суда. Если честно, то безумно жалею, что связалась с этими бракопродавцами, польстившись на относительно низкие цены. ОДИН СОВЕТ ВСЕМ: прежде чем отдавать свои кровные денежки, узнайте адрес сервисного центра торговой организации и, притулившись в сторонке, понаблюдайте. В сервис-центр ДНС (Университетская-55) народ с раннего утра валом валит. При мне приходила женщина с неисправным телефоном, которая пыталась заменить его уже три (!!!) месяца. Насколько я поняла, сломался телефон сразу после покупки, т. е. в те самые 15 дней, в течение которых покупатель имеет право вернуть неисправный технически сложный товар продавцу. А ей пришлось обращаться в суд. ДЕЛАЙТЕ ВЫВОДЫ: ПОКУПАЙТЕ У ТЕХ, КТО УВАЖАЕТ ЗАКОН!
нет
Фирма "Топ-книга" на своем сайте сообщает, что она самая крупная книготорговая компания в России, более 100 магазинов по всей России и т.д. На самом деле, принцип Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну что, поехали.
Давайте абстрагироваться от "Серых" ЗП. На рынке ЭК это норма. Хотите белую ЗП - идите в Сбер или "Почту РФ" услуги продавать. Там все по честному.
Карьерный рост - забудьте. Система организации скукожилась. Манагеры и Бренды подчиняются почти напрямую ГД и в целом только Его величество решает в конторе вопросы.
Задачи ТОР менеджмента - быть прокладкой между простыми смертными и ГД. Но никаких вопросов серьёзных они не решают. В тоже время они диктуют его непреклонную волю.
Основное направление деятельности - уговаривание, путем отсосов у конструкторов предприятий, заложить уникальные продукты, а Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ГД совсем не в курсе происходящего на рынке ЭКБ. Сто лет назад скатался в Европу, увидел там какую-то модель бизнеса и понеслась.
Все минусы большой зомбированной компании: бесконечные совещания ни о чем, сумасшедшие сроки согласования договоров, полное отсутствие уставленных взаимоотношений с иностранными вендорами (цены и доки можно неделями запрашивать), полное ощущение, что бухгалтерии и юр отделу положить на всё вообще и тд.
Абсолютная отсталость от конкурентов: неумение нормально работать с тендерами, огромные наценки и самое забавное - постоянное убеждение сотрудников в крутости, важности и серьёзности их бизнеса.
Резюме: единственное почему
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ребят, НЕ рекомендую тратить свои знания, умения, навыки, силы и время на работу в компании ГБУ "Информационный город"(Инфогород)! Как бы все красиво не описывали на собеседовании, люди там работают мерзкие и эгоистичные. Те, кто комфортно себя чувствует, работая в этой компании, либо уже по натуре змея и его ничто не испортит, либо ... а больше нет вариантов, а те, кто работает давно насквозь пропитаны завистью и желчью и просто жаждут насолить и подгадить (других слов просто нет). Кругом лжецы и лицемеры. Что касается самой работы, могут взять некомпетентного человека,
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С приходом нового руководителя УЦ работать стало совершенно невозможно. Каждый день разборки, все сотрудники поголовно плохие (не считая любимчиков), сама руководитель не умеет излагать грамотно свои мысли, не умеет ставить задачи, говорит только - "Ну делайте же что нибудь". При этом каждый день старается выдумать что-то чтобы ухудшить условия труда для сотрудников.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не могут даже перезвонить, отдел кадров нужен им сотрудник или нет. Про зп врут,обещали одну,в итоге совсем другое.
Чебоксары
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство.
Емельянов - никогда не доступен.
Олейник Данила - карьерист. Некомпетентный. О сотрудниках не заботится. От него все бегут.
Кашутин - много работает. Единственный из руководства, кто может пренять решение.
Иванов - айтишник, ответственный за сопровождение площадки ничего не умеет. В работе не разбирается. Площадка каждый понедельник падаит.
Говорят они тайно прослушивают сотрудников.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
25.05.2016 села в автобус №19 в 09.41 № автобуса 3234 В327 приложила к терминалу электр. билет, он пропищал, билет не выдал. Я ещё раз, такая же ситуация. Тут молодой человек также попал, я ещё попробовала раз, опять не выдал билет. При этом сидела кондуктор и смотрела. Я перешла к терминалу, который у водителя, в этот раз билет получила. Смотрю, а на остатке осталось 23 поездки, было 28. Задала вопрос кондукторше, на, что она ответила, что видела, как я пыталась оплатить проезд, ответила, что нечего было столько раз прикладывать, мол Подробнее>>
Я в недоумении от работы сети Полиграфист. При приеме на работу обманывают. Обещали четкий график, а фактически ставили восемь дней подряд. Приходилось выдерживать битву за выходные. В неделю максимум два выходных, также в выходные тренинги-нечего отдыхать, жирно. Сюрпризом была также выездная торговля - ездить по учебным заведениям Саратова,а также по области - торговать учебной литературой. Заработная плата допустим за Подробнее>>
Некомпетентный генеральный директор и руководящий состав с низким уровнем IQ.Текучка персонала огромная,обещанные и заработанные з/п не выплачиваются в полном объеме.Отношение к работникам просто хамское.Условия работы только для бомжей!Хаос! ТК РФ не соблюдается по всем статьям в реале.В бумажном варианте все ОК!Приходите-убедитесь сами!!! Подробнее>>
Жаль, что не читал раньше отзывов о компании. Присоединяюсь к высказыванию Сергея. Проработал в "книге" комплектовщиком ночной смены месяцев 8. Уволился 16.04.2014 года. Задержка зарплаты была с самого начала и так же сейчас. На момент увольнения они должны мне были полторы зарплаты (за март и за половину апреля) + за накопившиеся 16 дней неиспользованного отпуска. Зарплата 26 на руки (если не считать штрафов). В общем они мне должны примерно 56 тысяч рублей. Ген директор там сейчас (он же совладелец - их двое) - Шуленков Пётр Борисович. Второй совладелец Мордухович Эдуард Исаакович. Сегодня 21.05.2014 - денег ни копейки я не получил. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Основная проблема в начальстве. Жадное, врущее, тупоголовое быдло. Начальницей склада была Ольга. Блондинка(по уму тоже), желчная, глупая и с вечно воняющими ногами. Да такими, что все нос затыкали, когда она в помещение заходила.
Зп платят меньшую часть белую, большую часть черную. При увольнении черную НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ. Отвечает за это жирная бухгалтерша(имени уже не помню) и, конечно ген-дир Шуленков Пётр Борисович. Этот вообще кадр. Сынок акционера компании. Типичный мажорчик, расхаживающий по офису и выпендривающийся перед всеми и мешающий всем работать. Власть демонстрирует)). Его справедливо называют "Петрушка". При мне говорили, что ему уже один из сотрудников(а может и не один уже) лицо разбил, когда он отказался выплачивать черную часть зп при увольнении :). Причем сам Петруша ничего сделать и не смог. Типичная самка-балаболка.
Идти работать в такую компанию или нет - решайте сами. Может быть у Вас плохая ситуация в жизни и просто ... Подробнее>>
На издательство я вышел через газету "Работа и учеба". В объявлении говорилось, что нужен курьер, что зарплата - 1700 руб в день и выплачивается ежедневно, правда работать надо с 8.00 до 18.00 и шесть дней в неделю, ну, понятно, курьеру просто так много не заплатят. И, наверное, основательно гоняют за такие деньги, раз платят каждый день, ну, да у меня Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я во многих Call-centr-ах поработал уже на тот момент, поэтому выход на работу в этот, гм "сарай", был не очень приятным опытом. Не понравилось сразу на собеседовании, но я тогда еще наивный дурак, думал, "ну офис же не показатель", главное - люди.
Люди то люди, но все обустраивают и работу работают тоже люди, и как показала практика на других фирмах, если в офисе бардак, если все сидят друг у друга на головах и операторы там, и бугалтерия, и програмист, и директорат. И все это в одном помещении, маленьком, душном, обнесенным "серым забором" простите, секциями - то скорее всего эта фирма, лохотрон, или с "плохой кармой" и прочее. Так случилось и здесь.
Девчонки все молодые там были на тот момент лет 17-20 максимум. Ну может старшей было 25, но не уверен. Порой доходило до смешного, лень им работать, они ... Подробнее>>
НЕТ ТАКИХ,ПРОСТО КРАСИВОЕ НАЗВАНИЕ! Шарашкина контора,прикрывающаяся именем ВТБ!Кидают людей по зарплате и с бонусами!Обещали золотые горы на собеседовании,по факту денег меньше намного,работы завал,карьерного роста 0.Жалею,что связался с ними,клюнув на название.Обманывают с зарплатой при увольнении!!! Подробнее>>
ООО "Трейд книга" и Издательство "Добрая книга" в одном лице. Издательство и отдел продаж, где так много книг, в том числе и деловой литературы...руководство, в том числе директор отдела продаж - оборзевшая дама, активно читают и применяют на практике все, что издавалось за весь период, т.е. на сотрудниках - трех несчастных, которые более менее надолго(?) задержались в этой компании, утрируя Подробнее>>
Я в первый день после отпуска, написала заявление об увольнении по собственному.На следующий день подписала приказ.Через день мне отзвонились на работу и стали угрожать актами и увольнению по статье "за неисполнительность".Ушла на больничный.За время моего больничного провели внеплановую инвентаризацию и "долги" повесили на меня. Причем всем офисом делают вид, что не знали, что я была в отпуске и не знают, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Искал в интернете работу с ежедневными выплатами. Нашел вакансию наборщик текстов предлагали от 130 руб за набор страницы. Повелся , перечислил 600 руб, взамен должны были выслать материал для набора с конца апреля жду. Не ведитесь на подобные разводы и никогда не перечисляйте деньги работодателю.
Положительные стороны:
лохотрон
... Подробнее>>
Соискатели,решившие сотрудничать с ооо книга.ру.забудьте это зарплата задерживается минимум на месяц,состоит из черной и и минимальной белой,при увольнении не выплачивается белая руководитель в лице ген дера Ерзенкяна поддерживает эту политику все соучередители с ним солидарны Подробнее>>
Проработал в этой компании 1,5года. Уволился 08.2011 ЗП так и не дали, скорее всего и не дадут, фирма работает в «чёрную» ЗП выбить невозможно.Во время работы были систематические задержки ЗП, нарушение статей трудового кодекса (взять законный отпуск просто не возможно), так же хочется отметить поведение генерального директора этой компании Ерзникяна Минаса Паруйровича который использует оскорбительную, не цензурную лексику в отношении работников.После того как я в очередной раз связался с бывшим руководителем по вопросу выплаты ЗП мне начали угрожать физической расправой….Не советую идти в эту конторку…. Подробнее>>
6.Наплевательское отношение к покупателям.Тут речь даже не о невозможности обменять товар, а о повсеместном хамстве руководства.На все претензии покупателей им будет дан ответ навроде "идите в другой магазин, возможно вас там лучше обслужат". 7.Нарушение прав покупателей.Тут целая эппопея.проверка бракованных дисков иной раз может затянуться на несколько месяцев, а потом окажется что он вообще потерялся, т.к. системный администратор его проверявший уволился.Во всех уважающих себя организациях магазины в которых проводится ремонт закрываются, до завершения последнего,однако этот факт "ТОП-Книге" неизвестен.В одном из магазинов нашего города проводился ремонт полов,с укладкой кафеля.Пыль на книгах лежала слоем в 1-2см, в том числе и на детских которые маленькие Подробнее>>
Издательство и отдел продаж, где так много книг, в том числе и деловой литературы...руководство, в том числе директор отдела продаж - оборзевшая дама, активно читают и применяют на практике все, что издавалось за весь период, т.е. на сотрудниках - трех несчастных, которые более менее надолго(?) задержались в этой компании, утрируя все написанное авторами до идиотизма... Я проработала в компании четыре месяца. За все время моей работы мимо меня прошел огромнейший поток людей. Люди каждый день приходили на собеседование, заполняли жуткие анкеты, потом ждали, когда главная продажница соизволит их прособеседовать , (собеседование с анкетами занимало примерно 2,5 часа)) после чего кандидаты Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания вызывает самые не положительный эмоции.
Во-первых сам офис уже о многом говорит, трущоба какая-то. Первый этаж полуподвал, что бы забраться на второй этаж нужно преодолеть лестницу с такими крутыми ступенями, что просто ужас. Упасть с такой лестницы легко можно.
На собеседование приглашают в одно время сразу всех кандидатов. Считаю, это не уважение просто к людям. Во всех нормальных компаниях каждому назначают время для собеседования, например на каждого по полчаса. А здесь всех собрали, раздали анкеты и психологические тесты. Посадили в подвальный склад какой-то, который именуется конференц-зал. Стола там только 2. Сидели заполняли анкеты на коленях. Про абсурдность самих тестов и говорить не буду.Некоторые кандидатыпросмотрев эту кипу заданий и анкет, плевали и уходили. Кадровик женщина в возрасте, как мне кажется вообще далекая от "управления персоналом". Когда все заполнили анкеты каждый проходит на собеседования. Собеседование ведет женщина (директор наверное) и кадровичка. Сидят с ... Подробнее>>
4.Работники этой организации выполняют работу невходящую в их должностные инструкции.Большинство сотрудников давно освоили работу грузчика, электрика,системного администратора, охранника, промоутера и другие "смежные" специальности. 5.Воровство товара более выгодно компании нежели полноценные методы охраны или содержание в штате 2-3 дополнительных сотрудников. Нередки случаи выноса не только дорогостоящих книг но и, например, монитора компьютера находящегося в зале.Всю вину в таком случае можно возложить на Заведующую или персонал, который, как говорит руководство ТК на семинарах , повинно в 70% воровства. 6.Наплевательское отношение к покупателям.Тут речь даже не о невозможности обменять товар, а о повсеместном хамстве руководства.На все претензии покупателей им будет дан ответ навроде "идите в Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- требуют принести документы на 1ю встречу (вор вору не верит)
- зп небольшие
- единственное собеседование, где руководство (ненамного старше) тупо пришло, задало пару вопрос и ушло (и это техн. вакансия)
Был на нескольких собеседованиях - ни ответа, ни привета, что о многом говорит. Создалось стойкое впечатление распила и затыкании всех дыр студентами подешевле.
Положительные стороны:
Нет
... Подробнее>>
В магазине на Чернова и К.Маркса обожают делать переоценку в компьютере, а на самом товаре отметку не делают. Когда берешь товар за 35 рублей, а в кассе говорят, что это стоит 43 ру и это неоднократно. Вначале ругалась и отпускали по цене указанной на товаре, то теперь это на них не действует. Надо на них пожаловаться в Роспотребнадзор. Покупатели будьте Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Грязный, очень пыльный склад, товар лежит ужасно, всё разбросано, мягкие детские игрушки вообще лежат в каких-то убогих ,грязных каробках. Если покупать ребёнку, то перед тем как дать ему в руки надо дезенфицировать и химчистка. Говорят, что есть уборщица, но под стеллажами с книгами и на полках, столько пыли!!! В ночную смену за старшего в...слав, может выпить и целую смену включает громко музыку( сектор газа в почёте).
Положительные стороны:
Тёплый склад, туалет, кулер, микроволновка.
... Подробнее>>
положительная сторона компании: положительных сторон нет вообще, так как данная несуществующая организация взяла название с реальной, а как таковой ее не существует отрицательная сторона компании: объявления о наборе в данную организацию(с тремя похожими названиями- Альта/Альма/Альфа)размещены по сайтам и даже ссылкам яндекса и тп. Организовано все честь-по чести: подробное описание работы, про налоги(в чем собственно и есть обман весь), обязанности, анкету высылают, обещают через 3 испытательных месяца оформление в штат сотрудников и соц пакет. далее высылают мп3 файл с начиткой, которую собственно и следует перепечатать. после выполнения сообщают о начислениях на ваш счет и просят заплатить Подробнее>>