В конце марта 2014 года работникам участка реализации и хранения сжиженного углеводородного газа в р.п. Усть-Донецкий всему коллективу (12 человек) было устно предложено написать заявление на увольнение «по собственному желанию», в связи с созданием фирмы «Ростгаз-Д», при этом ни должностных обязанностей, ни условий труда и его оплаты в письменном виде не предоставлялись. Работники УРХ СУГ № 5 увольняться на таких условиях отказались, поэтому им были вручены уведомления о сокращения численности штатов с 01.06.2014 года . С этого момента работников стали "прессовать", ревизии каждую неделю и объяснительные по поводу и без, перестали поставлять СУГ. Что привело к остановке сперва АГЗС, а с 30.04.2014 был развезен последний, находящийся на участке баллонный газ (дотируемый из бюджета, по Президентской программе обеспечения СУГ в баллонах населению страны). В это же время руководство ООО «Ростгаз» в лице первого заместителя генерального директора - коммерческий директор ООО «Ростгаз» С.И. Балабаев, директор «Ростгаз-Д» И.И. Горбатенко как при личной встрече с коллективом участка, так и в телефонных звонках водителям настоятельно рекомендовали увольняться из ООО «Ростгаз» и устраиваться на работу в «Ростгаз-Д». Работники настаивали на своем праве, прежде чем начинать работу в другой организации, знать свои обязанности и права, условия и размер оплаты труда, социальные гарантии. Месяц переговоров ничего не дал. К 5 мая руководство ООО "Ростгаза" пустило в ход "тяжелую артилерию" - части ( чтобы вбить клин между работниками участка) сотрудников ознакомили с приказом № 68-1 от 05.05.2014 года за подписью генерального директора И.В. Полина «О простое по причинам, не зависящим от работодателя и работника», в котором пяти сотрудникам оплата вынужденного простоя планировалась в размере двух третей от должностного оклада, а не от 2/3 средней заработной платы! С полдня 7 мая руководство "Ростгаза" кинуло все силы на демонтаж оборудования участка, режется и вывозится все, что можно вывезти! Чтобы другим участкам, которые перешли в "Ростгаз-Д", но недовольны месяцем работы, неповадно было. Сидели, и головы чтобы не поднимали! Так самая богатая организация страны, которая своим слоганом в телевизионных роликах сделала фразу "Ростгаз - достояние народа", расправляется с народом, работающую в этой фирме! Беззаконие во всей красе! За май неудобный участок не выполнит план, а все потому, что не давали его выполнять. Незаконные приказы, лишение премии и таким образом - снижение среднемесячной зарплаты. Народ, сокращенный "Ростгазом" пойдет в Центр занятости населения получать пособия (по закону 2-3 месяца их должен оплатить сокративший людей "Ростгаз"), а на пособиях таким образом руководство и съэкономило! "ВСЕ ДЛЯ НАРОДА!":-(
нет
Служебное жилье, бесплатный проезд от места проживания до места работы, внутренние конкурсы. Есть возможность развивать свои навыки и компетенции. Нет жестких рамок. Хорошие правила компании. По уму разделена территория гостевая и для персонала. Очень красиво на территории- это дополнительная мотивация к работе.
Сочи
Подробнее>>Высокая оплата труда, расширенный соцпакет, ДМС, профессиональный коллектив, грамотное руководство Подробнее>>
работа с хорошим заработком и перспективами роста, престижная. все таки крупнейшая газовая компания мира. когда говоришь кому-то, что работаешь в газпроме, реакция у людей та еще)) в принципе работается неплохо, стабильно, коллектив хороший, руководство без звезд во лбу и подобного, нормальные понимающие адекватные люди. Подробнее>>
Стабильность- это про ГАЗПРОМ! Зарплата, и хорошая, и вовремя! Да, и приятно смотреть на выражения лиц людей, когда им говоришь где работаешь)) Подробнее>>
Я отправила смс на номер 9797 и у меня сняли 400 рублей, а код активации так и не прислали!!! Выполнянала все условия сайта, прошу решить проблему. Подробнее>>
Высокий уровень зп; Очень качественный соц. пакет; Спокойный темп работы; Адекватное руководство. Подробнее>>
Положительные стороны:
Бонусы, скидки, периодически бывают выгодные акции, много АЗС в городе и за его пределами
Новокузнецк
Подробнее>>Не давно заправлялся на АЗС, 108, оператор Наталья кажется, ждал её прилично, пришла, ошиблась с колонкой, грубо разговаривала, и частенько, я её не вижу на рабочем месте, я человек занятой, везде успеть нужно, а тратить время, на ожидание оператора, как-то неуместно. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нужно больше выходных Ну а так в целом не могу сказать какие то большие минусы.
Нефтеюганск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По вахтам работает повариха [Н.] (глаза любит подводить чёрной подводкой), она зарабатывает не только поваром, но и очень хорошо обхаживает мужиков на вахте, то блины, то пироги не за деньги. Подстилка ещё та. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Зарплата(Инженер с категорией получает меньше слесарей и операторов)2) Выполнение тех задач, которые должен выполнять другой отдел3) Задачи от руководства(Делай как хочешь,но делай)4) Нужны бумажки на бумажки(На каждую задачу нужно извести пачку бумаги и получить десяток разрешений)5) Карьерный рост(А он нужен? Я не представляю куда могут повысить и за какие заслуги) Зарплаты низкие, ответственности вагон, карьерного роста нет(Мы все понимаем Подробнее>>
Положительные стороны:
Море общения с разными людьми и своевременная оплата труда. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ненормированный рабочий день,сложная система отчетности,маленькая зарплата.
Плюсы в работе:
Современное производство,отвечает по всем требованиям технологического процесса.
... Подробнее>>
Олег:
Отрицательные стороны:
1. социалка: урезают с каждым годом. воспользоваться путевками невозможно - руководство отмывало деньги. Оформляли путевки, сами не ездили получали 90 т.р. чистыми на руки не тратя времени.
2. карьера - если ты не чей то друг, сыночек муж жена члена руководства, то повышения можешь не ждать. С вышкой 3 года работаю, на свободные места тупо корешей либо родственников садят, при чем без должного стажа и образования. А к тебе у них огромный список требований...
3. коллектив: инженера, начальник службы тупо жалуются маленькой з/п в районе 40-+ т.р. ноют что им тяжело работать, хотя кроме мышки в руках ничего тяжелее не держат.
мои коллеги прибористы попались норм парни как то смягчает всю гниль в ЛПУМГ.
4. руководство все гнилое. в лицо тебе будут улыбаться делать милый вид. а по сути им плевать на своих сотрудников. ради рабочего персонала ничего делаться не будет никогда.
5. условия труда это то в чем ты варишься каждый день. а тоесть нехватка ресурсов, расходников, иструментов. а прибавить к необразованным тупым руководителям работ, которые нарезают задания типо иди туда не зная куда принеси то не знаю что. меня хватило на три года этого тупняка. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На какой электронный адрес направлять резюме на должность охранника ? По всей Ростовской области разместили вакансию охранника ( в т.ч. и по Батайску), но не оставили ни контактного телефона, ни электронного адреса для направления резюме...
Плюсы в работе:
На какой электронный адрес направлять резюме на должность охранника ? По всей Ростовской области разместили вакансию охранника ( в т.ч. и по Батайску), но не оставили ни контактного телефона, ни электронного адреса для направления резюме...
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не заетил.
Плюсы в работе:
всё очень понравилось. уровень персонала на уровне.
... Подробнее>>
Положительные стороны:
Достойный мужчина
Отрицательные стороны:
Никаких
Подробнее>>
Искал по компьютеру работу и в ОАО ГАЗПРОМ отправил резюме с меня запросили подтверждения по смс кода я отправил но код я получил а подтверждения что отправка кода не прошла а деньги сняли 160 рублей Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата сварщика голый оклад 21840 минус подоходный налог и сами поймёте какая зп! Не считая того, что учится долго, такая ответственность и накс. Кту(премия не платиться уже пол года). Директор это вообще нечто, таких людей надо ещё поискать. Говорит нашему начальнику, что бы его подчинённые быстрее работали, а то видать он премию не получит! А то, что сотрудники премию вообще Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работают насильники и педофилы Александр Мамедов и Алексей Неженский куда смотрит Организация Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Председателю правления пао "Газпром".Кто знает историю, тот правит миром!Посвящается Генеральному директору «Газпром добыча Краснодар» и его зам. по СКЗ.Спасибо, что сделали меня сильней, отважнее.Я не сдамся – не имею права, полна сил к началу новой истории, отважна и предупреждена! 2015 год, невинная шалость.2016 год, когда мной начали заниматься по поручению ген. директора «Газпром добыча Краснодар, ваши спец. службы у которых Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Невозможно работать молодым. Зазывают на работу слесарей без опыта рвботы, с обучением (месяц). Ходишь на стажировку, толком ничему не обучают. Через месяц самостоятельное плавание-как хочешь, так и выгребай, но 14 клиентов в день должен обзвонить и обслужить. А клиентов с трудом десятку набираешь, или на работе или на даче. Мастерица и её малолетний, да ранний зам, только и знают что орать на подчиненных. Корректно вообще не разговаривают. Они высокопоставленные, а мы молодые слесаря- быдло. При чем старых работников не трогают, хотя они также норму не выполняют. Да еще и
Волжский
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С 2000 ГОДА СТАБИЛЬНО ПОВЫШАЛСЯ ДОХОД. В 2020 ОКЛАДЫ РАБОЧИМ ПОДНЯЛИ С ПАФОСОМ, А РЕАЛЬНЫЕ ДОХОДЫ УПАЛИ НА 20-25%.ГАЗПРОМ ТЕРПИТ УБЫТКИ ГРАБИТ РАБОЧИХ, ЧТОБЫ КРЫСЫ В КАБИНЕТАХ ПОЛУЧАЛИ И ВОРОВАЛИ ПОДОНКИ. ВСЕ РЕШЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА НАСИЛЬНО ПРИМЕНЯЮТ. ОБЪЕМЫ РАБОТ БОЛЬШЕ-ДОХОД МЕНЬШЕ. ЦИФРЫ 2018-1300000 2019 -1400000 2020- 1100000 Подробнее>>
Положительные стороны:
Полное ощущение нахождения на стремительно тонущем корабле, где все смирились с неминуемостью собственной гибели, потому как все плав. средства разобраны вышестоящими членами экипажа, которые, наотмашь отбиваясь вёслами, не пускают в трюмы, куда не поступает вода. Но она не перестаёт пребывать, так что вскоре настигнет и их.
Волжский
Подробнее>>