Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «2ГИС»
Отрицательные стороны
1) кривизна продукта, принципов руководства головного офиса и все прочие косяки падают на плечи "менеджеров по продажам"
2) За дебильный рубрикатор, не учитывающий специфику некоторых сфер деятельности, перед клиентом отвечает конечно же продажник. Как ослы уперлись мол нельзя рубрику "N" указать в фирме "G", при том что у аналогичной фирмы эта рубрику указана. Но нет, мы же хотим чтоб достоверность была 95%. Мы дорожим своими пользователями. Но рас уж дорожите пользователями, то дорожите и клиентами которые вам платят деньги.
3) В тот момент когда на утренних собраниях мы видим отчет маркетолога о том что аудитория мобилки растет, онлайн остается на прежнем месте, а аудитория ПК-версии падает, директор начинает выдавать аргументы и комментарии мол вот все круто, просто пользователи ПК-переходят в онлайн. Никогда директор не спросит с маркетологов о том почему аудитория падает, о том сколько человек ищет реально товары а сколько заходит посмотреть проезд. в 2014 году прошла грандиозная рекламная компания 2ГИС под слоганом "Клиенты. Горячие. Новые.Твои" или что-то в этом духе на манер слогана олимпийских игр в Сочи. По всему городу висели плакаты для клиентов мол вот в 2ГИС можно рекламу заказать при том что 99,9% всех предпринимателей Уфы прозвонены продажниками от 1 до 100 (условно) раз. Я к тому что каждая собака и каждый еж в лесу уже знает что в 2ГИС рекламку можно купить, и вместо того чтобы продвигать сам продукт среди пользователей (прошу отличать клиентов, которые покупают рекламу, от пользователей), его фишки и то что там можно не только проезд смотреть но и выбирать товары, 2ГИС решило в 33 раз напомнить всем что они продают рекламу. Мо-лод-цы! Под конец конечно появились рекламки продвигающие сам продукт, это здорово, но "Горячие. Новыме. Твои" это вздор. К Янчику Волковой претензий нет. Однажды копался в её папках (достип к ним из любого корпоративного компа) и увидел вполне здравые анализы конкурентов, анализ рынка и рекомендации по ним. Понятно что она не решает ничего, и рекламные материалы по всей сети идентичны и утверждаются головным офисом.
3) НЕ ЭФФЕКТИВНЫЙ ПРОДУКТ (в большинстве случаев). Если вам все равно на то, что продав рекламу в 2ГИС вы можете продать человеку воздух, то вперед. Лично мне очень не приятно когда за 7-11 т.р. (в среднем) клиент не получает ровным счетом никакого увеличения притока клиентов.
4) Все клиенты которые способны купить рекламу в 2ГИС уже прозвонены по 500 раз. Из этого множество негатива и возражений при холодных звонках. В среднем по уфе около 20 000 фирм для прозвона, 35 менеджеров ежедневно сутра совершают около 800 звонком. Окей, допусти что уникальных из низ 400. За 2 месяца все 20 000 прозваниваются. Т.е. когда вы звоните и хотите назначить встречу, в 95% случаев у них месяц-два назад уже был менеджер и все показывал. В большинстве случаев продажи происходят чисто из-за везения, а не из-за профессионализма менеджера.
5) Продукт не гибкий. Также когда рылся в папках Яны понял некоторые вещи. Обновление продукта привязано к началу месяца. Т.е. если клиенту нужно размещение рекламы завтра и он готов заплатить за это, то ты н сможешь этого сделать, нужно чтоб месяц начался. Также он не сможет попробовать на пару дней, недель продукт. Надо платить за 4, 3 или на крайняк два месяца. Независимо от того, получил клиент эффект от рекламы в 2ГИС или нет, он должен платить. Здесь мы видим что 2ГИС явно проигрывает поисковикам и купонаторам. Там еще были кое какие минусы. Я уже не помню. Веду я все к тому что менеджмент фирмы уперся в то что они такие уникальные что они единственные в нише ГИС и все здорово. Да, согласен, многое руководство делает правильно и даже то, что нужно забивать по 5 встреч и 25 звонков в программе. Поразмыслив я понял что это все же необходимо, пусть даже эти встречи и звонки будут фальшивые. Я признаю что я тупой и не прошел через то, через что прошли вы и признаю что принимаемые вами решения, пусть даже та маркетинговая компания, имеет под собой глубокий смысл и подкреплена анализами, оценками и соответствует целям и задачам фирмы. Все это я признаю и готов был с этим работать, но работать с тем что ваш продукт неэффективен я не могу. Откройте глаза, зайдите на форумы, почитайте отзывы клиентов, побудьте в роли менеджера месяцок, и признайте же наконец что реклама у вас не всегда работает. Может быть у вас в Новосибирске все и хорошо, но все мы знаем историю фирмы и то как к продукту относятся в НСК.
6) Переработки. Приходить ты должен не к 9-ти а к 8:30. Уходить можешь смело 18:00, тебя никто не держит. но редко кто так уходит, потому что если ты пойдешь домой в 18:00 то звонков на следующий день у тебя не будет. Можно конечно набрать быстренько первые приглянувшиеся фирмы, но от них мало выхлопу.
7) Абсолютно все сотрудники знают что реклама в 2ГИС не всегда работают, но все молчат об этом. И утверждают что работает.
8) Вроде как все сказал. Подытожив хочу сказать следующее: Идите работать в 2ГИС в Уфе двух случаях, так как с остальным можно работать и это бывает везде и это нормально. Итак:
1)Если вы готовы к тому, что рискуете обмануть человека на кругленькую сумму, продав ему рекламу в 2ГИС, то идите работать. Я не говорю что реклама в 2ГИС не работает никогда. Есть положительные отзывы, есть фирмы, которые размещаются по 5 лет и рады этому. Есть те кто считает рекламу в 2ГИС лучшей. Но их мало по сравнению с недовольными.
2) Если вы не боитесь холодных звонков. Когда вы звоните от имени 2ГИС могут молча и без объяснений повесить трубку, могут послать вас, покрыть пятиэтажным матом типа: вы зае**ли уже сюда звонить отстаньте на**й. Таких звонков не много, но попадаются.
Вроде все. Может что-то и упустил. Отдельных личностей обсуждать не буду. Не в моем вкусе. Считаю что вся проблема в продукте. Я работал мало, молодой еще, поэтому может быть после какого нибудь лохотрона 2ГИС и показался бы мне клондайком, но не сейчас. Ато в 2ГИС научусь плевать на совесть, где нибудь еще стану злым и бессердечным, на третьем месте потеряю честь. Нет уж. Можете сколько угодно меня осуждать, но я переступать через нравственность не буду. Как говорил наш известный Пушкин: береги честь смолоду а платье снову!
Положительные стороны
1) Полностью белая ЗП
2) Трудовые отношения прозрачнее некуда, выплачивается зп день в день, выплачивается 1000 рублей на день рождения, отпускные
3) приятный чистый удобно расположенный офис
4) коллектив суперский (менеджеры, маркетолог, дизайнер, иногда руководители групп и директор тоже бывают норм)
5) коллеги всегда помогут подскажут
6) выполняешь план получаешь хорошие денюжки
г. Уфа, Р.Зорге 70/1
Отрицательные отзывы
Отрицательные стороны:
Начну по порядку. Пригласили меня на собеседование к 11:00, я приехал во время, поднялся в офис, на ресепшене сказали раздеться и присесть подождать, меня вызовут. Так и сделал, сразу обратил внимание на то, что возле ресепшена уже сидел молодой человек, видимо приглашенный на одно время со мной. HR менеджер Мария, так она до этого представилась по телефону, вышла к нам минут через пять.
Поздоровалась с первым кандидатом, его звали Илья, со мной же засвидетельствовала почтение, только после того, когда я сказал "Здравствуйте!" Почему нельзя было поприветствовать нас обоих сразу, не понятно. Не понятно также то, почему я должен был ждать более 20-ти минут? Сразу видно, что в компании не ценят время других людей. Пока ждал, обратил внимание, как работают люди в офисе. Это опенспейс со всеми вытекающими. Постоянные разговоры друг с другом, бесконечные хождения, телефонные звонки, кликанья, пиканья, в общем, в ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Итак, работала я не в Белгородском филиале, а в другом городе франчайзи, страны нет в списке, поэтому пусть условно это будет Белгород. Итак, при приеме на работу компания сулила золотые горы, сумасшедшие перспективы и прочие плюшки. Город толком не раскручен, рекламной компании не было, потому на встречах клиенты делали круглые глаза не понимая, что такое 2гис и с чем его едят. План заоблачный (для города с минимальной аудиторией), по утрам перед планеркой какие то дурацкие зарядки (елки палки мы в серьезной компании работаем или в дет.саду??), Менеджеров руководство фирмы вообще ни во что ни ставит, за время моей работы дикая текучка, при чем были случаи, когда стажера довели до слез (якобы на встрече он что то не так сделал), другого менеджера просто тупо поставили перед фактом - ты уволен (по продажам он ни разу не просел). Постоянно приходилось задерживаться по ... Подробнее>>
Проходила собеседование на должность оператор call - центра. Все прошло успешно, сказали, что так как вакансий свободных несколько то необходимо подождать неделю, что найти еще сотрудников. Я согласилась. В полной уверенности, что я нашла работу, я ждала эту неделю и отказалась от нескольких других предложений, и вот в конце недели мне позвонили и сказали, что штат у них укомлектован и Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хорошего про компанию за 2 дня не успел увидеть. Программа только если.
Положительные стороны:
Абсолютно согласен! Действительно текучка в call center очень велика. Руководитель Елена никого не щадит, Ты прав закомплексованность заставила ее быть сильно и четкой, хоть и недалекой и бесчеловечной. Штатный коллектив нормальных ребят. Набранный коллектив каждый день меняется. Меня так же слили после получения подтвержденных данных. По якобы глупой причине невыполнения домашнего задания. Лена отыгрывается на новичках за то что издевались ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Большой обьем работы, не всегда укладываемся в рабочий график. Выход на работу в субботу- раз в месяц и то только те менеджеры, кто лениться в рабочее время делать рекламные материалы и исправлять ошибки. Иногда можно выйти за компанию, если скучно дома))
Положительные стороны:
Я в шоке!!!
Случайно узнала об отзывах тут от знакомой, решила тоже не полениться и написать более подробно! Работаю в этой компании больше года, к сожалению, не лучший менеджер, но очень стараюсь стать им. Возникает большой вопрос! Ребята, вы зачем поливаете грязью эту компанию? Причем именно тут, а не в глаза вашим руководителям, либо директору! Начнем с того, что на собеседовании ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Подтверждаю что у них шараш монтаж в конторе творится ,есть менеджер по персоналу Сабина поначалу позвонили по телефону узнавала кем и как работал потом пришел отказ на хэдхантер потом опять пригласили в общем вообще не понятно всё запутано с таким специалистом компания потеряет ценных специалистов
Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Подтверждаю что у них шараш монтаж в конторе творится есть менеджер по персоналу Сабина поначалу позвонили по телефону узнавала кем и как работал потом пришел отказ на хэдхантер потом опять пригласили в общем вообще не понятно всё запутано с таким специалистом компания потеряет ценных специалистов,Сабина ведет себя очень по хамски ... Подробнее>>
Сергей:
Отрицательные стороны:
Ни в коем случае не обращайтесь в данную компанию.Заманивают красиво,а по факту потерянное время,не правомерные действия,ссылаются на какой то закон.ФУУУУУУУУ НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ люди не теряйте своё время в пустую. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
начну по порядку для тех кто хочет устроиться в гис
1)собеседование - проходит в два этапа.
1 этап: на собеседовании ищут "барыг" и отсекают всяких хомячков с красным дипломами и тп, которые в продаже не знают ничего
2 этап: собирают всех кто уже прошел первый этап, загоняют в "переговорную". скажут правду: хочешь денег - работай. вот только никто не говорит что в весь рабочий процесс тебе будут мозг еб...ть руководитель
2) проверочный день - ничего особенного, единственное что тебя каждый час спрашивают "нравиться?" "не устал?" "есть вопросы?"
3) обучение - это одна неделя убитого времени, хотя этот материал можно дать за один день
4)экзамен. про него и так подробно написал
5)ты мпп. иди РАБотай, а не зарабатывай. тут-то и начинается весь гемор этой компании. единственное что я хочу посоветовать компании 2гис, чтобы они ввели тест на стрессоустойчивость ибо из-за стресса многие "слетают" и поэтому такая текучка кадров, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
некомпетентные люди - мат, плохое владение разговорной культурной речью.
работники с высшей степенью самооценки - но каждый сидит на окладе 10 т.р. и ну никак не продаёт. но учить вас будут, будто боги этого дела. смешно и увлекательно наблюдать за этим.
отсутствие норм рабочего места, везде грязь, дохлые мухи, есть будете за своим столом, нет микроволновки (это у крутой компании то - которые "рубят" бабло.
весь коллектив из донецка, если ты ярославский - то, каким бы ты суперским нибыл, ты не их человек. если брать отдельно каждого сотрудника - всё милые и хорошие. но в целом команда - отстой полный. ходят пьют чай весь день, шутки шутят, бегают проводят собеседования всем коллективом с брызжущей слюной) объясняется тем, что ранее ребята не работали в серьезных организациях.
отсутствие работы в принципе: вроде на встречи и выезжают, на которых первый из вопросов клиентам: вас коммерческое предложение интересует? ... Подробнее>>
Компания, в которую постоянно требуются сотрудники. Это сразу многое объясняет. Там работать невозможно.Сначала Вам улыбаются и говорят, что зп 14 т.р., потом, что зп такая если выполнишь норму. Норма такая, что втроем не осилить. Грубые начальники отделов, которые позволяют себе оскорблять сотрудников, мямлик директор, обязанности гораздо больше, чем говорят при 1-ом собеседовании. Особенно тяжко специалистам по сбору информации, им я Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Странно, что тут нет никаких отзывов. Пишу эту информацию, для того, чтобы Вы не тратили время на эту компанию. Не знаю как в других филиалах, но в Уфе работать менеджером по продажам не стоит, все впечатление портит даже о всей системе.
Оклад обещают 20 тыс рублей, оказывается она без вычета (13%)
Когда смотришь расчетный файл по ЗП и что на руки получаешь это ооочень разные цифры ( в меньшую для вас сторону).
Руководителям пофиг на своих менеджеров им главное выполнить план и получить бонус. Они позволяют себе разговаривать матом с менеджерами. Если ты не подстраиваешься под руководителя, то он тебя подставляет.
Тренер без опыта, ей бы менеджером поработать месяц, чтобы все подводный камни узнать.
Директор филиала не обладает элементарными знаниями ведения совещаний ( не знает, что его нужно вести в режиме диалога) на совещаниях имеет право унижать своих сотрудников перед всем филиалом. Во ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Безумная текучка. Отвратительное впечатление оставило то, как избавляются от неугодных. Если ты выбиваешься из стаи, считай пропал. Твое мнение, желание никого не интересует, как сказали так и пляши. Ниже был комментарий о том, что очень быстро продвигаются по карьерной лестнице, но так же быстро с нее могут и упасть (причем с очень солидной должности). Работаешь уж никак не до 18.00, постоянно! задерживаешься, не говоря уже про время сборки справочника в конце месяца (некоторые даже ночевали в офисе). Белая зп маленькая, основная часть в конверте.
Положительные стороны:
Продажники "от природы" могут зарабатывать реальные очень хорошие деньги. Руководители групп продаж большие молодцы и опытные в этом деле профессионалы. Очень много времени и денег компания тратит на тренинги и повышение квалификации (внутри компании). Постоянная работа с бизнес-тренерами. Корпоративная культура хорошая, пока не грянет кризис, денег на отдых не жалеют. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководитель женщина - не теряйте свое время попусту.
Очень закомплексованная видно еще с детства девочка лет 23, строит из себя женщину и швыряется студентами на лево и направо. За такое поведение желательно ей не приближаться к темным переулкам!!!
По порядку! Официального трудоустройства - НЕТ
Оклад - 10т.р.
Процент от продаж - 25 (Только после одобрения руководителя)
Испытательный срок - весь период работы
Первый месяц работы все затраты на вас, а то есть:
Затраты на транспорт - ездить много придется
Затраты на мобильную связь (стационарного многоканального телефона нет) - Звонить придется ОЧЕНЬ много!
Если вы решили связать свою трудовую деятельность с компанией 2гис Ярославль, то хотя бы обладайте на расходы суммой в 10 000р, а то можете не вывезти!
Если вы не подвластны зомбированию и не хотите становится роботом, то не советую устраиваться эту контору.
Красивая очень девушка Дарья - отдел кадров в день проводит по минимум 5 собеседований, соответственно видно что ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бегите оттуда бегите!!!!!!Рабочий день с 8 до 20-22, а в конце месяца в день сборки и до 5 утра,после чего у вас есть 3 часа чтобы умыться позавтракать и ехать к 8 в офис.Суббота рабочий день.И за переработку вам никто не оплатит. все предыдущие отзывы верны. Директор (Муллаяров Рустем) то и дело что орет и гнобит менеджеров, бывало что и беременных до истерик доводил. Про руководителей вообще молчу все общаются только матом-как затравленные овчарки посредством также гнобления и унижения. Если идете не в плане(что бывает постоянно) директор собирает весь офис и поливает грязью каждого.
Так что выбирать вам самим терпеть оскарбления, унижения и получать хорошие деньги. Либо попробовать найти замену. Очень много хороших продажников ушли и уходят по сей день только из за отношения руководства. Человек должен оставаться человеком.
И если уж все таки решили устраиваться, то мой вам совет идите ... Подробнее>>
Отличная компания с дружеским отношением ко всем сотрудникам. Очень теплая атмосфера, классные и неординарные планерки и собрания. Руководство всегда готово выслушать и помочь. Но при этом в этой компании нужно работать, бездельников там нет! Зарплата вся официальная. Есть комната для приема пищи, холодильник, микроволновка. Отлично оборудованные рабочие места, все уютно сделано. Также очень развита система обучения новых сотрудников. Организуют различные командообразующие мероприятия, тимбилдинг, корпоративы и тд. Если работать, выкладываться по полной и выполнять все поставленные задачи, то будут не только материальные приятности, но и одобрение со стороны руководства. Трудяг не оставляют незамеченными))) они купаются в овациях)) Так что кто хочет Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В вакансии на стажеров проектировщиков без опыта работы нет никакой конкретики, общие размытые требования. В итоге, после выполнения тестового задания приходит отказ с детализацией плюсов и минусов выполненного задания. По факту задание полностью выполнено, это отмечено в плюсах.
Минусы либо высосаны из пальца (код идет в файле main сплошным текстом), либо вообще не соответствуют действительности (например, тестировал после поиска города, в минусах указано то, что в тестах использован только один город. А по факту у меня их использовано ЧЕТЫРЕ.). Такое ощущение, что, либо не смотрят тестовое задание, либо делают это бегло.
В целом, на позицию "Стажер-тестировщик (без опыта)" на зп 20000 рублей нужны люди с профессиональным глубокими знаниями и ОПЫТОМ.
Тратить своё время или нет, решайте сами.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В период дождей и слякоти жуть берет по встречам ездить ) приезжаешь без настроения и желания что то продать. Но это всего лишь нюансы. Компания замечательная
Положительные стороны:
Видел много негативных отзывов об этой компании. Что могу сказать, отработал там почти год. Коллектив очень крутой, все молодые веселые и грамотные менеджеры. Крутой офис, лояльное руководство(всегда можно отпроситься если нужно, по разному бывает ведь, кошка заболела или у мамы день рождения) везде отпускают. Возможность зарабатывать тут есть и очень даже хорошо!!! Но скажу сразу будьте готовы бомбить, в прямом ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я бы хотел работать в этой компании, но на следующий этап собеседования пройти не смог. У меня нет опыта в продажах и образования. Во всяком случае, я не расстроен и считаю, что это не будет последней встречей с этой компанией. Хреново то, что нельзя работать неполный день и совмещать с учебой.
Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Был на собеседовании в 2ГИС, пришло сразу несколько человек. Понравился офис и атмосфера.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение к людям. Сразу понятно почему там работают только молодеж. Не тратьте время!
Положительные стороны:
Много обещают, особенно золотые горы.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Мне было несколько непривычно работать с 9 часов утра, потому что на прежнем месте работы компания официально работала с 10, но это не существенно.
2. ОГРОМНЫЙ НЕДОСТАТОК - я теперь все компании сравниваю с 2 ГИС... и сравнение, увы, не в пользу других компаний.
Жалею, что ушла...
Положительные стороны:
Я не долго работала в этой компании. Причина ухода была связана с личными обстоятельствами и от работодателя не зависела.
Пожалуй, это единственная компания из которой я уходила с сожалением. По порядку:
1. Коллектив. До сих пор с теплотой вспоминаю. Люди там по настоящему доброжелательны и отзывчивы. Это единственная компания, из тех в которых я работала, где "по секрету" Вам не станут рассказывать ... Подробнее>>
Положительные стороны:
1) Комфортный офис в центре города, 2) Великолепная школа продаж, начиная с адаптации и не заканчивая (постоянные тренинги и обучение от учебного центра компании, а также от руководителей), 3) Максимально адекватные руководители в городе, нигде такого позитивного и доброго отношения к сотрудникам не видел, 4) Достойный уровень зп у меня и коллег, которые действительно работают, а не отбывают время на работе, 5) Ценности компании и корпоративная культура на высоте!
Отрицательные стороны:
1) Высокая активность и интенсивность работы (звонки и встречи с руководителями компаний города) 2) Попадаются клиенты с негативным опытом взаимодействия с другими менеджерами или недостаточной эффективностью рекламы в прошлом (стрессоустойчивость нужна хорошая)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никакой стабильности в компании нет! Кроме звучного имени ей нечего предложить соискателям! Куча понтов, которые ни чем не обоснованы, отношение к сотрудникам как к скоту. Пол города уже переработало там, но компании нужны сотрудники- киборги.
Положительные стороны:
молодой и дружный коллектив
... Подробнее>>
Олеся:
Отрицательные стороны:
1. Филиал в котором мне посчастливилось работать, просто змеиное гнездо. Это не рабочий коллектив, а какая-то зона. Все диалоги с начальством, с позиции она - Бог, ты - *xxxxx*. Сплетни, интриги, обсуждения. Все мечтают подсидеть друг друга и подлизываются, чтобы не потерять место под солнцем. Очень мерзкие люди. Противно вспоминать. 2. Карьерный рост нулевой. Либо работаешь продажником, либо на побегушках у продажника. 3. Планы сумасшедшие, а за их выполнение премия минимальная. 4. Работа с людьми. Взыскание дебиторской задолженности, либо просьба клиента предоставить скан какого-либо документа, как отдельный круг ада. 5. Сборка. Прекрасное время, когда весь офис раз в месяц, сидит до последнего и делает продажи, лепит клиентам логотипы и ваяет рекламные слоганы, чтобы с завтрашнего дня, в новом месяце, информация была доступна в приложении. Можно просидеть и до двух-трех ночи. Не оплачивают. К следующему дню ждут на работу к 9. 6. Уборка офиса коллективом. Мойка окон и т.д. 7. Поразило отношение к курению, ибо даже если ты куришь в обеденное время, то нужно было делать это где-то, где никто из руководства не дай Бог не увидит. 8. На кухне не было микроволновки, потому что запах еды бесил Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришел на собеседование долго ожидал Мартышкину Анну,
зтемем пришла эта маленькая пухлая девочка пригласила в переговорную, там сидела еще 1 девочка.
Мы начали общаться задавала и обычные вопросы и глупые вообщем общались, честно не понимаю общения с такими людьми когда есть компетентные руководители котороые непосредственно должны общаться.После нашего общения когда уже уходил я сказал "что читал на данном сайте отзывы и что много отрицательных на что Анна мне ответила , что это обиженные люди" что уже было не красиво и понятно что за люди в этой компании.
По поводу продукта что они продают.
Продукт неактуален устаревшая информация и абсолютно никому ненужная реклама когда задавал Анне вопрос , она даже не смогла нормально ответить что чем и как.
Положительные стороны:
Офис в центре.
... Подробнее>>
Сергей:
Отрицательные стороны:
Ужасная работа, постоянно завышенные требования от начальства. Что-то не выполняешь из-за отсутствия времени - пиши по собственному, мы тебя не держим. Кадровички вообще атас, диалог с ними не не устанавливается, больничный оформить та еще задачка. А самое главное: постоянно приходят толпы народу на собеседования, конечно, деваться людям некуда. Но лучше сберечь свои нервы и время, данная компания выжмет из вас все соки. Подробнее>>
Сергей:
Отрицательные стороны:
Самая ужасная компания в которой мне приходилось работать, неадекватное руководство, которое считает, что менеджеры по продажам - рабы и расходный материал, открыто об этом заявляют, руководитель отдела - Жаравцев Алексей открыто говорит о том, что "вы все *xxxxx*", со мной так даже в армии не обращались, как здесь. Вот что получается, когда люди получают власть, а пользоваться ей не умеют. Никому не рекомендую сюда идти работать, если у вас есть хоть немного гордости, которую вы не готовы променять на зп в 40-50 тыс. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если у Вас нет желания научиться продавать, стабильно зарабатывать более 50000 рублей в месяц, постоянно развиваться, а работать за оклад 15000 рублей уставившись в монитор ежедневно на протяжении месяца. Это не для Вас....
Положительные стороны:
Удобный офис, хороший коллектив, интересная работа, общение с директорами компаний ( собственный рост во всех его проявлениях). Высокая зп, оплачиваемый фитнес ( топовый в городе), оплата проезда, постоянные корпоративы за счет фирмы. Компания для успешных и умеющих общаться на уровне топ менеджмента людей, замотивированных работать и зарабатывать. ... Подробнее>>