Поиск отзывов
Результаты поиска
Гранд-Тойс
Отрицательные стороны
Полностью согласна с первым отзывом. Добавлю еще то, что если опаздываешь хотя бы на 1 минуту, то весь остальной час работы не засчитывается, если даже после рабочего графика задерживаешся по собстевенному желанию.
Склад игрушек уже пару месяцев находится в г.Днепропетровск, ул. Ударников,27 (остановка 19 трамвая «Комбайновый завод»). Работать нужно прямо на складе. Это огромнейший ангар, вдоль одной стенки которого выставлены столы и компьютеры. Остальное место занимают стеллажи с игрушками. ОТОПЛЕНИЯ НЕТ. Операторы 1С (они же экономисты,кассиры)сидят в верхней одежде, зимних сапогах и перчатках. И это ещё при плюсовой температуре. На мой вопрос — а как быть, когда будет уже конкретный мороз — представитель компании ответил, что руководство обещало поставить возле каждого УФО. Я лично, пока ходила и рассматривала игрушки, через полчаса подзамёрзла, несмотря на одетые зимние сапоги и пуховик. Работать нужно минимум по 10 часов в день. Но в основном получается, что до последнего клиента (т.к. там отовариваются мелкие оптовики и частные предприниматели, которым нужно через кассу пробить все горы выбранного товара). Оплата ПОЧАСОВАЯ — в первый месяц 10 грн/час (без офиц.оформления), со второго — 15 грн/час(офиц.оформ). За переработку оплачивают. Выходной — зачастую только воскресенье. При выходе из складского помещения (покурить, поговорить, вдохнуть кислорода и т.п.) время фиксируется и не оплачивается. Коллектив молодой, дружелюбный. С зарплатой задержек нет (спрашивала у девчат), недостачи и воровства тоже.
Я трудоустраиваться не стала, ибо:
1)не жажду простуживаться и тратить кучу средств на восстановление здоровья
2)с голоду не помираю, чтоб выходить из дому в 7 утра (мне ехать с пересадкой, а в 8 начинается смена), а возвращаться в лучшем случае в 20.00
3)считаю,что нужно жить и работать, а не работать и потом жить (если успеете и хватит здоровья).
Если б не очень холодное помещение — можно было б сказать, что работа лучше, чем в Варусе или АТБ. Так что, если Вы не сильно привередливы, стойко переносите холод, Вам очень нужны деньги и Вы готовы проводить там всё время (на семью и детей его почти не останется), — можете идти работать.
Не люблю писати відгуки, але прочитавши попередній, вирішила прокоментувати. На даний час я працюю оператором в компанії «Grand Toys». Так, компанія справді для тих, хто вміє і хоче працювати. «Халявщики» тут довго не затримуються. Робочий графік — гнучкий, оскільки оплата відбувається погодинно, то кожен сам формує свій робочий день. Обід, стандартний — з 13.00 до 14.00, при бажанні можеш і 15-20 хв обідати. Щодо вихідних з попереднього відгуку… Ви впевнені, що працювали саме в Гранд Тойс? У працівників два дня вихідних , а не «как Бог даст». Стосовно відносин на роботі, то як себе зарекомендуєш, так до тебе і відноситимуться. Оплата праці — висока і вчасна, ніхто не «тихо-тихо спрашивает о з/п». Мене моя робота влаштовує, тим більше є перспективи розвитку, так як компанія і справді швидко розвивається.
Проработала в компании почти год бухгалтером, было 45 сотрудников,все оформлены, если зарплату и задерживали,то на дня 2 максимум, уходила всегда в 6 -6,30 домой. сейчас нахожусь в декрете, планирую вернуться назад работать.
Быстро развивающаяся компания с большими амбициями на рынке оптовых продаж детской игрушкой. Вот и все плюсы. Несколько слов для кандидатов на должности оператора, сборщика и менеджера оптовых продаж. Если вы живете для того, чтобы работать, то эта компания для вас. Вы должны будете работать от зари до зари (по 11-15 часов), тихо-тихо спрашивать о з/п, ходить на перекуры строго по графику (время фиксируется), обедать быстро-быстро (15-20 минут), воскресенье — выходной (у менеджеров), у остальных — как Бог даст. О трудоустройстве (официальном) речи быть не может. Уволить могут в любое время (причину искать не будут). Отношение к работникам не самое лучшее, хотя встречают с улыбкой. Все управление компании приехало с Луганска (оттуда и "Хозяин"). Привыкли там с людьми не считаться, также ведут себя и здесь. Я проработал 2 месяца и мне жаль потерянного времени.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Дамы и Господа! НИКОГДА не ведитесь на данную конторку! Начиная от начальника-эмбицила, которому, судя по всему, по жизни больше деться некуда, окромя этого гадюшничка, и заканчивая общей ситуацией в конторе. Текучка страшенная-люди приходят максимум на 3 месяца. У владельца мозг разрушен третьесортными тренингами личностного роста, которые он потом пытается претворять в жизнь сотрудникам. Деньги не платят, а только обещают на Подробнее>>
Гость Держитесь подальше от этой компании. На работу неустраивайтесь. Полный бордак, кидают и подставляют в работе, денег не платят за погрешности. За опоздание штрафы, и это с графиком работы 8-00 до 18-00 пон.-суб., 60 часовая рабочая неделя. Гость Более отвратительной компании я не видел. Такое впечатление что не игрушки продают а золото за копейки. Зарплата ничтожная да и Подробнее>>
Хочу оговориться сразу, что в компании не работала. Просто хочется предостеречь дизайнеров, на вакансию в Китай. Предлагают сделать дизайн (что в принципе естественно), сделав его,мне сказал что работа очень понравилась и предлагают сделать второй дизайн , так как мол 2 тестовых задания. Сделав и его , меня предупредили что отпишутся после праздников. К сожалению не отписались, только после моих писем с просьбой сообщить о каком либо результате, мне отписались что вакансия закрыта. Очень неприятная ситуация. Подробнее>>
- любят менять сотрудников раз в 3-4 месяца ли 5-6 меяцев, предлог один для всех - плохо работал, не оправдал возложенные надежды, зарплату при этом могут платить все время как на испытательном сроке, при этом у всех "стареньких" нормальная зарплата (официальная часть в разы выше) . - контора набират временный песонал, работающий за копейки, дешево и практично, работал Петя, закончился срок - выкинули, пришел Вася и так далее....будьте внимательны на собеседвании, прислушивайтесь ко вему, когда раговаривает менеджер по персоналу , кажется что слушаешь передачу "сказка за сказкой"... Обедами кормят - достоинство, соглашусь с предыдущим коментом. - настораживает наиграный позитив и Подробнее>>
Не могу не оставить пары добрых слов о производителе развивающих игр-пазлов ООО "Данко-Тойс". Нашли для себя нужную, правильную нишу. Выпускают прекрасную продукцию, очень яркие цвета, красочные картинки. Отличная иллюстрация. Я мама - поклонница пазлов. Дома собираем большие, до 10 тыс. пазлов. И ребёнку с раннего возраста нравится что-то складывать и собирать. Он усидчив и поэтому у него это не плохо получается. И вот пришло время начинать учиться. В школу ещё рановато, а такая Азбука как раз под руку. В самой азбуке парные пазлы. То есть ребёнок легко собирает картинки и вместе с тем учит и запоминает буквы. Прекрасная идея. Подробнее>>
хороший коллектив, хорошие специалисты Задержка зарплаты, постоянные штрафы и вычеты из з/п нарушение прав ежедневные оскорбления и унижения от руководства принудительный, неоплачиваемый труд Не законное видеонаблюдение и прослушка! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
полное кидалово по зп
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>
Господа, не ходите к ним на работу особенно в сетевой отдел к руководителю Мченья наташа, зарплату практически ни когда не поднимают, и каждые три-четыре месяца сами вынуждают тебя уволится. Эx сколько от туда хороших людей ушло...... Подробнее>>
купил т вертолет властелин небес хищьник в первом же полете отключился пульт и вертолет разбился на оф сайте обещают ремонт бесплатно и отправку запчастей но уже три месяца тянут резину не ответственная фирма зачем обманывать людей не покупайте ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
высокомерие и пренебрежительное отношение со стороны некоторых давно работающих там людей (почти ко всем новичкам, я не исключение), задержка зарплаты, вечером после работы зимой плохо идти на маршрутку по неосвещенной дороге.
Положительные стороны:
график работы, чистые и ежедневно убираемые рабочие места, есть возможность подогреть обед, работа не сложная и нормы можно выполнить в течении рабочего дня спокойно, заплатили за работу столько сколько и было оговорено.
... Подробнее>>