Гранд-Тойс

Полностью согласна с первым отзывом. Добавлю еще то, что если опаздываешь хотя бы на 1 минуту, то весь остальной час работы не засчитывается, если даже после рабочего графика задерживаешся по собстевенному желанию.

Склад игрушек уже пару месяцев находится в г.Днепропетровск, ул. Ударников,27 (остановка 19 трамвая «Комбайновый завод»). Работать нужно прямо на складе. Это огромнейший ангар, вдоль одной стенки которого выставлены столы и компьютеры. Остальное место занимают стеллажи с игрушками. ОТОПЛЕНИЯ НЕТ. Операторы 1С (они же экономисты,кассиры)сидят в верхней одежде, зимних сапогах и перчатках. И это ещё при плюсовой температуре. На мой вопрос — а как быть, когда будет уже конкретный мороз — представитель компании ответил, что руководство обещало поставить возле каждого УФО. Я лично, пока ходила и рассматривала игрушки, через полчаса подзамёрзла, несмотря на одетые зимние сапоги и пуховик. Работать нужно минимум по 10 часов в день. Но в основном получается, что до последнего клиента (т.к. там отовариваются мелкие оптовики и частные предприниматели, которым нужно через кассу пробить все горы выбранного товара). Оплата ПОЧАСОВАЯ — в первый месяц 10 грн/час (без офиц.оформления), со второго — 15 грн/час(офиц.оформ). За переработку оплачивают. Выходной — зачастую только воскресенье. При выходе из складского помещения (покурить, поговорить, вдохнуть кислорода и т.п.) время фиксируется и не оплачивается. Коллектив молодой, дружелюбный. С зарплатой задержек нет (спрашивала у девчат), недостачи и воровства тоже.
Я трудоустраиваться не стала, ибо:
1)не жажду простуживаться и тратить кучу средств на восстановление здоровья
2)с голоду не помираю, чтоб выходить из дому в 7 утра (мне ехать с пересадкой, а в 8 начинается смена), а возвращаться в лучшем случае в 20.00
3)считаю,что нужно жить и работать, а не работать и потом жить (если успеете и хватит здоровья).
Если б не очень холодное помещение — можно было б сказать, что работа лучше, чем в Варусе или АТБ. Так что, если Вы не сильно привередливы, стойко переносите холод, Вам очень нужны деньги и Вы готовы проводить там всё время (на семью и детей его почти не останется), — можете идти работать.

Не люблю писати відгуки, але прочитавши попередній, вирішила прокоментувати. На даний час я працюю оператором в компанії «Grand Toys». Так, компанія справді для тих, хто вміє і хоче працювати. «Халявщики» тут довго не затримуються. Робочий графік — гнучкий, оскільки оплата відбувається погодинно, то кожен сам формує свій робочий день. Обід, стандартний — з 13.00 до 14.00, при бажанні можеш і 15-20 хв обідати. Щодо вихідних з попереднього відгуку… Ви впевнені, що працювали саме в Гранд Тойс? У працівників два дня вихідних , а не «как Бог даст». Стосовно відносин на роботі, то як себе зарекомендуєш, так до тебе і відноситимуться. Оплата праці — висока і вчасна, ніхто не «тихо-тихо спрашивает о з/п». Мене моя робота влаштовує, тим більше є перспективи розвитку, так як компанія і справді швидко розвивається.

Проработала в компании почти год бухгалтером, было 45 сотрудников,все оформлены, если зарплату и задерживали,то на дня 2 максимум, уходила всегда в 6 -6,30 домой. сейчас нахожусь в декрете, планирую вернуться назад работать.

Быстро развивающаяся компания с большими амбициями на рынке оптовых продаж детской игрушкой. Вот и все плюсы. Несколько слов для кандидатов на должности оператора, сборщика и менеджера оптовых продаж. Если вы живете для того, чтобы работать, то эта компания для вас. Вы должны будете работать от зари до зари (по 11-15 часов), тихо-тихо спрашивать о з/п, ходить на перекуры строго по графику (время фиксируется), обедать быстро-быстро (15-20 минут), воскресенье — выходной (у менеджеров), у остальных — как Бог даст. О трудоустройстве (официальном) речи быть не может. Уволить могут в любое время (причину искать не будут). Отношение к работникам не самое лучшее, хотя встречают с улыбкой. Все управление компании приехало с Луганска (оттуда и "Хозяин"). Привыкли там с людьми не считаться, также ведут себя и здесь. Я проработал 2 месяца и мне жаль потерянного времени.