Постоянные текучки. Рост в работе возможен, но мал. Рутинная работа. Куча всяких тестов и всяких экзаменов, которые вовсе не нужны.
Хорошая компания, хороший молодой коллектив. Развитая электронная система контроля работ и зарплаты. Очень гибкий график работы.
г. Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Есть такой департамент по работе с корпоративными клиентами... И людишки в нем весьма амбициозные, подлые и самое главное не лучше остальных но строят из себя генералов корпоративного системного ИТ рынка в ритейле. Речь идет только о коммерсантах, тех кто работает с клиентами, pre-sales не в теме.
Ложь, обман и непонятные амбиции руководителя департамента очень ярко выражены. При увольнении обещал мне одно, но по факту не выплаты зп в общем объеме и явная ложь при рекомендациях. Те кто собираются работать в данном департаменте советую 100 раз обдумать это опрометчивый шаг. Сначала все как по маслу - жизнь удалась! Как только первые звоночки, "закопать", уничтожить любым способом и настроить не только своих, но и др. смежные департаменты в ГК "Атол".
«Не важно уметь хорошо работать, важно уметь хорошо доложить» Тристан Бернар.
Плюсы в работе:
В компании достаточно хорошая корпоративная культура, вовремя выплата зп, точно в срок. Есть "серые" схемы. Вполне нормальное рабочее место, техника и допуски выше среднего. Коллектив в целом стабильно-нормальный кроме департамента где я работал.
... Подробнее>>