ооо объединненые кондитеры

Отрицательные стороны:
Вот и пришло время открыть занавес над моим слава Богу уже бывшим работодателем! Начну сразу: Рыба гниет с головы!! тм к сожалению давно забил на всех и вся!! Никакой деятельности и движений он не совершал( ну если только проверка на носу, так это да)Жесткий мухлеж с зарплатами, торговые для этой компании как быдло, их гоняют, орут, постоянно грозят уволить,по выходным нас так же выгоняли в поля, но эти дни не оплачивались совсем!Приводят какие то нереальные факты по поводу продаж конкурентов, полный бред и вранье, морально уничтожают! Люди как зашуганные овцы, мотались в офис по два раза в день( сейчас кажется так же) , боятся приезжать офис и самое страшное, бегут лучшие!! Не однократно все мы были обязаны покупать просрочку на очень приличные суммы, не адекватные планы и спецзадачи,( некоторые показатели делались только для руководства, торговые не получали ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кто хочет помотать себе нервы,welcome. Работал в екатеринбургском филиале. Руководство отвратительное. Стрельников-ленивый пень, который не может или просто не хочет выполнять свои обязанности и скидывает свою головную боль на других. Карьерный рост есть, но сомнительный. А надо ли вам это? Постоянная головная боль о выполнении плана, выход на работу в красный день календаря, доп. Задачи которые даже и не думают оплачивать, полное безразличие вашего мнения. Захотели оштрафовали потому что так надо, захотели нет. Никому не советую устаиваться в эту компанию (даже для опыта) - себе дороже.
Положительные стороны:
зарплата приходит в срок, обучение. ... Подробнее>>

Работал в Липроме в команде РКП Липецк.Во всем Липроме именно в РКП самые низкие зарплаты.Планы ставят специально невыполнимые,чтобы меньше платить торговым.Торговые представители там нередко за месяц могут получить зарплату в 7-9 тысяч рублей.С отпускными-сплошной обман.С бонусами по зарплате-постоянные аферы супервайзеров.Постоянная текучка кадров.У супервайзера Романа отвратительное и хамское отношение к торговым.К слову,Роман скрывает от торговых настоящую мотивацию по начислению зарплаты..Заказывает много ненужного товара-а потом торговые по его указке переклеивают сроки годности..Товар в котором нуждаются торговые часто отсутствует по непонятным причинам.Про увольнения торговых-это вообще отдельная тема.Всех "неугодных" супервайзеры нагло выживают без зазрения совести обманывая с расчетными. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую связываться в таким работодателем как Уральские Кондитеры. Если Вы собираетесь устроиться в маркетинг вас ждет скорое увольнение, как непрошедших испытательный срок. Зарплата очень низкая в этот период. В отделе ротация как у конвейера. Требования завышенные и заведомо невыполнимые, плюс на Вас повешают обязанности других отделов, таких как Отдел продаж, поскольку там тоже всех увольняют. Руководство - самодуры! Хотят, чтобы за 3 копейки люди пахали как Папа Карло! Плюс к этому некоторые неадекватные - могут ни за что накричать, обругать, просто потому что у них плохое настроение.

Челябинск

Отрицательные стороны:
Прочие респонденты указывают на бюрократизацию, но эта самая бюрократизация для меня была инструментарием в исправлении косяков и корректировки контрактов под закаонодательство. Если не устравает коллектив, то нужно себя немного смирять, полезно быват. Ещё здешь пишут про низкое качество продукции. Но как люди могут судить об этом, если не являются технологами? Продукция делается из первичного сырья (какако бобы, сахар, молочка, мука), его сутками разгружают, а не из турецких и немецких сомнительных полуфабрикатов (глазури, сырца, молочного порошка и пр).
Положительные стороны:
Белая з/п, мед. страховка, большой коллектив. Сотрудники депертаментов (юридического, продаж, бухгалтерии, производства, финансового, маркетинга, логистики) помогают решать текущие вопросы и вопрсы планирования, развития продаж. Раньше приходилось задерживать на работе и до 9 вечера, но оно того стоило)). Мотивация была понятной и выполнимой, что позволило закрыть финансовые вопросы)). Есть столовая при фабрике "Рот Фронт", обед в районе 100 руб. Рядом храмы, ... Подробнее>>

Работаю 4 год на дистре Сплав, какого черта столько отработал на этих сволочей не знаю!! Вранье и обман ПОСТОЯНННОООО!!!! Обещают одно, делают все по другому, не платят деньги вовремя, обманывают в зарплате!!! Тупейшие планы ставят, вот просто удушил бы тварей своими руками!!! А потом опять обман, наеб и все по кругу!!!! И еще (!!!), заставляют работать в официальный выходной день Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сильная текучка. Планы выставляются завышенные, не реальные. Вводятся штрафы. Работать с КПК невозможно, система не отлажена, а штрафуют за некорректную работу. До сих пор сравнения по планам производится с 2014 годом как буд то ничего в стране не происходит. Полный слив цен. Назаключали в Москве оптовых контрактов таких, что продажа в розницу по регионам умирает (розничная цена продажи выше цены на прилавке у сетивиков). Какой уже месяц СВ и ТП на голом окладе. ТМ совершенно не выполняет своих функций, только является передатчиком информации от РМ. В общем данная компания была бы отличным работодателем, если бы не очковтирательство топменеджмента на среднем уровне, искажение информации для центра, откуда и дурные планы и веания. все боятся за свой зад, не могут отстоять точку зрения. + компания очень инертна из-за большого количества руководителей, реагируют медленно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ой...,,,, оч много,начиная с гавнюка Першина и его последователя Плюснина(тупой РКАМ),ребят ...просто воры!!! И на этом все...Кто то хочет,что то узнать,напишите.... не скрою...таких людей в Компаниях не должно быть...
Положительные стороны:
На самом деле ЗП не плохая. ... Подробнее>>

Начальница договорного отдела несимпатичная неприятная старая дева под 40 лет. Злая как Гитлер. Ненавидит своих подчиненных, постоянно держа их в нервном напряжении. Обожает унижать, высмеивать людей, ведет себя очень надменно, хотя на вид дефективная. Подробнее>>

Даже не знаю с чего начать. Прежде всего полная не организованность работы всех отделов, при этом каждый отдел считает себя пупом земли. Конкретно по отделу продаж, на собраниях супервайзеры и торговые как базарные бабка решают что новенького и сколько привезти на склад (по мне так это работа отдела маркетинга), при этом они считают что если ты не принимаешь в этом Подробнее>>