Даже не знаю с чего начать . Прежде всего полная не организованность работы всех отделов, при этом каждый отдел считает себя пупом земли. Конкретно по отделу продаж, на собраниях супервайзеры и торговые как базарные бабки решают что новенького и сколько привезти на склад( по мне так это работа отдела маркетинга), при этом они считают что если ты не принимаешь в этом участия значит ты не работаешь. Про склад отдельная история , его просто нет физически. Точнее хранением и доставкой занимается местный дистрибьютор Орлов, в связи с этим водители никогда не созваниваются с тп в случае каких-то проблем , они просто забирают товар и уезжают (например если в точке нет печати ЛОЛ)или привозят просрочку . Когда меня принимали на работу объяснили что за первый месяц обязательно получу бонус, потому что в их компании есть программа вэлком бонус( первый месяц вне зависимости от результата помимо оклада выплачивают 100% бонуса) ВРАНЬЕ!!!!! кому хотят тому платят. Выплаты тоже интересные , бонус и ГСМ за сентябрь выплачивают 21 октября (поэтому не соскочишь). Обстановка в коллективе очень интересная , отдел продаж разделен на 2 команды . Одна команда живет не плохо , но в нее не требуется никто и никогда, а вторая команда в течении последних 8 месяцев сменила 3-4 состава, соответственно районы засраты, лояльность отсутствует, ворованные долги. Соответственно в эту команду требуеются постоянно. И все работает по системе красивых отчетов.И самое главное Акты сверок с клиентами подписываются ежемесячно, ежеквартально и по переходу территории то тп к тп отдельно (клиенты просто визжат от этих актов особенно при таком раскладе). Продукция дороже чем у конкурентов (что не привлекательно) . Конкретный случай: тп по опту нашел слив(6000 кг) по шок. АЛЕНКА , на что ему сказали мы не можем обеспечить такой объем (при этом постоянно идет речь о поднятии плана ,кстати при мне его успели поднять на 40% за месяц ВСЕМ) Плюс тебя заставляют твоими штрафами оплачивать старые долги, не адекватное руководство , жополизы, не оплачиваемая работа по субботам. во 2-ой команде самый лучший результат выполнения плана был 75% при минимальном пороге 95%, короче я очень культурный человек , поэтому крика души не получилось, кстати я проработал всего 2 месяца в этой компании в должности тп по замене , когда увольнялся гсм не заплатили , НИКОМУ НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАБОТУ В ЭТОЙ КОМПАНИИ.
нет
Отрицательные стороны:
Пригласили на руководящую должность, первоначально беседовала с сотрудниками из отдела персонала Олесей и Марией, впечатление только положительное. Девочки работают на благо компании пытаются найти профессионалов на рынке для компании. Вроде все отлично, я даже не сомневалась со своим громадным опытом работы, только для меня предлагали маленькую з/п, да и это не так важно. Следующее собеседование было с руководителем отдела продаж
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотела устроиться на работу в эту компанию торговым представителем т. К зп приличная и команда вроде отличная! Но пообщавшись с торговыми они мне сказали что за апрель и май у них будет оплата труда 50% остальные 50 % пойдут в фонд благие дела. Какие дела они сами не знают. Вот у меня вопрос если люди работали весь меся и выполняли Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Самое ужасное место которое может быть. Абсолютно неадекватный супервайзер, которая вечно орёт и ругается матом, может позвонить в любое время и даже в выходной день, чуть что не по её, сразу все тупорылые, куча отчётности, только стоишь и забиваешь это все, а потом домой приходишь и заполняешь до пол ночи её задания. Больничный оплачивают, но по вопросу начисления толком ответить ничего не могут. Если вы мечтаете о работе в стиле «раб и хозяин» то вам сюда. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в данной организации на позиции Регионального менеджера. Так бы и работал дальше, все устраивало, но поменялось руководство (ранее моим руководителем являлся Прихно а.н., а тут взяли некоего Науменко Игоря), так вот, именно этот Науменко Игорь попросил меня уволится по причине того, что у него есть свой человек на "мое" место. Науменко и.в. полный кретин, не умеющий не вести переговоры,
Хабаровск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания работает через дистрибьюторов, а недавно открыли филиал в С-Пб, начали всех переводить туда через увольнение. В филиале планы завышают, выполнить не реально, зп соответственно никакая, сотрудники уходят, даже директор через месяц сбежал. Тысячу раз подумайте, прежде чем туда идти.
Положительные стороны:
Есть оборудованное рабочее место. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
задерживают на офисе всегда. сидим чуть ли не до 00.00 ночи. просто так причем держут. каждый день собрания утром и вечером. отношение никакое.
Положительные стороны:
белая компания ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
низкая з.п
Положительные стороны:
Белая зарплата, выплачивают без задержек. Планы выполнимые, руководство адекватное. Для тех,кто добросовестно выполняет задачи-отличное место работы! Коллектив мерчендайзеров замечательный .)) ...
Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Липецк, Нижний Новгород, Новосибирск, Оренбург, Пенза, Самара, Саратов, Смоленск, Тверь, Томск, Тюмень, Улан-Удэ, Уфа, Челябинск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Конечно необходимо пересмотреть зарплаты:поднять процентов на 20, предусмотреть большую систему мотивации и индексации зарплат, чтобы у сотрудников был стимул оставаться, но это уже вопрос к компании в целом,не к юд. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отработал пол года в должности торгового представителя по области. Платили за топливо 6т.р.. Сперва убеждали, что не там смотрю в расчетке, потом докопался до правды. В итоге 4,5 месяца недоплачивали по 13 000 р. в месяц. До сих пор не вернули разницу, кормят завтраками. Руководство почти всё неадекватное. Планы космические. Хотя на собеседовании обещают золотые горы. Не советую никому даже
Новосибирск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добрый день! Работаю в ООО "Фуд пост". Просрочку вешают на сотрудников, зарплату выдают без ведомости, то есть, мы не знаем что должны получить. Как только узнали что я и Алия Давлетова (ее стаж работы 2 года) собрались в декрет, поставили перед выбором: либо увольняетесь и получаете всю зп, либо работаете по официальной зп дистрибутора 8400 руб. И еще одиг вариант предложили Алие - перейти на общий прайс. То есть, по сути, нас лишили работы. Я же свою зарплату не получала с августа, причем и насчитала ее в два раза меньше, хотя все показатели мною были выполнены ... просто потом, супервайзер вместе с директором пересчитали зп. Скорее всего, моя зарплата была выплачена Объединенными кондитерами, но дистрибутор мне ее не отдает. Работать за 8000 руб мне не выгодно, вынуждена сидеть на больничных и без денег. Что за отношение к беременным женщинам? ... Подробнее>>