Сектор Про - Обман

Ключевой минус компании: российский офис - это придаток к Европейскому бранчу. В России правят экспаты, а все решения (подписывать ли проект, повышать ли человека, переводить стажера в штат, направлять консультантов на обучение, какие направления выделять приоритетными для развития и тд) принимаются В ЕВРОПЕ людьми, которые с вами не работают. 1. Главный минус (из заголовка) - бюрократия. Ключевые решения принимаются не вашими руководителями, а Большим братом (европейский офис) 2. Проекты завязаны на ключевых клиентах, бизнесовый консалтинг которых уже делают другие компании, IBM остается техническая часть (соответственно консультанты на этих проектах фактически помогают работать разработчикам, архитекторам и другим тех.спецам), и, соответственно, не являются ключевой функцией на проекте 3. Зарплата адекватно нищенская 4. Чтобы перевести стажера в штат, надо призвать ктулху и найти цветик-семицветик (см.пункт 1) 5. Случаются ситуации, когда стажерам поручают месить грязь - менеджеру не хочется перебивать таблички - пусть этим займется стажер 6. В целом можно найти интересные проекты, но из-за бюрократии - 3/5

Москва

Отрицательные стороны:
ООО "СЕКТОР-М» получили инвестиции в феврале 2022 года, благодарны компании за инвестиционный кредит под 6,24% годовых на 15 лет с отсрочкой платежей 8 мес, очень выручили, желаем процветания и развития компании, благодарны всему руководству компании и отдельная благодарность нашему... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания разводит людей! Обещали кредит, оформила договор 03.06.2015г., заплатила 1000грн. сегодня уже 24.08.2015г. денег до сих пор нет кормят обещаниями каждый месяц. Советую не связываться, терпение лопнула завтра иду в прокуратуру.
Положительные стороны:
Положительных сторон нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ООО "СЕКТОР-М» получили инвестиции в феврале 2022 года, благодарны компании за инвестиционный кредит под 6,24% годовых на 15 лет с отсрочкой платежей 8 мес, очень выручили, желаем процветания и развития компании, благодарны всему руководству компании и отдельная благодарность нашему... Подробнее>>

Сегодня у меня отказались принять деньги под процент, указанный в договоре . Предложили подписать доп. соглашение. В качестве обоснования операционистка сослалась на новшества в законодательстве. На мою просьбу конкретизировать эти новшества, она дала мне бумажку с напечатанным обращением банка к вкладчику. В нем ссылка на трудности в экономике и в банковской сфере, динамика снижения учетной ставки за год, роста взносов в АСВ и т.п.И самое смешное напечатано в конце текста жирным шрифтом: если вкладчик (каким-то таинственным образом), не заключив доп. соглашения на понижение процентной ставки, все-таки пополнит свой вклад по ставке, зафиксированной в договоре вклада, то банк имеет Подробнее>>

Сектор касс:
Отрицательные стороны:
Руководитель сектора касс не умеет общаться с людьми,она вечно орет на всех,включая бригадиров! Ни какой человечности в ней нет! У неё свое мнение и других она и слушать не хочет,когда очереди даже в туалет не пускает,это нормально? Кидает не обоснованные обвинения! Когда был предыдущий,было на много лучше! Надеюсь ни когда она не будет директором,иначе все уйдут и из за неё.Совет Ашану проводить с ней самой тренинг как нужно общаться с сотрудниками

Москва, Верхние Поля, 51а

Вежливые, корректные Я - кредитный инспектор, работала в небольшом банке. В период кризиса пришлось искать работу. Обратилась в профильное агентство с просьбой помочь найти работу, не бесплатно, за деньги. А они отказались брать деньги. Типа - когда будет что предложить, тогда бесплатно позвонят. Так и сижу без работы. Подробнее>>

Уже не первый год оформляем здесь страховку ОСАГО. Нам предоставляют поэтому скидку, выходит дешевле, чем у других страховых компаний. Но на этом плюсы для нас и заканчиваются. Как и в прошлом году, так и в этом есть проблема с наличием бланков. В прошлом году мы не могли месяц оформить ОСАГО, в итоге месяц не ездили на машине. То бланков не было, то нельзя было без дополнительных страховок оформлять. В итоге через запрос в головной офис мы-таки получили страховку. В этом году за день до окончания страховки зашли оформить ОСАГО,это была пятница, нам сказали, что бланки будут только в понедельник. В Подробнее>>

Положительные стороны:
Если вы реально хотите чтобы из вас выбили все дерьмо и научили кодить по самым жестким стандартам то вам сюда дорога. Единственный жирный плюс этой конторы заключается в том что после их школы жизни любая другая работа покажется вам санаторием для пенсионеров. Наставники тут лютые и спуску не дают вообще заставляя переделывать каждую строчку пока код не станет идеальным. Я за три месяца в двадцать пятом году узнал больше чем за весь универ просто потому что меня кинули в пекло реальных задач. Если получится выжить и не сойти с ума ...
Отрицательные стороны:
Но приготовьтесь к тому что ваш кошелек будет вечно пустым потому что зарплаты тут просто позорные для ИТ сектора. В ноябре когда я в очередной раз увидел свою расчетку то понял что на эти копейки можно только доширак заваривать и запивать его слезами. Порог входа они задрали такой будто набирают штат в секретную лабораторию а по факту платят сущие гроши. Когда я попытался обсудить пересмотр ставки с HR-менеджером Ириной мне начали втирать дичь про систему грейдов и ценный опыт который я тут получаю. Время идет а денег на карте не ...
Подробнее>>

Сектор культурных программ библиотечной системы Приморского района та еще шарашкина контора. Отдел существует где-то 3-4 месяца, для чего он был создан, непонятно даже тем, кто в нем якобы работает. Сотрудников и руководителя в отдел наняли со стороны, в библиотечном деле и системе в целом ничего не смыслят, оттуда и все их проблемы. Грамотных специалистов среди них нет ни в какой сфере вообще. Руководитель - молодая девушка, впервые дорвавшаяся до места начальника, ей явно не хватает ни знаний, ни опыта на руководящей должности. К тому же ведет себя крайне неадекватно, неуважительно к коллегам и подчиненным, позволяет себе оскорбления, мат и Подробнее>>