Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

ООО Континенталь (продажа нержавеющего металлопроката)

Отрицательные стороны

Старайтесь обходить стороной компанию ООО Континенталь, которая работает на рынке нержавеющего металлопроката. Данная компания имеет несколько филиалов по России — главный офис находится на Урале (Свердловская область) Сценарий работы что в главном офисе, что в филиалах одинаковый, так как правила устанавливаются главным офисом. Поэтому вам прямо говорят «Либо работаете по нашим правилам, либо ищите другое место, безработных много...» 1. В компании нездоровая психологическая обстановка, создали, которую руководство главного офиса своими сплетнями и интригами. Данная нездоровая психологическая обстановка перекинулась на все филиалы. В компании громадная текучка кадров, которую тщательно скрывают. Поговорить с руководителем отдела персонала (которая так же эту нездоровую психологическую обстановку создала) и решить данную проблему вам так же не удастся, так как кроме слов «И чё?» вы больше ничего не услышите! 2. Нет никакого продвижения по служебной лестнице. Как бы вы не работали и не старались вы будете вечно сидеть на одной должности. 3. Если вам обещают индексацию ЗП — вы ее получите дай бог раз в 4 года на 1 тыс. рублей. При этом так называемая «индексация» проходит с грубыми нарушениями ТК РФ — повышают за красивые глазки. Сотруднику, который работает более 5 лет могут повысить ЗП на 1 тыс рублей, а новому сотруднику который дай бог отработал пару месяцев — на 1,5 тыс. Почему так происходит — не объясняют. 4. Премии, которые вам обещают вы сможете получить если выполните 200% плана (а это нереально). Если выполните хотя бы 100% плана — премия будет копеечная. А при выполнении 70% плана — вы не получите ничего. У склада, бухгалтерии, секретаря премия зависит от того как выполнил план отдел продаж, ни на какие бонусы за личные перерабокти можете не рассчитывать. 5. Если хотите чтобы вам повысили ЗП вам нужно тщательно вылизать зад финансовому директору компании главного офиса. Если вы это не будете делать она будет заниматься сплетнями и интригами, и делать все чтобы вас убрать. А вылизывать зад — это перед ней лебезить и стучать кто как работает (расстояние в данном случае тоже не помеха — она будет вам звонить или просить скинуть информацию по скайпу). 6. В компании постоянные штрафы, часто сотрудники даже не знают что их штрафуют, о штрафах узнают только когда получают квиток. Разговаривать о штрафах с руководством бесполезно — вам никто не доплатит. Были случаи что сотрудников заставляли покупать металл, от которого отказался покупатель, а металл был поставлен под заказ. 7.ТК РФ не соблюдается абсолютно. Руководитель отдела персонала главного офиса — неуч. По отпускным дням ведется двойная бухгалтерия. По бухгалтерии отпускные считаются в календарных днях, а по факту гулять свой отпуск вы будете в рабочих днях (то есть вам дается отгулять отпуск 20 рабочих дней). Отпускные начисляются только два раза в месяц ( во время начисления аванса или ЗП), а не как положено по ТК РФ за 3 дня до отпуска. Были случаи что и забывали начислить отпускные, так что в отпуск люди шли без денег. Если у вас остается отпуск то в конце года ваши отпускные дни не переносятся, а оплачиваются как за 0,5 дня. Но эти выплаты нигде не фиксируются поэтому понять оплатили вам эти дни или нет вы не сможете, так как все эти действия незаконны. Так же частенько теряют больничные листы. Были случаи что возвратили больничный лист сотруднику, который его отдал 2 года назад со словами «Он поддельный либо принесите новый, либо те больничные, которые мы вам начислили 2 года назад — заберем обратно...» И действительно вычитают данную сумму из премии. С особой тщательностью следите какую запись вам сделают в трудовой книжке — так как в компании с этим просто беда. Очень часто на руках оказываются приказы с неправильной формулировкой (высылают с главного офиса), как только понимают что ошиблись, а запись в трудовой книжке сделана — сразу отключают скайпы, телефоны… Извинений за то что испортили документ от них не дождешься, скажите спасибо что не облают еще за то, что указали им на их ошибки (раньше в филиале работала девочка-кадровик она тщательно проверяла приказы и если что доводила до главного офиса об ошибках в приказах, но сейчас ее сократили, так что кто теперь делает записи в трудовых книжках — неизвестно) 8. Штрафуют сотрудников даже за то, что они не пришли на корпоратив. Поэтому все фотографии на сайте какой у них дружный и веселый коллектив — это все фикция. 9. Оклады в компании маленькие. Вас будут заставлять выполнять даже те обязанности, о которых вы с руководством при принятии на работу не договаривались. Не будете выполнять дополнительные обязанности — либо оштрафуют, либо будут делать все чтобы вы ушли по «собственному желанию». Так произошло с главным бухгалтером, которая отказалась выполнять дополнительные обязанности (обязанности секретаря) без доп.оплаты и в связи с тем что нет свободного времени (много работы). Человека вначале довели до нервного срыва «не уйдете сами, мы найдем меры как вас убрать...» а после того как человек ушел на больничный — звонили ей домой и с криками и моральным прессингом заставляли написать заявление «по собственному желанию». 10. Отдельно хочется сказать про декретниц — случаи были разные, то не разрешали выходить из декрета на неполный рабочий день (ТК РФ это разрешает), то наоборот звонили декретницам и заставляли выйти на работу только потому что во время отпуска по уходу за ребенком произошли перестановки из-за большой текучки кадров. Все эти «разрешения» выдает руководство главного офиса, а не директора филиалов. Кстати, то что вас берут временно на место декретницы вам тоже не скажут. Вас оформят как сотрудника на постоянной основе (для вас откроют новую должность), но как только выяснится что хочет выйти на работу декретница руководство главного офиса начнет строить планы кого бы убрать и освободить место. Тут уж кому повезет, могут убрать того кто недавно пришел и работает на месте декретницы, но об этом не знает, либо сокращение отдела продаж (уберут кого-то из менеджеров, выбор может пасть даже на того кто работает очень долго), либо убрать секретаря, а его обязанности переложить на бух-рию, логиста, отдел продаж. То есть по факту им нужно оставить в штате определенное кол-во людей ну и сэкономить на ЗП а также освободить стол (рабочее место). Опять таки данным вопросом в большей степени будет заниматься финансовый директор компании главного офиса. 11. Директора филиалов не могут вам ни повысить ЗП, ни перевести на другую должность — все идет через главный офис который находится на Урале. В Филиалах нет ни налогов, ни ЗП, ни отпускных — все считается на Урале. Директора филиалов — имеют права только вас штрафовать, все остальное по приказу руководства главного офиса. Так что увольнение, сокращение сотрудников филиалов зависит от главного офиса, вам в один прекрасный день просто по факсу скинут документ (уведомление). При этом никого не волнует как вы работаете (хорошо или плохо), все зависит от того — будете молчать, не возмущаться штрафам, стучать на всех и вся то может год другой и проработаете. Хочу сказать сразу, в Санкт-Петербургском филиале осталось парочка действительно хороших сотрудников, но в силу некоторых обстоятельств пока не уходят (у кого-то жена в декрете поэтому не до поиска работы, кто-то сам пока числится в декрете...). Но и они уже потихоньку присматривают другое место работы, чтобы как-только что-то подходящее подвернется — уйти. 13. На данный момент в компании ООО «Континенталь» была проведена проверка трудовой инспекции где было выявлено несколько грубых нарушений, компания ООО «Континенталь» данный факт тщтательно скрывает. При проверке компания ООО «Континенталь» предоставила документы, которыми по факту не пользуется и правила своей же документации не соблюдает. Так к примеру (по ИХ документам), чтобы устроиться на работу бухгалтером — человеку нужно отработать не менее 5 лет на руководящей должности в бухгалтерии. По факту в бухгалтерию могут взять человека, у которого опыта 0,5 лет (и то бухгалтером 3 категории). Так же при проверке было выявлено что компания ООО «Континенталь» не оплатила большую сумму денег сотруднику (проверка проводилась только по одному сотруднику, страшно представить если бы проверка проводилась по всем сотрудникам). Предписания, которые выдала трудовая инспекция Екатеринбурга (проверка проводилась по месту юридического лица) так и не были соблюдены. На данный момент этим вопросом будет заниматься суд. Санкт-Петербургский филиал ООО «Континенталь» неоднократно думали закрыть, так как план не выполняется, а продавать металлопрокат можно только на своей территории (Москва — центральный округ, Санкт-Петербург — северо-западный округ и т.д. Помимо Москвы и Санкт-Петербурга филиалы еще в Краснодаре, Перми, Уфе, Челябинске...) то есть если с вами хочет поработать клиент из центрального округа, который пока не работал ни с одним из филиалов ООО «Континенталь» вы должны будете получить разрешение у главного офиса — можно ли ему продавать металлопрокат или нет, и не факт что получите положительный ответ, в большинстве случаев вы должны будете дать телефон Московского филиала и передать им данного клиента. При этом цены во всех филиалах разные. Так что сами понимаете какие условия для продажников — следовательно не выполняется план, мизерная ЗП (и подчеркиваю как отработал отдел продаж, такую премию получит секретарь, бух-рия, склад и отдел логистики — а это 5 000 руб (пять тысяч рублей) МАКСИМУМ!!! и бывает очень очень редко, в большинстве случаев это 2-3 тыс. Менеджер по продажам если не выполнит свой личный план, даже не добрав 5% — премию не получит вовсе). Так что если хотите работать в компании где нет перспектив, где маленькие ЗП, где одно гнобление и унижения, где нарушаются права сотрудников — тогда вам в ООО «Континенталь» (торговля нержавеющим металлопрокатом).

Положительные стороны

нет

Комментарии:
lilu
Пожалуйста будьте очень осторожны! на данный момент компания ищет нового менеджера по продажам нержавеющего металлопроката, данная вакансия «грязная» — ищут на место сотрудника, которого сократили якобы из-за производственной необходимости. Этим вопросом так же занимается суд. Более того, в компании есть еще декретница, который сидеть в отпуске по уходу за ребенком год, так что не исключено что начнут искать и на ее место сотрудника — будут обещать постоянную работу — не верьте!!! В компании нет ни денег, чтобы оплачивать дополнительную работу, ни места(рабочий стол). Повторюсь — ЗП будет мизерная. Что вам наобещают это все ОБМАН!!!
lilu
После проведенных проверок (трудовая инспекция + суд) компании ООО «Континенталь» было выдано предписание выплатить недостающую сумму сотруднику + моральный вред.
Sergei
Устраивался в эту компанию менеджером по продажам. Кстати у них на сайте весит это объявление уже около года это точно видимо никого не могут найти. Находится эта конторка на территории Кировского завода, в здании где сыпется плитка со стен, штукатурка. В кабинетах грязища неимоверная. Кстати на саму территорию попасть тоже проблематично. Начальство высочайшего мнения о себе, смотрит свысока. Условия для работы дикие — ЗП которую обещают при их условиях хрен получишь. Не тратьте время на эту шарагу, никакого карьерного роста там нет и быть не может видно сразу.
Neon123
Работал в этой компании. Рекомендую туда даже не обращаться. То что написано про нездоровую психологическую обстановку это все правильно. Руководитель – отвратительный тип, разговаривать с ним бестолку – при разговоре все время принижает хотя по сути такая же наемная сила как и все остальные (это не его фирма). Хотя и руководство урала не далеко ушло. По поводу ЗП отдела продаж это вообще атас. Я когда узнал был в шоке. Во-первых в одном отделе продаж сидят по сути одни руководители – руководитель листового проката, руководитель трубного проката, руководитель сортового проката, руководитель всего отдела и 2 менеджера. Короче дурдом. Так вот у руководителей прокатов ЗП ниже чем у новенького менеджера. Причем ЗП (оклад) скрывают. Когда ходили разговаривать с директором почему так — в ответ получили что это «секретная информация откуда вы вообще все знаете и не лезьте туда куда не нужно!». Естественно вопрос так и не решен. Короче самая обычная шарашкина контора. С отпуском так вообще беспредел заставляют писать по два заявления на рабочие и календарные дни. На складе ЗП маленькая хотя склад холодный очень и работа связана с металлом. Так что правильно написано – обходите стороной. Там точно нет никакого продвижения – болото и отношение к сотрудникам очень плохое.
Vong
Я тоже имел честь поработать в этой компании. Сотрудников там за людей не считают, поганое отношение, маленькая ЗП. Уж не знаю как они себя нахваливают, но канцелярию заказывают каждый раз со скрипом, считают каждую заказанную ручку и стиральную резинку. Экономят на бутылках с водой. Заказывают в таком маленьком количестве что приходится самим докупать попить (так как на складе летом пить хочется очень часто). О том что нужно как-то поощрять сотрудников в этой конторе не слышали, во всяком случае для Урала все филиалы и сотрудники филиалов ноль без палочки. Почитаешь объявления в других компаниях, либо обеды оплачивают, либо спорт, или мобильную связь. В компании Континенталь нету НИЧЕГО. Это ШАРАГА. Если какие-то проблемы то директор филиала вам не поможет, он вообще не имеет права голоса. Сидит придумывает штрафы и штрафует, иногда к себе на ковер вызовет и начинает гнобить. Чтобы не потерять «теплое местечко» прогибается перед руководством главного офиса. Пришло указание загнобить какого-нибудь сотрудника чтобы ушел «по собственному желанию» значит будет гнобить. Зато корона на голове уже небо протыкает. Очень часто по своим личным делам шляется, на рабочем месте практически нет. Там же есть и начальник отдела продаж — этот вообще странный тип. Нахальный, злющий, пользуясь служебным положением может отбирать у менеджеров хороших клиентов, так как его премия зависит от его личных продаж + ко всему он имеет доступ к корпоративной почте. Если хорошо сам выполнил план собирает собрание и начинает толкать речь «давайте лучше продавать!» (такое собрание может и секретарь провести без опыта работы), если же свой план за месяц не выполнил то сидит и язык в одно место засунул. По сути его обязанности точно такие же как у обычных менеджеров (за исключением дай бог раз в год съездить в Москву на выставку и провести собрание ни о чем). Нет никаких праздников в компании. На складе не хватает людей, но руководству до этого нет дела — просто дополнительные обязанности повесят на сотрудников без доп.оплаты вот и работай. Повышения нет если кто-то уходит проще найти кого-нибудь с улицы нежели своих повысить, которые ни один год вкалывают. В целом со всем вышеописанным согласен. ЗП там хоть и белая, но очень и очень маленькая. Ни при каких обстоятельствах не идите туда работать, пожалейте свои нервы.


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

 

 

Отзывы о компании

09.04.2018 | отрицательный отзыв
0 0
14.07.2016 | отрицательный отзыв
0 1
Отзыв пользователя нина о компании Континенталь

Отрицательные стороны:
Всем доброго дня! о компании, если вы долго без работы и без денег то на крайний случай можно, но имейте ввиду на долго Вас не хватит , начнут с малого, потом свалят на Вас все что можно и нельзя.И конечно за копейки, но будут обещать светлое будущее!! Оно не на станет никогда.... Офис просто свинский , техника века 16 ого. О социальном пакете забудьте.И молите Бога , что бы Вам отдали те деньги что обещали...

Москва

Подробнее>>

29.09.2016 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв пользователя Вася Пупкин о компании Континенталь

Отрицательные стороны:
Доброго времени всем! Прежде чем устраиваться в данную шарагу других слов нет 100 раз подумайте. З/П белая но маленькая, с отпусками не понятно что. Но самое главное это руководство в особенности в Заречном и Копейске, полное ноль в принципе в металлопрокате но мнящие себя великими металлургами, не отвечает за свои слова и если вы не подписали у них бумагу с их указаниями, то будете на 100% виноваты сами. Работа для тех кто любит лизать зад руководству. Работа без перспектив вообще, будьте готовы что на вас навешают кучу обязанностей,

Санкт-Петербург

Подробнее>>

06.10.2018 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв пользователя Алексей о компании Континенталь

Отрицательные стороны:
Не больше чем в других компаниях, но плюсов реально больше.

Самара

Подробнее>>

03.12.2018 | отрицательный отзыв
1 0
Отзыв пользователя Гость о компании Континенталь

Отрицательные стороны:
Тем кто хочет работать в Континентале - не читайте положительные отзывы. Они написаны НАНЕШНИМИ сотрудниками. В компании огромная текучка кадров, никто не идет работать и поэтому приходится выкручиваться - выдавать себя за тех кто когда то ранее работал. Смешно читать - работал в 2012-2013 году, зашел якобы СЛУЧАЙНО на данный сайт и в раздел Континенталя. Что вы тут делаете если с ваших слов вы не работаете в компании аж с 2013 года? Ага сменил сферу деятельности - ну ну. Если в

Самара

Подробнее>>

18.05.2019
0 0
ООО Континенталь (нержавеющий металлопрокат))

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Добрый день! Чтобы оставить объективный отзыв о компании – необходимо в компании поработать, к сожалению большая часть написанного - это не правда и не соответствует действительности! Мы не отрицаем, были ошибки в работе службы персонала, т.к. компания росла, открывались новые филиалы, но вместе с ростом компании меняемся и мы! С уверенностью могу сказать компания ООО ...

Москва, Санкт-Петербург, Самара, Екатеринбург

Подробнее>>

31.12.2014 | положительный отзыв
0 0
ООО Континенталь (нержавеющий металлопрокат))

Андрей:

Плюсы: Хорошая зарплата.Ето не бред вы попробуйте там поработать хотя бы месяц и узнаете что ето такое. Минусы: Отсутствуют ... Подробнее>>

01.04.2014 | положительный отзыв
0 0
ООО Континенталь отзыв сотрудника кОКС

написал в резюме: Кирби, ..., не звонить!!! )))) Подробнее>>

01.04.2014 | отрицательный отзыв
0 0
ООО Континенталь отзыв сотрудника Владимир Малахов

HR-менеджер Ларичева Светлана занимается ""кидаловом"" мужчин на деньги -еще одно отрицательное качество данной компании. Подробнее>>

01.04.2014 | положительный отзыв
0 0
ООО Континенталь отзыв сотрудника Аноним

Один из офисов находится м. Шаболовская Подробнее>>

01.04.2014 | положительный отзыв
0 0
ООО Континенталь отзыв сотрудника Елена

Все знаю и так об отрицательных сторонах :) просто скажу, что ещё один офис: ст.м.ВДНХ, ул. Палехская д.128 не надо тратить время. такое собеседование - промывка мозгов... Подробнее>>

01.04.2014 | положительный отзыв
0 0
ООО Континенталь отзыв сотрудника Аноним

ищут лохов возить и впаривать пылесосы ценой в 4000 баксов, 60 встреч в месяц иначе денег не дадут - оплата бензина - чудовищна Подробнее>>

01.04.2014 | положительный отзыв
0 0
ООО Континенталь отзыв сотрудника Настя Смирнова

Кирби не стоит ""400$"", что это за придуро Подробнее>>

01.04.2014 | отрицательный отзыв
0 0
ООО Континенталь отзыв сотрудника петя

лохотрон тот ещё)) классический так сказать) девочка у которой ""мама за Подробнее>>

01.04.2014 | положительный отзыв
0 0
ООО Континенталь отзыв сотрудника Сергей

Предлагают работу для людей с неустоявшейся психикой без спецобразования, с комплексом самореализации. Скажут: ""кто не может работать в Кирби - тот ""лузер"" ... и всё. Работник с болезненным самомнением созрел для таскания пылесосов по этажам круглосуточно. Есть ещё несколько инструментов из серии НЛП. Как правило ловят на страх. Страх- это самая сильная эмоция, которая позволяет полностью контролировать/подчинить человека. Подробнее>>

02.03.2015 | положительный отзыв
0 0
ООО Континенталь отзыв сотрудника Аноним

положительная сторона компании: Единственное, что дает эта фирма, это навык общения по телефону, многие перестают бояться телефонов. отрицательная сторона компании: Мало того, что ты звони Подробнее>>

01.11.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Континенталь

Алекса:

Компания "Континенталь", сотрудники этой компании будут с вами очень милы ровно до тех пор, пока вы не принесете им деньги! После этого вам придется все время за ними бегать и контролировать! Не выполнение ряда пунктов договора, как итог подача на эту шарашкину контору в суд! Надеюсь этот отзыв кого-нибудь спасет при выборе свадебного агентства, ведь никто не имеет права портить вам такой день! ... Подробнее>>

ТОЛЬКО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ

О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ

СФОРМИРУЕМ ПОЗИТИВНЫЙ ИМИДЖ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>