Издательство РООССА - подарочные издания (Россия, Москва) - Отличная продукция и обман соискателей.

Прошлым летом, в июне 2014 года, начала искать работу с ежедневной оплатой (это было принципиально). Везде на глаза мне попадались только вакансии курьеров, официантов, промоутеров и продавцов. Оно и понятно, чаще всего ежедневная оплата встречается именно на подобной работенке. Поиски мои продолжались безуспешно, я готова была уже рассмотреть варианты и с еженедельной оплатой. И вот, о, чудо! Нашла наконец-то вакансию секретаря в издательство с еженедельной оплатой. Позвонила, приятный мужской голос сообщил мне все необходимые подробности о вакансии секретаря в их офисе и любезно пригласил на собеседование в его личный филиал издательства, которым он руководит. Филиалов много, как он сказал, кстати. Когда я приехала по нужному адресу, то увидела у двери табличку "Отдел доставки". Это меня сразу же страшно смутило. Потому что в 2008 году я временно проживала в Санкт-Петербурге, искала подработку и в центре города наткнулась на такой же "Отдел доставки", в котором была только одна вакансия "дистрибьютор", на которую заманивали липовыми вакансиями через интернет и различные газеты. Нужно было ходить по офисам и жилым домам и уговаривать людей покупать книги. А твоя зарплата - это процент с проданных книг. Никакого оклада там и в помине нет. Поборов смущение, я всё-таки зашла в офис издательства, там меня встретила любезная девушка-секретарь, спросила на какую должность я претендую и дала анкету на заполнение. Рядом со мной сидел молодой человек и девушка-студентка. Они хотели бы работать курьерами, как потом выяснилось. Я сразу поняла, что снова попала в сферу прямых продаж, но, вспомнив разговор по телефону с директором офиса, все же успокоилась и принялась заполнять анкету. Настало время икс, меня пригласили в кабинет к директору филиала. Приятный с виду молодой человек радушно принял меня, расспросил обо всём, о чем только можно, рассказал еще раз о моих будущих обязанностях и о моей зарплате. В конце собеседования я прямо спросила его: "Я надеюсь, что я действительно буду работать секретарем, а не книги продавать?" Он улыбнулся и ответил, чтобы я не волновалась и что место секретаря мне обеспечено. Всё оказалось правдой. Я действительно приступила к своим обязанностям буквально со следующего же дня. Принимала звонки от соискателей, записывала их на собеседования, а некоторых даже уговаривала, потому что люди сразу чуяли подвох. Вела необходимую документацию для отчетности, а так же заполняла эти самые ежедневные и еженедельные отчеты по звонкам/приходам и так далее. В этом и заключалась моя работа. Времени свободного хватало и его я любила проводить на складе, где хранились книги издательства РООССА. Пересмотрела весь ассортимент. 90 % книг - действительно добротные и красивые, полезные и интересные. В качестве подарка такие книги даже презентовать не стыдно! Детские книжки и раскраски - очень интересные, развивающие и красочные. Очень нравились книги из серии "100 великих..." Там и "100 великих городов мира" и "100 великих женщин мира" и многие другие экземпляры. Я могла приобретать продукцию со скидкой, как сотрудник. Но, увы, не воспользовалась ни разу подобной привилегией. Видела я и наших "курьеров". На самом деле, вы уже поняли, никакие они не курьеры, а самые обычные дистрибьюторы, которые утром получают необходимый объем книг, а в течении рабочего дня они обязаны продать их как можно больше. Иначе их зарплата будет мизерной. Платили им по 20 % с продаж. Иными словами, чтобы заработать хотя бы 1200 в день, нужно было продать книг на 6000 рублей. Средняя цена книги: 300-500 рублей. В конце месяца тебе еще выплачивают премию - в размере десяти процентов от всех проданных книг за месяц. Но тебя могут и лишить премии, если было много нареканий и грубых нарушений рабочего процесса. А еще, как мне рассказывали, могут уволить без выплаты заработной платы, но тут всё зависит от директора филиала. Есть адекватные и хорошие директора, а есть самодуры. В любую погоду - дистрибьюторы в "поле". Работать в "поле" - значит работать на свободной территории, продавай где хочешь и кому хочешь, но только по принципу "из рук в руки". Нельзя было идти на "выкладку", то есть нельзя, например, встать в переходе метро, выложить книги на пол и торговать ими, как продавец. За такое могли сразу уволить. Нельзя было и по электричкам пригородным ходить продавать, кстати. Секретарь, которая работала там до меня, ушла в "поле", что интересно. Захотела построить "карьеру". Якобы любой дистрибьютор при хороших продажах становится дистрибьютором-инструктором, набирает команду дистрибьюторов, растит из них инструкторов, они тоже набирают дистрибьюторов в дальнейшем, а потом тот самый, главный дистрибьютор, что стоит у верхушки этой пирамиды - становится директором и открывает свой офис. Вот и мой директор был когда-то таким же простым дистрибьютором, как он мне сам рассказывал. По утрам в офисе - цирк и веселье. Директор проводит конкурсы для дистрибьюторов, устраивает митинги, все поют какие-то песни, хлопают в ладоши, радуются, смеются, желают друг-другу успехов и денежных клиентов и так далее. Эти утренние сборища напоминали мне, честно говоря, какую-то секту. Очень позитивную, правда. Глядя на их песнопения и танцы - даже я заряжалась позитивом на весь рабочий день. Работа эта, конечно, не для всех. Скажу честно. Очень не многие смогут работать вот так вот: продавать что-то напрямую. А в целом - книги у РООССА хорошие, продукция действительно качественная. Жаль только, что на работу они заманивают липовыми вакансиями вроде "курьера", "промоутера", "помощника менеджера" и так далее. Люди целенаправленно идут работать работать курьером и развозить оплаченные заказы, а их в итоге отправляют торговать книгами. Как-то это неправильно, на мой взгляд.