Головной офис: 121614, Москва, ул. Крылатская, д.17, корп. 3, этаж 3 Тел.: +7 (495) 755-83-57 www.janssencilag.ru Про всю компанию в целом судить сложно, но лично у нас в Сибирском регионе творится нехорошее. Началось все с прихода на должность регионального руководителя Тертовой теперь у нас большая текучка кадров, мы в шоке, ужимает во всем, условия труда адские, не дает нормально работать, подставляет постоянно, интриги плетет, настраивая сотрудников друг против друга. Уже не знаем, куда на нее жаловаться, надеюсь вышестоящие руководители примут меры, прочтя это. Мы хотим добиться ее отстранения от занимаемой должности! Теряете ценных сотрудников!
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Но у нас в Сибирском регионе с приходом гражданки Тертовой на должность регионального руководителя начался ужас!!! Зажимает во всем, не дает работать, возникают непонятки по зарплате, если честно, дружно офигеваем с нее, с ее поведения с сотрудниками, ведет себя вызывающе, я бы даже сказала по-хамски, создает такие условия труда что никто работать не хочет, все бегут от нее. Надоели ее постоянные подставы! Ужас!!! Вышестоящее руководство компании, вы кого поставили??? С ней невозможно работать, уберите ее пожалуйста!!!
Плюсы в работе:
Сама компания очень даже неплохая!!!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Новая hr-менеджер абсолютно работает непрофессионально. Человек с опытом вроде, а ничего не умеет, как таких берут к нам в компанию. Интересы свои преследует в большей степени, в общем шла бы обратно и там пилила свои деньги.
Плюсы в работе:
Плюс хватает. За исключением некоторых людей
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Новая hr-менеджер абсолютно работает непрофессионально. Человек с опытом вроде, а ничего не умеет, как таких берут к нам в компанию. Интересы свои преследует в большей степени, в общем шла бы обратно и там пилила свои деньги.
Положительные стороны:
Плюс хватает. За исключением некоторых людей
... Подробнее>>