Поиск отзывов
Результаты поиска
ФОРУМ ЭЛЕКТРО
Отрицательные стороны
• Snack
управление: 2; процессы: 2; з/р: 2; Персонал: 2; Коллектив: 3;
Структура компании поражает своим идиотизмом. Так она имеет два офиса. Один из них располагается вблизи станции метро Войковская, а другой – в микрорайоне Хлебниково (он считается Центральным, но именуется «Обособленным подразделением «Хлебниково»). В чём его обособленность известно разве что высшему руководству. Ещё один номинант на премию «Идиотизм года»: в офисе «Хлебниково» существуют два по сути обособленных друг от друга подразделения: "Отдел продаж" и "Департамент продаж". И всё бы ничего, если бы ни одно "НО". Сотрудники, фактически работающие в "Департаменте", подчиняются руководителю "Отдела". Примеры подобной нелогичной организации можно приводить бесконечно.
Заведя разговор о внутренних порядках в компании, стоит отметить, что в ней негласно запрещено общение сотрудников между собой, а слово "дружба" и вовсе считается недопустимым. Сотрудникам запрещается обедать. Есть даже специальная премия за то, что сотрудник добровольно подвергает себя голоданию. В месяц платят аж целых 56 рублей. Но стоит раз поесть и премии не видать. Налить себе чашечку кофе или чая - строго запрещено. В лучшем случае, заставят написать объяснительную записку. С рабочего места так просто не встать. Доходит до того, что приходится отпрашиваться в туалет. При этом тебе назначается время, в которое ты обязан уложиться.
При приёме на работу обещают "золотые горы", а в итоге дают "0". Работать заставляют много, а платят жалкие копейки. Так, к примеру, оператор 1С помимо своих обязанностей, кстати, нигде не прописанных, осуществляет поиск новых клиентов, прозвон когда-либо сотрудничавших организаций и так далее, и так далее, и так далее.
Руководитель отдела персонала ещё та редкостная cкoтинa (к слову сказать, она постоянно облизывает языком свои губы, чем безумно напоминает лошадь). Постоянно всем улыбается, выставляя себя ангелом во плоти, а на самом деле держит за спиной нож и только и ждёт момента, когда "жертва" отвернётся. Про её неспособность грамотно выражать свои мысли и строить фразы длиной более трёх слов, я вообще промолчу. Проще говоря, она - (тут такие слова писать запрещено). Руководитель отдела продаж держится не далеко от предыдущей героини. Умом она не блещет. Мне приходилось постоянно повторять ей одно и то же, из раза в раз, изо дня в день. Она настолько тупа, что постоянно путает имена, но это меркнет в сравнении с тем, что она и мужа порой называет именами сотрудников. Она большой любитель свалить свою работу на других, причём предела наглости для неё не существует. Отмечу, что они вполне дружны, хотя и поносят друг друга за глаза. Их любимое совместное занятие – общение с сотрудниками в переговорной комнате. То ли пытаются запугать, то ли набраться хоть какого-то ума.
Вывод один, ни за какие коврижки не суйтесь в эту компанию.
С наилучшими пожеланиями, Snack.
Положительные стороны
нет
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Суматошная работа под надзором. постоянная смена задач, авторитарных стиль пацанов из 90-х, я начальник, ты -дурак, потом свои пять копеек вставишь, редактировала счета из 1с в Excel-просто пипец, менеджеры- бегунки, в общем отношение к людям как к расходному материалу. Три недели хватило.
Положительные стороны:
В офисе есть свет и чисто, нет холодильника. кухни, кофе под вешалкой.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Суматоха и беготня вместо работы по развитию клиентов, авторитарный стиль работы - из 90-х - ничего у них не поменялсь, отношение к людям как к расходному материалу - я начальник, ты дурак.нет перспектив!Начальник контролирует наальника чтобы выслужиться перед оп.
Положительные стороны:
чистый офис, есть, свет, кофе под вешалкой, нет кухни и даже холодильника!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала здесь недолго, надоела суматоха и авторитарный и непрофессиональный стиль упрвавления из 90-х,редактирование счетов из 1с в Excel,отсутствие тех. грамотности сотрудников (только лотки и трубы).
Положительные стороны:
чистый офисот развивающих идей.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Гульнара не компетентна, настаивает на увольнении ценных сотрудников, исходя из личной неприязни. Сама же она в компании работает уже второй раз. в первый обо...лась. Второй такой же будет.
Положительные стороны:
большой офис, приятные менеджеры
Подробнее>>
Петр:
Брали электрооборудование. Менеджеры молодцы, отвечали на все вопросы, подобрали отличный вариант, который устроил по цене. Поставка в срок, качество хорошее, поэтому о компании только положительные впечатления. Будем заказывать еще
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Судя по последним отзывам, отдела кадров не спит) Ну что ж, вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис, руководство Форума, не долго думая, разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и, как следствие, уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж, мы потерпели месяц, хотя нас заставляли работать целый день Подробнее>>
Положительные стороны:
Зарплата без задержек, если хочешь нормально заработать, нужно впахивать. Трудоустройство официальное.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не обнаружил
Положительные стороны:
Лично я считаю, что мне очень повезло с работой. Посудите сами, что еще нужно? У меня есть достойное занятие, хорошая зарплата без задержек, я работаю в дружелюбном коллективе в комфортных условиях. Помимо этого, работа полностью легальная, а для меня это очень важно. Из-за этого я испытываю какое-то моральное удовлетворение, и даже гордость. ...
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в этой компании больше 7 лет, уже поняла все прелести работы здесь. К сотрудникам относятся хорошо. Офис расположен в удобном месте, мне недалеко добираться. Особенно нравится отношение к детям... Подробнее>>
Компания Форум Электро – это лучшее место, где мне довелось работать, а в мои 49 лет мне есть с чем сравнить. Для меня главное, чтобы все было по справедливости: заработал – получи, а лентяй, значит гуляй себе дальше. Здесь начальство делает именно так, и как результат – хорошая продуктивность, а значит и зарплата. Подробнее>>
Положительные стороны:
Поначалу карьеры было очень стремно, ведь я почти ничего не знал о продажах, тем более оптовых. Однако желание было, и меня всему научили. Систему работы я понял не сразу, но... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полностью согласен с предыдущим отзывом. Похоже, у меня было временное помутнение, когда я принимал решение о переходе на работу в эту контору из другой компании, где был на хорошем счету и имел несколько проектов на стадии подписания, которые передал коллегам при увольнении. На собеседовании было все красиво, и задачи и перспективы. Шел на позицию "руководителя направления силового оборудования". Предполагались и личные продажи и организация продаж силами существующих продавцов, обучение продавцов одному из продуктов (который я очень неплохо знаю) и технологии его продаж. Нормальный список задач руководителя направления. После выхода на работу в течение недели выяснилось, что руководителями направлений там называются на самом деле продакт-менеджеры. Их работа - сидеть в конторе и обрабатывать сложные запросы от продавцов, которые сам продавец или его ассистент обработать не может. Ну еще скидки из поставщиков выжимать и сайт оформлять. Ладно, раз уж ввязался, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прошло время, и эмоции улеглись, теперь пора написать по делу. Здесь можно поработать, если хотите набраться опыта, или никак не найти ничего другого. Денег вы тут не заработаете, вам поставят нереальный план. Там уже есть несколько "своих", сначала вы будете приносить заказы и работать на их бонус, а потом вас уволят и "свои" продолжат работу с вашими клиентами. Если вы найдете более-менее крупный заказ, то вдруг выяснится, что по нему уже "работает" племянник директора по продажам. Если есть другие предложения, то Форум лучше обходить стороной. Тем более ни в коем случае не стоит уходить с существующего места работы ради Форума, какие бы заманчивые перспективы вам не рисовали - это все обманки.
Положительные стороны:
их нет ... Подробнее>>