Внедренческий центр А4

Дружный, веселый коллектив. Когда ты работаешь ты хороший и молодец, когда собираешься увольняться на тебя все сбросят шишки, которые есть. Обучения нет, постоянные крики директора, унижение сотрудников на совещании. Коллектив постоянно меняется. Зарплаты маленькие, гарантий никаких нет. Компания годится только для опыта и выработки силы воли. Проекты интересные, быстрое самостоятельное обучение.

@Гость ,
Работали до 12 разработчиков (со стажерами) + консультанты человек 6 + отдел продаж + руководство и прочий персонал

@Гость , 4-5 + директор, остальное продажники, админ. персонал, стажеры и прочее.

@Гость , Так 4-5 или 57 чел.? Потому как впечатление, что там ближе к 4-5 + директор.

@Гость , 4-5 вроде осталось

@Гость , 57

Поделитесь, пожалуйста, сколько реально в А4 работает разработчиков по 1С.

Гость:
В каждом работодателе есть свои плюсы и минусы,если Вы нашли работу,где Ваш начальник стал Вашим другом и приносил печеньки по утрам-то Вам крупно повезло. Жаль что нет такого сайта,где работодатели могли б оставлять рекомендации по сотрудникам,которые от них уходили,я думаю это была б намного значимая информация при трудоустройстве) А так — берет нормальная среднестатистическая компания к себе на работу человека и не догадывается,что потом ему по своей натуре свойственно писать недоброжелательные и не правдивые отзывы…

начальник изображает из себя друга, при этом с улыбкой и «заботой» нагибая по самое…и подставляя..маска лицемерия непросветная

Руководство живет в 95 году, мышление и повдение соответствующее,
уволишься, как на свежий воздух, на свободу вырвешься, я человек, я принадлежу себе, и моя жизнь — моя, а не «А4».
Подлость, лицемерие,лесть, когда отвас что-то надо, и унижения, когда вы остаиваете свои права.
Место для мазохистов)

А насчет отзывов о сотрудниках: все,кто не ценит такой подарок,как А4 — *овно, пахал по 15 часов в сутки, нормально, а решил уйти — все унизительные слова.

Плюсы: дружный коллектив,удобное расположение офиса, нет системы штрафов
Минусы: пока не увидел

Мнение положительное! Для старта карьеры-компания то что надо!
Веселый коллектив!

Минус:нет соц пакета и плюшек:(

Во-первых, директор открыто заявляет, что сотрудники – это рабсила, а фирма – тонущий корабль, с которого бегут работники. Подумайте, хотите ли Вы быть частью этого корабля, готовы ли слышать в свой адрес обвинения о заваленных проектах, а заваленных потому, что политика фирмы «чем больше, тем лучше, а качество – не для нас»?
Во-вторых, трижды подумайте об открытии ФЛП, на чем решительно настаивает руководство фирмы, т.к. официально выплачивает только минималку. Директор на собраниях заявляет, что при увольнении фирма поможет закрыть ФПЛ – пустые слова, никто и не подумает заморачиваться с закрытием, более того, Ваши же документы по ФЛП Вам могут подписывать пару месяцев.
В-третьих, Вы нужны фирме лишь до тех пор, пока неуклонно пашите (именно пашите, а не работаете!) и выполняете требования директора и руководителя проектных внедрений: не вышли в выходной, не открыли ФЛП, не готовы ехать в командировку (даже, если узнали об этом в день командировки) – всё: ловите взгляды рассерженного и обиженного руководства, которое искренне считает, что работа в А4 – это благодать, сошедшая на голову сотрудника, именно об этом часто Вас будет убеждать руководитель проектных внедрений: нигде работы нет, все сидят без работы, а в А4 – есть! Цените, лелейте, цепляйтесь и радуйтесь своему счастью…
В-четвертых, совет: берите отпуск перед увольнением, т.к. никто Вам его не компенсирует, а заявление на увольнение пишите сразу после получения з/п за предыдущий месяц, т.к. в противном случае Вам могут не выплатить не только текущий месяц, но и предыдущий.
В-пятых, Вам придется научиться абстрагироваться от постоянных криков директоров, т.к., с какой-то стати, они считают, что имеют полное право орать (не повышать голос, а именно орать!) на сотрудников в присутствии всего коллектива, а иногда и клиента. Тактичность, корректность и сдержанность – чуждые понятия в отношении руководства к сотрудникам.

В каждом работодателе есть свои плюсы и минусы,если Вы нашли работу,где Ваш начальник стал Вашим другом и приносил печеньки по утрам-то Вам крупно повезло. Жаль что нет такого сайта,где работодатели могли б оставлять рекомендации по сотрудникам,которые от них уходили,я думаю это была б намного значимая информация при трудоустройстве) А так — берет нормальная среднестатистическая компания к себе на работу человека и не догадывается,что потом ему по своей натуре свойственно писать недоброжелательные и не правдивые отзывы…

В прошлом это была сильная компания с хорошей репутацией. Сейчас внутренние процессы управляются руководством с целью личных интересов, обмана клиентов или просто «забивание» на них и сотрудников. Обучение не проводится, задачи ставятся неадекватные с заниженным временем на исполнение — придется работать сверхурочно без оплаты. Присоединяюсь к предыдущему отзыву о криках директоров; сложно работать когда на вас кричат и оскорбляют. Условия работы средние, клиентов не много. Не совею компанию для работы или начала карьеры.

Полное неуважение к сотрудникам со стороны руководства. Задержки в выплате зарплаты. Постоянная текучка кадров. Нет перспектив к росту. При увольнении зарплату не выплачивают. Постоянное хамство и оскорбления от директора.

Категорически не рекомендую компанию ни клиентам, ни соискателям! Первые получат некачественные услуги и просроченные работы, а вторые — ненормированный рабочий график, неофициальную зарплату, хамское отношение руководства и невыплаченные/урезанные зарплаты. Руководство фирмы не считается с сотрудниками и преследует исключительно личные интересы в работе, постоянные крики директоров и нервное напряжение в офисе — обычные условия труда.