Я проработала в сети "Летуаль" практически год. Скажу честно-когда устроилась была довольна всем и ноги не знали усталости,и голова не знала боли.
Итак,нас обычно интересует "а какой же график и зарплата?". По сути это два самых главных вопроса.
Отвечаю на них:
1. Зарплата.По договору ваша зарплата составит 6400 рублей. Все остальное-это процент с ваших продаж. Чтобы получить действительно хорошую з/п нужно продавать конкретный ассортимент товаров,а именно собственную торговую марку "Летуаль". То есть официальная ваша зарплата составит 6400 ,а все остальное считается как Премия. Поэтому не удивляйтесь если вам выплатят только оклад,ведь вы же подписали договор.
2. График. В договоре будет прописано,что ваш график 2/2. Как бы не хотелось писать негативные стороны,но все же у вас никогда не будет такого графика. В сезон(Новый Год,8 Марта) можете вообще забыть о семье,о личной жизни и так далее. Скажу из своего личного опыта: я ,бывало,работала и 4/1 и 5/1 ,и даже 6/1. Хочу сказать,что это очень тяжело работать с таким графиком. Если попросить выходной,то скорее всего у вас действительно должна быть объективная причина для этого-чуть ли не смерть родственника. Но напомню,что в договоре график 2/2 и это незаконно заставлять работать больше.
Далее я напишу о грубейших нарушениях,которые встанут у вас на пути.
Конечно, самое главное в Торговле-это продажи. Об этом и хочу написать. Продавцам нужно максимально сделать так,чтобы человек взял нужный вам товар,от которого будет идти процент в зарплату. Это не так сложно в целом,но в каждом чеке должна быть продукция "Летуаль" ,а также в чеке должен быть хоть один эксклюзив,который представлен только в "Летуаль". Если вы продали чек без тех товаров,которые я выше описала,то вы будете оштрафованы за то,что у вас плохие показатели. Внимание: про штрафные санкции нигде не написано,однако если это предъявить директору магазина,то она скорее всего скажет "Ваш оклад 6400 ,а остальное-Премия. Премию мы можем хоть всю вычесть". Помимо этого,насколько вы знаете,в "Летуаль" ежемесячно проводятся акции. Вам также нужно будет выполнять определённый процент акции,иначе будете снова оштрафованы.
Хочу рассказать про инвентаризации. Инвентаризация проходит ,как правило,один раз в полгода,может проходить чуть чаще. Вас могут оставить на ночь в магазине,чтобы считать весь товар в магазине. Если товара будет не хватать в магазине,то с вашей зарплаты будут вычитать 20% пока вы не погасите всю сумму утерянных товаров. Об этом также нигде не написано в договоре. Также существует квартальная премия. Если вы месяц подряд ведёте рейтинг ,то будет +20% ,а если хоть в одном месяце проиграли ,то -15%. Помимо этого существует также "тайный покупатель":раз в месяц приходит человек,который проверяет работу сотрудников,но сами сотрудники не знают,что это за человек и должны максимально качественно его обслужить. Если вы не прошли "тайного покупателя",то -10% от зарплаты,если прошли,то +10%. А теперь посчитаем:допустим вы набили за месяц 30000,но вы проиграли и рейтинг,и тайного покупателя ,а ещё у вас нехватка товара и соотвественно подоходный налог,то это -58% с вашей зарплаты! Это вообще возможно?
Ведь помимо продаж нужно ещё мыть полки,убирать переодически подсобное помещение,собирать просрок,резать и ставить ценники. Кстати,просроченный товар вы будете выкупать,потому что это якобы ваша вина,что вы его не собрали до того,как он просрочился. А бывает и такое,что вам нужно продавать просроченный продукт по наставлению директора магазина,чтобы не выкупать.
Работа на кассе. Достаточно ответственная работа,поскольку это работа с деньгами. Одна неверное выполненное действие и вам снова придётся платить за минус в кассе,потому что возврата нет.
Также директор распределит каждому сотруднику зону ,за которой нужно будет следить. Не выставил товар на свою зону-снова штраф.
Но полки и продажи -это ещё самая малость. Ведь чем дольше вы работаете в магазине,тем больше у вас появляется обязанностей,которые никак не оплачиваются. За те же 6400 вы консультируете,пробиваете на кассе,моете полки,принимает товар и разносите его,если работаете больше полугода,то делаете отчеты по кассам,сдаёте инкассацию,закрываете/открываете магазин и другие пункты. Честно скажу,на моей истории работы в сети "Летуаль" не было зарплаты 6400 за месяц,но 11000 получала за все то,что описала выше.
Хочу сделать вывод и подитожить в общем.
Это рабский труд,который не ценится,не оплачивается и не компенсируется даже после увольнения. Очень жаль,что самая крупная сеть парфюмерии и косметики в России пребывает в таком состоянии. И это лишь отзыв сотрудника магазина,а посмотрите отзывы покупателей..
Я НЕ РЕКОМЕНДУЮ работу в этой сети,особенно девушкам ,у которых есть дети и мужья.
Бесплатные тренинги и весьма неплохие подарки,которые выдают после тренингов.
г. Тюмень
Привет Всем! Хочу пожаловаться на плохое обслуживание в двух магазинах города Краснодара по ул. Красной и ещё в ТЦ "Галерея". Продавцы у себя в магазине совсем ничего не могут найти, всё делают с недовольными лицами, что не спросишь начинают ковыряться или им вообще проще сказать, что такого номера (пудры) нет. В магазинах по улице Красной неправильно дают сдачи!!! Очень неприятно! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недавно уволилась с тц Авипарк(Debenhams)магазин очень красивый и просторный,но что происходит в нем...это просто ужасно.Руководство к персоналу относится просто по хамски,скотское отношение как к работе,так и к людям-никакого элементарного человеческого уважения.администраторы....известная всем Наташа....и вторая Оля(рыжеволосая),а так же охранник Сергей...- у которого в подчинении вся охрана магазина..систематически выносят из магазина как тестеры на продукцию данных брендов,которые представлены в магазине,так и товар....куда только смотрит руководство головного офиса.инвинторизация в магазине проводилась 2 раза,в первый раз ушли в минус-второй,естественно в плюс....т.к.товар сканировался один и тот же по несколько раз.Проработала недолго...когда поняла куда я попала....сразу уволилась.жалко сам магазин-то,что в нем происходит......скотское и хамское отношение к персоналу и сплошное воровство...охрана во главе с руководством...как выносили - так и выносят.а в офисе и не подозревают,почему за такой малый срок с момента открытия из 30 консультантов осталось то всего нечего. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начну с условий. Целый день стоять на ногах тяжело, на обед дают 20 минут, и короткие перерывы на чай 10 минут, хотя в других компаниях на обед дают 1 час. Приходить надо за 30 минут до открытия, которые не оплачивают и вобще оклада у них нет. В договоре прописывается оклад 6000 с копейками, хотя по сути они оклад не платят, платят только проценты с продаж. Проценты невысокие, 10 % платят за собственную марку, которую большинство покупателей не жалуют и я их понимаю. За такие марки как Лореаль, Максфактор, Мэйбеллин, Гарньер не платят, ну или копейки, к примеру 0,013)))) Это говорит о жадности компании. Даже за Шанель у них нет коэффициента. Теперь о коллективе. Попала в аквариум с пираньями, работают одни грубиянки, незнающие что такое этикет, девушки. При мне уволилась девочка, из за какой то армянки-старушки, которая считала себя пупом земли. ... Подробнее>>
Добрый вечер, уважаемый Л Этуаль! Хочу поделится своим негодованием и возмущением, т.к. со мной 25.12.2014 года случился не приятный инцидент с сотрудником охраны магазина вашей сети находящего по адресу: г. Ставрополь Доваторцев ул., 75а, ТЦ "Космос". В преддверии новогодних праздников я решил совершить покупки парфюмерии вашей линии для себя и своей семьи и ознакомится с представленным товаром на витрине т.к. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
А в итоге я с тех пор как от вас уволилась не могу устроиться на нормальную работу.знаете почему уволилась?потому что я в один прекрасный день принесла тестеры в подсобку почистить,поставила на стол,пришел охранник,здоровый тупой лоб ему за полтинник,увидел тестеры и начал орааать,что я охренела,что я тупая,идиотка,сука,конченая,что за этим столом едят,стал швырять в меня эти тестеры!!!один тестер закинул на верхнюю полку стеллажа,поглубже,не знаю как они его доставали потом)))у нас в рабочее время работают а не жрут!!а работа с косметикой,с парфюмерией,мог бы и привыкнуть,неет он свои домашние порядки к нам на работу несет!через какое то время пришла управляющая,так он ЖАЛОВАТЬСЯ ей побежал!!!и знаете что??я потом еще и объяснительную писала на имя сейлз менеджера!!а он не писал))а как написала,мне управляющая сказала что три объяснительных-увольнение,еще с улыбкой такой радостной..нет бы заступиться,а?.после этого я нашла компанию,куда мне назначили собеседование,я приехала увольняться,а мне сообщают что в ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Их нет
Положительные стороны:
Читаю Ваши отзывы и удивляюсь откуда столько злости и ненависти? Согласна, работать по 12 часов на ногах тяжело, а где легко??? Зарплата маленькая???Так заработайте ее! Есть мотивация, ничего сверх естественного от сотрудников не требуют... Ребята научитесь честно работать, не надо искать крайних. Помните на работе надо работать, просто так Вам никто, никогда платить не будет!!!! Прекратите ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работать в этой организации не советую. На собеседовании обещают золотые горы - график 2/2, большую ЗП, поездки в Париж и многие другие приятные мелочи, но на деле оказалось все наоборот.
Во-первых, стажировка две недели. Она не оплачивается. Первое время, девочки, вы тупо будете протирать им полки - это гарантировано! Останется два-три дня до ее конца - вас начнут обучать как работать на кассе. Изучать товар будете уже в процессе работы.
График работы был просто ужасный и в праздничные дни, и после них! Это и 3/1 и 4/1. Никакой личной жизни. Первый месяц после праздников я отработала все субботы и воскресенья, а потом узнала, что график рисуют сами продавцы, которые работают дольше, рисуют как им надо.
Обеденный перерыв 20 минут вместо часа, прописано в договоре.
ЗП большая только в сезон, летом даже старшие получают тысяч десять всего. А сколько там всевозможных штрафов! Тайного ... Подробнее>>
Самое ужасное обслуживание это в ЛЭтуаль!!!Уже давно нигде так не дышат в спину охрана, пока ты делаешь выбор косметики-чувствуешь себя "под наблюдением!"Надзиратели-по другому не скажешь!Но сегодняшний случай был лично для меня из ряда вон!Давно я не встречала ТАКОГО хамства!ТЦ Аврора-ЛЭтуаль!Уменя с собой ну как наверное у любой нормальной девушки в сумке в косметички лежит косметика(личная!!!).Выбрала я крем-оплатила на кассе!Уже вышла Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания ДНО...Никогда не приходите туда работать! Персонал не ценят! Переработки ужасные. В Алмазе и Фокусе работают одни хабалки и сплетницы, доходило вплоть до драк. Могут забрать твоего покупателя, который отложил у тебя товар, пока ты кушаешь на обеде. Директора, тоже оставляют желать лучшего. Забирают тестеры себе домой, а потом приносят. Консультанты, сливают себе нишевую парфюмерию с тестеров. Плюс целый день на ногах, даже посидеть, когда нет народа не отпускают. Рабские условия труда!!!
Положительные стороны:
Их нет вообще
Подробнее>>
К подбору парфюма подхожу очень серьезно, принюхиваюсь, присматриваюсь, новый аромат, кот. мне приглянется всегда щелкала на телефон (чтобы название не забыть), мониторила цены, в результате, чаша весов чаще перевешивала в пользу ЛЭтуаля. Последний визит в магазин меня потряс. Охранник не отходил от меня ни на секунду, (это было очень неприятно), смотрел на меня беспордонно и мне казалось, что он увидел Подробнее>>
Тц щука Москва Охранник Власов Сергей Викторович Охранник обвинил меня в воровстве и назвал наглой, хамски громко театрализованно на весь магазин.просветил ,что за воровство статья 158 ук. Это унизительно. Пробников нет, салфеток нет, жара ,кожа грязная, нечем очистить. Стоял в плотную, следил ,когда я пробовала тестеры, за каждым моим движением ,как надзиратель. Уровень профессионализма низкий, коммуникация неприемлемая ,интеллект ,судя по всему Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вся правда... о чуде магазине Летуаль. Проработала я там год, за это время сменила 2 магазина.Один закрыли(аренду подняли), так другой вообще ТРЕШ. Работала вместе с крысами и большущими тараканами,не было холодной воды только горячая, извините за подробности, у нас даже туалет не работал!! Я жаловались начальству,просила что ни-буть сделать (хотя бы крыс потравить которые жрали ТОВАР, за который мы коллективно платили когда инвентаризация !!!!) Кормили только завтраками!!!От Охраны никого толка, товар вскрывают,воруют,портят -платишь только ты во время Инвентаризации. Оклад 6600,остальное зарабатываешь сама.Не проходишь ТП (тайного покупателя) или кто ни буть из коллектива от ЗП-10% проходишь +10%(что крайне редко).Также постоянные рейтиги между магазинами или выигрываешь или проигрываешь(тоже влияет на ЗП).Что касается обязанностей и ЗП: ЗП-зависит только от тебя (%),если ты сильный продавец и умеещь втюхать то будет не плохая ЗП!. Обязанности: я мыла полки,принимала товар(должен товаровед),стикирила(товаровед), стояла за кассой,выносила товар, выставляла ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
одна беда у летуаль-отвратительный коллектив в любом магазине.поэтому ищу магазин себе где будет минимум продавцов,желательно чтоб вообще одна управляющая была и один продавец,и спросить в офисе где зарплата хорошая получается-они подскажут,пихнут в какой нибудь клиентский магазин,и вообще круто.так можно набить больше себе,а рутины типа смена ценников-меньше.
Положительные стороны:
работала там раньше,уволилась,щас возвращаюсь.они хоть стабильный заработок предлагают,по крайней мере в москве это в среднем реально 25к получается,иногда 23,иногда 27.если работать в магазине встроенном в жилой дом,а не в торг центре(разница огромная)то впринципе адекватые условия
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Первый раз столкнулась с не грамотностью в работе Заведующей ! Заведующая Дарья Дмитриевна Леонтьева ! Иркутск -8 !!!! Не знает своей работы ! Обманывают совместно с селс менеджером Т.А ! Не выплачивают зп ! Еще и смены не досчитали ! А самое главное устраивают на должность продавец - кассир !!а выполняешь работу и консультанта и кассира ! При увольнении лишают всего ! Когда спрашиваешь на каких основаниях ! Никто не может ничего ответить ! Очень мерзкая женщина Д .Д Леонтьева ! Не советую никому к ней попасть !!!!
Положительные стороны:
Положительных отзывов нет !!!!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всем привет..... Я работала в этой ужасной компании, и не по верите , последние 7 месяцев получала 8-9000 это ужас ... Я плакала . Мне не чем было платить за квартиру , и кушать не на что было, хорошо что есть муж)))))ну и вот , а все 2 года больше 11000 я не сидела кроме 1 месяца 22000.... Вычитали за ВСЕ что можно и нельзя , а главное что , заведующая получала хорошо не меньше 40000, и жаловалась нам что мало получает ... Короче те кто хочет идти туда работать для начала научитесь жить на 7000 а месяц пока
Положительные стороны:
Нет!!!!!!!!!!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отношение начальства к сотрудникам, как к скоту. Как бы ты не работала, как бы не старалась всё хорошо сделать, у заведующей магазина и вышестоящего начальства всегда найдётся повод на тебя поорать (выговоры за ошибки других сотрудниц, например, для профилактики).
Напряжённая обстановка в коллективе из-за личных продаж.
Нестабильная зарплата и неведомые вычеты из неё (возможность заработать только в праздники, например: за декабрь от 35т.р. до 55т.р., за январь и летние месяцы от 8т.р. до 20т.р.).
График, обещанный в праздники: 3х2 или 4х2, в действительности превращается в 5х1, 7х1 или 10х1. Отсюда постоянный недосып, больные ноги и полное отсутствие личной жизни.
Перерыв на обед 30 минут. Если повезёт, то 15-20 минут - на ужин. В туалет строго по одному (если кто-то на обеде, то не ранее, чем через пол часа, даже если очень сильно надо).
Подсобное помещение захламлено коробками с тестерами и товаром. Находиться в нём просто ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужастная компания.мало того что работаешь по 13 часов в день за гроши пусть и стажерские,но и те не доплатили.3 раза переписывала заявление на увольнение. Расчет не получила полностью.обьяснили что остальное в зарплату 12марта.но увы это бред и не правда. Даже за 1000руб буду бороться через трудовую и суд. Самое ужастное и директору магазина наплевать.
Положительные стороны:
Их просто нет.один негатив
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Друзья, прежде чем идти на собеседование, узнайте все о работадателе.Отвратительная кампания. Отношение со стороны руководства к подчиненным унизительное. Если захотите уволиться, вас заставят отрабатывать 2 недели и ничего не заплатят. Захотите выходной-вас будут стимулировать работать и 3, 4,5 день подряд якобы "хорошими деньгами".В Гранд Каньон в Питере не идите ни в коем случае!
Положительные стороны:
Белая зп
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Увольняют без выяснения причин !!! У нас прошла инвентаризация и выявилась недостача в 1.500.000 рублей. Конечно все в шоке,у нас никогда не было такой недостачи! Приехала наша дорогая Злата Анатольевна и начала всех спрашивать :кого подозреваете и т.п ... Естественно никто ни на кого даже и не мог подумать,думали нас просто подставили сверху .... На следующий день наша заведующая сказала,что пришел приказ сверху,писать всем стареньким заявление по собственному желанию ... И конечно же мы-как наивные,слепые котята написали это заявление... Проходит время,каждый день просматриваются камеры и вот он тот момент когда нашли ВОРОВКУ !!!!!!!! Она пришла в наш коллектив за 3 месяца до инвентаризации . Она проводила товар мимо кассы,она была в сговоре с людьми которые к ней приходили!!! Отпускает товар суммой на 20.000 т. ,берет с них 5.000 разменивает и отдает обратно... Воровку нашли,а что с НАМИ,куда нам обращаться ?!? ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужастная компания.мало того что работаешь по 13 часов в день за гроши пусть и стажерские,но и те не доплатили.3 раза переписывала заявление на увольнение. Расчет не получила полностью.обьяснили что остальное в зарплату 12марта.но увы это бред и не правда. Даже за 1000руб буду бороться через трудовую и суд. Самое ужастное и директору магазина наплевать.
Положительные стороны:
При приеме на работу так красиво врут.думаешь что сказка. Кроме вкусных запахов больше сказки нет. И вообще один негатив.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добрый день, работала в вашей компании почти 3 месяца. При увольнении мне не дали: ни расчетный лис, ни денег. Сказали что 12 апреля придёт полная зп. В результате 23 марта мне пришёл на карту аванс 2600, а 10 апреля мне пришло 3340. Я отработала за апрель месяц -17 смен. С графиком по 12,5 часов. И получить за 17 смен 6.500 я никак не ожидала. Теперь не могу найти концов. Заведущая ссылается на солс менеджера- типо все решает она, и утверждает, что не может до неё дозвониться. Что бы узнать, почему так вышло! Что то мне не верится во все это. Сижу теперь гуглю законы рф. Буду писать заявление в прокуратуру и подавать в суд! Ливан компания! Отвратительная!!!! Обманывают, как хотят!!!! Ужас!!! Пора уже вам поплатился! Прокуратура вами очень заинтересуется, очень надеюсь, на вас найдут управу! ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работать в Л'ЭТУАЛЬ, меня хватило не на долго, проработала 10 месяцев и уволилась, этим летом. Условия труда адские, директор магазина Вышинская Евгения, самый не компетентный директор, которого мне приходилось, когда либо встречать. Относится хорошо, только к девочкам, с которыми общается, вне работы. Она не стеснялась звонить, утром в выходной сотрудникам , когда, кто-то заболел и требовала выйти на смену, даже если у тебя выходной. Ну это пол беды, нормально поесть, в свой обеденный перерыв тоже не даeт. Хотя сама обедает по часу и каждый час ходят курить свой ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Охрана. В основном это дедули ЧОПовцы, которым плевать, что происходит в магазине, им лишь бы отстоять день, отсюда пропажи.
2. Инвентаризация. Она проходит в ночь. Если у тебя следующий день рабочий, то тебя отпустят пораньше. А у кого выходной, тех часов в 5 утра. Это зависит от магазина, его ассортимента.
3.Материальная ответственность. Снимают за пропажи, ну в принципе это логично. К сожалению, охрана не материально ответственная.
4.Рейтинг. Его конечно можно отнести и к плюсам, стимулирует продавать. Если выигрываешь, то +20%, если проигрываешь, то -15%.
5.Тренинги. Их почти что нет, поэтому не удивительно, что большинство консультантов ничего не знает.
6.Акции. Когда проходит акция "Двойные бонусы", заставляют в наглую продавать клиенту по полной цене. Хотя есть и замечательные, вроде "-40%".
7.Высшее начальство. Как и везде, смотрит на тебя с высока, ты никто. Но спасибо нашей начальнице, она поддерживала дух в коллективе.
В целом компания не плохая, попробовать ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Что могу сказать о минусах? Точнее это даже не минусы. Просто кто-то может справится, а кто-то нет.
1. нужно продавать эксклюзивы и собственную торговую марку. где кпп более высокий. Самый высокий конечно же у собственной марки. там аж 10%. Продал тушь от лэтуаль за 600 р, получил с нее 60. (ну, правда там еще вычтут %от скидки по дисконтной или 40% акции. и минус 10% если 1-2 позиции в чеке. Но скажу так. Даже в не сезон на свой номер я набивала 30 тысяч. Для маленького магазинчика в Лобне - это очень хорошо!
2. нужно уметь убеждать клиента. купить что-то дополнительно. принять участие в акции (самое трудное - это двойные комплементы. но даже там у меня был процент участия в акции 80%
Для тех, кто хочет попробовать себя в лэтуаль, но сомневается.
Выигрывать рейтинги - это реально! Лобня-1 выигрывала по несколько месяцев подряд и ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания ужас,чувствуешь себя как в скотном дворе, где быдловатая начальница, по какому-то лишь ей известному праву, орет на коллектив, словно те ее личная собственность (считай-рабы), людей ни во что не ставят, как будто это скот.... Коллектив (большинство) в нервозном состоянии (вероятно, из-за недосыпа и больных ног) кричат друг на друга и общаются зачастую как бабы на базаре, конечно же это результат стравливания людей с помощью личных продаж! Атмосфера - достань спичку-вспыхнет! С ЗП тоже согласна-хоть наизнанку выворачивайся - коэффициент на продажи настолько низок, что ничего стоящего не заработаешь, но та ничтожная сумма покажется выстраданной потом и кровью! ГРАФИК! ГРАФИИИК!!!....его специально придумали, должно быть, чтобы сократить демографическую ситуацию в стране!...Кто выживает- ГЕРОЙ!!!!...Согласна, что обучение на тренингах интересное и полезное, и только это лишь является плюсом! Лично я, поработав в этом "АДУ" месяц ровно, вынесла для себя положительное лишь в том, что ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дошла и до меня очередь написать про Летуаль, проработала я там 2 недели, из них 2 дня неоплачиваемая стажировка по 9ч .в день.Это самая ужасная работа, даже и незнаю с чего начать.
- весь день на ногах тебе не дадут даже отдохнуть , хоть и дается 1 час на обед , то из них удается посидеть только 15 минут.
- кассы.на кассах пробивают все, один накосячит, а все вклыдывайте
- дисконтные карты. Требуют чтоб в каждом чеке была проведена ДК, не важно хочет ли покупатель ей воспользоватся, или же оформлять новую.Надо и все. И это жутко бесит
- з/п. Ну кроме как издевательством над продавцами и покупателями ни как не назовеш.За всякие знаменитые марки типо как Шанель, Диор, Живанши , Мейбелин , Максфактор, Римель и т.д. и т.п. ПРОДАВЦЫ НИЧЕГО НЕ ПОЛУЧАЮТ, а за продажу всякого Г.... получают от 5-300 руб. поэтому ... Подробнее>>
Очень долгое время я покупала косметику в магазинах лэтуаль и никогда не думала, что так цинично нас обманывают.Беру товар который мне нужен и подхожу к кассе чтоб оплатить и что вы думаете цена на ценнике совсем другая чем отбивают по кассе! Вежливо задаю вопрос почему разница в цене в большую сторону, а мне отвечают, что просто не поменяли ценники...забыли!!! Такого Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Расскажу с самого начала - в компанию меня пригласила коллега по прошлой работе. Она стала заведующей магазина, я - администратором. Точнее, несмотря на выполнение полноценной администраторской работы с первого дня оформления, в трудовой книжке первые три месяца я все же значилась продавцом (обычаи у них там такие, плевать на опыт, на обязанности, первые три месяца ты продавец и все тут). Так как начальством, по сути, была моя знакомая и я, жаловаться не на что. Работать начала в "не сезон", за что в нашем магазине шла доплата за выход. Отпахала первый месяц с подработками, как раз в надежде на доплату. Но... при первой же зп внезапно (!) выяснилось, что стажерам никакие премии не положены))) кроме того, если меньше 15 дней отработаешь, начислят стажерский минимум пропорционально колличеству отработанного, но если больше... извини.. твои проблемы)) хоть без выходных месяц проведи, все равно - ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
НЕ ПОЛЕНИТЕСЬ ПРОЧИТАТЬ! ВСЯ ПРАВДА О ЛЕТУАЛЕ!
Очень прошу обратить внимание на то,что будет здесь написано. Я искренне хочу посоветовать людям,которые будут устраиваться в "Летуаль" прочитать это. Я не принуждаю,я пишу лишь правду.
Я проработала в сети "Летуаль" практически год. Скажу честно-когда устроилась была довольна всем и ноги не знали усталости,и голова не знала боли.
Итак,нас обычно интересует "а какой же график и зарплата?". По сути это два самых главных вопроса.
Отвечаю на них:
1. Зарплата.По договору ваша зарплата составит 6400 рублей. Все остальное-это процент с ваших продаж. Чтобы получить действительно хорошую з/п нужно продавать конкретный ассортимент товаров,а именно собственную торговую марку "Летуаль". То есть официальная ваша зарплата составит 6400 ,а все остальное считается как Премия. Поэтому не удивляйтесь если вам выплатят только оклад,ведь вы же подписали договор. Если посмотреть сколько составляет минимальная зарплата по Москве,а это 17300 рублей,то как же тогда так составлен ... Подробнее>>