Поиск отзывов
Результаты поиска
ОАО " ЦКБ" Айсберг"
Отрицательные стороны
• Аноним
управление: 3; процессы: 3; з/р: 3; Персонал: 3; Коллектив: 5;
Данная компания была стабильна, пока не сменился хозяин, сначала пришла чета Макеевых, а затем Рыжковых. Контора вступила в ОСК и потеряли сразу денежки...з.п как следствие стала меньше. Старший Рыжков человек адекватный и грамотный стал ген.директором, а вот младшенький туповат и злопаметен. Поскольку папа у него шишка в, то с конструктора 3 категории под младшенького сделали сектор, потом отдел, как следствие Андрей Рыжков быстро "вырос" с инженера до начальника отдела. Все бы было хорошо, если бы он был грамотным специалистом и уважал людей старше и мудрее себя, которые ему подсказывали как нужно делать. Однако Андрей воспринимал информацию болезненно и делал все по-своему не грамотно, а в следствии своего злопямятства "убрал" много людей и развалил целый сектор. Так что отдел СЭУ 3-D потерял отличных специалистов и очень грамотного начальника, которому пришлось уйти в другой отдел ведущим инженером, хотя с его опытом и мозгами, работать ему бы главным инженером, но жизнь как говориться не справедлива...и безграмотные с папиками на коне. Поставили начальника туповатого,но угодного Дягтерева С.С, который сам ничего не решает и всегда как ребенок бежит к "маме" Валентине Анатольевне -ведущему инженеру,прекрасной отзывчивой и очень грамотной женщине. Относится к людям без уважения, хамоват, премии не зависят от него, зависят от младшего Рыжкова, и если вы Рыжкову будете смотреть в рот, то будете нормально получать, но не дай бог иметь свое мнение. Текучка теперь в этом отделе. Да, кстати туда берут всех знакомых и все равно с каким образованием, например выпуском альбомов труб занимаются две подружки социологи, одной даже 3 категорию дали, поэтому учится не нужно в корабелке, достаточно иметь знакомых. Развалили и 42 отдел, был там прекрасный начальник молодой, поставили инженера с 2 кат,который вообще к данным системам не относится,но угоден начальству. Полный бардак в конторе творится, поэтому если вы хотите просто набраться опыта (там еще в некоторых отделах остались грамотные пенсионеры) то можете, если хотите денег,то нужно идти в отдел СЭУ,но не в 3-d, а в смежный отдел,где начальник Соков, а начальник отдела как раз Рыжков (хотя скоро он пойдет выше) и улыбайтесь, не спорьте с Рыжковым , тогда у вас будет хорошая з.п. В этом отделе делают схемы,которые передирают с другого проекта, однако з.п там хорошие, хотя большинство сотрудников сидит в Контакте типа работают. Категорию дают быстро и как видно на практике без высшего технич.образования, но дают быстро не всем и даже не по знаниям, а "угодным начальству" или знакомству...если вы не угодны,то сколько не имей мозгов, забудьте про деньги и категорию. Карьеры там не построишь- СЕМЕЙНАЯ КОНТОРА. Организации процесса НЕТ. Если попадете в Айсберг, то будете писать отчеты о работе, которые не дают четкого понимания,что делал человек,но нужны начальству (видимо для понимания что хоть делается у них в отделе), кто умеет писать сочинения, тот и лучший. Судят не по работе, по своему отношению личному к человеку. Могу посоветовать данную контору девочкам для дикрета, молодежи для опыта. Жаль,что развалили все...и продолжают разваливать.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Работаю в компании «Сноу Сервис», мы занимаемся серьезным оборудованием для горнолыжек, и подстава от ООО ПКФ «Айсберг АС» чуть не сорвала нам объект. Нам позарез нужен был канат именно «сухой», без грамма смазки — это критическое условие для работы механизмов на морозе. Я лично в Ватсапе со Светланой, их менеджером, всё проговорил. Она божилась, что всё сделают в лучшем виде, как и в прошлый раз. И что в итоге? Приезжает фура, разгружаем четыре огромные бухты, а канат просто сочится жирной смазкой! Его даже в руки брать противно, не то что ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вызвал мастера по ремонту ноутбука. После того как было определено точное время визита, мастер самолично сменил время, сославшись на более срочные заявки, и мне пришлось подстраиваться под его график. Моя проблема, ещё до самой встречи, была ясно и чётко описана мастеру по телефону, но мастер явно слукавил, что ему надо сначала посмотреть, в итоге, это самое "сначала посмотреть" обошлось мне в 1, 800 р., но сама работа по замене (в моём случае это была замена матрицы) не произошла. Мастер попросил выделить ему деньги (под расписку) на покупку матрицы, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Давно так не смеялась. Обманщики чистой воды. Подробнее>>
Положительные стороны:
В Айсберге работаю матером по ремонту бутовой техники. Моя специализация - телевизоры. Заказов всегда много, заработать можно, если есть желание. Смены и график устраивают. Есть обучение по новым моделям. Запчасти всегда в наличии, не нужно заказывать и долго ждать, как в других сервисах (есть опыт работы). Коллектив нормальный. Руководство не придирается, но может спросить, если виноват. Короче, это работа для тех, кто реально хочет работать и зарабатывать, а не просиживать штаны.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в А-Айсберге сервисным мастером с 2014 года. Преимущественно занимаюсь ремонтом телевизоров на дому у клиентов. Работа нравится, заказы всегда есть. Руководство особо не донимает. Есть, конечно, определенные требования, но они есть везде. Для меня самое главное стабильность, а в Айсберге она есть. Если не отлынивать, то можно вполне хорошо зарабатывать. Единственное, что не всегда удобно – это работа в выходные и праздники, и то, что деньги нужно каждый день в офис сдавать. А так для тех, кто хочет именно работать, а не отлынивать самое оптимальное место.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании уже 4года мастером по ремонту бытовой техники. Мне нравится, что я могу работать в своем районе, и мне не нужно мотаться по всей Москве с заказами. А заказы есть всегда, даже в самый пик кризиса люди не покупали технику, а ремонтировали ее. Зарплату платят вовремя, ни разу не задержали. С запчастями проблем нет. Руководство по мелочам не достает, не придирается. В целом работой и коллективом я доволен.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в колл-центре. Работа устраивает. Да, приходится много общаться с разными людьми по телефону. Иногда попадаются откровенные хамы. Но с другой стороны я же знала куда шла. Работа по графику, выбираю смены, удобные мне. Коллектив хороший. Начальство строгое, но к нам относится хорошо. Зарплата всегда вовремя, без задержек. Но здесь нужно именно работать. Сидеть в соцсетях и целый день пить кофе никто не даст. Так что, если вы настроены на серьезную работу- приходите, не пожалеете.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в сервисном центре А-Айсберг почти 9 лет. До этого работал в других компаниях по ремонту бытовой техники и был период, когда работал частным мастером. Знакомый работал в А-Айсберге и меня туда позвал. За все время работы, я ни разу не пожалел, что пришел. Заказов всегда много. Даже в самые «глухие» месяца. Было бы только желание работать. Еще мне нравится, что регулярно проводятся занятия по повышению квалификации. Рассказывают об особенностях новых моделей техники, о новых методах диагностики и ремонта. Коллектив тоже хороший. Никаких коалиций или любимчиков нет. Заказы распределяются ...
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в сервисном центре А-айсберг мастером 5 лет. До этого работал еще в 2-х подобных конторах, есть с чем сравнить. В Айсберге всегда есть заказы, даже в самое застойное время. Всегда можно заработать, если ответственно подходишь к своим обязанностям. Работаю в основном в своем округе, где живу. Для меня это очень удобно. Начальство справедливое. Зря не придирается. Работа меня вполне устраивает. Рекомендую ответственным и работящим людям.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Все хорошо, работаю уже несколько месяцев с момента пройденной бесплатной стажировки. С зарплатой не кидают, все честно с учетом отработанных заявок. Нравится что за каждым разом нет необходимости ехать в офис, дистанционно документооборот устроен и заказы стараются в одном районе давать. Также отмечу, что работы всегда много и без дела не сидим.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>