Ребята, вы даже не представляете какой ужас творится в Хабаровском филиале! Так называемый руководитель совершенно не разбирается в тонкостях работы на железной дороге: абсолютно не знает работу каждого сотрудника, даже и не желает вникать в тонкости. "Неугодных" сотрудников, которые РЕАЛЬНО работают и знают специфику работы, подсиживает и доводит до увольнения психологическим напором либо собирает на них "справки, объяснительные и пр". На прямые вопросы руководитель ответить не может, ответы либо расплывчатые, либо может внезапно прервать разговор просто бросив трубку или сказав "давай потом". Конкретных ответов не дает в силу своей некомпетентности. Переходит абсолютно все личные границы - может позвонить даже ночью. К моему удивлению, ко многим в компании обращается на "ты", даже к существенно старшим по возрасту людям. Не здоровается. Так как руководитель работает сравнительно недавно, вместо того, чтобы наладить контакт с уже существующим коллективом, познакомиться с ним, сплотить его и создать благоприятную психологическую атмосферу, он коллектив просто меняет и убирает личностей (текучка очень большая!) и подбирает людей, которыми реально можно управлять как "баранами". Психологическая атмосфера в компании отвратительная, люди озлоблены, не чувствуешь себя защищенным как работник, так как в любой момент руководителю может что-то не понравиться и он тебя может сжить как и всех остальных. Совершенно не умеет руководить коллективом, его методы - авторитарность и тиранизм, не подчиняешься - уволят! Совершенно не организован процесс работы - нет четких рамок чем занимается каждый сотрудник, работу "вешают" вне рамок договора. Переработка ужасная. Отношение в работникам - как к рабам.
Нет!
г. Хабаровск
Отрицательные стороны:
Не профессиональная работа hr/. Разговаривают снисходительно,строя из себя супер специалистов. Собеседование происходит удаленно по видео связи, правда вовремя. Но данные представители компании хотя бы сначала умылись перед видеосвязью. С нечесаной головой сотрудник эйча ведет себя как начальник непостижимых высот, строя рожи в эфире. В конце этого цирка, даже не перезванивают о результате собеседования. Фу. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вот уже год прошел, как из компании погнали «незаменимого» Тертычного А. Как же акционеры все таки решились избавиться от лица (кто-то справедливо подставит другую часть) компании? Все очень просто – есть как минимум 2 мне известные причины: 1.Тертычный страдал синдромом Сердюкова. Ну это когда ты весь такой бигбос и всем показываешь, что разбираешься в абсолютно всем лучше и даже полы бы чище помыл вместо уборщицы, и лезешь во все вопросы ну глубже некуда, а когда выясняется, что куда-то пропали несколько десятков лямов, делашь вид, что ни причем и это все проклятые подчиненные снова обманули, хитрецы гениальные! 2.Тертычный возможно гермафродит! Все очень просто –так визжать на совещаниях может только лишь 13 летняя истеричка с ПМС или человек с параноидным расстройством личности. А зная, что акционеры люди серьезные и не стали бы работать с психом, то…
Положительные стороны:
Новый гена ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Главный бухгалтер - редкостный самодур!!! Совершенно некомпетентная женщина, плохо владеет ситуацией. В бухгалтерском учёте полный бардак!!! В работе привуалируют личностные симпатии. Перспектив карьерного роста никаких. Руководство по принципу "что хочу, то и ворочу".
Большая скученность сотрудников. Некомфортные рабочие места.
Постоянно приходится задерживаться после работы.
За переработки не платят.
Положительные стороны:
Хороший соцпакет: компенсация проезда, питания, фитнеса, ДМС
Зарплату платят вовремя, есть квартальные премии.
Можно опаздывать на работу (за это не штрафуют).
В случае необходимости всегда можно отпроситься без потери в деньгах (хоть на целый день)
... Подробнее>>